МІНІСТЕРСТВО ТРАНСПОРТУ УКРАЇНИ
Н А К А З
22.09.2003 N 724
Про затвердження нової редакції Статуту Київського державного дослідного заводу "Еталон"
Відповідно до Декрету Кабінету Міністрів України від 15.12.92 р. N 8-92 "Про управління майном, що є у загальнодержавній власності" та на виконання рішення Колегії Мінтрансу України від 31.05.2002 р. N 31
НАКАЗУЮ:
1. Внести зміни та доповнення до Статуту Київського державного дослідного заводу "Еталон" шляхом викладення його в новій редакції.
2. Директору Київського державного дослідного заводу "Еталон" Спірідонову А.А.:
2.1. Зареєструвати затверджену нову редакцію Статуту в державних органах реєстрації відповідно до чинного законодавства.
2.2. В 10-денний термін після державної реєстрації надати управлінню власності та структурних перетворень належним чином завірені копії статутних документів.
3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра транспорту Дунаєва Л.Ф.
Перший заступникМіністра транспорту В.В.КорнієнкоДодаток
СТАТУТ
Київського державного дослідного заводу "Еталон"
Підприємство Київський державний дослідний завод "Еталон", надалі - Підприємство, засноване на державній власності і підпорядковане Міністерству транспорту України, надалі - Орган управління майном.
Стаття 1. Найменування та місцезнаходження підприємства
Найменування підприємства - Київський державний дослідний завод "Еталон", скорочено КДДЗ "Еталон".
Місцезнаходження підприємства: 04080, м. Київ, вул. Фрунзе, 104.
Стаття 2. Мета і предмет діяльності
2.1. Підприємство створене відповідно до Закону "Про підприємства в Україні" для участі у формуванні товарного ринку, задоволення потреб народного господарства в його продукції та послугах з метою одержання відповідного прибутку (доходу).
2.2. Основними напрямками діяльності Підприємства є:
виробництво та реалізація виробів побутового та спеціального призначення;
виробництво та реалізація вимірювальних приладів;
виготовлення та реалізація столярних виробів;
виробництво та реалізація штампів та прес-форм;
послуги з механічної обробки металевих виробів;
лиття під тиском пластичних мас та їх реалізація;
надання послуг оренди;
надання послуг з перевезення пасажирів і вантажів автомобільним транспортом загального користування;
організація ведення науково-дослідних та проектно-конструкторських робіт в різних галузях народного господарства;
виробництво товарів народного споживання, товарів виробничо-технічного призначення та будівельних матеріалів;
виготовлення товарів народного споживання та товарів виробничо-технічного призначення із полімерних та інших матеріалів;
здійснення усіх видів торгівельної діяльності, бартерних угод та ліцензійного продажу в чинності з діючим законодавством;
комерційне використання результатів науково-дослідних та конструкторських робіт у формі партнерів, ліцензій "ноу-хау";
придбання та надання в оренду землі, нерухомого майна, обладнання та устаткування, засобів транспорту;
прокат, ремонт та обслуговування автотранспортних та інших засобів устаткування;
монтаж, ремонт та сервісне обслуговування різних видів устаткування;
надання транспортних, експедиційних послуг, організація платних стоянок автомобільного транспорту;
організація та експлуатація станцій технічного обслуговування та ремонту автотранспортних засобів, автозаправних станцій;
здійснення зовнішньоекономічної діяльності, експортно-імпортних операцій;
забезпечення захисту державної таємниці, що здійснюється відповідно до вимог Закону України "Про державну таємницю" та інших законодавчих актів з цього питання;
виконання державних мобілізаційних завдань та заходів з підготовки цивільної оборони.
Інші види діяльності, які не заборонені законодавством України, після внесення до Статуту.
Стаття 3. Юридичний статус Підприємства
Підприємство є юридичною особою. Права й обов'язки юридичної особи Підприємство набуває з дня його державної реєстрації.
Підприємство здійснює свою діяльність на основі і відповідно до чинного законодавства України та цього Статуту, який затверджується Органом управління майном.
Участь Підприємства в асоціаціях, корпораціях, концернах, холдингових компаніях та інших об'єднаннях підприємств, здійснюється відповідно до чинного законодавства за погодженням з Органом управління майном.
Створення будь-яких спільних підприємств за участю Підприємства здійснюється Фондом державного майна за згодою Органу управління майном.
Підприємство веде самостійний баланс, має поточний рахунок в національній валюті і поточний рахунок в іноземній валюті в установах банків, печатку зі своїм найменуванням та інші реквізити. Підприємство може мати товарний знак, який реєструється відповідно до чинного законодавства, а також фірменне найменування.
Підприємство несе відповідальність за свої зобов'язання в межах належного йому майна згідно з чинним законодавством. Підприємство не несе відповідальності за зобов'язання держави та Органу управління майном.
