Про затвердження Положення про департамент економічної стратегії та макроекономічного прогнозування

1. Затвердити Положення про департамент економічної стратегії та макроекономічного прогнозування як самостійний структурний підрозділ Міністерства економічного розвитку і торгівлі України, що додається.

2. Визнати такими, що втратили чинність:

абзаци другий та четвертий пункту 1 наказу Міністерства економічного розвитку і торгівлі України від 03.12.2012 № 1376 "Про затвердження положень про самостійні структурні підрозділи Міністерства економічного розвитку і торгівлі України";

наказ Міністерства економічного розвитку і торгівлі України від 11.10.2013 № 1225 "Про внесення змін до розділу 4 Положення про департамент стратегічного планування розвитку економіки".

3. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

1.1. Департамент економічної стратегії та макроекономічного прогнозування (далі - департамент) є самостійним структурним підрозділом апарату Міністерства економічного розвитку і торгівлі України (далі - Мінекономрозвитку).

1.2. Головною метою діяльності департаменту є вироблення рекомендацій економічної політики щодо забезпечення економічного зростання України на основі всебічного аналізу стану та проблем розвитку країни та регіонів, прогнозування можливих сценаріїв розвитку, оцінки наслідків прийняття рішень економічної політики.

1.3. Департамент у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, актами Президента України та постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, актами Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, наказами Мінекономрозвитку, цим Положенням та дорученнями керівництва Міністерства.

1.4. Структура та чисельність департаменту визначаються відповідно до структури та штатного розпису Мінекономрозвитку.

1.5. До складу департаменту входять такі структурні підрозділи:

управління макроекономічного аналізу та прогнозування;

управління фінансових ринків;

управління економічної стратегії.

1.6. Основні завдання, функції та права структурних підрозділів, що входять до складу департаменту, визначаються у положеннях про них.

Основними завданнями департаменту є:

аналіз стану та тенденцій економічного і соціального розвитку України, у тому числі регіонів;

розроблення та проведення моніторингу виконання стратегічних програмних документів економічного і соціального розвитку України, забезпечення координації роботи органів виконавчої влади з питань стратегічного планування соціально-економічного розвитку, розроблення структури програмних документів економічного і соціального розвитку та їх моніторингу, методичних рекомендацій щодо їх підготовки, забезпечення впровадження сучасних методологічних підходів до складання та моніторингу стратегічних програмних документів;

розроблення планів діяльності Мінекономрозвитку на короткострокову та середньострокову перспективи, проведення моніторингу та оцінки їх виконання;

участь у підготовці пропозицій щодо впровадження у практику роботи міністерств та інших центральних органів виконавчої влади інструментів стратегічного планування, орієнтованого на результат;

здійснення середньо- та короткострокового державного прогнозування економічного і соціального розвитку України, зокрема розроблення сценарних умов прогнозів, проведення прогнозних розрахунків, складання прогнозних національних рахунків для економіки в цілому, таблиць "витрати - випуск" (міжгалузевий баланс), забезпечення координації роботи центральних органів виконавчої влади з прогнозування, розроблення структури прогнозних документів економічного і соціального розвитку, методичних рекомендацій щодо їх підготовки, упровадження в практику сучасних технологій прогнозування соціально-економічних процесів;

удосконалення методології макроекономічного аналізу та прогнозування;

забезпечення формування державної політики у сфері статистики, контролю за її реалізацією, нормативно-правового регулювання у сфері статистики відповідно до положень Законів України "Про державну статистику", "Про Всеукраїнський перепис населення", "Про сільськогосподарський перепис";

розроблення пропозицій та забезпечення виконання рішень з питань спрямування та координації діяльності Державної служби статистики (далі - Держстат);

участь у розробленні механізму забезпечення економічної безпеки держави, детінізації економіки та відповідних заходів;

організаційно-методичне забезпечення та координація роботи з підготовки прогнозів і програм економічного та соціального розвитку регіонів на середньо- та короткостроковий періоди;

координація та контроль в установленому порядку діяльності економічних структурних підрозділів місцевих державних адміністрацій;

здійснення організаційно-методичного забезпечення щодо розроблення та виконання центральними та місцевими органами виконавчої влади державних цільових програм, що знаходяться на обліку в Мінекономрозвитку, ведення їх обліку, участь у підготовці висновків стосовно доцільності їх затвердження та дострокового припинення їх виконання;

проведення разом з іншими структурними підрозділами Мінекономрозвитку моніторингу виконання державних цільових програм;

участь у формуванні та реалізації в межах повноважень, передбачених законом, державної фінансової, бюджетної та податкової політики, у тому числі в розробленні основних напрямів бюджетної політики, проекту Державного бюджету України на відповідний бюджетний період, складенні прогнозу Державного бюджету України на наступні за плановим два бюджетні періоди;

проведення оцінки впливу інструментів валютно-курсової, грошово-кредитної, податково-бюджетної політики та політики розвитку фінансових ринків на економічний розвиток та підготовка пропозиції щодо удосконалення законодавства у цих сферах;

розроблення, опрацювання та проведення експертизи проектів нормативно-правових актів з питань, що належать до компетенції департаменту; надання методичної допомоги структурним підрозділам Мінекономрозвитку, центральним та місцевим органам виконавчої влади, органам місцевого самоврядування, підприємствам, установам і організаціям з питань, що належать до компетенції департаменту.

