• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю «АСК Продакшн» міста Києва та товариством з обмеженою відповідальністю «АСК Продакшн» міста Києва

Національна служба посередництва і примирення | Розпорядження від 05.06.2014 № 092-р
Реквізити
  • Видавник: Національна служба посередництва і примирення
  • Тип: Розпорядження
  • Дата: 05.06.2014
  • Номер: 092-р
  • Статус: Документ діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Національна служба посередництва і примирення
  • Тип: Розпорядження
  • Дата: 05.06.2014
  • Номер: 092-р
  • Статус: Документ діє
Документ підготовлено в системі iplex
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
05.06.2014 № 092-р
Про реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю "АСК Продакшн" міста Києва та товариством з обмеженою відповідальністю "АСК Продакшн" міста Києва
( Про зняття з реєстрації колективного трудового спору див. Розпорядження Національної служби посередництва і примирення № 122-р від 03.07.2014 )
1. Зареєструвати колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю "АСК Продакшн" міста Києва та товариством з обмеженою відповідальністю "АСК Продакшн" міста Києва з 28.05.2014 і присвоїти йому реєстраційний номер 024-14/26-В.
Підстава: подання відділення Національної служби посередництва і примирення в м. Києві та Київській області від 03.06.2014 № 01/01-135.
2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників:
"1. Укласти на підприємстві колективний договір.
2. Видавати спеціальний одяг та засоби індивідуального захисту в порядку, передбаченому чинним законодавством".
3. Відмовити в реєстрації третьої вимоги найманих працівників: "3. Розривати трудові договори з ініціативи власника лише за попередньою згодою виробничого органу первинної профспілкової організації", тому що вона не відповідає вимогам ст. 43 Кодексу законів про працю України, згідно з якою розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу без згоди виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) допускається у випадках звільнення з підприємства, установи, організації, де немає первинної профспілкової організації. Оскільки у товаристві з обмеженою відповідальністю "АСК Продакшн" міста Києва відсутня первинна профспілкова організація, припинення трудових відносин з ініціативи власника не потребує надання такої згоди.
4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
5. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в м. Києві та Київській області забезпечити сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору (конфлікту) в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із змінами.
6. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників товариства з обмеженою відповідальністю "АСК Продакшн" міста Києва, товариству з обмеженою відповідальністю "АСК Продакшн" міста Києва, Київській міській державній адміністрації, Київській міській раді, відділенню Національної служби посередництва і примирення в м. Києві та Київській області.
ГоловаО. Окіс
( Текст взято з сайту НСПП http://www.nspp.gov.ua/ )