Підприємство має право у порядку, встановленому законодавством та Органом управління майном, укладати угоди, набувати майнові та особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді, господарському суді та третейському суді.
Стаття 4. Майно Підприємства
Майно Підприємства складається з необоротних та оборотних активів, а також інших цінностей, вартість яких відображається в самостійному балансі Підприємства.
Майно Підприємства є державною власністю і належить йому на праві повного господарського відання. Здійснюючи право повного господарського відання.
Підприємство володіє, користується та розпоряджається зазначеним майном на свій розсуд за погодженням з Органом управління майном, вчиняючи щодо нього будь-які дії, які не суперечать чинному законодавству та цьому Статуту.
Джерелами формування майна є:
майно, передане йому органами державного управління;
доходи одержані від реалізації послуг і продукції, а також від інших видів господарської діяльності;
доходи від цінних паперів;
кредити банків та інших кредиторів;
капітальні вкладення і дотації з бюджетів;
безоплатні або благодійні внески, пожертвування організацій, підприємств і громадян; придбання майна іншого підприємства, організації;
інше майно, надбане на підставах, не заборонених законодавчими актами України.
Відчуження засобів виробництва, що є державною власністю і закріплені за Підприємством, здійснюється з дозволу Органу управління майном у порядку, що встановлений чинним законодавством. Одержані в результаті відчуження зазначеного майна кошти спрямовуються виключно на інвестиції Підприємства і є державною власністю.
Підприємство має право здавати в оренду відповідно до чинного законодавства підприємствам, організаціям та установам, а також громадянам (крім цілісних майнових комплексів, його структурних підрозділів, філіалів, цехів) нежилі приміщення, устаткування, транспортні засоби, інвентар та інші матеріальні цінності, які йому належать. Підприємство має право списувати з балансу у порядку, встановленому Органом управління майном, нежилі приміщення, устаткування, транспортні засоби, інвентар та інші матеріальні цінності, які йому належать.
Підприємство здійснює володіння, користування землею та іншими природними ресурсами відповідно до мети своєї діяльності та чинного законодавства.
Збитки, завдані Підприємству в результаті порушення його майнових прав громадянами, юридичними особами і державними органами, відшкодовуються Підприємству за рішенням суду або господарського суду.
Стаття 5. Права та обов'язки Підприємства
Права Підприємства:
Підприємство самостійно планує свою діяльність, визначає стратегію та основні напрямки свого розвитку відповідно до галузевих науково-технічних прогнозів та пріоритетів, кон'юнктури ринку продукції, товарів, робіт, послуг та економічної ситуації.
Підприємство реалізує свою продукцію, послуги та майно за цінами, що формуються відповідно до умов економічної діяльності, а у випадках, передбачених законодавством України, - за фіксованими державними цінами.
Підприємство вправі створювати та мати власні філії, відділення, представництва та інші відособлені підрозділи відповідно до чинного законодавства і затверджує положення про них.
Обов'язки Підприємства:
При визначенні стратегії господарської діяльності Підприємство повинно враховувати державні контракти, державні замовлення та інші договірні зобов'язання. Доведені у встановленому порядку державні контракти і державні замовлення є обов'язковими до виконання.
Підприємство:
Забезпечує своєчасну оплату податків та інших загальнообов'язкових платежів згідно з чинним законодавством.
Здійснює будівництво, реконструкцію, а також капітальний ремонт основних фондів, забезпечує своєчасне освоєння нових виробничих потужностей та якнайшвидше введення в дію придбаного обладнання.
Здійснює оперативну діяльність з матеріально-технічного забезпечення виробництва.
Придбаває необхідні матеріальні ресурси у підприємств, організацій та установ незалежно від форм власності, а також у фізичних осіб.
Відповідно до державного контракту та державного замовлення, укладених договорів забезпечує виробництво та поставку продукції, товарів, надання послуг.
Створює належні умови для високопродуктивної праці, забезпечує додержання законодавства про працю, правил та норм охорони праці, техніки безпеки, соціального страхування.
Здійснює заходи по вдосконаленню організації заробітної плати працівників з метою посилення їх матеріальної зацікавленості як у результатах особистої праці, так і в загальних підсумках роботи Підприємства, забезпечує економне і раціональне використання фонду оплати праці і своєчасні розрахунки з працівниками Підприємства.
Виконує норми і вимоги щодо охорони навколишнього природного середовища, раціонального використання і відтворення природних ресурсів та забезпечення екологічної безпеки.
Визначає облікову політику Підприємства.
Обирає форму бухгалтерського обліку, розробляє систему і форми внутрішньо-господарського обліку, звітності і контролю господарських операцій.
У разі порушення Підприємством законодавства про охорону навколишнього природного середовища, його діяльність може бути обмежена, тимчасово заборонена або припинена відповідно до чинного законодавства.
