МІНІСТЕРСТВО ТРАНСПОРТУ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 691 від 26.09.2002
Про затвердження нової редакції Статуту Державного юридичного підприємства "Транслекс"
Відповідно до Декрету Кабінету Міністрів України "Про управління майном, що є у загальнодержавній власності" від 15.12.1992 р. N 8-92,
НАКАЗУЮ:
1. Внести зміни та доповнення до Статуту державного юридичного підприємства "Транслекс" (ДП "Транслекс"), виклавши його у новій редакції (додається).
2. В.о. директора ДП "Транслекс" (Слівчуку Ю.В.) забезпечити державну перереєстрацію статуту в установленому порядку.
3. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
Т.в.о. Міністра Е.Ф.АбдуллаєвСТАТУТ
Державного юридичного підприємства "ТРАНСЛЕКС" (нова редакція) м. Київ - 2002 р.
Державне юридичне підприємство "Транслекс" - надалі "Підприємство", засновано на державній власності і підпорядковано Міністерству транспорту України - надалі Орган управління майном.
СТАТТЯ 1. НАЙМЕНУВАННЯ ТА МІСЦЕЗНАХОДЖЕННЯ ПІДПРИЄМСТВА
1.1. Найменування Підприємства:
українською мовою:
повне - Державне юридичне
підприємство "Транслекс"
скорочене - ДП "Транслекс"
англійською мовою:
повне - State Enterprise "Translex"
скорочене - SE "Translex"
1.2. Місцезнаходження Підприємства: м. Київ, вул. Патріса Лумумби, 21.
СТАТТЯ 2. МЕТА І НАПРЯМКИ ДІЯЛЬНОСТІ
2.1. Підприємство створено з метою правового забезпечення діяльності підприємств, установ і організацій транспортно-дорожнього комплексу України.
2.2. Основними напрямками діяльності Підприємства є:
2.2.1. Юридична практика.
2.2.2. Розробка та супроводження проектів нормативно-правових актів.
2.2.3. Захист інтересів Органу управління майном і підприємств, установ та організацій (за угодами) у судових органах України та іноземних держав.
2.2.4. Надання посередницьких (на підставі договорів комісії, доручень, агентських угод), консалтингових, маркетингових, рекламних, консультаційних, інформаційно-довідкових, сервісних та інших платних послуг фізичним та юридичним особам.
2.2.5. Виконання агентських та представницьких функцій за дорученням юридичних та фізичних осіб.
2.2.6. Розробка та супроводження інвестиційних проектів, бізнес-планів по впровадженню наукових розробок та перспективних технологій, і програм в різних галузях економіки.
2.2.7. Представництво інтересів громадян України, іноземних громадян та юридичних осіб за їх дорученням у суді, господарському суді, а також в інших органах при розгляді правових питань.
2.2.8. Діяльність арбітражних керуючих (розпорядників майна, керуючих санацією, ліквідаторів).
2.2.9. Посередництво при укладанні будь-яких
цивільно-правових угод.
2.2.10. Операції з купівлі, продажу, оренди нерухомого майна та земельних ресурсів.
2.2.11. Здача майна в оренду.
2.2.12. Придбання, експлуатація та реалізація рухомого та нерухомого майна на території України та за її межами, у тому числі за дорученням інших фізичних чи юридичних осіб, інші операції з нерухомістю, лізингові операції.
2.2.13. Організація та проведення презентацій, аукціонів, конкурсів, виставок, ярмарок та інших культурно-видовищних заходів.
2.2.14. Консультування та надання послуг з питань бухгалтерського обліку, звітності, оподаткування з залученням аудитора.
2.2.15. Проведення дослідницької та проектної роботи в усіх галузях економіки, захист і комерційна експлуатація здобутих технологій і ноу-хау, фінансування такої дослідницької роботи, захисту і комерційної експлуатації, які здійснюватимуться іншими установами.
