МІНІСТЕРСТВО ВУГІЛЬНОЇ ПРОМИСЛОВОСТІ УКРАЇНИ
Н А К А З
| 20.10.2009 N 465 |
Про формування фонду оплати праці на шахтах ДП "Селидіввугілля" в липні 2009 року
Згідно з наказом Мінвуглепрому від 22.01.2009 N 8 проведено перевірку шахт ДП "Селидіввугілля" на відповідність нарахування заробітної плати у липні 2009 року виконаним обсягам робіт та положенням Галузевої угоди. Під час перевірки виявлено суттєві порушення нормативних документів при нарахуванні заробітної плати по окремих шахтах (довідка додається).
З метою забезпечення дотримання чинних нормативних документів з нормування праці та нарахування заробітної плати, унеможливлення утворення заборгованості із виплати заробітної плати (з відрахуваннями до Пенсійного фонду та фондів соціального страхування)
НАКАЗУЮ:
1. Генеральному директору ДП "Селидіввугілля" Васильєву О.В.:
1.1. Провести в місячний термін роботу щодо внесення необхідних змін до колективних договорів ДП та шахт стосовно відшкодування працівникам вартості комунальних послуг та надати інформацію Мінвуглепрому до 15 листопада 2009 року.
1.2. Підвищити рівень планово-економічної роботи в частині встановлення оптимального планового рівня вуглевидобутку по шахтах.
1.3. Притягнути до дисциплінарної та матеріальної відповідальності директорів шахт за невиконання вимог пункту 1.4 наказу Мінвуглепрому від 14.05.2009 N 172 у частині безумовного виконання затверджених графіків виходів на роботу та графіків надання працівникам відпусток.
1.4. Організувати у тижневий термін роботу щодо зменшення оплати важко контрольованих робіт, а також притягнути до дисциплінарної та матеріальної відповідальності осіб, винних у їх безпідставному збільшенні у липні 2009 року.
1.5. Притягнути до матеріальної відповідальності директорів шахт, які допустили збільшення чисельності робітників на допоміжних процесах вуглевидобутку та чисельності керівників, фахівців і службовців.
1.6. Забезпечити зменшення чисельності робітників на допоміжних процесах вуглевидобутку та керівників, фахівців і службовців відповідно до затверджених заходів щодо упорядкування чисельності працівників, розроблених відповідно до наказу Мінвуглепрому від 14.05.2009 N 172.
1.7. Копії наказів по державному підприємству щодо притягнення до дисциплінарної та матеріальної відповідальності керівників підприємств та відповідальних осіб, які допустили порушення згідно з пунктами 1.3, 1.4 та 1.5 цього наказу, надати до 15.11.2009 Департаменту фінансово-економічних питань.
2. Попередити генерального директора ДП "Селидіввугілля" Васильєва О.В., що у разі неприйняття заходів щодо усунення порушень, що наведено у довідці перевірки формування фонду оплати праці (додаток до цього наказу), його буде притягнуто до матеріальної відповідальності.
3. Контроль за виконанням наказу покласти на першого заступника Міністра Офіцерова С.П.
| Міністр | В.Полтавець |
Додаток
до наказу Міністерства
вугільної промисловості
20.10.2009 N 465
ДОВІДКА
щодо формування фонду оплати праці на шахтах ДП "Селидіввугілля" у липні 2009 року
Згідно з наказом Мінвуглепрому від 22.01.2009 N 8 проведено перевірку шахт ДП "Селидіввугілля" на відповідність нарахування заробітної плати у липні 2009 року виконаним обсягам робіт та положенням Галузевої угоди. Під час перевірки виявлено наступні порушення в оплаті праці.
При невиконанні по ДП плану товарної продукції (у липні план виконано на 90,8%) та зниженні вартості товарної продукції на 15,3% порівняно з попереднім місяцем фонд оплати праці з нарахуваннями у липні збільшився на 1657 тис.грн. або на 7,1%. Вартість товарної продукції, виробленої у липні підприємствами ДП "Селидіввугілля, склала 26,2 млн.грн., нараховано фонд оплати праці у сумі 39,5 млн.грн., тобто фонд оплати праці на 51% перевищує вартість виробленої продукції.
