НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
19.02.2013 № 053-р
Про зняття з реєстрації першої вимоги у колективному трудовому спорі між найманими працівниками комунального підприємства "Тернопільська міська шляхо-експлуатаційна дільниця" міста Тернополя та комунальним підприємством "Тернопільська міська шляхо-експлуатаційна дільниця" міста Тернополя
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.1, 6.5 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 № 47:
1. Зняти з реєстрації першу вимогу найманих працівників:
"1. Забезпечити продуктивну зайнятість працівників підприємства відповідно до пункту 2 розділу II колективного договору (забезпечити працівників матеріально-технічними ресурсами, необхідними для виконання виробничої програми, норм праці та відповідні умови праці)" у колективному трудовому спорі між найманими працівниками комунального підприємства "Тернопільська міська шляхо-експлуатаційна дільниця" міста Тернополя та комунальним підприємством "Тернопільська міська шляхо-експлуатаційна дільниця" міста Тернополя, зареєстровану розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 06.12.2012 № 215-р (реєстраційний номер 086-12/19-В), як вирішену.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Тернопільській області від 18.02.2013 № 01-19/01-11;
2) спільна угода сторін колективного трудового спору від 18.02.2013 про вирішення першої вимоги найманих працівників.
2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору продовжити здійснення примирних процедур щодо задоволення другої вимоги, зареєстрованої розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 06.12.2012 № 215-р:
"2. Забезпечити регулювання режиму праці, тривалості робочого часу та відпочинку відповідно до пункту 5 розділу III колективного трудового договору (забезпечити тривалість робочого часу - 40 годин на тиждень, 8 годин на день)".
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Тернопільській області забезпечити подальше сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.
4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників комунального підприємства "Тернопільська міська шляхо-експлуатаційна дільниця" міста Тернополя, комунальному підприємству "Тернопільська міська шляхо-експлуатаційна дільниця" міста Тернополя, Тернопільському міському голові, Тернопільській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Тернопільській області.
| Голова | О. Окіс |
( Текст взято з сайту НСПП http://www.nspp.gov.ua/ )