МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 234 від 28.11.2000
м.Київ
Про створення державного підприємства "Білоцерківагротех"
Враховуючи рішення трудового колективу Білоцерківської спецбази матеріально-технічного забезпечення від 28 серпня 2000 року, яка є структурним підрозділом Українського державного підприємства по матеріально-технічному і сервісному забезпеченню агропромислового комплексу "Украгротех", клопотання Київської обласної державної адміністрації від 22.08.2000 року та керуючись Декретом Кабінету Міністрів України від 15 грудня 1992 року N 8-92 "Про управління майном, що є у загальнодержавній власності",
НАКАЗУЮ:
1. Виділити Білоцерківську спецбазу матеріально-технічного забезпечення із складу Українського державного підприємства по матеріально-технічному і сервісному забезпеченню агропромислового комплексу "Украгротех" і створити на її базі державне підприємство "Білоцерківагротех" (м. Біла Церква, вул. 30 років Перемоги, 225) з правом юридичної особи.
2. Затвердити склад комісії по виділенню майна Білоцерківської спецбази МТЗ у складі згідно з додатком.
3. Голові комісії Саченку В.І. забезпечити розподіл майна Білоцерківської спецбази МТЗ за станом на 01.10.2000 р. у встановленому порядку згідно з чинним законодавством та подати до 01.12.2000 р. розподільчий баланс на затвердження до міністерства.
4. Призначити директором державного підприємства "Білоцерківагротех" Барабаша Володимира Сергійовича з наступним укладенням з ним контракту.
5. Затвердити Статут державного підприємства "Білоцерківагротех" (додається).
6. Генеральному директору державного підприємства "Украгротех" Галичу М.В. у встановленому порядку внести необхідні зміни до статуту підприємства і у двотижневий термін подати його міністерству на затвердження.
7. Директору державного підприємства "Білоцерківагротех" Барабашу В.С. у двотижневий термін забезпечити державну реєстрацію Статуту підприємства та подати Юридичному управлінню копію свідоцтва про державну реєстрацію підприємства.
8. Департаменту стратегії розвитку аграрної економіки (Дробот), Департаменту фінансово-кредитної політики (Ніколаєнко), Управлінню державною власністю та приватизації (Чорноус) разом з іншими підрозділами міністерства врахувати зміни, пов'язані із зазначеною реорганізацією, при складанні відповідних планів, формуванні переліку державних підприємств, установ і організацій, які входять до сфери управління Мінагрополітики України.
9. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра Яковенка В.П.
Міністр І.КириленкоДодаток
до наказу Мінагрополітики
України
від 28.11.2000 N 234
Склад комісії по виділенню майна Білоцерківської спецбази МТЗ
Члени комісії:
Зареєстровано Затверджено
Білоцерківська районна Наказ Міністерства аграрної
Державна адміністрація політики України
м. Біла Церква від 28 листопада 2000 р.
Київської області N 234
N __________________
"___"______ 2000 р. Заступник Міністра
___________ В.П.Яковенко
Заступник Голови
_________ С.П.Шаня
Статут
Державного підприємства по матеріально-технічному та сервісному забезпеченню агропромислового комплексу "Білоцерківагротех"
Зареєстровано
Юридичним управлінням
Міністерства аграрної
політики України
N 50-11/2000
від 28.11.2000
Державне підприємство по матеріально-технічному та сервісному забезпеченню агропромислового комплексу "Білоцерківагротех" (надалі - Підприємство), засноване на державній власності і підпорядковане Міністерству аграрної політики України (надалі - Орган управління майном).
Підприємство створене згідно з наказом Міністерства аграрної політики України від 28.11.2000 р. N 234 "Про створення державного підприємства "Білоцерківагротех".
З моменту набрання чинності вказаним наказом Міністерства аграрної політики України права вимоги і правові зобов'язання Білоцерківської спецбази матеріально-технічного забезпечення державного підприємства "Украгротех" переходять до Державного підприємства "Білоцерківагротех".