Підприємство здійснює бухгалтерський, оперативний облік та веде статистичну звітність згідно з чинним законодавством. Керівник Підприємства та головний бухгалтер несуть персональну відповідальність за додержання порядку ведення і достовірність обліку та статистичної звітності.
Стаття 6. Управління Підприємством
Управління Підприємством здійснює директор Підприємства.
Наймання директора Підприємства здійснюється Органом управління майном шляхом укладання з ним контракту. Підприємство самостійно визначає структуру управління і встановлює штати. Структуру та штати апарату управління Підприємство погоджує з Органом управління майном.
Директор Підприємства самостійно в межах своєї компетенції вирішує питання діяльності Підприємства за винятком тих, що віднесені Статутом до компетенції Органу управління майном та інших органів управління Підприємства.
Директор Підприємства:
несе повну відповідальність за стан та діяльність Підприємства;
діє без довіреності від імені Підприємства, представляє його в усіх установах та організаціях;
розпоряджається коштами та майном за дозволом Органу управління майном відповідно до чинного законодавства;
укладає договори, видає довіреності, відкриває в установах банків поточний рахунок в національній валюті та поточний рахунок в іноземній валюті;
несе відповідальність за формування та виконання фінансових планів;
створює необхідні умови для правильного ведення бухгалтерського обліку.
Орган управління майном не має права втручатися в оперативну та господарську діяльність Підприємства крім випадків, передбачених законодавством України.
Заступник директора, який у разі відсутності директора виконує його обов'язки, головний бухгалтер та начальник юридичної служби призначаються директором Підприємства за погодженням з Органом управління майном. Керівники та спеціалісти підрозділів апарату управління, структурних підрозділів (виробництв, цехів, відділів, відділень, дільниць та інших аналогічних підрозділів Підприємства), старші майстри і майстри призначаються на посаду і звільняються з посади директором Підприємства.
Повноваження трудового колективу Підприємства реалізуються загальними зборами (конференцією) через їх виборні органи. Для представництва інтересів трудового колективу на загальних зборах (конференції) трудовий колектив може обирати органи колективного самоврядування, до складу яких не може обиратися директор Підприємства. Вибори здійснюються таємним голосуванням строком на 2-3 роки не менш як 2/3 голосів.
Рішення з соціально-економічних питань, що стосуються діяльності Підприємства, виробляються і приймаються його органами управління з участю трудового колективу та уповноваженого ним органу - комітету профспілкової організації.
Право укладення колективного договору від імені власника надається директору Підприємства, а від імені трудового колективу - уповноваженому ним органу.
Стаття 7. Господарська та соціальна діяльність Підприємства
Основним узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності Підприємства є прибуток.
Чистий прибуток Підприємства, який залишається після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат, витрат на оплату праці, оплати відсотків по кредитах банків, сплати передбачених законодавством України податків та інших платежів до бюджету, відрахувань у галузеві інвестиційні фонди, використовується відповідно до чинного законодавства, в порядку встановленому Органом управління майном.
Підприємство самостійно складає річний фінансовий план, який затверджується Органом управління майном. Порядок складання річного фінансового плану Підприємства встановлює Орган управління майном.
Відносини Підприємства з іншими підприємствами, організаціями і громадянами в усіх сферах господарської діяльності здійснюються на основі договорів.
Підприємство здійснює зовнішньоекономічну діяльність згідно з чинним законодавством за погодженням з Органом управління майном.
Питання соціального розвитку, включаючи поліпшення умов праці, життя та здоров'я, гарантії обов'язкового медичного страхування членів трудового колективу та членів їх сімей вирішуються трудовим колективом за участю директора Підприємства, якщо інше не передбачено законодавством.
Аудит фінансової діяльності Підприємства здійснюється згідно з чинним законодавством України та за рішенням Органу управління майном.
Стаття 8. Ліквідація і реорганізація Підприємства
Ліквідація і реорганізація (злиття, приєднання, поділ, виділення, перетворення) проводяться з дотриманням вимог антимонопольного законодавства за рішенням Органу управління майном або за рішенням суду чи господарського суду.
Ліквідація Підприємства здійснюється ліквідаційною комісією, яка створюється Органом управління майном. До складу ліквідаційної комісії входять представники Органу управління майном та Підприємства в особі його органу управління. В разі банкрутства Підприємства його ліквідація проводиться згідно з Законом України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом".
З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження з управління справами Підприємства. Ліквідаційна комісія складає ліквідаційний баланс Підприємства і подає його органу, який призначив ліквідаційну комісію. Кредитори та інші юридичні особи, які перебувають у договірних відносинах з Підприємством, що ліквідується, повідомляються про його ліквідацію в письмовій формі.
При реорганізації і ліквідації Підприємства працівникам, які звільняються, гарантується дотримання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.