Департамент для виконання покладених на нього завдань має право в установленому порядку:

отримувати інформацію, документи і матеріали від структурних підрозділів Мінекономрозвитку, необхідні для виконання визначених завдань;

залучати спеціалістів центральних та місцевих органів виконавчої влади, підприємств, установ і організацій (за згодою їх керівників);

скликати та проводити наради, семінари, круглі столи та утворювати робочі групи (за погодженням з керівництвом Мінекономрозвитку);

отримувати інформацію, документи і матеріали від центральних та місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій;

брати участь у нарадах, конференціях та семінарах з питань, що належать до компетенції департаменту.

4.1. Департамент очолює директор департаменту економічної стратегії та макроекономічного прогнозування (далі - директор департаменту), якого в установленому порядку призначає на посаду та звільняє з посади державний секретар Мінекономрозвитку.

4.2. Директор департаменту повинен мати ступінь вищої освіти не нижче магістра, досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років та вільно володіти державною мовою.

4.3. Директор департаменту:

здійснює керівництво роботою департаменту та несе персональну відповідальність за виконання завдань і функцій, визначених цим Положенням;

організовує, забезпечує та контролює виконання в установлені строки доручень керівництва Мінекономрозвитку, несе персональну відповідальність за стан виконавської дисципліни в департаменті;

організовує та координує підготовку проектів рішень і документів з питань, що належать до компетенції департаменту;

візує проекти рішень та документи з питань, віднесених до компетенції департаменту, що подаються на підпис керівництву Мінекономрозвитку;

у межах повноважень, наданих керівництвом Мінекономрозвитку, підписує листи, запити та документи з питань, що належать до компетенції департаменту, які надсилаються до інших органів виконавчої влади;

з питань, віднесених до компетенції департаменту, підписує доповідні та службові записки, інформаційно-аналітичні матеріали та інші документи, що використовуються в управлінській діяльності, для подання керівництву Мінекономрозвитку або іншим самостійним структурним підрозділам Міністерства;

організовує міжвідомчу взаємодію та забезпечує комунікацію департаменту з іншими самостійними структурними підрозділами Мінекономрозвитку і структурними підрозділами Секретаріату Кабінету Міністрів України з питань, що потребують спільного розв'язання;

організовує та забезпечує взаємодію Мінекономрозвитку з Держстатом;

уносить пропозиції щодо порядку обміну інформацією між Мінекономрозвитку та Держстатом;

організовує та забезпечує взаємодію Мінекономрозвитку з економічними підрозділами місцевих органів виконавчої влади;

уносить пропозиції щодо порядку обміну інформацією між Мінекономрозвитку та економічними підрозділами місцевих органів виконавчої влади;

забезпечує в межах компетенції реалізацію існуючих вимог щодо збереження державної таємниці відповідно до Закону України "Про державну таємницю" , уживає необхідних заходів із збереження службової інформації в департаменті;

бере участь у розробленні документів щодо прогнозування економічного розвитку держави та механізму забезпечення економічної безпеки держави;

працює з документами та використовує в роботі відомості про потребу, плани асигнувань, фактичні витрати на мобілізаційну підготовку;

контролює додержання співробітниками департаменту правил внутрішнього службового розпорядку;

представляє Мінекономрозвитку в інших органах виконавчої влади, установах, організаціях та на підприємствах з питань, що належать до компетенції департаменту;

у своєму безпосередньому підпорядкуванні має заступника директора департаменту, заступника директора департаменту - начальника управління макроекономічного аналізу та прогнозування, заступника директора департаменту - начальника управління фінансових ринків, начальника управління економічної стратегії:

погоджує положення про структурні підрозділи (управління, відділи, сектори), утворені у складі департаменту;

погоджує подання, підготовлене департаментом персоналу, про присвоєння чергового рангу державним службовцям, які знаходяться в його безпосередньому підпорядкуванні;

організовує та забезпечує разом з керівниками структурних підрозділів, утворених у складі департаменту, і департаментом персоналу роботу з добору, розстановки кадрів, підвищення їх кваліфікації;

погоджує заяви про переведення, стажування, звільнення державних службовців і працівників департаменту, а також заяви про надання їм відпусток та пропозиції щодо їх відряджень;

здійснює в установленому порядку оцінювання результатів службової діяльності державних службовців департаменту.

4.4. Виконання обов'язків у разі тимчасової відсутності директора департаменту забезпечується:

- заступником директора департаменту;

- заступником директора департаменту - начальником управління макроекономічного аналізу та прогнозування в разі відсутності заступника директора департаменту;

- заступником директора департаменту - начальником управління фінансових ринків у разі відсутності заступника директора департаменту та заступника директора департаменту - начальника управління макроекономічного аналізу та прогнозування.