Стаття 1. НАЙМЕНУВАННЯ ТА МІСЦЕЗНАХОДЖЕННЯ ПІДПРИЄМСТВА
1.1. Найменування Підприємства:
Повне - Державне підприємство по матеріально-технічному та сервісному забезпеченню агропромислового комплексу "Білоцерківагротех". Скорочене - ДП "Білоцерківагротех".
1.2. Місцезнаходження Підприємства:
Україна, Київська область, 09113, м. Біла Церква, вул. Сквирське шосе, 225.
Стаття 2. МЕТА І ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ
1.1. Підприємство створене з метою:
2.1.1. Підвищення рівня матеріально-технічного забезпечення сільськогосподарських товаровиробників всіх форм власності і господарювання, інших підприємств і організацій сільськогосподарською технікою, пально-мастильними матеріалами, товарами виробничо-технічного призначення.
2.1.2. Поліпшення сервісного обслуговування сільськогосподарської техніки, обладнання та устаткування до неї, машин і механізмів для сільськогосподарських робіт.
2.1.3. Покращання виробництва (вирощування, збирання, переробки) сільськогосподарської продукції.
2.1.4. Поліпшення здійснення оптово-роздрібної торгівлі
2.2. Основними напрямками діяльності Підприємства є:
2.2.1. Забезпечення суб'єктів ринку агропромислового комплексу матеріально-технічними ресурсами, зокрема: сільськогосподарською технікою (самохідними машинами і механізмами), запасними частинами та агрегатами до використовуваних в агропромисловому комплексі транспортних засобів; устаткуванням і обладнанням для переробної галузі.
2.2.2. Сервісне обслуговування транспортних засобів, самохідних машин і механізмів.
2.2.3. Постачання підприємствам і організаціям агропромислового комплексу, іншим споживачам пально-мастильних матеріалів та товарів виробничо-технічного призначення.
2.2.4. Постачання підприємствам і організаціям агропромислового комплексу, іншим споживачам гумово-технічних виробів, металопродукції, продукції деревообробної і хімічної галузей промисловості.
2.2.5. Організація сервісного обслуговування сільськогосподарської техніки товаровиробників та техніки машинно-технологічних станцій.
2.2.6. Поставка ремонтним підприємствам запасних частин, ремонтних матеріалів, інструменту, обладнання.
2.2.7. Організація виробництва сільськогосподарської продукції на власних і орендованих площах орних земель, її зберігання та реалізація.
2.2.8. Надання послуг господарствам і підприємствам усіх форм власності щодо виконання механізованих сільськогосподарських робіт, прокату техніки, впровадження сучасних технологій вирощування і збирання сільськогосподарських культур.
2.2.9. Придбання сільськогосподарської техніки для використання її на землях сільськогосподарських товаровиробників по вирощуванню та збиранню сільськогосподарських культур.
2.2.10. Організація магазинів оптово-роздрібної торгівлі продукцією виробничо-технічного призначення, товарами народного споживання та сільськогосподарською продукцією.
2.2.11. Надання послуг з перевезення пасажирів і вантажів автомобільним транспортом, в тому числі і міжнародних перевезень.
2.2.12. Організація і проведення виставок, виставок-продажів, аукціонів і конкурсів.
2.2.13. Здійснення інших видів господарської діяльності, які не суперечать чинному законодавству.
2.2.14. Діяльність, що підлягає ліцензуванню чи патентуванню, здійснюється після отримання відповідного державного дозволу.
Стаття 3. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ПІДПРИЄМСТВА
3.1. Підприємство є юридичною особою. Права і обов'язки юридичної особи Підприємство набуває з дня його державної реєстрації.
3.2. Підприємство здійснює свою діяльність на основі і відповідно до чинного законодавства України та цього Статуту, який затверджується Органом управління майном за участю трудового колективу.
3.3. Участь Підприємства в асоціаціях, корпораціях, концернах та інших об'єднаннях здійснюється на добровільних засадах, якщо це не суперечить антимонопольному законодавству та іншим нормативним актам України.
