МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ
Н А К А З
N 220 від 18.06.2002
м. Київ
Про забезпечення виконання розпорядження Кабінету Міністрів України від 29.04.2002 N 242-р
З метою забезпечення реалізації розпорядження Кабінету Міністрів України від 29.04.2002 N 242-р "Про затвердження плану заходів щодо реалізації положень Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України, Конфедерацією роботодавців України та всеукраїнськими профспілками і профоб'єднаннями на 2002 - 2003 роки"
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити заходи Міністерства охорони здоров'я України щодо виконання Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України і Конфедерацією роботодавців України та всеукраїнськими профспілковими об'єднаннями України на 2002 - 2003 роки (далі - заходи; додаються).
2. Першим заступникам, заступникам Державного секретаря, керівникам структурних підрозділів Міністерства охорони здоров'я України забезпечити реалізацію заходів та щоквартально першого числа місяця, наступного за звітним періодом, подавати інформацію про їх виконання до Головного управління освіти, науки та інформаційно-аналітичного забезпечення.
3. Начальнику Головного управління освіти, науки та інформаційно-аналітичного забезпечення Вороненку Ю. В. забезпечити підготовку узагальненої інформації та її подання до Міністерства праці та соціальної політики України.
Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.
Міністр В.Ф.МоскаленкоЗАТВЕРДЖЕНО
наказом Міністерства
охорони здоров'я України
18.06.2002 N 220
Заходи Міністерства охорони здоров'я України щодо виконання Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України і Конфедерацією роботодавців України та всеукраїнськими профспілковими об'єднаннями України на 2002 - 2003 роки ( n0001697-02 )
| Положення Генеральної угоди | Зміст заходу, термін виконання | Виконавці | Відповідальні від МОЗ |
| Розділ I. Сприяння розвитку виробництва, забезпечення продуктивної зайнятості | |||
| 1. У сфері виробництва Кабінет Міністрів України зобов'язується: | |||
| 1.1.4. Забезпечити погашення головними розпорядниками бюджетних коштів заборгованості за виконаними державними замовленнями станом на 1 січня 2002 року у такі терміни: перше півріччя 2002 року - 50 %; друге півріччя 2002 року - 50 %. Не допускати утворення нової заборгованості. | забезпечити погашення державними замовниками заборгованості за державним замовленням відповідно до розроблених і узгоджених з Мінекономіки та Мінфіном графіків погашення зазначеної заборгованості відповідно до термінів та обсягів, передбаченихГенеральною угодою | центральні органи виконавчої влади - розпорядники коштів державного бюджету, які виступають державними замовниками, Мінекономіки, Мінфін, Управління стратегії реформування економіки та стратегічного планування Секретаріату Кабінету Міністрів України | Вовк М.Г. |
| 1.1.6. При формуванні Державного бюджету України на 2003 рік та наступні роки забезпечити: виділення коштів на пільги та субсидії населенню за спожиті енергоносії та надані житлово-комунальні послуги, в тому числі на погашення заборгованості за минулі роки | виділення коштів на пільги та субсидії населенню за спожиті енергоносії та надані житлово-комунальні послуги, в тому числі на погашення кредиторської заборгованості за минулі роки | Мінфін, Мінекономіки, Мінпраці, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації, Управління експертизи, аналізу та дерегуляції розвитку реального сектору економіки Секретаріату Кабінету Міністрів України | Вовк М.Г. |
| виділення коштів на оплату державного замовлення (окремим рядком) | виділення коштів на оплату державного замовлення відповідно до норм Бюджетного кодексу протягом терміну діїГенеральної угоди | Мінфін, Мінекономіки, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів АР Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації, Управління стратегії реформування економіки та стратегічного планування Секретаріату Кабінету Міністрів України | Вовк М.Г. |
| 2. У сфері зайнятості Сторона власника вважає необхідним забезпечити за участю профспілок наступну етапність здійснення громадянами конституційного права на працю та соціальний захист під час безробіття: 1.2.1. Розширити сферу застосування праці через створення юридичними та фізичними особами щорічно не менш як 300 - 320 тис. робочих місць, знизити рівень безробіття, визначений за методологією Міжнародної організації праці, порівняно з попереднім роком | |||