2.2.16. Дослідження ринку і вивчення суспільної думки, проведення маркетингових досліджень.
2.2.17. Здійснення рекламно-видавницької діяльності.
2.2.18. Організація професійного навчання і підвищення кваліфікації.
2.2.19. Здійснення інших видів діяльності, що відповідають меті створення Підприємства та не заборонені законодавством України.
СТАТТЯ 3. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ПІДПРИЄМСТВА
3.1. Підприємство є юридичною особою. Права й обов'язки юридичної особи Підприємство набуває з дня його державної реєстрації.
3.2. Підприємство здійснює свою діяльність на основі і відповідно до чинного законодавства України та цього Статуту, який затверджується Органом управління майном.
3.3. Участь Підприємства в асоціаціях, корпораціях, концернах, холдінгових компаніях та інших об'єднаннях, здійснюється на добровільних засадах, якщо це не суперечить антимонопольному законодавству та іншим нормативним актам України, наказам Органу управління майном.
Створення будь-яких спільних підприємств за участю Підприємства здійснюється Фондом державного майна за згодою Органу управління майном.
3.4. Підприємство веде самостійний баланс, має поточний і валютний рахунки в установах банків, печатку зі своїм найменуванням. Підприємство може мати товарний знак, який реєструється відповідно до чинного законодавства.
3.5. Підприємство несе відповідальність за свої зобов'язання в межах належного йому майна згідно з чинним законодавством. Підприємство не несе відповідальності за зобов'язання держави та Органа управління майном.
3.6. Підприємство має право у порядку, встановленому законодавством та Органом управління майном, укладати угоди, набувати майнові та особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді, господарському суді та третейському суді.
СТАТТЯ 4. МАЙНО ПІДПРИЄМСТВА
4.1. Майно Підприємства складають основні фонди та обігові кошти, а також цінності, вартість яких відображається в самостійному балансі.
4.2. Майно Підприємства є державною власністю і закріплюється за ним на праві повного господарського відання. Здійснюючи право повного господарського відання, Підприємство володіє, користується та розпоряджається зазначеним майном за погодженням з Органом Управління майном, вчиняючи щодо нього будь-які дії, які не суперечать чинному законодавству та цьому Статуту.
4.3. Джерелами формування майна є:
майно, передане йому органами державного управління;
доходи одержані від реалізації послуг і продукції, а також від інших видів фінансово-господарському діяльності;
доходи від цінних паперів;
кредити банків та інших кредиторів;
капітальні вкладення і дотації з бюджетів;
безоплатні або благодійні внески, пожертвування організацій, підприємств і громадян;
придбання майна іншого підприємства, організації;
інше майно, надбане на підставах, не заборонених законодавством.
4.4. Відчуження засобів виробництва, що є державною власністю і закріплені за Підприємством, здійснюється з дозволу Органу управління майном у порядку, що встановлений чинним законодавством. Одержані в результаті відчуження зазначеного майна кошти спрямовуються виключно на інвестиції Підприємства і є державною власністю.
4.5. Підприємство має право відповідно до чинного законодавства здавати в оренду майно підприємствам, організаціям та установам, а також громадянам устаткування, транспортні засоби, інвентар та інші матеріальні цінності, які йому належать.
4.6. Підприємство має право списувати з балансу у порядку, встановленому відповідно до чинного законодавства, нежилі приміщення устаткування, транспортні засоби, інвентар та інші матеріальні цінності, які йому належать.
4.7. Підприємство здійснює володіння, користування землею та іншими природними ресурсами відповідно до мети своєї діяльності та чинного законодавства.
4.8. Збитки, завдані Підприємству в результаті порушення його майнових прав громадянами, юридичними особами і державними органами, відшкодовуються Підприємству за рішенням суду або господарського суду.