Створення будь-яких спільних підприємств за участю Підприємства здійснюється Фондом державного майна за згодою Органу управління майном.
3.4. Підприємство веде самостійний баланс, має розрахунковий, валютний та інші рахунки в установах банків, печатку зі своїм найменуванням.
Підприємство може мати товарний знак, який реєструється відповідно до чинного законодавства.
3.5. Підприємство несе відповідальність за своїми зобов'язаннями в межах належного йому майна згідно з чинним законодавством.
Підприємство не несе відповідальності за зобов'язаннями держави та Органу управління майном.
3.6. Підприємство має право укладати угоди, набувати майнові та особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем в суді, арбітражному суді та третейському суді.
Стаття 4. МАЙНО ПІДПРИЄМСТВА
4.1. Майно Підприємства становлять основні фонди та оборотні кошти, а також цінності, вартість яких відображається у самостійному балансі Підприємства.
4.2. Майно Підприємства є державною власністю і закріплюється за ним на праві повного господарського відання. Здійснюючи право повного господарського відання. Підприємство володіє, користується та розпоряджається зазначеним майном на свій розсуд, вчиняючи щодо нього будь-які дії, які не суперечать чинному законодавству та цьому Статуту.
4.3. Джерелами формування майна Підприємства є:
- доходи, одержані від реалізації продукції, а також від інших видів
- фінансово-господарської діяльності;
- доходи від цінних паперів;
- кредити банків та інших кредиторів;
- капітальні вкладення і дотації з бюджетів;
- безоплатні або благодійні внески, пожертвування організацій, підприємств і громадян;
- придбання майна іншого підприємства, організації;
- інше майно, набуте на підставах, не заборонених законодавством.
4.4. Відчуження засобів виробництва, що є державною власністю і закріплені за Підприємством, здійснюється за погодженням з Органом управління майном у порядку, встановленому чинним законодавством.
Одержані в результаті відчуження зазначеного майна кошти спрямовуються виключно на інвестиції Підприємства і є державною власністю.
4.5. Підприємство має право здавати в оренду відповідно до чинного законодавства (крім цілісних майнових комплексів його структурних підрозділів, філіалів, цехів, а також нежилих приміщень) підприємствам, організаціям та установам, а також громадянам устаткування, транспортні засоби, інвентар та інші матеріальні цінності, які йому належать, а також списувати їх з балансу.
4.6. Підприємство здійснює володіння, користування землею і іншими природними ресурсами відповідно до мети своєї діяльності та чинного законодавства.
4.7. Збитки, завдані Підприємству в результаті порушення його майнових прав громадянами, юридичними особами і державними органами, відшкодовуються Підприємству за рішенням суду або арбітражного суду.
Стаття 5. ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ ПІДПРИЄМСТВА
5.1. Права Підприємства:
5.1.1. Підприємство самостійно планує свою діяльність, визначає стратегію та основні напрямки свого розвитку відповідно до галузевих науково-технічних прогнозів та пріоритетів, кон'юнктури ринку продукції, товарів, робіт, послуг та економічної ситуації.
5.1.2. Підприємство реалізує свою продукцію, послуги, залишки від виробництва за цінами, що формуються відповідно до умов економічної діяльності, а у випадках, передбачених законодавством України, - за фіксованими державними цінами.
5.1.3. Підприємство має право на випуск цінних паперів та реалізацію їх юридичним особам і громадянам України та інших держав у відповідності з чинним законодавством.
Підприємство може придбавати цінні папери юридичних осіб України та інших держав, випускати, реалізувати та купувати цінні папери відповідно до законодавства України.
5.1.4. Підприємство вправі створювати філіали, представництва, відділення та інші відособлені підрозділи з правом відкриття поточних і розрахункових рахунків і затверджує Положення про них.
5.2. Обов'язки Підприємства.
5.2.1. При визначенні стратегії господарської діяльності Підприємство повинно враховувати державні контракти, державні замовлення та інші договірні зобов'язання.
Доведені у встановленому порядку державні контракти і державні замовлення є обов'язковими до виконання.
