| 3.21. Розробити у 2008 році за участю Сторони профспілок та всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців і підприємців, які є суб'єктами Угоди , Порядок проведення атестації робочих місць щодо їх відповідності нормативно-правовим актам з охорони праці | Розробити Порядок проведення атестації робочих місць щодо їх відповідності нормативно-правовим актам з охорони праці Протягом 2008 року | Взяти участь у розробленні Порядку проведення атестації робочих місць щодо їх відповідності нормативно-правовим актам з охорони праці Протягом 2008 року | Сектор охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства |
| 3.24. Забезпечити протягом 2008 року опрацювання та затвердити Державну програму збереження і розвитку трудового потенціалу України | Розробити та затвердити Державну програму збереження і розвитку трудового потенціалу України Протягом 2008 року | Взяти участь у розробці та затвердженні Державної програми збереження і розвитку трудового потенціалу України Протягом 2008 року | Департамент розвитку сільських територій, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства, Міністерство аграрної політики Автономної Республіки Крим, головні управління агропромислового розвитку облдержадміністрацій |
| 3.29. Розробити за участю Сторони профспілок та всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців і підприємців, які є суб'єктами Угоди , і запровадити у 2008 році нормативи щодо забезпечення працівників в установленому законодавством порядку: | Розробити нормативи щодо забезпечення працівників в установленому законодавством порядку: | Взяти участь у розробці нормативів щодо забезпечення працівників в установленому законодавством порядку: | |
| 3.29.1. лікувально- профілактичним харчуванням; | лікувально- профілактичним харчуванням Протягом 2008 року | лікувально- профілактичним харчуванням Протягом 2008 року | Сектор охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства |
| 3.29.2. молоком або іншими рівноцінними харчовими продуктами; | молоком або іншими рівноцінними харчовими продуктами Протягом 2008 року | молоком або іншими рівноцінними харчовими продуктами Протягом 2008 року | Сектор охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства |
| 3.29.3. газованою солоною водою; | газованою солоною водою Протягом 2008 року | газованою солоною водою Протягом 2008 року | Сектор охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства |
| 3.29.4. мийними та знешкоджувальними засобами | мийними та знешкоджувальними засобами Протягом 2008 року | мийними та знешкоджувальними засобами Протягом 2008 року | Сектор охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства |
| 3.30. Відповідно до Закону України "Про державні соціальні стандарти та державні соціальні гарантії" розробити за участю Сторони профспілок та всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців і підприємців, які є суб'єктами Угоди , і затвердити нормативно-правові акти з питань визначення: | Розробити та затвердити нормативно-правові акти з питань визначення: | Взяти участь у розробці та нормативно-правових актів з питань визначення: | |
| 3.30.1. переліку та обсягу гарантованого державою рівня медичної допомоги громадянам у державних і комунальних закладах охорони здоров'я; | переліку видів безоплатної медичної допомоги та обсягів надання громадянам гарантованої державою безоплатної медичної допомоги у державних і комунальних закладах охорони здоров'я Протягом 2008-2009 років | переліку видів безоплатної медичної допомоги та обсягів надання громадянам гарантованої державою безоплатної медичної допомоги у державних і комунальних закладах охорони здоров'я Протягом 2008-2009 років | Сектор охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства, Міністерство аграрної політики Автономної Республіки Крим, головні управління агропромислового розвитку облдержадміністрацій |
| 3.30.2. нормативів надання медичної допомоги, що включають дані про обсяг діагностичних, лікувальних та профілактичних процедур; | нормативів надання медичної допомоги, що включають обсяги діагностичних, лікувальних та профілактичних процедур; | нормативів надання медичної допомоги, що включають обсяги діагностичних, лікувальних та профілактичних процедур; | Сектор охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства |
| 3.30.3. показників якості надання медичної допомоги | показників якості надання медичної допомоги Протягом 2008-2009 років | показників якості надання медичної допомоги Протягом 2008-2009 років | Сектор охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства |
| 3.31. Прийняти рішення про утримання, передачу або ліквідацію закладів (установ) охорони здоров'я, які перебувають на балансі підприємств, установ та організацій державної форми власності, зокрема тих, у статутному фонді яких є частка державної форми власності, та комунальної форми власності за погодженням із Стороною профспілок та всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців, які є суб'єктами Угоди , органами охорони здоров'я | Прийняти рішення про утримання, передачу або ліквідацію закладів охорони здоров'я, які перебувають на балансі державних, комунальних підприємств або підприємств, у статутному фонді яких є державна частка, за погодженням з профспілками та всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців, які є суб'єктамиГенеральної угоди Протягом 2008-2009 років | Приймати рішення про утримання, передачу або ліквідацію закладів охорони здоров'я, які перебувають на балансі державних, комунальних підприємств або підприємств, у статутному фонді яких є державна частка, за погодженням з профспілками та всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців, які є суб'єктамиГенеральної угоди Протягом 2008-2009 років | Департамент економіки та управління державною власністю, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства |
| 3.32. Забезпечити завершення до 1 січня 2009 р. за участю Сторони профспілок та всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців і підприємців, які є суб'єктами Угоди , перегляд та затвердження нових норм безоплатної видачі працівникам спеціального одягу і взуття, інших засобів індивідуального захисту | Завершити перегляд та затвердити нові норми безоплатної видачі працівникам спеціального одягу і взуття, інших засобів індивідуального захисту IV квартал 2008 року | Взяти участь у перегляді та затвердженні нових норм безоплатної видачі працівникам спеціального одягу і взуття, інших засобів індивідуального захисту IV квартал 2008 року | Сектор охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства |
| 3.33. Забезпечити за участю Сторони профспілок та всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців і підприємців, які є суб'єктами Угоди , перегляд та затвердження в новій редакції наказу МОЗ від 22 листопада 1995 р.N 212 "Про затвердження Порядку встановлення МСЕК ступеня втрати професійної працездатності у відсотках робітникам, яким заподіяно ушкодження здоров'я, пов'язане з виконанням трудових обов'язків" | Підготувати та затвердити нову редакцію Порядку встановлення МСЕК ступеня втрати професійної працездатності у відсотках робітникам, яким заподіяно ушкодження здоров'я, пов'язане з виконанням трудових обов'язків , затвердженого МОЗ Протягом 2008-2009 років | Взяти участь у підготовці нової редакції Порядку встановлення МСЕК ступеня втрати професійної працездатності у відсотках робітникам, яким заподіяно ушкодження здоров'я, пов'язане з виконанням трудових обов'язків , затвердженого МОЗ Протягом 2008-2009 років | Сектор охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства |
| Сторона власників зобов'язується: | |||
| 3.34. Щороку розробляти і здійснювати заходи, спрямовані на приведення умов праці на робочих місцях у відповідність з вимогами санітарно-гігієнічних норм | Рекомендувати керівникам підприємств розробляти і здійснювати заходи, спрямовані на приведення умов праці у відповідність з санітарно- гігієнічними нормами Щороку | Рекомендувати керівникам підприємств розробляти і здійснювати заходи, спрямовані на приведення умов праці у відповідність з санітарно- гігієнічними нормами Щороку | Сектор охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства |
| 3.35. Рекомендувати щороку збільшувати витрати на охорону праці на одного працюючого залежно від економічного стану підприємства в порядку, передбаченому колективним договором | Рекомендувати керівникам підприємств збільшувати витрати на охорону праці на одного працюючого залежно від економічного стану підприємства в порядку, передбаченому колективним договором Щороку | Рекомендувати керівникам підприємств збільшувати витрати на охорону праці на одного працюючого залежно від економічного стану підприємства в порядку, передбаченому колективним договором Щороку | Сектор охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху, Департамент харчової промисловості, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства, Міністерство аграрної політики Автономної Республіки Крим, головні управління агропромислового розвитку облдержадміністрацій |
| 3.36. Під час проведення періодичних медичних оглядів сприяти створенню умов для своєчасного та організованого проходження працівниками, зайнятими на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, та осіб віком до 21 року, медогляду, здійснення заходів, передбачених заключним актом за результатами періодичного медичного огляду | Рекомендувати керівникам підприємств та закладів охорони здоров'я під час проведення періодичних медичних оглядів сприяти створенню умов для своєчасного та організованого його проходження працівниками, зайнятими на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, що вимагають професійного добору кадрів, та особами віком до 21 року, здійснювати заходи, передбачені заключним актом за результатами медичного огляду Постійно | Рекомендувати керівникам підприємств та закладів охорони здоров'я під час проведення періодичних медичних оглядів сприяти створенню умов для своєчасного та організованого його проходження працівниками, зайнятими на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, що вимагають професійного добору кадрів, та особами віком до 21 року, здійснювати заходи, передбачені заключним актом за результатами медичного огляду Постійно | Сектор охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства |
| 3.37. Скласти у 2008 році перелік об'єктів та споруд, що перебувають у небезпечному для життя людей технічному стані, розробити та виконати протягом строку дії Угоди плани заходів щодо подальшої безпечної їх експлуатації | Визначити перелік об'єктів та споруд, що перебувають у небезпечному для життя людей технічному стані, розробити та виконати протягом строку діїГенеральної угоди плани заходів щодо подальшої безпечної їх експлуатації Протягом 2008 року | Визначити перелік об'єктів та споруд, що перебувають у небезпечному для життя людей технічному стані, розробити та виконати протягом строку діїГенеральної угоди плани заходів щодо подальшої безпечної їх експлуатації Протягом 2008 року | Сектор охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху, Департамент розвитку сільських територій, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства, Міністерство аграрної політики Автономної Республіки Крим, головні управління агропромислового розвитку облдержадміністрацій |
| 3.38. Встановлювати тривалість робочої зміни понад 8 годин (крім працівників, зайнятих на роботах із шкідливими та важкими умовами праці) лише в порядку, визначеному Правилами трудового розпорядку та колективним договором | Рекомендувати керівникам підприємств установлювати тривалість робочої зміни понад 8 годин (крім працівників, зайнятих на роботах із шкідливими та важкими умовами праці) лише в порядку, визначеному Правилами трудового розпорядку та колективним договором Постійно | Рекомендувати керівникам підприємств установлювати тривалість робочої зміни понад 8 годин (крім працівників, зайнятих на роботах із шкідливими та важкими умовами праці) лише в порядку, визначеному Правилами трудового розпорядку та колективним договором Постійно | Сектор охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху, Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства, Міністерство аграрної політики Автономної Республіки Крим, головні управління агропромислового розвитку облдержадміністрацій |