| забезпечити активізацію інвестиційної діяльності, спрямування фінансових ресурсів на розвиток нових виробництв з метою створення нових робочих місць протягом терміну діїГенеральної угоди розробити і подати на затвердження Кабінету Міністрів України: проект плану дій на 2002 рік щодо виконанняДержавної програми зайнятості населення на 2001 - 2004 роки квітень 2002 року | Мінекономіки, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів АР Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації, Управління стратегії реформування економіки та стратегічного планування Секретаріату Кабінету Міністрів України Мінпраці, інші центральні органи виконавчої влади за участю об'єднань роботодавців і профспілок, Управління стратегії реформування економіки та стратегічного планування Секретаріату Кабінету Міністрів України | Коротко О.Ш. Вовк М.Г. Мельник Ю.В. Мельник Ю.В. | |
| проект плану дій на 2003 рік щодо виконання Державної програми зайнятості населення на 2001 - 2004 роки I квартал 2003 року | Мінпраці, інші центральні органи виконавчої влади за участю об'єднань роботодавців і профспілок, Управління стратегії реформування економіки та стратегічного планування Секретаріату Кабінету Міністрів України | Мельник Ю.В. | |
| 1.2.2. Не допускати зменшення сумарної чисельності зайнятих у галузях економіки: у 2002 році більше ніж на 120 тис. осіб; у 2003 році більше ніж на 180 тис. осіб | передбачити у щорічних планах дій (на 2002 та 2003 роки) завдання щодо виконання Державної програми зайнятості населення на 2001 - 2004 роки у розрізі галузей економіки та регіонів протягом дії Генеральної угоди | Мінпраці, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів АР Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю об'єднань роботодавців і профспілок, Управління стратегії реформування економіки та стратегічного планування Секретаріату Кабінету Міністрів України | Вовк М.Г. Мельник Ю.В. |
| 1.2.7. Розробити в першому півріччі 2002 року та здійснити комплекс заходів щодо сприяння підприємствам в організації професійного навчання кадрів, у тому числі безпосередньо на виробництві, з метою забезпечення підвищення якості робочої сили та її продуктивної зайнятості | забезпечити проведення моніторингу розвитку системи професійного навчання кадрів на виробництві протягом терміну діїГенеральної угоди | Мінпраці, МОН, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів АР Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю об'єднань роботодавців і профспілок, Управління стратегії реформування економіки та стратегічного планування Секретаріату Кабінету Міністрів України | Коротко О.Ш. Вороненко Ю.В. Мельник Ю.В. |
| забезпечити організацію семінарських занять з питань професійного навчання кадрів на виробництві для працівників кадрових служб підприємств протягом терміну дії Генеральної угоди | Мінпраці, МОН, інші органи виконавчої влади, Рада міністрів АР Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю об'єднань роботодавців і профспілок, Управління стратегії реформування економіки та стратегічного планування Секретаріату Кабінету Міністрів України | Коротко О.Ш. Вороненко Ю.В. Мельник Ю.В. | |
| Сторони угоди рекомендують: 1.2.8. Передбачити в галузевих угодах зобов'язання щодо: скорочення непродуктивних втрат робочого часу; стабілізація зайнятості (скорочення плинності кадрів); визначення обсягів фінансування роботодавцями витрат на підвищення кваліфікації персоналу та граничні періоди роботи для обов'язкового проходження навчання з підвищення кваліфікації в навчальних закладах | передбачити в галузевих угодах зобов'язання щодо: скорочення непродуктивних втрат робочого часу; стабілізація зайнятості (скорочення плинності кадрів); визначення обсягів фінансування роботодавцями витрат на підвищення кваліфікації персоналу та граничні періоди роботи для обов'язкового проходження навчання з підвищення кваліфікації в навчальних закладах протягом терміну діїГенеральної угоди | міністерства, інші центральні органи виконавчої влади за участю об'єднань роботодавців і профспілок, відповідні управління Секретаріату Кабінету Міністрів України | Коротко О.Ш. Вороненко Ю.В. Мельник Ю.В. |
| Розділ II. Оплата праці, підвищення рівня доходів | |||
| Сторони Угоди домовилися: 2.1. Установити тарифну ставку робітника I розряду: з 1 січня 2002 р. у розмірі не менше 140 гривень на місяць. Розглянути питання про її підвищення з 1 липня 2002 р. до 165 гривень на місяць; з 1 січня 2003 р. у розмірі не нижчому від законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати на 2003 рік | передбачати в галузевих (регіональних) угодах встановлення тарифної ставки робітника I розряду: з 1 січня 2002 р. у розмірі не менш як 140 гривень на місяць; за підсумками першого півріччя ц. р. розглянути можливість її підвищення до 165 гривень на місяць; з 1 січня 2003 року у розмірі не нижчому від законодавчо встановленої мінімальної заробітної плати на 2003 рік протягом терміну діїГенеральної угоди | міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю об'єднань роботодавців і профспілок, відповідні управління Секретаріату Кабінету Міністрів України | Вовк М. Г. |
