ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Державного комітету статистики
N 291 від 30.06.2006 )
Про затвердження форм державної статистичної звітності з праці
( Із змінами, внесеними згідно з Наказом Державного комітету статистики
N 224 від 21.07.2003 )
Відповідно до статті
14 Закону України
"Про державну статистику" та з метою удосконалення форм державної статистичної звітності з праці
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити форми державної статистичної звітності, що додаються, та ввести в дію починаючи зі звіту:
за 2001 рік:
- N 1-РС поштова "Звіт про витрати на утримання робочої сили за 200_ рік";
за січень 2002 року:
( Наказ скасовано в частині затвердження форми N 1-ПВ термінова - місячна на підставі Наказу Державного комітету статистики
N 224 від 21.07.2003 )
- N 1-ПВ термінова - місячна "Звіт з праці";
за I квартал 2002 року:
( Наказ скасовано в частині затвердження форми N 1-ПВ термінова - квартальна на підставі Наказу Державного комітету статистики
N 224 від 21.07.2003 )
- N 1-ПВ термінова - квартальна "Звіт з праці".
2. Поширити форми поточної державної статистичної звітності, затверджені в пункті 1 цього наказу, на всі юридичні особи та їх відокремлені підрозділи, незалежно від форм власності і організаційно-правових форм господарювання.
3. Управлінню статистики праці (Григорович Н.В.):
3.1. Передати управлінню справами оригінали бланків форм державної статистичної звітності, затверджених у пункті 1, для тиражування.
3.2. Здійснювати методологічне керівництво збором та розробкою державної статистичної звітності за вищезазначеними формами.
4. Фінансово-економічному управлінню (Сорокіна Т.В.) забезпечити фінансування виготовлення тиражу бланків форм, затверджених у пункті 1.
5. Управлінню справами (Москот В.Ф.) забезпечити контроль за своєчасним тиражуванням і розсиланням бланків форм, затверджених у пункті 1, на адресу Головного управління статистики в Автономній Республіці Крим, обласних, Київського та Севастопольського міських управлінь статистики.
6. Головному.міжрегіональному управлінню статистики у м. Києві (Сидоренко М.М.):
6.1. Здійснити розробку програмного забезпечення КЕОІ за формами N 1-ПВ термінова - місячна, N 1-ПВ термінова - квартальна у грудні 2001 р. та передати його у промислову експлуатацію у січні 2002 р. і у березні 2002 р. відповідно.
6.2. Забезпечити розробку та зведення даних звітів затверджених форм державної статистичної звітності, одержаних від Головного управління статистики в Автономній Республіці Крим, обласних, Київського та Севастопольського міських управлінь статистики згідно з Планом державних статистичних спостережень.
7. Начальнику Головного управління статистики в Автономній Республіці Крим, начальникам обласних, Київського та Севастопольського міських управлінь статистики забезпечити в установленому порядку збір, розробку і подання Головному міжрегіональному управлінню статистики у м. Києві звітів у терміни, що визначені Планом державних статистичних спостережень.
8. Скасувати накази Держкомстату України:
- від 22.11.2000 р.
N 374 "Про затвердження форм державної статистичної звітності з праці" в частині затвердження форм N 1-ПВ термінова - місячна "Звіт з праці", N 1-ПВ термінова - місячна (зведена) "Зведений звіт з праці";
- від 08.07.97 р. N 169 "Про затвердження Анкети обстеження робочої сили та витрат на її утримання за 1996 рік".
9. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Голови Комітету Власенко Н.С.
Голова Комітету | О.Осауленко |
( Форму N 1-ПВ термінова - місячна "Звіт з праці" скасовано на підставі Наказу Державного комітету статистики
N 224 від 21.07.2003 )( Форму N 1-ПВ термінова - квартальна "Звіт з праці" скасовано на підставі Наказу Державного комітету статистики
N 224 від 21.07.2003 )
Державна статистична звітність
Коди |
форми доку- мента за ДКУД | організа- ції-скла- дача іде- нтифіка- ційний код за ЄДРПОУ | терито- рії за КОАТУУ | галузі за ЗКГНГ | виду еконо- мічної діяль- ності за КВЕД | форми влас- ності за КФВ | органі- заційно- правової форми господа- рювання за КОПФГ | міністер- ства, ін- шого цен- трального органу виконав- чої влади за СПОДУ | вище- стоящої органі- зації- іденти- фікаці- йний код за ЄДРПОУ | прива- тизації | КС |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| | | | | | | | | | |
Кому подається ________________ Форма N 1-РС
_______________________________
назва та адреса одержувача Затверджено
Міністерство, інший центральний наказом Держкомстату
орган виконавчої влади ________ України
_______________________________ від 28.09.2001 р. N 398
Концерн, асоціація та інше
об'єднання ____________________ Поштова
_______________________________
Підприємство (організація) ____ Подають підприємства, установи,
_______________________________ організації, що включені до
Адреса підприємства вибіркової сукупності об'єктів
(організації) _________________ обстеження, за вказівкою органу
_______________________________ державної статистики (раз на два
Форма власності _______________ роки) не пізніше 7 березня -
Організаційно-правова форма органу державної статистики за
господарювання ________________ місцем знаходження.
