Про приведення нормативно-правових актів до вимог законодавства
Відповідно до пункту 9 Положення про Міністерство охорони здоров'я України , затвердженого Указом Президента України від 13 квітня 2011 року № 467, з метою приведення нормативно-правових актів у відповідність до законодавства України
НАКАЗУЮ:
1. Скасувати наказ Міністерства охорони здоров'я України від 1 серпня 2013 року № 682 "Про внесення змін до наказу Міністерства охорони здоров'я України від 25 липня 2013 року № 641 "Про затвердження Примірного положення про Перинатальний центр II рівня" як такий, що підлягав державній реєстрації та не був зареєстрований у Міністерстві юстиції України.
2. Абзаци третій та четвертий пункту 1 наказу Міністерства охорони здоров'я України від 23 серпня 2013 року № 755 "Про затвердження Плану заходів Міністерства охорони здоров'я України стосовно удосконалення реалізації пілотного проекту щодо запровадження державного регулювання цін на лікарські засоби для лікування осіб з гіпертонічною хворобою" виключити.
3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра О. Толстанова.
На підприємство надійшло страхове відшкодування за пошкоджений автомобіль. На який бухгалтерський рахунок слід віднести такі кошти та які проводки застосувати відповідно до чинних норм обліку?
Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімального страхового внеску, якщо у квітні мобілізованому працівнику нарахована зарплата менша за мінімальну, та чи виникає такий обов'язок у травні, якщо нарахувань не буде взагалі (тип відсутності «НЗ»)? Також, чи використовується код типу нарахувань «13» у Додатку Д1?
Якщо останній день строку подання Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю припадає на вихідний або святковий день, – останнім днем строку вважається наступний операційний день
Працівнику встановлено інвалідність з 12.03.2026 р. Засідання МСЕК відбулося 19.03.2026 р., виписку МСЕК він надав роботодавцю 20.03.2026 р. З 12.03.2026 по 19.03.2026 р. працівник був на МСЕК, цей період лікарняним не оплачено. 20.03.2026 р. він вийшов на роботу, а з 21.03.2026 по 31.03.2026 р. знову перебував на лікарняному. Лікарняні за цей період буде оплачено у квітні. За робочий день 20.03.2026 р. йому нараховано зарплату 1368,18 грн.Чи враховувати такого працівника у СКШП осіб з інвалідністю за березень 2026 року для виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю?
Як коректно скласти накладну на повернення товару (із зазначенням реквізиту «Накладна на повернення» або аналогічного формулювання) та відобразити операцію повернення у бухгалтерському обліку продавця й покупця відповідно до чинних правил у 2026 році?