| 2.2. Визначати ставки (оклади) працівників загальних (наскрізних) професій і посад у галузевих угодах. При цьому мінімальні розміри ставок (окладів) встановлюються на рівні не нижче від законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати на відповідний рік | передбачати в галузевих (регіональних) угодах: встановлення ставок (окладів) працівників загальних (наскрізних) професій та посад у розмірі не нижчому від законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати на відповідний рік протягом терміну діїГенеральної угоди | міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю об'єднань роботодавців і профспілок, відповідні управління Секретаріату Кабінету Міністрів України | Вовк М. Г. |
| 2.3. Забезпечити темпи зростання реальної заробітної плати не нижче темпів зростання реального валового внутрішнього продукту за відповідний рік | передбачати в галузевих (регіональних) угодах: встановлення показника зростання заробітної плати працівників галузей економіки, що з урахуванням прогнозних показників рівня інфляції забезпечувало б темпи зростання реальної заробітної плати не менше темпу зростання реального валового внутрішнього продукту за відповідний рік протягом терміну діїГенеральної угоди | міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю об'єднань роботодавців і профспілок, відповідні управління Секретаріату Кабінету Міністрів України | Вовк М. Г. |
| 2.4. Установити для застосування на підприємствах (в установах, організаціях) перелік і розміри доплат та надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників об'єднань, підприємств і організацій, що мають міжгалузевий характер, згідно з додатком 2 | підвищення посадових окладів працівників в галузі відповідно до постанов Кабінету Міністрів України протягом терміну діїГенеральної угоди | міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю об'єднань роботодавців і профспілок, відповідні управління Секретаріату Кабінету Міністрів України | Вовк М. Г. |
| В установах і організаціях, що фінансуються з бюджету, перелік і розміри зазначених доплат і надбавок встановлюються Кабінетом Міністрів України з урахуванням положень цієїГенеральної угоди за погодженням з відповідними профспілками | підготувати пропозиції Кабінету Міністрів України щодо застосування доплат та надбавок згідно з додатком 2 в установах і організаціях, що фінансуються з бюджету, погодивши їх з відповідними профспілками квітень 2002 року | МОН, МОЗ, Мінпраці, Мінфін, Мінкультури, Управління науково-технічного та гуманітарного розвитку Секретаріату Кабінету Міністрів | Вовк М. Г. |
| 2.5. Установити, що у разі виникнення на підприємстві (в установі, організації) заборгованості із заробітної плати, грошового забезпечення терміном понад один місяць, органи виконавчої влади, об'єднання роботодавців і профспілкові органи (галузеві та регіональні) вживають ефективних заходів до її ліквідації | здійснювати державний контроль за додержанням законодавства про оплату працю на підприємствах, в установах та організаціях всіх форм власності; та в межах повноважень вживати заходів до усунення порушень протягом терміну діїГенеральної угоди | Мінпраці, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю об'єднань роботодавців і профспілок, Управління стратегії реформування соціальних відносин Секретаріату Кабінету Міністрів України | Коротко О.Ш. Вовк М. Г. |
| Дотримуватися норм чинного законодавства щодо розірвання контрактів з керівниками підприємств (установ, організацій), де сума заборгованості із заробітної плати, грошового забезпечення протягом наступного місяця не зменшується | аналізувати стан справ з виплати заробітної плати у галузі по регіонах, залучати до роботи з погашення заборгованості із заробітної плати об'єднання роботодавців і профспілок щомісяця | Мінпраці, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю об'єднань роботодавців і профспілок, Управління стратегії реформування соціальних відносин Секретаріату Кабінету Міністрів України | Коротко О.Ш. Бережнов С.П. Вороненко Ю.В. Вовк М.Г. Мельник Ю.В. |
| вносити зміни до умов контрактів, які укладаються з керівниками підприємств, що належать до сфери управління, в частині зобов'язань щодо погашення заборгованості із заробітної плати (з визначенням термінів погашення, узгоджених з трудовим колективом), та забезпечити притягнення до дисциплінарної відповідальності керівників, які не забезпечують виконання умов контрактів протягом терміну діїГенеральної угоди | міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю об'єднань роботодавців і профспілок, відповідні управління Секретаріату Кабінету Міністрів України | Коротко О.Ш. Вовк М. Г. Мельник Ю.В. | |
