• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками комунального підприємства "Виробниче управління комунального господарства" Ніжинської міської ради міста Ніжина Чернігівської області та комунальним підприємством "Виробниче управління комунального господарства" Ніжинської міської ради міста Ніжина Чернігівської області

Національна служба посередництва і примирення | Розпорядження від 17.02.2014 № 037-р
Реквізити
  • Видавник: Національна служба посередництва і примирення
  • Тип: Розпорядження
  • Дата: 17.02.2014
  • Номер: 037-р
  • Статус: Документ діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Національна служба посередництва і примирення
  • Тип: Розпорядження
  • Дата: 17.02.2014
  • Номер: 037-р
  • Статус: Документ діє
Документ підготовлено в системі iplex
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
17.02.2014 № 037-р
Про реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками комунального підприємства "Виробниче управління комунального господарства" Ніжинської міської ради міста Ніжина Чернігівської області та комунальним підприємством "Виробниче управління комунального господарства" Ніжинської міської ради міста Ніжина Чернігівської області
( Про зняття з реєстрації колективного трудового спору див. Розпорядження Національної служби посередництва і примирення № 066-р від 09.04.2014 )
1. Зареєструвати колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими працівниками комунального підприємства "Виробниче управління комунального господарства" Ніжинської міської ради міста Ніжина Чернігівської області та комунальним підприємством "Виробниче управління комунального господарства" Ніжинської міської ради міста Ніжина Чернігівської області з 14.02.2014 і присвоїти йому реєстраційний номер 011-14/25-В.
Підстава: подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Чернігівській області від 14.02.2014 № 01-25/01-26.
2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників:
"1. Погасити заборгованість по виплаті заробітної плати з повними соціальними виплатами працівникам КП "ВУКГ" за липень - грудень 2013 року та січень 2014 року в сумі 1354068,68 грн. до 17.02.2014 р.
2. Погасити заборгованість по виплаті заробітної плати з повними соціальними виплатами за червень - вересень 2012 року працівникам КП "ВУКГ", які були переведені з ДП "Сервіс" КП "ВУКГ", в сумі 93708,00 грн. до 17.02.2014 р.
3. Виконувати п. 4.5 розділу 4 колективного договору. Дотримуватись строків виплати заробітної плати два рази на місяць 7-го та 22-го числа кожного місяця (відповідно до доповнення колективного договору № 8 від 16.02.2011 р.)".
3. Відмовити у реєстрації четвертої, п'ятої та шостої вимог найманих працівників:
"4. Виконувати п. 4.14 розділу 4 колдоговору. Виплачувати всім працівникам при наданні щорічної відпустки одноразову матеріальну допомогу на оздоровлення у грошовому еквіваленті 0,5 тарифної ставки, або 0,5 посадового окладу. Виконувати оплату за щорічну відпустку не пізніше ніж за 3 дні до початку відпустки (відповідно до доповнення колективного договору № 65 від 18.02.2012 р.).
5. Виконувати п. 4.27 розділу 4 колдоговору. Працівникам підприємства видавати премію з нагоди професійного свята "Дня працівників житлово-комунального господарства", в залежності від відпрацьованого стажу роботи на підприємстві та фактичного внеску у діяльність підприємства (відповідно до доповнення колективного договору № 65 від 18.02.2012 р.).
6. Виконувати п. 5.3 розділу 5 "Охорона праці" колективного договору" щодо видачі спецодягу та спецвзуття та засобів індивідуального захисту".
Оскільки за повідомленням голови представницького органу найманих працівників КП "ВУКГ" зазначені вимоги не порушувались.
4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
5. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Чернігівській області забезпечити сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору (конфлікту) в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із змінами.
6. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників комунального підприємства "Виробниче управління комунального господарства" Ніжинської міської ради міста Ніжина Чернігівської області, комунальному підприємству "Виробниче управління комунального господарства" Ніжинської міської ради міста Ніжина Чернігівської області, Ніжинській міській раді Чернігівської області, Ніжинській районній державній адміністрації Чернігівської області, Чернігівській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Чернігівській області.
ГоловаО. Окіс
( Текст взято з сайту НСПП http://www.nspp.gov.ua/ )