СТАТТЯ 5. ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ ПІДПРИЄМСТВА
5.1. Права Підприємства:
5.1.1. Підприємство самостійно планує свою діяльність, визначає стратегію та основні напрямки свого розвитку відповідно до галузевих науково-технічних прогнозів та пріоритетів, кон'юнктури ринку продукції, товарів, робіт, послуг та економічної ситуації.
5.1.2. Підприємство реалізує свою продукцію, послуги та майно за цінами, що формуються відповідно до умов економічної діяльності, а у випадках, передбачених законодавством України, - за фіксованими державними цінами.
5.1.3. Підприємство вправі створювати та мати власні філії, відділення, представництва, контори, агентства, навчальні підрозділи з правом відкриття поточного і валютного рахунків і затверджувати Положення про них.
5.2. Обов'язки Підприємства:
5.2.1. При визначенні стратегії господарської діяльності Підприємство повинно враховувати державні контракти, державні замовлення та інші договірні зобов'язання. Доведені у встановленому порядку державні контракти і державні замовлення є обов'язковими до виконання.
5.2.2. Підприємство:
Забезпечує своєчасну оплату податків та інших відрахувань згідно з чинним законодавством.
Здійснює будівництво, реконструкцію, а також капітальний ремонт основних фондів, забезпечує своєчасне освоєння нових виробничих потужностей та якнайшвидше введення в дію придбаного обладнання.
Здійснює оперативну діяльність з матеріально-технічного забезпечення виробництва.
Придбаває необхідні матеріальні ресурси у підприємств, організацій та установ незалежно від форм власності, а також у фізичних осіб.
Відповідно до державного контракту та державного замовлення, укладених договорів забезпечує виробництво та поставку продукції, товарів, надання послуг.
Створює належні умови для високопродуктивної праці, забезпечує додержання законодавства про працю, правил та норм охорони праці, техніки безпеки, соціального страхування.
Здійснює заходи по вдосконаленню організації заробітної плати працівників з метою посилення їх матеріальної зацікавленості як у результатах особистої праці, так і в загальних підсумках роботи Підприємства, забезпечує економне і раціональне використання фонду споживання і своєчасні розрахунки з працівниками Підприємства.
Виконує норми і вимоги щодо охорони навколишнього природного середовища, раціонального використання і відтворення природних ресурсів та забезпечення екологічної безпеки.
Визначає облікову політику підприємства;
Обирає форму бухгалтерського обліку, розробляє систему і форми внутрішнього господарського обміну, звітності і контролю господарських операцій;
У разі порушення Підприємством законодавства про охорону навколишнього природного середовища, його діяльність може бути обмежена, тимчасово заборонена або припинена відповідно до чинного законодавства.
5.3. Підприємство здійснює бухгалтерський, оперативний облік та веде статистичну звітність згідно з чинним законодавством. Керівник Підприємства та головний бухгалтер несуть персональну відповідальність за додержання порядку ведення і достовірність обліку та статистичної звітності.
СТАТТЯ 6. УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ
6.1. Управління Підприємством здійснює директор.
6.2. Наймання директора Підприємства здійснюється Органом управління майном шляхом укладання з ним контракту.
6.3. Директор Підприємства самостійно вирішує питання діяльності Підприємства за винятком тих, що віднесені Статутом до компетенції Органу управління майном та інших органів управління Підприємства.
Директор Підприємства:
несе повну відповідальність за стан та діяльність Підприємства;
діє без довіреності від імені Підприємства, представляє його в усіх установах та організаціях;
розпоряджається коштами та майном за дозволом Органу управління майном відповідно до чинного законодавства;
укладає договори, видає довіреності, відкриває в установах банків поточний та валютний рахунки;
несе відповідальність за формування та виконання фінансових планів;
несе відповідальність за організацію бухгалтерського обліку та забезпечує фіксування фактів здійснення усіх господарських операцій;
створює необхідні умови для правильного ведення бухгалтерського обліку.
Орган управління майном не має права втручатися в оперативну та господарську діяльність Підприємства.