Вид діяльності ________________
Звіт
про витрати на утримання робочої сили за 200_ рік Заповнені дані є конфіденційною інформацією.
Розділ I
| Код рядка | Осіб (у цілих одиницях) | Кількість людино- годин* |
А | Б | 1 | 2 |
Середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу | 101 | | |
Крім того середня чисельність:** | | | |
сумісників (зовнішніх) | 102 | | |
працюючих за договорами | 103 | | |
Середньооблікова чисельність персоналу в еквіваленті повної зайнятості | 104 | | Х |
Кількість невідпрацьованих людино-годин, що були оплачені (ряд. 106+107+108) | 105 | Х | |
з них: | | | |
- працівникам, які знаходились у відпустках (основних, додаткових) | 106 | Х | |
- працівникам, які перебували у відпустках за ініціативою адміністрації або переведені на не повний робочий день, тиждень | 107 | Х | |
- інші невідпрацьовані, але оплачені людино-години*** (наприклад, за період навчання у системі підвищення кваліфікації, пільгові години підліткам, за виконання державних і громадських обов'язків та інше) | 108 | Х | |
Загальна кількість оплачених людино-годин (ряд. 101+102+103+105 гр. 2) | 109 | Х | |
Норма тривалості робочого часу, встановлена колективним договором, годин на тиждень на одного працівника | 110 | Х | |
___________________
* По рядках 101 - 103 гр. 2 відображається кількість фактично відпрацьованих людино-годин (включаючи надурочні).
** У разі відсутності обліку робочого часу середня чисельність зазначених категорій визначається за формулою:
(К на 01.01.2001 : 2 + К на 01.02.2001 + ... + К на 01.12.2001 + К на 31.12.2001 : 2) / 12, де К - кількість працівників зазначеної категорії.
*** Включаються людино-години невідпрацьованого часу (крім зазначених у ряд. 106, 107), сума оплати за які відображена по ряд. 206 та по ряд. 222, не включаються людино-години тимчасової непрацездатності, оплачені за рахунок коштів підприємства та фонду соціального страхування.
Розділ II
Складові частини витрат на утримання робочої сили | Код рядка | Сума, тис.грн. (з одним десятковим знаком) |
А | Б | 1 |
1. Пряма оплата | 201 | |
з неї | | |
- оплата праці по відрядних розцінках, тарифних ставках та посадових окладах | 202 | |
- надбавки та доплати до тарифних ставок та відрядних розцінок, що носять регулярний характер, обумовлені функціонуванням даної організації та професіональною належністю працівника (на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, за роботу у багатозмінному режимі, у нічний час, за керівництво бригадою, за вислугу років та ін.) | 203 | |
- премії за виробничі результати | 204 | |
- оплата працівникам, які не перебувають у штаті підприємства (зовнішнім сумісникам, за виконання робіт згідно з договорами, або одноразових робіт, залученим до роботи за спеціальними договорами на надання робочої сили, студентам та учням, які залучені на тимчасові роботи) | 205 | |
2. Оплата за невідпрацьований час | 206 | |
з неї | | |
- оплата щорічних основних і додаткових відпусток | 207 | |
- нараховано працівникам, які перебували у відпустках за ініціативою адміністрації або переведені на скорочений робочий день, тиждень | 208 | |
3. Премії та нерегулярні виплати з неї | 209 | |
- винагороди по підсумках роботи за рік | 210 | |
- матеріальна допомога | 211 | |
4. Заробітна плата у натуральній формі, пільги, послуги, допомоги у натуральній і грошовій формах | 212 | |
з неї вартість безкоштовно наданих працівникам окремих галузей економіки (відповідно до законодавства) комунальних послуг, палива, продуктів харчування | 213 | |
5. Витрати підприємств на оплату житла працівників | 214 | |
з них витрати на утримання житла, що є у власності підприємства | 215 | |
6. Витрати підприємств на соціальне забезпечення працівників | 216 | |
з них нараховано внесків до - Пенсійного фонду | 217 | |
- Фонду соціального страхування на випадок безробіття | 218 | |
- Фонду страхування від нещасних випадків на виробництві | 219 | |
- Фонду страхування з тимчасової втрати працездатності | 220 | |
- нараховано допомоги по тимчасовій непрацездатності за рахунок підприємства (за перші п'ять днів непрацездатності) | 221 | |
7. Витрати на професійне навчання | 222 | |
8. Витрати на утримання громадських служб | 223 | |
9. Витрати на робочу силу, які не віднесені до інших груп | 224 | |
10. Податки, що відносяться до витрат на робочу силу | 225 | |
11. Загальна сума витрат на робочу силу (ряд. 201+206+209+212+214+ +216+222+223+224+225) | 226 | |
Довідково за 200_ рік
Сума нарахованого прибуткового податку і внесків на обов'язкове державне пенсійне і соціальне страхування із заробітної плати штатних працівників, які враховані у ряд. 101 | 301 | |
Суми нарахованої допомоги по соціальному страхуванню (по тимчасовій непрацездатності, з вагітності та пологів, при народженні дитини та ін. виплати, що здійснюються за рахунок фонду соціального страхування та підприємства) | 302 | |
"___"___________ 200_ р. Керівник __________________________
(підпис)
Виконавець ____________________
(прізвище та N телефону) Головний бухгалтер ________________
(підпис)