5.2.2. Підприємство:
- забезпечує своєчасну сплату податків та інших відрахувань згідно з чинним законодавством;
- здійснює будівництво, реконструкцію, а також капітальний ремонт основних фондів, забезпечує своєчасне освоєння нових виробничих потужностей та якнайшвидше введення в дію придбаного обладнання;
- здійснює оперативну діяльність по матеріально-технічному забезпеченню виробництва; придбаває необхідні матеріальні ресурси у підприємств, організацій та установ незалежно від форм власності, а також у фізичних осіб;
- відповідно до державного контракту та державного замовлення, укладених договорів забезпечує виробництво та поставку продукції і товарів;
- створює належні умови для високопродуктивної праці, забезпечує додержання законодавства про працю, правил та норм охорони праці, техніки безпеки, соціального страхування;
- здійснює заходи щодо вдосконаленя організації заробітної плати працівників з метою посилення їх матеріальної зацікавленості як в результатах особистої праці, так і в загальних підсумках роботи Підприємства, забезпечує економне і раціональне використання фонду споживання і своєчасні розрахунки з працівниками Підприємства;
- виконує норми і вимоги щодо охорони навколишнього природного середовища, раціонального використання і відтворення природних ресурсів та забезпечення екологічної безпеки.
У разі порушення Підприємством законодавства про охорону навколишнього природного середовища його діяльність може бути обмежена, тимчасово заборонена або припинена відповідно до чинного законодавства.
5.3. Підприємство здійснює бухгалтерський, оперативний облік та веде статистичну звітність згідно з чинним законодавством.
Керівник Підприємства та головний бухгалтер несуть персональну відповідальність за додержання порядку ведення і достовірність обліку та статистичної звітності.
Стаття 6. УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ І САМОВРЯДУВАННЯ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ
6.1. Управління Підприємством здійснює його керівник.
6.2. Наймання керівника здійснюється Органом управління майном шляхом укладання з ним контракту. Підприємство самостійно визначає структуру управління і встановлює штати.
6.3. Керівник Підприємства самостійно вирішує питання діяльності Підприємства за винятком тих, що віднесені Статутом до компетенції Органу управління майном та інших органів управління цього Підприємства.
Керівник Підприємства:
- несе повну відповідальність за стан та діяльність Підприємства;
- діє без довіреності від імені Підприємства, представляє його в усіх установах та організаціях;
- розпоряджається коштами та майном відповідно до чинного законодавства;
- укладає договори, видає довіреності, відкриває в установах банків розрахунковий та інші рахунки;
- несе відповідальність за формування та виконання фінансових планів. Орган управління майном не має права втручатись в оперативну і господарську діяльність Підприємства.
6.4. Працівники Підприємства призначаються на посаду і звільняються з посади керівником Підприємства шляхом укладення з ними трудових договорів згідно з чинним законодавством.
6.5. Повноваження трудового колективу Підприємства реалізуються загальними зборами через їх виборні органи. Для представництва інтересів трудового колективу на загальних зборах трудовий колектив може обирати органи колективного самоврядування, до складу яких не може обиратися керівник Підприємства. Вибори здійснюються таємним голосуванням строком на 2-3 роки не менш як 2/3 голосів. Члени виборного органу не можуть звільнятися з роботи або переводитися на інші посади з ініціативи адміністрації Підприємства без згоди відповідного виборного органу цього колективу. Трудовий колектив приймає рішення про оренду Підприємства, створення на своїй основі органу для переходу на оренду і викупу Підприємства.
6.6. Рішення соціально-економічних питань, що стосуються діяльності Підприємства, виробляються і приймаються його органами управління за участю трудового колективу та уповноважених ним органів і відображаються у колективному договорі. Колективним договором також регулюються і питання охорони праці, виробничі та трудові відносини трудового колективу з адміністрацією Підприємства.
6.7. Право укладення колективного договору від імені власника надається керівнику Підприємства, а від імені трудового колективу уповноваженому ним органу.
