НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
| 20.03.2012 № 053-р |
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками закритого акціонерного товариства "Рівненський ливарний завод" села Городок Рівненського району Рівненської області та адміністрацією закритого акціонерного товариства "Рівненський ливарний завод" села Городок Рівненського району Рівненської області
( Про зняття з реєстрації колективного трудового спору див. Розпорядження Національної служби посередництва і примирення № 215-р від 16.09.2013 )
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками закритого акціонерного товариства "Рівненський ливарний завод" села Городок Рівненського району Рівненської області та адміністрацією закритого акціонерного товариства "Рівненський ливарний завод" села Городок Рівненського району Рівненської області з 12.03.2012 року і присвоїти йому реєстраційний номер 020-12/17-В.
2. Зареєструвати другу, третю, четверту та п'яту вимоги найманих працівників:
"2) погасити заборгованість із заробітної плати, що склалась на 12.03.2012 р., і в подальшому виплату зарплати проводити згідно чинного законодавства двічі на місяць, але не пізніше кінця наступного за відробленим періодом місяця;
3) ввести нову сітку тарифів та посадових окладів з розрахунку мінімальної зарплати, а надалі введення сітки тарифів та схеми посадових окладів проводити з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством, Генеральною та Галузевою угодами;
4) забезпечити працівників засобами індивідуального захисту та спецхарчуванням;
5) до 01.05.2012 р. заключити колективний договір на 2012 - 2014 роки".
3. Відмовити в реєстрації першої вимоги найманих працівників:
"1) зобов'язати керівництво ЗАТ "Рівненський ливарний завод" виконувати положення законодавства про працю та умови колективного договору підприємства", оскільки зазначена вимога носить загальний, не конкретизований характер і тому не є предметом даного колективного трудового спору.
4. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Рівненській області у межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями:
- надати необхідні роз'яснення найманим працівникам;
- забезпечити сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору.
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників закритого акціонерного товариства "Рівненський ливарний завод" села Городок Рівненського району Рівненської області, адміністрації закритого акціонерного товариства "Рівненський ливарний завод" села Городок Рівненського району Рівненської області, Городоцькому сільському голові Рівненського району Рівненської області, Рівненській районній державній адміністрації Рівненської області, Рівненській районній раді Рівненської області, Рівненській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Рівненській області.
| Голова | О. Окіс |
( Текст взято з сайту НСПП http://www.nspp.gov.ua/ )