НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
| 29.05.2007 N 101-р |
Про зняття з реєстрації першої, другої та сьомої вимог у колективному трудовому спорі між найманими працівниками відокремленого виробничого підрозділу "Шахта "Ніканор-Нова" державного підприємства "Луганськвугілля" міста Зоринська Перевальського району Луганської області та генеральним директором державного підприємства "Луганськвугілля" міста Луганська
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.2, 6.5 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 8 січня 2003 року N 4, із наступними змінами та доповненнями:
1. Зняти з реєстрації першу, другу та сьому вимоги:
"1) виплатити всю наявну заборгованість із заробітної плати;
2) забезпечити одночасну виплату заробітної плати всім працівникам шахти й припинити поділ найманих працівників на групи (промислова та непромислова) за ознакою роздільної виплати заробітної плати;
7) збільшити діючі тарифні ставки й посадові оклади на коефіцієнт із розрахунку мінімальної заробітної плати 262 грн. із застосуванням коефіцієнта 1,2."
у колективному трудовому спорі між найманими працівниками відокремленого виробничого підрозділу "Шахта "Ніканор-Нова" державного підприємства "Луганськвугілля" міста Зоринська Перевальського району Луганської області та генеральним директором державного підприємства "Луганськвугілля" міста Луганська, зареєстровані розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 11.02.2005 року N 027-р (реєстраційний номер спору 010-05/12-В), у зв'язку з їх вирішенням.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Луганській області від 17.05.2007 року N 01-12/56;
2) протокол узгоджувальної зустрічі сторін колективного трудового спору від 27.04.2007 року N 1.
2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору між найманими працівниками відокремленого виробничого підрозділу "Шахта "Ніканор-Нова" державного підприємства "Луганськвугілля" міста Зоринська Перевальського району Луганської області та генеральним директором державного підприємства "Луганськвугілля" міста Луганська продовжити здійснення примирних процедур щодо задоволення третьої, четвертої, п'ятої та шостої вимог, зареєстрованих розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 11.02.2005 року N 027-р:
"3) забезпечити виплату поточної заробітної плати не менше 2-х разів на місяць: поточна заробітна плата - 12 числа, грошовий аванс - 26 числа, в терміни, встановлені колективним договором;
4) забезпечити своєчасну виплату поточної заробітної плати на період надання чергової відпустки;
5) забезпечити всіх працівників шахти засобами індивідуального захисту на рівні затвердженого нормативу (спецвзуття, спецодяг, онучі, респіратори, мило, рушники та ін.);
6) забезпечити надання безоплатного вугілля на побутові потреби всім працюючим шахти, що користуються правом на отримання вугілля, в обсязі встановленої норми".
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Луганській області забезпечити подальше сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками відокремленого виробничого підрозділу "Шахта "Ніканор-Нова" державного підприємства "Луганськвугілля" міста Зоринська Перевальського району Луганської області та генеральним директором державного підприємства "Луганськвугілля" міста Луганська в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.
4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні зміни в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників відокремленого виробничого підрозділу "Шахта "Ніканор-Нова" державного підприємства "Луганськвугілля" міста Зоринська Перевальського району Луганської області, генеральному директору державного підприємства "Луганськвугілля" міста Луганська, Зоринському міському голові Перевальського району Луганської області, Перевальській районній державній адміністрації Луганської області, Луганському міському голові, Луганській обласній державній адміністрації, Міністерству вугільної промисловості України, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Луганській області.
| Голова | О.Окіс |