НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Н А К А З
27.12.2002 N 433 |
Про внесення змін та доповнень до Інструкції про порядок здійснення аналітично-інформаційної діяльності Національної служби посередництва і примирення
( Наказ фактично втратив чинність у зв'язку з втратою чинності Інструкції Національної служби посередництва і примирення N 35 від 03.05.99, до якої вносились зміни )
Відповідно до положень статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 3, підпунктів 1), 3), 15-17) пункту 4, пункту 7 Положення про Національну службу посередництва і примирення, затвердженого Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000, з метою подальшого удосконалення аналітично-інформаційної діяльності Національної служби посередництва і примирення та приведення її у відповідність до чинної нормативно-правової бази
НАКАЗУЮ:
1. Внести до Інструкції про порядок здійснення аналітично-інформаційної діяльності Національної служби посередництва і примирення, затвердженої наказом НСПП від 03.05.1999 року N 35, із змінами і доповненнями, внесеними наказами НСПП від 06.08.1999 року N 75, від 03.07.2000 N 54, від 25.01.2001 року N 47, від 09.08.2001 року N 160, такі зміни і доповнення:
1.1. В розділі 1. "Загальні питання":
1.1.1. Пункт 1.1. названої Інструкції викласти в наступній редакції: "1.1. Ця інструкція (далі - Інструкція) визначає зміст, форми, порядок, основні завдання та строки здійснення аналітично-інформаційної діяльності структурними підрозділами Національної служби посередництва і примирення (далі - НСПП)".
1.1.2. В абзаці сьомому пункту 1.2. слова "центрального апарату" виключити.
1.1.3. Пункт 1.3. викласти в наступній редакції: "1.3. Суб'єктами аналітично-інформаційної діяльності є: відділ аналітично-інформаційної роботи НСПП, відділ прогнозування та статистики НСПП, юридичний відділ НСПП, відділ правового забезпечення примирних процедур НСПП, відділ НСПП по роботі в містах Києві та Севастополі, представництво НСПП в місті Севастополі, відділення НСПП в Автономній Республіці Крим та областях".
1.2. В розділі 2. "Види аналітично-інформаційної діяльності НСПП та строки її здійснення:
1.2.1. Абзац другий пункту 2.1. викласти в такій редакції: "- оперативного інформування про стан соціально-трудових відносин, їх ускладнення чи загострення".
1.2.2. В абзаці шостому пункту 2.1. слова "галузях економіки України" замінити словами "видах економічної діяльності".
1.3. В розділі 3 "Оперативне інформування":
1.3.1. Пункт 3.1. викласти в такій редакції: "3.1. Суб'єктами оперативного інформування голови НСПП (заступника голови НСПП) є суб'єкти аналітично-інформаційної діяльності, а саме:
- відділ аналітично-інформаційної роботи НСПП, відділ прогнозування та статистики НСПП, відділ правового забезпечення примирних процедур НСПП, відділ НСПП по роботі в містах Києві та Севастополі;
- представництво НСПП в місті Севастополі;
- відділення НСПП в Автономній Республіці Крим та областях.";
1.3.2. В абзаці другому підпункту 3.2.1. пункту 3.2. слово "галузі" замінити словами "види економічної діяльності".
1.3.3. Підпункт 3.2.2. пункту 3.2. викласти в такій редакції: "3.2.2. Суб'єкти оперативного інформування не пізніше 10.00 години 1, 11, 21 числа кожного місяця подають оперативну інформацію за декаду (поштою, факсом) до загального сектора НСПП."
1.3.4. Розділ 3 доповнити пунктом 3.3. такого змісту: "3.3. Функції системи оперативного інформування НСПП, бази даних оперативного інформування у функціональній системі НСПП, інформаційна взаємодія та інші питання забезпечення оперативного інформування визначені Інструкцією про порядок підготовки і подання оперативної інформації в функціональній системі Національної служби посередництва і примирення, затвердженою наказом НСПП від 25.12.2002 року N 427";
1.4. В розділі 4. "Щомісячна відомча статистична звітність про колективні трудові спори (конфлікти) та щомісячна статистична звітність про результати роботи із запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів)":
1.4.1. В абзаці третьому пункту 4.1. слова "відділ розв'язання колективних трудових спорів (конфліктів) НСПП" замінити словами "відділ правового забезпечення примирних процедур НСПП".
1.4.2. В підпункті 4.2.3. пункту 4.2. після слів "від 13.07.2001 р. N 140" додати слова "із змінами, внесеними наказом НСПП від 11.02.2002 р. N 70".