| розривати контракт з керівником підприємства, установи, організації, де сума заборгованості із заробітної плати, грошового забезпечення протягом наступного місяця не зменшилася (за умови, що відсутня заборгованість з бюджету за державним замовленням підприємству, установі, організації або сума цієї заборгованості менша від суми заборгованості із заробітної плати, грошового забезпечення) протягом терміну діїГенеральної угоди передбачати у галузевих (регіональних) угодах конкретні заходи щодо ліквідації заборгованості з виплати заробітної плати та грошового забезпечення, визначати роль і місце в цій роботі об'єднань роботодавців і профспілок протягом терміну діїГенеральної угоди | міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю об'єднань роботодавців і профспілок, відповідні управління Секретаріату Кабінету Міністрів України міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю об'єднань роботодавців і профспілок, відповідні управління Секретаріату Кабінету Міністрів України | Коротко О.Ш. Мельник Ю.В. Вовк М.Г. Коротко О.Ш. Вовк М.Г. | |
| 2.6. Сторона власників не прийматиме в односторонньому порядку рішень щодо зміни раніше узгоджених та встановлення нових умов оплати праці | передбачати у галузевих (регіональних) угодах норми щодо неприйняття стороною власників в односторонньому порядку рішень щодо зміни раніше узгоджених та встановлення нових умов оплати праці протягом терміну діїГенеральної угоди | міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю об'єднань роботодавців і профспілок, відповідні управління Секретаріату Кабінету Міністрів України | Коротко О.Ш. Вовк М.Г. |
| Кабінет Міністрів України зобов'язується: 2.7. Здійснювати підвищення заробітної плати працівників освіти, охорони здоров'я, науки та культури до рівня, визначеного законодавством України, забезпечуючи рівні підходи до підвищення заробітної плати в цих та інших галузях, в органах виконавчої влади та інших установах і організаціях, які фінансуються за рахунок бюджетних коштів, за погодженням з відповідними профспілками | намагатись забезпечувати реалізацію оплати праці працівників галузі, згідно зі ст. 77 Основ законодавства України про охорону здоров'я протягом терміну діїГенеральної угоди | Мінпраці, Мінфін, Мінекономіки, Мін'юст, інші центральні органи виконавчої влади, Управління стратегії реформування соціальних відносин разом з відповідними управліннями Секретаріату Кабінету Міністрів України | Вовк М. Г. |
| Розділ III. Умови праці та відпочинку | |||
| Сторони Угоди домовилися: 3.1. З метою забезпечення належного рівня правової підготовки сторін колективних договорів і угод, здійснення ефективного контролю за додержанням законодавства про працю щорічно організовувати для представників власників і профспілок навчання протягом 3 - 5 днів із збереженням заробітної плати за місцем роботи | організовувати для представників власників і профспілок навчання з питань додержання законодавства про працю протягом 3 - 5 днів із збереженням заробітної плати за місцем роботи щороку | міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська держадміністрації за участю об'єднань роботодавців і профспілок, відповідні управління Секретаріату Кабінету Міністрів України | Бєлотєлов М.Г. Фещенко І.І. |
| Кабінет Міністрів України зобов'язується: 3.3. Забезпечити контроль за виконанням заходів, які передбачені на 2002 - 2003 роки:Національною програмою поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2001 - 2005 роки ;Програмою розвитку виробництва засобів індивідуального захисту працюючих на 2001 - 2004 роки ; Державною програмою навчання та підвищення рівня знань працівників, населення України з питань охорони праці на 2001 - 2005 роки (у разі її затвердження) | спільно з Мінпраці, Мінпромполітики, Мінпаливенерго, Мінагрополітики забезпечити контроль за виконанням заходів, передбачених на 2002 - 2003 рокиНаціональною програмою поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2001 - 2005 роки таПрограмою розвитку виробництва засобів індивідуального захисту працівників на 2001 - 2004 роки . Щороку у I кварталі подавати Кабінетові Міністрів України інформацію про стан виконання Національної програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2001 2005 роки протягом терміну діїГенеральної угоди | Мінпраці, Мінпромполітики, Мінпаливенерго, Мінагрополітики, МОЗ, МНС, МВС, МОН, Управління експертизи та аналізу розвитку техногенної, екологічної, ядерної безпеки та природокористуван- ня Секретаріату Кабінету Міністрів України | Бережнов С.П. Григорович В.Р. |
| 3.6. За участю центральних та місцевих органів виконавчої влади, об'єднань роботодавців та профспілок щороку розглядати на засіданнях Кабінету Міністрів України питання про стан охорони праці на виробництві, виробничого травматизму та професійної захворюваності, вживати відповідних заходів до його поліпшення | розглядати на засіданнях Національної ради з питань безпечної життєдіяльності населення та Кабінету Міністрів України питання про стан охорони праці на виробництві, виробничого травматизму та професійної захворюваності, вживати відповідних заходів до його поліпшення щороку | міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, об'єднань роботодавців і профспілок, Управління експертизи та аналізу розвитку техногенної, екологічної, ядерної безпеки та природокористуван- ня Секретаріату Кабінету Міністрів України | Жданова М.П. Бережнов С.П. |