6.4. Заступник керівника Підприємства, що заміщує в період його відсутності, головний бухгалтер призначаються керівником Підприємства за погодженням з Органом управління майном. Інші заступники керівника Підприємства, керівники та спеціалісти підрозділів апарату управління, структурних підрозділів (виробництв, цехів, відділів, відділень, дільниць та інших аналогічних підрозділів Підприємства) призначаються на посаду і звільняються з посади керівником Підприємства.
6.5 Для координації діяльності Підприємства може створюватися Рада Підприємства. Рада Підприємства діє на підставі Положення. Положення про Раду та її склад затверджуються керівником Підприємства за погодженням з Органом управління майном. Рада Підприємства розглядає питання, що стосуються координації діяльності Підприємства, перелік яких визначається Положенням. Рішення Ради носять рекомендаційний характер.
6.6 Повноваження трудового колективу Підприємства реалізуються загальними зборами (конференцією) через їх виборні органи. Для представництва інтересів трудового колективу на загальних зборах (конференції) трудовий колектив може обирати органи колективного самоврядування, до складу яких не може обиратися керівник Підприємства. Вибори здійснюються таємним голосуванням строком на 2-3 роки не менш як 2/3 голосів.
6.6. Рішення з соціально-економічних питань, що стосуються діяльності Підприємства, виробляються і приймаються його органами управління з участю трудового колективу та уповноваженого ним органу - комітету профспілкової організації.
6.7. Право укладення колективного договору від імені власника надається директору Підприємства, а від імені трудового колективу - уповноваженому ним органу.
СТАТТЯ 7. ГОСПОДАРСЬКА ТА СОЦІАЛЬНА ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА
7.1. Основним узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності Підприємства є прибуток (доход).
7.2. Чистий прибуток Підприємства, який залишається після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат, витрат на оплату праці, оплати відсотків по кредитах банків, внеску передбачених законодавством України податків та інших платежів до бюджету, відрахувань у галузеві інвестиційні фонди, використовується відповідно до чинного законодавства, в порядку встановленому Органом управління майном.
7.3. Підприємство самостійно складає річний фінансовий план, який затверджується Органом управління майном. Порядок складання річного фінансового плану Підприємством встановлює Орган управління майном.
7.4. Відносини Підприємства з іншими підприємствами, організаціями і громадянами в усіх сферах виробничої діяльності здійснюються на основі договорів.
7.5. Підприємство здійснює зовнішньоекономічну діяльність згідно з чинним законодавством за погодженням з Органом управління майном.
7.6. Питання соціального розвитку, включаючи поліпшення умов праці, життя та здоров'я, гарантії обов'язкового медичного страхування членів трудового колективу та членів їх сімей вирішуються трудовим колективом за участю директора Підприємства, якщо інше не передбачено законодавством.
7.7. Аудит фінансової діяльності Підприємства здійснюється згідно з чинним законодавством України.
СТАТТЯ 8. ЛІКВІДАЦІЯ І РЕОРГАНІЗАЦІЯ ПІДПРИЄМСТВА
8.1. Ліквідація і реорганізація (злиття, приєднання, поділ, виділення, перетворення) проводяться за рішенням Органу управління майном та за участю трудового колективу Підприємства або господарського суду.
8.2. Ліквідація Підприємства здійснюється ліквідаційною комісією, яка створюється Органом управління майном. До складу ліквідаційної комісії входять представники Органа управління майном та Підприємства в особі його органу управління. В разі банкрутства Підприємства його ліквідація проводиться згідно з Законом України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом".
8.3. З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження з управління справами Підприємства. Ліквідаційна комісія складає ліквідаційний баланс Підприємства і подає його органу, який призначив ліквідаційну комісію. Кредитори та інші юридичні особи, які перебувають у договірних відносинах з Підприємством, що ліквідується, повідомляються про його ліквідацію в письмовій формі.
8.4. При організації і ліквідації Підприємства працівникам, які звільняються, гарантується дотримання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.