МІНІСТЕРСТВО ПРОМИСЛОВОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства промислової політики
N 817 від 23.11.2009 )
Про внесення змін до форми контракту з керівником підприємства
( Наказ фактично скасовано у зв'язку із скасуванням Наказу Міністерства промислової політики
N 175-Д від 03.09.2004, до якого вносились зміни )
З метою підвищення ефективності фінансово-господарської діяльності підприємств оборонно-промислового комплексу та радіоелектронної промисловості
НАКАЗУЮ:
1. Доповнити форму контракту з керівниками підприємств, що є у державній власності, яку затверджено наказом Мінпромполітики України від 03.09.2004
N 175-Д "Про затвердження Положення про порядок укладення контракту з керівником державного підприємства, установи та організації, що належить до сфери управління Мінпромполітики України, при найманні на роботу" (із змінами, внесеними згідно з наказами від 14.07.2006 р.
N 269 "Про деякі питання оплати праці керівників підприємств, що є у державній власності" та від 12.03.2007 р.
N 98 "Про внесення змін до форми контракту з керівником підприємства"), Додатком N 5 "Перелік додаткових техніко-економічних показників для підприємств оборонно-промислового комплексу та радіоелектронної промисловості".
2. Директору Департаменту 3-2 Сіренку В.Є. та начальникам управлінь 1-5 Челобітченко В.А. та 7-2 Кончицю М.В. протягом двох місяців з дня підписання цього наказу доповнити контракти керівників підприємств оборонно-промислового комплексу та радіоелектронної промисловості Додатком N 5.
4. Контроль за виконанням наказу покласти на першого заступника Міністра Немілостівого В.О.
Додаток
до наказу
24.06.2008 N 415
Додаток N 5
до контракту
ПЕРЕЛІК
додаткових техніко-економічних показників для підприємств оборонно-промислового комплексу та радіоелектронної промисловості
________________________________________________________________,
(прізвище, ім'я, по батькові)
який призначається _____________________________________________,
(повна назва посади та підприємства)
зобов'язується організувати роботу підприємства з метою
досягнення таких результатів:
| Звіт за попередній період | Період, обумовлений у контракті(*) |
| | | | |
1. Фондовіддача за річний період (у відсотках) | | | | | | |
2. Річний виробіток на одного працюючого на підприємстві (у тис.грн.) | | | | | | |
3. Співвідношення середньої щомісячної заробітної плати одного працюючого на підприємстві до середньої заробітної плати у регіоні (місто, район), де розташовано підприємство (у відсотках за звітний період) | | | | | | |
4. Обсяг нормативно-чистої продукції (у тис.грн. за звітний період) | | | | | | |
5. Питома вага фонду оплати праці в обсязі випуску продукції (у відсотках за звітний період) | | | | | | |
---------------
(*) - При заповненні граф у Додатку N 5 до контракту періоди повинні відповідати терміну, на який укладається контракт.
Міністр Керівник | В.С.Новицький |