1.5. В розділі 5 "Звіт НСПП про свою діяльність":
1.5.1. В частині першій пункту 5.2. слова "звітів структурних підрозділів центрального апарату НСПП і звітів відділень НСПП в Автономній Республіці Крим та областях" замінити словами "звітів структурних підрозділів НСПП".
1.5.2. В підпункті 5.2.2. пункту 5.2. слова "відділу розв'язання колективних трудових спорів (конфліктів) НСПП" замінити словами "відділу правового забезпечення примирних процедур НСПП".
1.5.3. В абзаці другому підпункту 5.2.3. пункту 5.2. слова "галузей" замінити словами "видів економічної діяльності".
1.5.4. В підпункті 5.2.4. пункту 5.2. слова "у відділ аналітично-інформаційної роботи для зведення у проект звіту НСПП" замінити словами "у загальний сектор НСПП";
1.5.5. В підпункті 5.2.5. пункту 5.2.:
- слова "Відділ розв'язання колективних трудових спорів (конфліктів) НСПП" замінити словами "відділ правового забезпечення примирних процедур НСПП";
- слова "у відділ аналітично-інформаційної роботи для зведення у проект звіту НСПП" замінити словами "у загальний сектор НСПП".
1.5.6. В підпункті 5.2.6. пункту 5.2. слова "у відділ аналітично-інформаційної роботи для зведення у проект звіту НСПП" замінити словами "у загальний сектор НСПП".
1.5.7. В підпункті 5.2.8. пункту 5.2. після слова "(конфліктів)," додати слова "і форма звіту про проведену роботу із запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) як складові частини звіту подаються в додатках 1 та 2".
1.5.8. В підпункті 5.2.9. пункту 5.2. слова "центрального апарату" вилучити.
1.6. В розділі 6. "Довідка про стан соціально-трудових відносин, колективні трудові спори (конфлікти) в окремих галузях економіки України або регіонах":
1.6.1. Пункт 6.1. викласти в такій редакції: "6.1. Виконавцями довідки про стан соціально-трудових відносин, колективні трудові спори (конфлікти) в окремих видах економічної діяльності або регіонах (далі - Довідка) є відділ аналітично-інформаційної роботи НСПП, відділ прогнозування і статистики НСПП, відділ правового забезпечення примирних процедур НСПП, відділ НСПП по роботі в містах Києві та Севастополі, відділення НСПП в Автономній Республіці Крим та областях.".
1.6.2. Підпункт 6.2.1. пункту 6.2. викласти в такій редакції: "Зміст та структура Довідки визначаються, виходячи із переліку питань, які необхідно висвітлити при її підготовці, і які, в залежності від специфіки виду економічної діяльності, розробляються відділом аналітично-інформаційної роботи НСПП за участю відділу правового забезпечення примирних процедур і відділень НСПП в Автономній Республіці Крим та областях і надсилаються до виконавців - відповідних структурних підрозділів НСПП не пізніше як за два місяці до встановленого терміну подання Довідки".
1.6.3. В підпункті 6.2.2. пункту 6.2.:
- в частині першій слово "галузі" замінити словами "виду економічної діяльності", а замість слів "в розрізі її підгалузей і видів діяльності в цілому та окремо по кожній підгалузі" записати слова "в розрізі його підсекцій та розділів";
- в частині другій слова "тобто аналіз подається по кожній підгалузі окремо" вилучити.
1.6.4. В абзаці другому підпункту 6.2.3. пункту 6.2. замість слів "галузей і підгалузей, що діють в адміністративно-територіальних одиницях" записати слова "видів економічної діяльності, їх підсекцій та розділів".
1.7. В розділі 7. "Інформування громадськості про діяльність НСПП через засоби масової інформації":
1.7.1. В підпункті 7.3.2. пункту 7.3. після слів "відповідності чинному законодавству примирних процедур," додати слова "результатів взаємодії НСПП з центральними і місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, об'єднаннями роботодавців, професійними спілками та їх об'єднаннями, сторонами соціально-трудових відносин при вирішенні колективних трудових спорів чи запобіганні їх виникненню," і далі по тексту.
1.7.2. Підпункт 7.4.2. пункту 7.4. після третього абзацу "прес-конференції" доповнити абзацом четвертим "буклети, прес-релізи;" і далі по тексту.
1.8. В розділі 8. "Інші напрями аналітично-інформаційної діяльності":
1.8.1. В пункті 8.9. після слів "структурних підрозділів НСПП" записати слова "арбітрів, посередників та позаштатних радників НСПП.".
1.8.2. В пункті 8.10. після слів "та трудових арбітрів" записати слова "позаштатних радників НСПП" і далі по тексту.
1.8.3. Пункт 8.11. доповнити словами "позаштатних радників НСПП".
1.9. Додаток до Інструкції "Форма звіту про проведену роботу із сприяння вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів)" вважати додатком N 1.