| 3.10. Розробити протягом 2002 року та впровадити систему професійного психофізіологічного відбору спеціалістів, які зайняті на роботах з високим рівнем техногенної небезпеки та підвищеним ризиком | спільно з Мінпраці розробити у III кварталі та розпочати впровадження в IV кварталі 2002 року системи професійного психофізіологічного добору спеціалістів, зайнятих на роботах у вугільній та гірничорудній промисловості 2002 рік | Мінпраці, МОЗ, Мінпаливенерго, Мінпромполітики за участю об'єднань роботодавців і профспілок, Управління експертизи та аналізу розвитку техногенної, екологічної, ядерної безпеки та природокористуван- ня Секретаріату Кабінету Міністрів України | Бережнов С.П. Жданова М.П. |
| разом з Мінпраці, МНС розробити та впровадити систему професійного психофізіологічного відбору спеціалістів, зайнятих на роботах з високим рівнем небезпеки та підвищеним ризиком протягом 2002 року | Мінпраці, МНС, МОЗ, інші центральні органи виконавчої влади за участю об'єднань роботодавців і профспілок, Управління експертизи та аналізу розвитку техногенної, екологічної, ядерної безпеки та природокористуван- ня Секретаріату Кабінету Міністрів України | Бережнов С.П. Жданова М.П. | |
| 3.12. Подати на ратифікацію Верховною Радою України Конвенції МОП: N 155 "Про безпеку, гігієну праці та виробниче середовище" (друге півріччя 2003 р.) | разом з Мінпраці внести до Кабінету Міністрів України проект Закону України про ратифікацію Конвенцій МОП N 155 "Про безпеку, гігієну праці та виробниче середовище" у тримісячний термін після прийняття Закону України "Про безпечність промислової продукції" | Мінпраці, МОЗ, Мінпромполітики, Мінтранс, Державний комітет з будівництва та архітектури за участю об'єднань роботодавців та профспілок, Управління експертизи та аналізу розвитку техногенної, екологічної, ядерної безпеки та природокористуван- ня Секретаріату Кабінету Міністрів України | Бережнов С. П. |
| 3.13. Розглянути протягом 2002 року на засіданні Національної ради соціального партнерства питання про можливість ратифікації Україною Конвенції МОП N 184 "Про безпеку і гігієну праці в сільському господарстві" | спільно з Мінагрополітики, Мінпраці, Мінфін, Мінекономіки підготувати матеріали для розгляду на засіданні Національної ради соціального партнерства питання про можливість ратифікації Україною Конвенції МОП N 184 "Про безпеку і гігієну праці в сільському господарстві" 2002 рік | Мінагрополітики, Мінпраці, Мінфін, Мінекономіки, МОЗ, Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, Національна рада соціального партнерства за участю об'єднань роботодавців і профспілок, Управління координації здійснення аграрної політики Секретаріату Кабінету Міністрів України | Бережнов С. П. |
| Сторона власників зобов'язується: 3.14. Забезпечити додержання законодавства про працю на підприємствах, в установах і організаціях, що перебувають у сфері їх управління та впливу | забезпечити додержання законодавства про працю на підприємствах, в установах і організаціях, що перебувають у сфері їх управління та впливу протягом терміну діїГенеральної угоди | міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю об'єднань роботодавців та профспілок, Управління стратегії реформування соціальних відносин Секретаріату Кабінету Міністрів України | Мельник Ю.В. Вовк М. Г. Бєлотєлов М.Г. |
| 3.16. У місячний термін після затвердженняНаціональної програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2001 - 2005 роки розробити відповідні регіональні та галузеві програми і забезпечити контроль за їх виконанням | забезпечити контроль за виконанням галузевих і регіональних програм поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища протягом терміну діїГенеральної угоди | міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації, Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань за участю об'єднань роботодавців і профспілок, Управління експертизи та аналізу розвитку техногенної, екологічної, ядерної безпеки та природокористуван- ня Секретаріату Кабінету Міністрів України | Бережнов С. П. |
| Розділ IV. Соціальний захист населення та задоволення духовних потреб | |||
| Сторони Угоди домовилися: 4.2. З метою поліпшення стану здоров'я населення та відновлення працездатності працівників Кабінет Міністрів України, профспілкова сторона, роботодавці сприятимуть збільшенню асигнувань на санаторно-курортне лікування та оздоровлення працюючих і членів їх сімей за рахунок різних джерел фінансування | сприяти збільшенню асигнувань на санаторно-курортне лікування та оздоровлення працюючих і членів їх сімей за рахунок різних джерел фінансування протягом терміну діїГенеральної угоди | міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю об'єднань роботодавців і профспілок, відповідні управління Секретаріату Кабінету Міністрів України | Омецинський Б.Ф. Вовк М.Г. |
