• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками структурного підрозділу "Станція швидкої медичної допомоги" Брянківського територіального медичного обєднання міста Брянки Луганської області та головним лікарем Брянківського територіального медичного обєднання міста Брянки Луганської області

Національна служба посередництва і примирення | Розпорядження від 25.06.2012 № 124-р
Реквізити
  • Видавник: Національна служба посередництва і примирення
  • Тип: Розпорядження
  • Дата: 25.06.2012
  • Номер: 124-р
  • Статус: Документ діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Національна служба посередництва і примирення
  • Тип: Розпорядження
  • Дата: 25.06.2012
  • Номер: 124-р
  • Статус: Документ діє
Документ підготовлено в системі iplex
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
25.06.2012 № 124-р
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками структурного підрозділу "Станція швидкої медичної допомоги" Брянківського територіального медичного об'єднання міста Брянки Луганської області та головним лікарем Брянківського територіального медичного об'єднання міста Брянки Луганської області
( Про зняття з реєстрації колективного трудового спору див. Розпорядження Національної служби посередництва і примирення № 093-р від 22.03.2013 )
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками структурного підрозділу "Станція швидкої медичної допомоги" Брянківського територіального медичного об'єднання міста Брянки Луганської області та головним лікарем Брянківського територіального медичного об'єднання міста Брянки Луганської області з 22.06.2012 і присвоїти йому реєстраційний номер 049-12/12-В.
2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників:
"1) на підставі колективного договору на 2009 - 2013 рр. вимагаємо здійснювати виплату заробітної плати регулярно в робочі дні два рази на місяць: 15-го числа місяця (аванс за поточний робочий місяць) і 1-го числа кожного місяця (заробітна плата за минулий відпрацьований місяць), але не пізніше 7 числа після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, шляхом перерахування на заробітні банківські картки працівників або ощадні банківські книжки;
2) на підставі колективного договору на 2009 - 2013 рр. вимагаємо виплачувати зарплату за час відпустки не пізніше ніж за три дні до початку відпустки;
3) на підставі колективного договору на 2009 - 2013 рр. вимагаємо здійснювати виплату витрат на службові відрядження за кожен день перебування в дорозі протягом часу навчання в розмірах, передбачених законодавством про службові відрядження".
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Луганській області забезпечити сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.
4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників структурного підрозділу "Станція швидкої медичної допомоги" Брянківського територіального медичного об'єднання міста Брянки Луганської області, головному лікарю Брянківського територіального медичного об'єднання міста Брянки Луганської області, Брянківському міському голові Луганської області, Луганській обласній державній адміністрації, Головному управлінню охорони здоров'я Луганської обласної державної адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Луганській області.
ГоловаО. Окіс
( Текст взято з сайту НСПП http://www.nspp.gov.ua/ )