| 3.39. Вивчити протягом 2008 року питання щодо доцільності створення цехових лікарських дільниць для працівників у шкідливих або небезпечних умовах праці | Вивчити питання доцільності створення цехових лікарських дільниць для працівників, зайнятих на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці Протягом 2008 року | Прийняти участь у вивченні питання доцільності створення цехових лікарських дільниць для працівників, зайнятих на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці Протягом 2008 року | Сектор охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства |
| Розділ IV | |||
| Соціальний захист та задоволення духовних потреб | |||
| I. У сфері соціального захисту | |||
| Сторони домовилися: | |||
| 4.1. Забезпечувати збільшення щороку чисельності працівників та членів їх сімей, що оздоровлюються в санаторно-курортних закладах, за рахунок більш ефективного використання коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності та залучення коштів застрахованих осіб Вивчити питання щодо збільшення заробітної плати працівників, що дасть їм можливість самостійно придбавати путівки на санаторно-курортне лікування, за рахунок зменшення нарахувань на фонди заробітної плати з цією метою | Вивчити питання збільшення заробітної плати працівників, що дасть їм змогу самостійно придбавати путівки на санаторно-курортне лікування, за рахунок зменшення нарахувань на фонди заробітної плати Протягом 2008-2009 років | Взяти участь у вивченні питання збільшення заробітної плати працівників, що дасть їм змогу самостійно придбавати путівки на санаторно-курортне лікування, за рахунок зменшення нарахувань на фонди заробітної плати Протягом 2008-2009 років | Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства |
| 4.4. Сприяти запровадженню недер- жавного пенсійного забезпечення шляхом розроблення програм недержавного пенсійного забезпечення працівників підприємств з внесенням відповідних змін до колективних договорів, проведення системних цілеспрямованих державних кампаній для роз'яснення населенню та роботодавцям питання щодо необхідності їх участі у недержавному пенсійному забезпеченні як одному з основних елементів системи соціального захисту населення | Сприяти запровадженню недержавного пенсійного забезпечення шляхом розроблення програм недержавного пенсійного забезпечення працівників підприємств з внесенням відповідних змін до колективних договорів, проведення системних цілеспрямованих кампаній для роз'яснення населенню та роботодавцям питання необхідності їх участі у недержавному пенсійному забезпеченні як одному з основних елементів системи соціального захисту населення Протягом 2008-2009 років | Сприяти запровадженню недержавного пенсійного забезпечення шляхом розроблення програм недержавного пенсійного забезпечення працівників підприємств з внесенням відповідних змін до колективних договорів, проведення системних цілеспрямованих кампаній для роз'яснення населенню та роботодавцям питання необхідності їх участі у недержавному пенсійному забезпеченні як одному з основних елементів системи соціального захисту населення Протягом 2008-2009 років | Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства |
| 4.6. Рекомендувати передбачати включення під час укладання галузевих, регіональних угод та колективних договорів зобов'язань щодо соціального захисту ветеранів праці та людей похилого віку | Рекомендувати сторонам галузевих, регіональних угод, колективних договорів передбачати зобов'язання щодо соціального захисту ветеранів праці та людей похилого віку Постійно | Рекомендувати сторонам галузевих, регіональних угод, колективних договорів передбачати зобов'язання щодо соціального захисту ветеранів праці та людей похилого віку Постійно | Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства |
| 4.7. Опрацювати пропозиції щодо диференційованого підходу до визначення соціального нормативу для вагітних жінок, який передбачає додаткові витрати на підвищення рівня калорійності, вітамінізації харчування, на додаткове медичне обслуговування, непродовольчі товари, транспортні послуги | Підготувати пропозиції щодо диференційованого підходу до визначення соціального нормативу для вагітних жінок, передбачивши додаткові витрати на підвищення рівня калорійності, вітамінізації харчування, на додаткове медичне обслуговування, непродовольчі товари, транспортні послуги Протягом 2008-2009 років | Взяти участь у підготовці пропозицій щодо диференційованого підходу до визначення соціального нормативу для вагітних жінок, передбачивши додаткові витрати на підвищення рівня калорійності, вітамінізації харчування, на додаткове медичне обслуговування, непродовольчі товари, транспортні послуги Протягом 2008-2009 років | Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства |
| Кабінет Міністрів України зобов'язується: | |||
| 4.11. Не допускати зниження рівня діючого пенсійного забезпечення, зменшення обсягів існуючих державних соціальних пільг, компенсацій, доплат і допомоги без відшкодування втрачених доходів, передбачених законодавством на час підписання Угоди , та забезпечити їх подальше підвищення під час внесення змін до законів України"Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" та "Про правовий режим території, що зазнала радіоактивного забруднення, внаслідок Чорнобильської катастрофи" | Під час внесення змін до законів України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" і "Про правовий режим території, що зазнала радіоактивного забруднення внаслідок Чорнобильської катастрофи" не допускати зниження рівня пенсійного забезпечення, зменшення обсягів існуючих державних соціальних пільг, компенсацій, доплат і допомоги без відшкодування втрачених доходів, передбачених законодавством на час підписанняГенеральної угоди , та забезпечити їх подальше підвищення Протягом 2008-2009 років | Взяти участь у підготовці змін до законів України"Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорноби- льської катастрофи" і"Про правовий режим території, що зазнала радіоактивного забруднення внаслідок Чорнобильської катастрофи" не допускати зниження рівня пенсійного забезпечення, зменшення обсягів існуючих державних соціальних пільг, компенсацій, доплат і допомоги без відшкодування втрачених доходів, передбачених законодавством на час підписанняГенеральної угоди , та забезпечити їх подальше підвищення Протягом 2008-2009 років | Департамент ринків тваринництва з Головною державною племінною інспекцією, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства |
| 4.13. Під час розроблення проектів законодавчих та нормативно-правових актів у сфері загальнообов'язкового державного соціального страхування та недержавного пенсійного забезпечення, в тому числі щодо зміни об'єкта страхування, умов забезпечення, інших правових чи організаційних питань забезпечувати їх попередній розгляд і узгодження із Стороною профспілок та всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців, які є суб'єктами Угоди | Забезпечувати проведення соціального діалогу під час розроблення проектів нормативно-правових актів, у тому числі з питань загальнообов'язко- вого державного соціального страхування і недержавного пенсійного забезпечення, зокрема зміни об'єкта страхування та умов забезпечення Постійно | Взяти участь у проведенні соціального діалогу під час розроблення проектів нормативно-правових актів, у тому числі з питань загальнообов'язко- вого державного соціального страхування і недержавного пенсійного забезпечення, зокрема зміни об'єкта страхування та умов забезпечення Постійно | Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства |
| 4.23. У 2008 році за участю Сторони профспілок та всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців і підприємців, які є суб'єктами Угоди , провести консультації і розробити пропозиції щодо вдосконалення законодавства з питань працевлаштування осіб, не здатних на рівних конкурувати на ринку праці, в тому числі осіб з обмеженими фізичними можливостями | Провести консультації із всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців, які є суб'єктамиГенеральної угоди , Стороною профспілок і розробити пропозиції щодо вдосконалення законодавства з питань працевлаштування осіб, не здатних на рівних умовах конкурувати на ринку праці, в тому числі осіб з обмеженими фізичними можливостями Протягом 2008 року | Взяти участь у консультаціях із всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців, які є суб'єктамиГенеральної угоди , Стороною профспілок і розробити пропозиції щодо вдосконалення законодавства з питань працевлаштування осіб, не здатних на рівних умовах конкурувати на ринку праці, в тому числі осіб з обмеженими фізичними можливостями Протягом 2008 року | Департамент розвитку сільських територій, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства |
| II. У сфері задоволення духовних потреб людини | |||
| Сторони домовилися: | |||
| 4.28. Сприяти залученню до занять народною творчістю працівників і членів їх сімей на базі культурно-освітніх закладів та клубних формувань при підприємствах, організаціях та установах незалежно від форми власності, використовуючи для цього всі можливі джерела фінансування | Сприяти залученню до занять народною творчістю працівників і членів їх сімей на базі культурно-освітніх закладів та клубних формувань при підприємствах, установах та організаціях, використовуючи для цього всі можливі джерела фінансування Постійно | Сприяти залученню до занять народною творчістю працівників і членів їх сімей на базі культурно-освітніх закладів та клубних формувань при підприємствах, установах та організаціях, використовуючи для цього всі можливі джерела фінансування Постійно | Департамент розвитку сільських територій, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства |
| 4.30. Щороку вживати заходів, спрямованих на проведення оздоровчої кампанії серед дітей, насамперед незахищених категорій, у тому числі з визначенням щороку державного замовлення на їх оздоровлення | Опрацьовувати питання щодо внесення змін до законодавства з питань формування державного замовлення на оздоровлення дітей Щороку | Взяти участь у опрацюванні питання щодо внесення змін до законодавства з питань формування державного замовлення на оздоровлення дітей Щороку | Департамент розвитку сільських територій, Департамент фінансів |
| 4.31. Рекомендувати під час укладення колективних договорів та угод передбачати вирішення питання щодо розвитку культури, фізичного виховання та спорту, дитячого оздоровлення, молодіжної та гендерної політики | Рекомендувати сторонам галузевих угод та колективних договорів передбачати вирішення питання щодо розвитку культури, фізичного виховання та спорту, дитячого оздоровлення, молодіжної та гендерної політики Постійно | Рекомендувати сторонам галузевих угод та колективних договорів передбачати вирішення питання щодо розвитку культури, фізичного виховання та спорту, дитячого оздоровлення, молодіжної та гендерної політики Постійно | Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Департамент розвитку сільських територій, Департамент фінансів, Департамент харчової промисловості, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства |
| 4.32. Рекомендувати створювати на підприємствах, в установах та організаціях колективи фізичної культури і спортивні клуби, а в трудових колективах з чисельністю не менш як 500 осіб - передбачати в штатному розкладі посаду інструктора з фізичної культури і спорту, водночас не допускаючи скорочення штатних одиниць зазначених фахівців | Рекомендувати керівникам підприємств, установ та організацій створювати колективи фізичної культури і спортивні клуби, а в трудових колективах з чисельністю не менш як 500 осіб - передбачати в штатному розписі посаду інструктора з фізичної культури і спорту, водночас не допускаючи скорочення штатних одиниць зазначених фахівців. Вводити у разі потреби зазначені посади в межах штатної чисельності і видатків на утримання Постійно | Рекомендувати керівникам підприємств, установ та організацій створювати колективи фізичної культури і спортивні клуби, а в трудових колективах з чисельністю не менш як 500 осіб - передбачати в штатному розписі посаду інструктора з фізичної культури і спорту, водночас не допускаючи скорочення штатних одиниць зазначених фахівців. Вводити у разі потреби зазначені посади в межах штатної чисельності і видатків на утримання Постійно | Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Департамент розвитку сільських територій, Департамент харчової промисловості, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства |
| 4.33. Рекомендувати підприємствам державної та комунальної форми власності включати в колективні договори і угоди положення щодо зміни форми власності або перепрофілювання об'єктів соціально-культурного, оздоровчого призначення, які перебувають на їх балансі | Рекомендувати сторонам колективних договорів під час їх укладення на державних та комунальних підприємствах включати положення щодо зміни форми власності або перепрофілювання об'єктів соціально- культурного, оздоровчого призначення, які перебувають на їх балансі Постійно Рекомендувати сторонам галузевих угод під час їх укладення передбачати положення про включення до колективних договорів зобов'язань щодо зміни форми власності або перепрофілювання об'єктів соціально- культурного, оздоровчого призначення, які перебувають на їх балансі Постійно | Рекомендувати сторонам колективних договорів під час їх укладення на державних та комунальних підприємствах включати положення щодо зміни форми власності або перепрофілювання об'єктів соціально- культурного, оздоровчого призначення, які перебувають на їх балансі Постійно Передбачити в галузевих угодах під час їх укладення положення про включення до колективних договорів зобов'язань щодо зміни форми власності або перепрофілювання об'єктів соціально- культурного, оздоровчого призначення, які перебувають на їх балансі Постійно | Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Департамент економіки та управління державною власністю, Департамент розвитку сільських територій, Департамент харчової промисловості, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Департамент економіки та управління державною власністю, Департамент розвитку сільських територій, Департамент харчової промисловості, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства |
| Сторона власників зобов'язується: | |||
| 4.34. Рекомендувати відповідно до вимог статті 44 Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" відра- ховувати первинним профспілковим організаціям підприємств виробничої і соціально-побутової сфери, агропромислового комплексу на культурно-масову, фізкультурну та оздоровчу роботу кошти в розмірах, передбачених колективними договорами і угодами | Рекомендувати керівникам підприємств відповідно до вимог статті 44 Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" відраховувати первинним профспілковим організаціям підприємств виробничої і соціально-побутової сфери, агропромислового комплексу на культурно-масову, фізкультурну та оздоровчу роботу кошти в розмірах, передбачених колективними договорами і угодами Постійно | Рекомендувати керівникам підприємств відповідно до вимог статті 44 Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" відраховувати первинним профспілковим організаціям підприємств виробничої і соціально-побутової сфери, агропромислового комплексу на культурно-масову, фізкультурну та оздоровчу роботу кошти в розмірах, передбачених колективними договорами і угодами Постійно | Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Департамент харчової промисловості, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства |
| Кабінет Міністрів України зобов'язується: | |||
| 4.35. Передбачати щороку в проекті Державного бюджету України на відповідний рік з урахуванням можливостей його збалансування: а) кошти на оздоровлення дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування, та дітей із малозабезпечених сімей, у тому числі дітей зазначених категорій, які проживають у сільській місцевості; в) видатки для забезпечення виконання прийнятих рішень щодо підвищення розміру стипендій; г) видатки для підтримки діяльності фізкультурно- спортивних товариств; | Передбачати під час складання проекту державного бюджету на відповідний рік з урахуванням можливостей його збалансування видатки для: оздоровлення незахищених категорій дітей, насамперед дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування забезпечення виконання прийнятих рішень щодо підвищення розміру стипендій підтримки діяльності фізкультурно- спортивних товариств | Приймати участь у складанні проекту державного бюджету на відповідний рік з урахуванням можливостей його збалансування видатки для: оздоровлення незахищених категорій дітей, насамперед дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування забезпечення виконання прийнятих рішень щодо підвищення розміру стипендій підтримки діяльності фізкультурно- спортивних товариств | Департамент розвитку сільських територій, Департамент фінансів Департамент аграрної освіти, науки та дорадництва, Департамент фінансів Департамент розвитку сільських територій, Департамент фінансів |
| 4.36. Розробити і затвердити державні соціальні стандарти та показники якості послуг, що надаються населенню закладами, підприємствами, установами та організаціями культури і охорони здоров'я | Розробити і затвердити державні соціальні стандарти та показники якості послуг, що надаються населенню закладами культури і охорони здоров'я Протягом 2008-2009 років | Взяти участь у розробці і затвердженні державних соціальних стандартів та показників якості послуг, що надаються населенню закладами культури і охорони здоров'я Протягом 2008-2009 років | Департамент розвитку сільських територій, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства |
| 4.37. Провести протягом 2008 і 2009 років інвентаризацію функціонуючих культурно-освітніх та фізкультурно- спортивних закладів підприємств, установ та організацій | Забезпечити проведення інвентаризації: культурно-освітніх закладів підприємств, установ та організацій Протягом 2008-2009 років фізкультурно- спортивних закладів підприємств, установ та організацій Протягом 2008-2009 років | Забезпечити проведення інвентаризації: культурно-освітніх закладів підприємств, установ та організацій Протягом 2008-2009 років фізкультурно- спортивних закладів підприємств, установ та організацій Протягом 2008-2009 років | Департамент розвитку сільських територій, Департамент економіки та управління державною власністю, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства, Міністерство аграрної політики Автономної Республіки Крим, головні управління агропромислового розвитку облдержадміністрацій Департамент розвитку сільських територій, Департамент економіки та управління державною власністю, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства |
| 4.39. Рекомендувати згідно із статтею 44 Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" , перед- бачати відрахування профспілковим комітетам установ та організацій бюджетної сфери на культурно-масову, фізкультурну і оздоровчу роботу кошти в розмірах, передбачених колективними договорами, але не менш як 0,3 відсотка фонду оплати праці | Рекомендувати згідно із статтею 44 Закону України"Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" , передбачати відрахування первинним профспілковим організаціям установ та організацій бюджетної сфери на культурно-масову, фізкультурну і оздоровчу роботу кошти в розмірах, передбачених колективними договорами, але не менш як 0,3 відсотка фонду оплати праці Постійно | Рекомендувати згідно із статтею 44 Закону України"Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" , передбачати відрахування первинним профспілковим організаціям установ та організацій бюджетної сфери на культурно-масову, фізкультурну і оздоровчу роботу кошти в розмірах, передбачених колективними договорами, але не менш як 0,3 відсотка фонду оплати праці Постійно | Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Департамент харчової промисловості, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства |
| 4.40. Розробити проект Державної програми розвитку об'єктів соціального призначення | Підготувати проект Державної програми розвитку об'єктів соціального призначення Протягом 2008-2009 років | Взяти участь у розробці проекту Державної програми розвитку об'єктів соціального призначення Протягом 2008-2009 років | Департамент розвитку сільських територій, Міністерство аграрної політики Автономної Республіки Крим, головні управління агропромислового розвитку облдержадміністрацій |
| Заключні положення | |||
| З метою координації діяльності, пов'язаної з колективно-договірним регулюванням соціально-економічних і трудових відносин, та вдосконалення соціального діалогу | |||
| Сторони домовилися: | |||
| 1. Здійснювати соціальний діалог з питань проведення державної соціально-економічної політики, в тому числі під час розроблення проектів актів законодавства, які стосуються економічних і соціально-трудових відносин, соціального захисту населення, і розглядати їх за участю всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців і підприємців, які є суб'єктами Угоди , та Сторони профспілок у порядку згідно з додатками 5 та 6, відповідно до Рекомендації МОП N 113 щодо консультацій та співробітництва між державною владою та організаціями підприємців і працівників у галузевому та національному масштабі | Забезпечувати проведення соціального діалогу з питань реалізації державної соціально- економічної політики, в тому числі під час розроблення проектів актів законодавства з питань економічних і соціально-трудових відносин, соціального захисту населення, і розглядати їх за участю всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців і підприємців, які є суб'єктамиГенеральної угоди , Сторони профспілок у порядку згідно з додатками 5 та 6 до Генеральної угоди відповідно до Рекомендації МОПN 113 щодо консультацій та співробітництва між державною владою та організаціями підприємців і працівників у галузевому та національному масштабі Постійно | Забезпечувати проведення соціального діалогу з питань реалізації державної соціально- економічної політики, в тому числі під час розроблення проектів актів законодавства з питань економічних і соціально-трудових відносин, соціального захисту населення, і розглядати їх за участю всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців і підприємців, які є суб'єктамиГенеральної угоди , Сторони профспілок у порядку згідно з додатками 5 та 6 до Генеральної угоди відповідно до Рекомендації МОПN 113 щодо консультацій та співробітництва між державною владою та організаціями підприємців і працівників у галузевому та національному масштабі Постійно | Департамент економіки та управління державною власністю, Департамент правової та законопроектної роботи, Департамент розвитку аграрного ринку, Департамент фінансів, Департамент зовнішньо- економічного співробітництва, Департамент аграрної освіти, науки та дорадництва, Департамент інженерно-технічного забезпечення, Департамент ринків рослинництва, Департамент розвитку сільських територій, Департамент ринків тваринництва з Головною державною племінною інспекцією, Департамент харчової промисловості, Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Відділ розвитку садівництва, виноградарства та виноробства, Сектор охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства |
| 2. Не допускати внесення на розгляд Кабінету Міністрів України та прийняття ним актів законодавства, які стосуються соціально-економічних, трудових прав та інтересів працівників і роботодавців без проведення попереднього соціального діалогу | Не допускати внесення на розгляд Кабінету Міністрів України та прийняття ним актів законодавства з питань соціально- економічних, трудових прав та інтересів працівників і роботодавців без проведення попереднього соціального діалогу Постійно | Не погоджувати проекти актів Кабінету Міністрів України з питань соціально- економічних, трудових прав та інтересів працівників і роботодавців без проведення соціального діалогу Постійно | Департамент правової та законопроектної роботи, Департамент економіки та управління державною власністю, Департамент розвитку аграрного ринку, Департамент фінансів, Департамент зовнішньо- економічного співробітництва, Департамент аграрної освіти, науки та дорадництва, Департамент інженерно-технічного забезпечення, Департамент ринків рослинництва, Департамент розвитку сільських територій, Департамент ринків тваринництва з Головною державною племінною інспекцією, Департамент харчової промисловості, Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Відділ розвитку садівництва, виноградарства та виноробства, Сектор охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства |
| 3. Забезпечити здійснення публічного соціального діалогу з питань проведення державної політики та виконання Угоди | Забезпечувати проведення публічного соціального діалогу з питань реалізації державної політики та виконанняГенеральної угоди Постійно | Забезпечувати проведення публічного соціального діалогу з питань реалізації державної політики та виконанняГенеральної угоди Постійно | Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства |
| 4. Проводити в рамках тристоронніх органів соціального діалогу відповідного рівня навчання фахівців від профспілок, організацій роботодавців, органів виконавчої влади з питань соціального діалогу | Сприяти організації проведення в рамках тристоронніх органів соціального діалогу відповідного рівня навчання фахівців від профспілок, організацій роботодавців, органів виконавчої влади з питань соціального діалогу Постійно | Сприяти організації проведення в рамках тристоронніх органів соціального діалогу відповідного рівня навчання фахівців від профспілок, організацій роботодавців, органів виконавчої влади з питань соціального діалогу Постійно | Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства, Міністерство аграрної політики Автономної Республіки Крим, головні управління агропромислового розвитку облдержадміністрацій |
| 5. Розробляти щороку за участю Сторін соціального діалогу план законопроектної роботи | Розробляти за участю сторін соціального діалогу план законопроектної роботи Щороку | Розробляти за участю сторін соціального діалогу план законопроектної роботи Щороку | Департамент правової та законопроектної роботи, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства |
| 6. Проводити переговори в рамкахУгоди на наступний рік щодо встановлення основних державних соціальних гарантій для працівників | Проводити переговори в рамкахГенеральної угоди щодо встановлення основних державних соціальних гарантій для працівників Щороку | Приймати участь у переговорах в рамках Генеральної угоди щодо встановлення основних державних соціальних гарантій для працівників Щороку | Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин |
| 7. Рекомендувати сторонам соціального діалогу приводити норми та положення угод нижчого рівня та колективних договорів у відповідність зУгодою , укладати територіальні галузеві угоди за ініціативою однієї із сторін | Рекомендувати під час укладення галузевих, регіональних угод та колективних договорів приводити їх положення у відповідність зГенеральною угодою , укладати територіальні галузеві угоди за ініціативою однієї із сторін Постійно | Рекомендувати під час укладення галузевих, регіональних угод та колективних договорів приводити їх положення у відповідність зГенеральною угодою , укладати територіальні галузеві угоди за ініціативою однієї із сторін Постійно | Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Департамент харчової промисловості, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства, Міністерство аграрної політики Автономної Республіки Крим, головні управління агропромислового розвитку облдержадміністрацій |
| 8. Рекомендувати центральним та місцевим органам виконавчої влади включати до складу їх колегій представників профспілок та організацій роботодавців і підприємців, їх об'єднань, які є суб'єктами Угоди , угод відповідного рівня | Рекомендувати центральним та місцевим органам виконавчої влади включати до складу їх колегій представників профспілок та організацій роботодавців і підприємців, їх об'єднань, які є суб'єктамиГенеральної угоди , угод відповідного рівня Постійно | Рекомендувати центральним та місцевим органам виконавчої влади включати до складу їх колегій представників профспілок та організацій роботодавців і підприємців, їх об'єднань, які є суб'єктамиГенеральної угоди , угод відповідного рівня Постійно | Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства |
| 9. Всебічно сприяти вдосконаленню нормативно-правової бази з питань регулювання соціально-економічних і трудових відносин, здійсненню соціального діалогу на тристоронній основі, відстоювати у Верховній Раді України досягнуті домовленості щодо законопроектів, розроблених і погоджених Сторонами | Всебічно сприяти вдосконаленню нормативно-правової бази з питань регулювання соціально- економічних і трудових відносин, здійсненню соціального діалогу на тристоронній основі, відстоювати у Верховній Раді України досягнуті домовленості щодо законопроектів, розроблених і погоджених СторонамиГенеральної угоди Постійно | Приймати участь у вдосконаленні нормативно-правової бази з питань регулювання соціально- економічних і трудових відносин, здійсненню соціального діалогу на тристоронній основі Постійно | Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства |
| 10. Сприяти діяльності профспілок і організацій роботодавців і підприємців, їх консолідації в об'єднання з метою формування Сторін соціального діалогу на всіх рівнях колективно-договірних відносин | Сприяти діяльності профспілок і організацій роботодавців і підприємців, їх консолідації в об'єднання з метою формування сторін соціального діалогу на всіх рівнях колективно- договірних відносин Постійно | Сприяти діяльності профспілок і організацій роботодавців і підприємців, їх консолідації в об'єднання з метою формування сторін соціального діалогу на всіх рівнях колективно- договірних відносин Постійно | Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Департамент харчової промисловості, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства, Міністерство аграрної політики Автономної Республіки Крим, головні управління агропромислового розвитку облдержадміністрацій |