| Кабінет Міністрів України зобов'язується: | |||
| 4.6. За участю профспілок у грудні 2002 р. розглянути питання щодо ратифікації Україною Конвенцій МОП N 102 та 128 з питань соціального забезпечення таЄвропейської соціальної хартії . Розглянути та подати на розгляд Національної ради соціального партнерстваЄвропейський кодекс соціального забезпечення | спільно з Мінпраці та за участю профспілок підготувати і подати Кабінетові Міністрів України пропозиції та висновки щодо ратифікації Україною Конвенцій МОП N 102 та 128 з питань соціального забезпечення листопад 2002 року разом з Мінпраці проаналізувати стан нормативно-правової бази та соціально-економіч- них можливостей ратифікаціїЄвропейської соціальної хартії (переглянутої) та внести пропозиції до Кабінету Міністрів України листопад 2002 року спільно з Мінпраці підготувати та подати на розгляд Національної ради соціального партнерства висновки щодо можливості приєднання України до Європейського кодексу соціального забезпечення грудень 2002 року | Мінпраці, МОЗ, Мінфін, Мінекономіки, Мін'юст, Державний комітет у справах сім'ї та молоді, Пенсійний фонд, фонди загальнообов'язко- вого державного соціального страхування на випадок безробіття, з тимчасової втрати працездатності, від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань за участю профспілок, Управління стратегії реформування соціальних відносин Секретаріату Кабінету Міністрів України Мінпраці, МОЗ, Мінекономіки, Мін'юст, Державний комітет у справах сім'ї та молоді, Пенсійний фонд, фонди загальнообов'язко- вого державного соціального страхування на випадок безробіття, з тимчасової втрати працездатності, від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань за участю профспілок, Управління стратегії реформування соціальних відносин Секретаріату Кабінету Міністрів України Мінпраці, МОЗ, Мінфін, Мінекономіки, Мін'юст, Державний комітет у справах сім'ї та молоді, Пенсійний фонд, фонди загальнообов'язко- вого державного соціального страхування на випадок безробіття з тимчасової втрати працездатності, від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань за участю профспілок, Управління стратегії реформування соціальних відносин Секретаріату Кабінету Міністрів України | Бережнов С. П. Бережнов С. П. Бережнов С. П. |
| 4.7. При розробці проектів законів України про Державний бюджет України на відповідний рік передбачати фінансування витрат згідно із Законами України "Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім'ям" ,"Про державну допомогу сім'ям з дітьми" ,"Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам" ,"Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту" та "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" , а також пільг, компенсацій і гарантій громадянам, яким вони встановлені законодавством. Вжити заходів до погашення заборгованості з соціальних виплат за попередні роки | передбачити в проекті Державного бюджету України на 2003 рік фінансування витрат згідно із Законами України "Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім'ям" ,"Про державну допомогу сім'ям з дітьми" ,"Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам" ,"Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту" та "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи", , а також пільг, компенсацій та гарантій громадянам відповідно до законодавства. Вжити заходів до погашення заборгованості з соціальних виплат за попередні роки під час складання проекту державного бюджету | Мінфін, Мінпраці, МНС, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації, відповідні управління Секретаріату Кабінету Міністрів України | Вовк М.Г. Жданова М.П. Марунич В.В. Піщиков В.А. |
| 4.10. При розробленні проектів законів України про Державний бюджет України на відповідний рік передбачати фінансування галузей освіти, науки, охорони здоров'я, культури, фізичної культури і спорту в обсягах, передбачених законодавством про освіту, науку, охорону здоров'я, культуру, фізичну культуру і спорт | при розробці проекту Державного бюджету України на 2003 рік надати пропозиції Мінфіну щодо визначення обсягів фінансування на утримання галузі у наступному році відповідно до Основ законодавства України про охорону здоров'я під час складання проекту державного бюджету | Мінфін, МОЗ, Мінкультури, МОН, Держкомспорт, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації, Управління науково-технічного та гуманітарного розвитку Секретаріату Кабінету Міністрів України | Вовк М. Г. |
