Про зняття з реєстрації першої та третьої вимог у колективному трудовому спорі між найманими працівниками філії "Нововодолазький райавтодор" дочірнього підприємства "Харківський облавтодор" відкритого акціонерного товариства "Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України" смт Нова Водолага Харківської області та дочірнім підприємством "Харківський облавтодор" відкритого акціонерного товариства "Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України" міста Харкова

Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.1, 6.3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 № 47:

1. Зняти з реєстрації першу та третю вимоги найманих працівників:

"1. Погасити заборгованість по невиплаченій заробітній платі за жовтень, листопад 2012 року.

3. Не допускати затримки виплати відпускних"

у колективному трудовому спорі між найманими працівниками філії "Нововодолазький райавтодор" дочірнього підприємства "Харківський облавтодор" відкритого акціонерного товариства "Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України" смт Нова Водолага Харківської області та дочірнім підприємством "Харківський облавтодор" відкритого акціонерного товариства "Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України" міста Харкова, зареєстровані розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 23.01.2013 № 029-р (реєстраційний номер 010-13/20-В), як вирішені.

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Харківській області від 28.02.2013 № 01-20/02-14-77;

2) угода сторін про вирішення першої та третьої вимог в зазначеному колективному трудовому спорі від 18.02.2013.

2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору продовжити здійснення примирних процедур щодо задоволення другої вимоги, зареєстрованої розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 23.01.2013 № 029-р:

"2. Згідно п. 8.6 Колективного договору ДП "Харківський облавтодор" виплату заробітної плати робітникам провадити не рідше 2-х разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата".

3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Харківській області забезпечити подальше сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.

4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників філії "Нововодолазький райавтодор" дочірнього підприємства "Харківський облавтодор" відкритого акціонерного товариства "Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України" смт Нова Водолага Харківської області, дочірньому підприємству "Харківський облавтодор" відкритого акціонерного товариства "Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України" міста Харкова, Нововодолазькому селищному голові Харківської області, Нововодолазькій районній державній адміністрації Харківської області, Харківській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Харківській області.