Основною причиною збільшення у липні фонду оплати праці стало збільшення оплати відпусток на 1255 тис.грн. або на 36,4%. При цьому всі шахти допустили збільшення оплати відпусток (шахта 1/3 "Новогродівська" - на 522,7 тис.грн. або на 50,5%, шахта "Росія" - на 398,6 тис.грн. або на 34,6%, шахта "Україна" - на 205,4 тис.грн. або на 26,4%, шахта "Курахівська" - на 95 тис.грн. або на 18,5%). Збільшення оплати відпусток обумовило на 76% збільшення фонду оплати праці по шахтах ДП "Селидіввугілля".
При зменшенні видобутку вугілля та проведення підготовчих виробок окремі шахти збільшили фонд оплати праці за відрядними розцінками. Так, по шахті 1/3 "Новогродівська" видобуток вугілля зменшився у липні на 8,6 тис.т або на 52,8%, проведення гірничих виробок зменшилося на 313 м або на 89,2%, а фонд оплати праці за відрядними розцінками збільшився на 6,8 тис.грн. або на 0,7%. Одночасно збільшилася оплата важко контрольованих робіт на 274,1 тис.грн. або на 39% порівняно з їх сумою за попередній місяць. Це обумовило безпідставне підвищення заробітної плати прохідників на 57 грн. або на 1,4% при зменшенні обсягів проведення підготовчих виробок на 313 м або на 89%.
По шахті "Україна" аналогічна ситуація, а саме: видобуток вугілля збільшено на 1,9 тис.т, проведення гірничих виробок зменшилося на 85 м або на 33,3%, оплата важко контрольованих робіт збільшилася на 188 тис.грн. або на 48% порівняно з їх сумою за попередній місяць, що обумовило безпідставне збільшення фонду оплати праці за відрядними розцінками на 72,2 тис.грн. або на 10,9% і підвищення заробітної плати прохідників у липні на 242 грн. або на 6,9% при зменшенні обсягів проведення гірничих виробок на 33,3%.
У липні 2009 року по шахтах ДП "Селидіввугілля" збільшено оплату важко контрольованих робіт на суму 222,5 тис.грн. або на 10,5% порівняно з їх сумою за попередній місяць. Це значною мірою обумовило підвищення у липні заробітної плати прохідникам на 309,6 грн. або на 8,1% при зменшенні обсягів проведення виробок на 43%.
При незначному збільшенні по ДП "Селидіввугілля" видобутку вугілля (на 3,9%) та суттєвому зменшенні проведення гірничих виробок (на 395 м або на 43,3%) сума нарахованої премії збільшилася по шахтах ДП на 169,7 тис.грн. або на 12,3%. При цьому по шахті 1/3 "Новогродівська" план вуглевидобутку зменшено на липень 2009 року до 3 тис.т, фактично видобуток вугілля склав 7,7 тис.т або виконання становило 256,7% до встановленого плану. Це обумовило суттєве (вдвічі або на 277,1 тис.грн.) збільшення суми нарахованої премії за виконання та перевиконання плану виробництва.
У липні 2009 року порівняно з попереднім періодом по ДП "Селидіввугілля" чисельність робітників на поверхні шахт зменшилася на 2 чол., однак на шахті "Україна" ця чисельність збільшилася на 4 чол. (з 398 до 402 чол.). Одночасно чисельність керівників, фахівців та службовців на шахтах ДП збільшилася на 1 чол., у тому числі на поверхні - на 3 чол. Причиною цього є збільшення чисельності працівників за цією категорією по шахті "Курахівська".
У липні 2009 року оплата комунальних послуг склала 412,3 тис.грн. Необхідно відзначити, що ДП "Селидіввугілля" є єдиним ДП у складі Мінвуглепрому, яке оплачує комунальні послуги за рахунок коштів шахт через внесення відповідної статті до колективного договору. Мінвуглепром надавав вказівку керівникам всіх ДП, у тому числі генеральному директору ДП "Селидіввугілля" (наказ Мінвуглепрому від 21.11.2008 N 609) , на обов'язковість внесення до колективного договору відповідних змін, тому що відповідно до Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці", прийнятого 2 вересня 2008 року, ці витрати провадяться за рахунок трансфертів державного бюджету місцевим бюджетам. Однак керівництво ДП "Селидіввугілля" не виконало цю вимогу Мінвуглепрому.
| Директор Департаменту фінансово-економічних питань | І.Марушкевич |