| 4.11. Розробити та затвердити протягом 2002 року мінімальні соціальні нормативи (стандарти) забезпечення потреб населення послугами громадського транспорту, зв'язку, закладів освіти, охорони здоров'я, культури, спорту, відпочинку та дозвілля до запровадження цих нормативів (стандартів) не допускати скорочення мережі цих закладів, особливо в сільській місцевості, та обсягів їх фінансування | розробити та затвердити у 2002 році мінімальні соціальні нормативи задоволення потреб населення у послугах закладів охорони здоров'я до запровадження цих нормативів не допускати перепрофілювання та передачі під заставу, зниження обсягів фінансування, скорочення мережі, особливо у сільській місцевості, закладів охорони здоров'я протягом терміну діїГенеральної угоди | МОЗ за участю об'єднань роботодавців і профспілок, Управління науково-технічного та гуманітарного розвитку Секретаріату Кабінету Міністрів України МОЗ | Жданова М.П. Омецинський Б.Ф. Бережнов С.П. Жданова М.П. Омецинський Б.Ф. Бережнов С.П. |
| 4.13. Розробити і затвердити у першому півріччі 2002 р. Державну цільову програму організації оздоровлення та відпочинку дітей і підлітків, учнівської та студентської молоді до 2005 року, передбачивши в ній посилення державної підтримки дитячих і студентських оздоровчих закладів, встановлення державного замовлення на оздоровлення дітей-сиріт, дітей, що залишились без піклування батьків, дітей з багатодітних і малозабезпечених сімей, а також дітей, постраждалих від аварії на Чорнобильській АЕС | спільно з Державним комітетом у справах сім'ї та молоді, МОН розробити та подати Кабінетові Міністрів України в установленому порядку Державну цільову програму організації оздоровлення та відпочинку дітей і підлітків, учнівської та студентської молоді до 2005 року перше півріччя 2002 року | Державний комітет у справах сім'ї та молоді, МОН, МОЗ, Мінфін, Мін'юст, Мінекономіки, МНС, Мінпраці, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю об'єднань роботодавців і профспілок, Управління науково-технічного та гуманітарного розвитку Секретаріату Кабінету Міністрів України | Омецинський Б.Ф. Жданова М.П. |
| 4.14. Вжити заходів до розширення мережі центрів раннього втручання і соціальної реабілітації дітей-інвалідів, центрів професійної, медичної та соціальної реабілітації осіб з обмеженими фізичними можливостями | спільно з Мінпраці, Мінфіном підготувати проект постанови Кабінету Міністрів України щодо утворення Міжвідомчої координаційної ради з питань ранньої соціальної реабілітації дітей-інвалідів та затвердити положення про неї протягом 2002 року | Мінпраці, Мінфін, МОЗ, МОН, Управління стратегії реформування соціальних відносин Секретаріату Кабінету Міністрів України | Марунич В.В. Жданова М.П. |
| 4.15. Забезпечити повне фінансування програм профілактики та боротьби із захворюванням на туберкульоз, СНІД та цукровий діабет | забезпечити повне фінансування програм профілактики та боротьби із захворюванням на туберкульоз, СНІД та цукровий діабет протягом терміну діїГенеральної угоди | МОЗ, Мінфін, Управління науково-технічного та гуманітарного розвитку Секретаріату Кабінету Міністрів України | Вовк М.Г. Жданова М.П. Александріна Т.А. |
| 4.21. Розробити за участю профспілок механізми переходу від категорійного надання соціальних пільг до адресної соціальної допомоги | за участю профспілок та спільно з Мінпраці, Мінекономіки, Мінфіном, Мінпаливенерго, Мінтранс розробити і внести до Кабінету Міністрів України пропозиції про затвердження Стратегії трансформування системи діючих пільг в адресну грошову соціальну допомогу населенню перше півріччя 2002 року | Мінпраці, Мінекономіки, Мінфін, Мінпаливенерго, Мінтранс, МОЗ, МВС, Міноборони, МНС, МОН, СБУ, Держкомкордон, Державний департамент з питань виконання покарань, Держбуд, Держкомзв'язку, Управління стратегії реформування соціальних відносин Секретаріату Кабінету Міністрів України | Вовк М. Г. Жданова М. П. |
| 4.22. При реформуванні системи охорони здоров'я населення України забезпечувати реалізацію конституційних прав громадян на отримання безоплатної та якісної медичної допомоги | під час реформування системи охорони здоров'я населення України забезпечити реалізацію конституційних прав громадян на отримання безоплатної та якісної медичної допомоги протягом терміну діїГенеральної угоди | МОЗ, Управління науково-технічного та гуманітарного розвитку Секретаріату Кабінету Міністрів України | Жданова М.П. Вовк М.Г. |
| 4.25. Провести у 2002 році за участю профспілок інвентаризацію діючої мережі закладів соціально-культурного призначення, що перебувають на балансі підприємств, установ і організацій всіх форм власності та забезпечують надання населенню відповідних послуг за місцем роботи та проживання (клуби, будинки та палаци культури, масові бібліотеки, санаторії-профілакто- рії, позашкільні, фізкультурно- спортивні, дитячі оздоровчі заклади тощо). За результатами інвентаризації розробити програму збереження цих закладів та створення належних умов для їх ефективного функціонування. Забезпечити розробку відповідних механізмів економічного стимулювання суб'єктів господарської діяльності, які утримують на своєму балансі об'єкти соціальної сфери | разом з профспілками провести