НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
23.01.2014 № 017-р
Про призупинення реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками Мукачівського об'єднаного спортивно-технічного клубу Товариства сприяння оборони України м. Мукачеве Закарпатської області та Закарпатською обласною організацією Товариства сприяння оборони України
Національна служба посередництва і примирення розглянула подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Закарпатській області від 21 січня 2014 року № 01-07/01-09 щодо призупинення реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками Мукачівського об'єднаного спортивно-технічного клубу Товариства сприяння оборони України м. Мукачеве Закарпатської області та Закарпатською обласною організацією Товариства сприяння оборони України.
У зв'язку з тим, що в отриманих матеріалах подані дані, що потребують їх вивчення, насамперед, щодо повноважень представників сторін колективного трудового спору (конфлікту), відповідності вимог найманих працівників положенням статті 2 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", дотримання процедури формування і затвердження вимог найманих працівників, визначення органу (особи), уповноваженого представляти їх інтереси, дотримання порядку і строків розгляду вимог найманих працівників роботодавцем або уповноваженим ним органом (представником), прийняття представницьким органом найманих працівників рішення про вступ до колективного трудового спору (конфлікту) та відповідно до частини 6 статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", із змінами, підпункту 4.1 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10 липня 2007 року № 47:
1. Призупинити реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками Мукачівського об'єднаного спортивно-технічного клубу Товариства сприяння оборони України м. Мукачеве Закарпатської області та Закарпатською обласною організацією Товариства сприяння оборони України.
2. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Закарпатській області в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", із наступними змінами та доповненнями, Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із змінами, відповідно до Положення про порядок перевірки повноважень представників сторін колективного трудового спору (конфлікту), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 31 травня 2000 року № 41, із змінами, Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10 липня 2007 року № 47, Положення про порядок формування і затвердження вимог найманих працівників, профспілок, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 7 липня 2008 року № 84, провести в семиденний термін перевірку повноважень представників сторін, відповідності вимог найманих працівників положенням статті 2 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та дотримання процедури формування і затвердження вимог найманих працівників у зазначеному колективному трудовому спорі.
3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників Мукачівського об'єднаного спортивно-технічного клубу Товариства сприяння оборони України м. Мукачеве Закарпатської області, Мукачівському міському голові Закарпатської області, Закарпатській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Закарпатській області.
| Голова | О. Окіс |
( Текст взято з сайту НСПП http://www.nspp.gov.ua/ )