Стаття 7. ГОСПОДАРСЬКА ТА СОЦІАЛЬНА ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА
7.1. Основним узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності Підприємства є прибуток (доход).
7.2. Чистий прибуток Підприємства, який залишається після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат, витрат на оплату праці, оплату відсотків по кредитах банків, внеску передбачених законодавством України податків та інших платежів до бюджету, відрахувань у галузеві інвестиційні фонди, залишається у повному його розпорядженні.
7.3. Підприємство утворює цільові фонди, призначені для покриття витрат, пов'язаних зі своєю діяльністю:
фонд розвитку виробництва;
фонд споживання;
резервний фонд;
інші фонди.
7.3.1. Фонд розвитку виробництва створюється за рахунок коштів законодавством. Кошти фонду використовуються для розвитку матеріально-технічної бази Підприємства. Напрямки витрат фонду визначаються кошторисом.
7.3.2. Фонд споживання утворюється у розмірах, які визначаються згідно з чинним законодавством.
Джерелом коштів на оплату праці працівників Підприємства є частина доходу, одержаного в результаті його господарської діяльності.
Керівник Підприємства обирає форми і системи оплати праці, встановлює працівникам конкретні розміри тарифних ставок, відрядних розцінок, посадових окладів, премій, винагород, надбавок і доплат на умовах, передбачених колективним договором з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральними та галузевими угодами.
Мінімальна заробітна плата працівників не може бути нижче встановленого законодавством України мінімального розміру заробітної плати.
Умови оплати праці та матеріального забезпечення керівника Підприємства визначаються в контракті, що укладається між керівником (директором) і Органом управління майном.
7.3.3. Резервний фонд Підприємства утворюється в розмірі 10% фонду споживання і призначається для покриття витрат, які пов'язані з відшкодуванням збитків та позапланових витрат.
7.4. Джерелом формування фінансових ресурсів Підприємства є прибуток (доход), амортизаційні відрахування, кошти, одержані від продажу цінних паперів, безоплатні або благодійні внески членів трудового колективу, підприємств, організацій, громадян та інші надходження, включаючи централізовані капітальні вкладення та кредити.
7.5. Відносини Підприємства з іншими підприємствами, організаціями і громадянами в усіх сферах виробничої діяльності здійснюються на основі договорів.
7.6. Підприємство здійснює зовнішньоекономічну діяльність згідно з чинним законодавством України.
7.7. Питання соціального розвитку, включаючи поліпшення умов праці, життя та здоров'я, гарантії обов'язкового медичного страхування членів трудового колективу та їх сімей вирішуються трудовим колективом за участю керівника Підприємства, якщо інше не передбачене законодавством.
7.8. Аудит фінансової діяльності Підприємства здійснюється згідно з чинним законодавством України.
Стаття 8. ЛІКВІДАЦІЯ І РЕОРГАНІЗАЦІЯ ПІДПРИЄМСТВА
8.1. Ліквідація і реорганізація (злиття, приєднання, поділ, виділення, і перетворення) Підприємства здійснюється за рішенням органу управління майном та за участю трудового колективу або за рішенням арбітражного суду згідно з чинним законодавством.
8.2. Ліквідація Підприємства здійснюється ліквідаційною комісією, яка утворюється Органом управління майном. До складу ліквідаційної комісії входять представники Органу управління майном та Підприємства в особі його органу управління. Порядок і строки проведення ліквідації, а також строк для заяви претензій кредиторам визначаються Органом управління майном.
В разі банкрутства Підприємства його ліквідація проводиться згідно з чинним законодавством України.
8.3. З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження по управлінню Підприємством. Ліквідаційна комісія складає ліквідаційний баланс Підприємства і подає його органу, який призначив ліквідаційну комісію. Кредитори та інші юридичні особи, які перебувають у договірних відносинах з Підприємством, яке ліквідується, повідомляються про його ліквідацію у письмовій формі.
8.4. При реорганізації і ліквідації Підприємства працівникам, які звільняються, гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.
ДиректорДП "Білоцерківагротех" В.С.Барабаш