інвентаризацію діючої мережі закладів соціально-культурно- го призначення протягом 2002 року розробити механізм економічного стимулювання суб'єктів господарської діяльності, які утримують на своєму балансі об'єкти соціально-культурно- го призначення протягом 2002 року | Фонд державного майна, Мінекономіки, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів АР Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю профспілок, Управління науково-технічного та гуманітарного розвитку Секретаріату Кабінету Міністрів України Мінекономіки, Мінфін, Фонд державного майна, Мінпраці, МОН, МОЗ, Мінкультури, Мінпромполітики, Мінагрополітики за участю об'єднань роботодавців та профспілок, Управління науково-технічного та гуманітарного розвитку Секретаріату Кабінету Міністрів України | Лузан В.І. Мельник Ю.В. Григорович В.Р. Коротко О.Ш. Вовк М.Г. |
| 4.29. Протягом першого півріччя 2002 р. розробити Програму державного забезпечення інвалідів технічними засобами реабілітації на період до 2005 року | спільно з Мінпраці розробити програму державного забезпечення інвалідів технічними засобами реабілітації перше півріччя 2002 року | Мінпраці, МОЗ, МОН, Держкомзв'язку, Мінпромполітики, Мінекономіки, Мінфін, Управління стратегії реформування соціальних відносин Секретаріату Кабінету Міністрів України | Марунич В. В. |
| Сторона власника зобов'язується: 4.30. Не допускати прийняття рішень про ліквідацію, перепрофілювання, передачу іншому власнику об'єктів соціально-культурної сфери, які належать підприємствам, установам і організаціям, без погодження з відповідними профспілковими органами | погоджувати з відповідними профспілковими органами рішення про ліквідацію, перепрофілювання, передачу іншому власнику об'єктів соціально-культурної сфери протягом терміну діїГенеральної угоди | Мінкультури, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів АР Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю об'єднань роботодавців і профспілок, Управління науково-технічного та гуманітарного розвитку Секретаріату Кабінету Міністрів України | Лузан В.І. Мельник Ю.В. Григорович В.Р. |
| Заключні положення | |||
| проводити консультації з питань розроблення проектів законів України, інших нормативно-правових актів, які стосуються соціально-економічних і трудових відносин, соціального захисту громадян, та розглядати їх за участю сторін у порядку згідно з додатком 3 | забезпечити проведення консультацій з питань розроблення проектів законів України, інших нормативно-правових актів, які стосуються соціально- економічних і трудових відносин, соціального захисту громадян, та розглядати їх за участю сторін згідно з додатком 3 доГенеральної угоди протягом терміну дії Генеральної угоди | міністерства, інші центральні органи виконавчої влади за участю об'єднань роботодавців і профспілок, відповідні управління Секретаріату Кабінету Міністрів України | Піщиков В.А. Жданова М.П. Бережнов С.П. Марунич В.В. Вовк М.Г. Пономаренко В.М. |
| сприяти укладенню угод на галузевому і регіональному рівнях та колективних договорів на підприємствах, в установах і організаціях усіх форм власності, що перебувають у сфері дії сторін, а також приведення їх положень у відповідність з цієюУгодою | сприяти укладенню угод на галузевому і регіональному рівнях та колективних договорів на підприємствах, в установах і організаціях усіх форм власності, що перебувають у сфері дії сторін, а також приведення їх положень у відповідність зГенеральною угодою протягом терміну дії Генеральної угоди | міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів АР Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю об'єднань роботодавців і профспілок | Коротко О.Ш. Омецинський Б.Ф. Вовк М.Г. Вороненко Ю.В. |
| щокварталу надавати одна одній на безоплатній основі наявну статистичну інформацію з питань, які є предметом цієїУгоди | забезпечити надання соціальним партнером на безоплатній основі статистичної інформації з питань, які є предметомГенеральної угоди щокварталу | Держкомстат, міністерства, інші центральні органи виконавчої влади | Голубчиков М.В. |
| сприяти діяльності профспілок і організацій роботодавців, їх консолідації в об'єднаннях з метою формування сторін соціального партнерства на всіх рівнях колективно-договірних відносин, при цьому не допускаючи дій, що мають за мету заснування профспілок під впливом роботодавців чи організацій роботодавців або підтримання профспілок шляхом фінансування чи іншим шляхом з метою поставити їх під контроль роботодавців чи організацій роботодавців | ініціювати створення об'єднань роботодавців на галузевому і регіональному рівнях, сприяти залученню їх представницьких органів до участі у переговорному процесі, виробленні і реалізації питань соціально- економічної політики протягом терміну діїГенеральної угоди | міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю об'єднань роботодавців і профспілок | Мельник Ю.В. |