| 11. Створювати умови для реалізації прав і гарантій діяльності профспілок та організацій роботодавців і підприємців, визначених законодавством | Створювати умови для реалізації прав і гарантій діяльності профспілок та організацій роботодавців і підприємців, визначених законодавством Постійно | Створювати умови для реалізації прав і гарантій діяльності профспілок та організацій роботодавців і підприємців, визначених законодавством Постійно | Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин , Департамент харчової промисловості, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства, Міністерство аграрної політики Автономної Республіки Крим, головні управління агропромислового розвитку облдержадміністрацій |
| 12. Сприяти укладенню угод на галузевому і регіональному рівні та колективних договорів на підприємствах, в установах і організаціях усіх форм власності, що перебувають у сфері дії Сторін, а також приведення їх положень у відповідність зУгодою | Сприяти укладенню угод на галузевому і регіональному рівні та колективних договорів на підприємствах, в установах і організаціях, що перебувають у сфері дії Сторін, а також приведення їх положень у відповідність зГенеральною угодою Постійно | Сприяти укладенню колективних договорів на підприємствах, в установах і організаціях, що перебувають у сфері дії Сторін, а також приведення їх положень у відповідність зГенеральною угодою Постійно | Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Департамент харчової промисловості, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства |
| 13. Забезпечувати участь уповноважених представників від всеукраїнських профспілок та профспілкових об'єднань та всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців і підприємців, які є суб'єктами Угоди , на засіданнях урядових комітетів та Кабінету Міністрів України під час розгляду нормативно-правових актів, що є предметомУгоди | Подавати пропозиції щодо участі уповноважених представників від всеукраїнських профспілок та профспілкових об'єднань і всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців і підприємців, які є суб'єктамиГенеральної угоди , на засіданнях урядових комітетів і Кабінету Міністрів України під час розгляду нормативно-правових актів, що є предметомГенеральної угоди Постійно | Подавати пропозиції щодо участі уповноважених представників від всеукраїнських профспілок та профспілкових об'єднань і всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців і підприємців, які є суб'єктамиГенеральної угоди , на засіданнях урядових комітетів і Кабінету Міністрів України під час розгляду нормативно-правових актів, що є предметомГенеральної угоди Постійно | Структурні підрозділи, що розробляють нормативно-правові акти, що є предметомГенеральної угоди , Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства |
| 14. Вирішувати спірні питання та проблеми загальнонаціонального рівня, що виникають під час виконанняУгоди , шляхом проведення консультацій і переговорів | Вирішувати спірні питання та проблеми загальнонаціональ- ного рівня, що виникають під час виконанняГенеральної угоди , шляхом проведення консультацій і переговорів Постійно | Вирішувати спірні питання та проблеми загальнонаціональ- ного рівня, що виникають під час виконанняГенеральної угоди , шляхом проведення консультацій і переговорів Постійно | Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства |
| 15. Надавати на безоплатній основі наявну інформацію з питань, які є предметом Угоди | Забезпечувати надання соціальним партнерам на безоплатній основі інформації з питань, які є предметомГенеральної угоди Постійно | Забезпечувати надання соціальним партнерам на безоплатній основі інформації з питань, які є предметомГенеральної угоди Постійно | Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства |
Додаток 1
до наказу Мінагрополітики
України
22.12.2008 N 858
ІНФОРМАЦІЯ
про стан виконання плану заходів Мінагрополітики України щодо реалізації положень Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профспілковими об'єднаннями на 2008-2009 роки
станом на _________________200__ року.
| Положення Генеральної угоди | Зміст заходу Кабінету Міністрів України, термін виконання | Зміст заходу Мінагрополітики України, термін виконання | Критерії оцінок* | Стан виконання |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Керівник ______________________________ _________________________
(прізвище, ініціали) (підпис)
Примітка: Під час розгляду стану виконання плану заходів застосовуються такі критерії оцінки:
- "виконано" - у разі їх виконання у повному обсязі у визначений термін;
- "виконано з порушенням терміну " - у разі їх виконання у повному обсязі після завершення встановленого терміну;
- "виконано частково" - до домовленостей і зобов'язань, які в основному виконані чи робота над якими має бути завершена найближчим часом;
- "виконується"- до домовленостей і зобов'язань, реалізація яких передбачена впродовж дії Угоди, за умови здійснення у звітному періоді відповідних заходів з реалізації цих домовленостей і зобов'язань, а також може бути застосована до домовленостей і зобов'язань з фіксованим строком виконання, робота над якими проводиться (до завершення терміну виконання);
- "виконується частково" - до домовленостей і зобов'язань, які в основному виконані чи робота над якими проводиться на час підбиття підсумків;
-"не виконується" - до домовленостей і зобов'язань робота над якими не виконується впродовж дії угоди;
- "не виконано" - до домовленостей і зобов'язань з фіксованим терміном виконання, які не виконані на час підбиття підсумків.
Додаток 2
до наказу Мінагрополітики
України
22.12.2008 N 858
ПЕРЕЛІК ПРОЕКТІВ
нормативно-правових актів, які пройшли процедуру погодження із соціальними партнерами