Після додатку N 1 подати додаток N 2 в наступній редакції:
"Додаток 2
до Інструкції про
порядок здійснення
аналітично-інформаційної
діяльності НСПП, затвердженої
наказом НСПП
від 03.05.1999 року N 35
із змінами і доповненнями,
внесеними наказами НСПП
від 06.08.1999 року N 75
від 03.07.2000 N 54
від 25.01.2001 року N 47
від 09.08.2001 року N 160
від 27.12.2002 року N 433
ФОРМА
звіту про проведену роботу із запобіганню колективних трудових спорів (конфліктів)
1. Кількість підприємств, установ, організацій, територій, розбіжності між сторонами соціально-трудових відносин яких взято НСПП на облік і контроль, одиниць - _______, в т. ч.:
- на виробничому рівні_______;
- на рівні підприємств, установ, організацій - _______ ;
- на рівні структурних підрозділів - _______;
- на рівні окремих категорій найманих працівників - ______;
- на територіальному рівні - _____;
- на територіально-галузевому рівні - _____;
- на галузевому рівні - _____
2. Число підприємств, установ, організацій, на яких виникли розбіжності між сторонами соціально-трудових відносин, одиниць - ____, в т. ч.:
- на виробничому рівні - _____;
- на територіальному рівні - _____;
- на територіально-галузевому рівні - ______.
- на галузевому рівні - _____
3. Середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу підприємств, установ, організацій, на яких виникли розбіжності між сторонами соціально-трудових відносин, осіб - _____, в т. ч.:
- на виробничому рівні - ____ ;
- на територіальному рівні - ____ ;
- на територіально-галузевому рівні - _____.
- на галузевому рівні - _____
4. Кількісні параметри розбіжностей між сторонами соціально-трудових відносин:
всього розбіжностей, одиниць - ____
з них:
- вирішено розбіжностей - _____ (_____% від загальної кількості розбіжностей);
- в стадії вирішення розбіжностей - ______ (___%);
- в стадії розгляду розбіжностей - ______ (____%);
з них:
- щодо встановлення нових або зміни існуючих соціально-економічних умов праці і виробничого побуту - ______ (__%), в т. ч.:
- вирішено розбіжностей - _____(__%);
- в стадії вирішення розбіжностей - ___ (___ %);
- в стадії розгляду розбіжностей - ____(____%);
- щодо укладення чи зміни умов колективного договору, угоди __ (__%), в т. ч.:
- вирішено розбіжностей - _____ (___%);
- в стадії вирішення розбіжностей - ____ (___%);
- в стадії розгляду розбіжностей - _____ (____%);
- щодо невиконання колективного договору, угоди або окремих її положень - _____ (____%), в т. ч.:
- вирішено розбіжностей - ____ (____%);
- в стадії вирішення розбіжностей - _____ (___%);
- в стадії розгляду розбіжностей - ______ (____%);
- щодо невиконання вимог законодавства про працю - _____ (___%), в т. ч.:
- вирішено розбіжностей - ____ (___%);
- в стадії вирішення розбіжностей - ___ (___ %);
- в стадії розгляду розбіжностей - _____(___%).
5. Сума заборгованості із заробітної плати працівників підприємств, установ, організацій, територій, яка стала основною причиною виникнення розбіжностей між сторонами соціально-трудових відносин - ____, в т. ч.:
- на виробничому рівні - ______;
- на територіальному рівні - ______;
- на територіально-галузевому рівні - ____;
- на галузевому рівні______.
6. Середня заборгованість із заробітної плати в розрахунку на одного штатного працівника підприємств, установ, організацій, територій, яка стала основною причиною виникнення розбіжностей між сторонами соціально-трудових відносин - _____, в т. ч.:
- на виробничому рівні - _____;
- на територіальному рівні - ____;
- на територіальному-галузевому рівні - ____;
- на галузевому рівні - _____.
7. В результаті запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів):
- погашено заборгованості із заробітної плати в сумі _____ (_____% від суми заборгованості, що стала основною причиною виникнення розбіжностей між сторонами соціально-трудових відносин);
- вирішується питання щодо погашення заборгованості із заробітної плати в сумі ____;
- знаходиться в стадії розгляду вирішення питання щодо погашення заборгованості із заробітної плати в сумі ____ ".
2. Структурним підрозділам Національної служби посередництва і примирення забезпечити реалізацію внесених пунктом 1 цього наказу змін і доповнень в практичній роботі по здійсненню аналітично-інформаційної діяльності Національної служби посередництва і примирення.
3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника голови Національної служби посередництва і примирення Климова В.В.
Голова Національної служби посередництва і примирення | В.М.Руденко |