МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ
Н А К А З
03.04.2003 N 152
Про переукладання трудових договорів з головними лікарями санаторіїв
Відповідно до Декрету Кабінету Міністрів України від 15 грудня 1992 р. N 8-92 "Про управління майном, що є у загальнодержавній власності", постанови Кабінету Міністрів України від 19 березня 1994 року N 170 "Про впорядкування застосування контрактної форми трудового договору" та у зв'язку із запровадженням контрактної форми договору з керівниками санаторіїв, що підпорядковані МОЗ України,
НАКАЗУЮ:
1. До 9 червня 2003 року перевести головних лікарів санаторно-курортних закладів, що підпорядковані МОЗ України, на контрактні умови трудового договору.
2. До 17 квітня 2003 року головним лікарям санаторно-курортних закладів МОЗ України підготувати та подати до відділу санаторно-курортного лікування та реабілітації:
2.1. Перспективні плани діяльності санаторно-курортного закладу на 2003 - 2004 роки.
2.2. Проекти змін до статуту санаторно-курортного закладу щодо призначення головних лікарів на контрактній основі.
2.3. Проекти трудового контракту в двох примірниках.
3. З 2 по 6 червня головним лікарям санаторно-курортних закладів МОЗ України прибути до Міністерства для укладення контрактів та затвердження відповідних змін до статутів санаторно-курортних закладів згідно з графіком, наведеним у додатку 1.
4. При розробці проектів трудових контрактів рекомендувати головним лікарям санаторно-курортних закладів користуватися формою трудового контракту між МОЗ України та керівником підпорядкованого санаторно-курортного закладу, наведеною у додатку 2.
5. Начальнику Головного управління медичних кадрів та державної служби Мельнику Ю.В., начальнику Головного управління економіки Вовк М.Г. здійснити відповідні заходи щодо додержання вимог трудового законодавства у зв'язку зі зміною умов праці головних лікарів санаторіїв.
6. Начальнику Головного управління організації медичної допомоги населенню Жданової М.П. організувати та забезпечити здійснення контролю за виконанням головними лікарями обов'язків, передбачених укладеними трудовими контрактами.
7. Контроль за виконанням цього наказу покласти на Державного секретаря Поляченка Ю.В.
Міністр А.В.ПідаєвДодаток 1
до наказу МОЗ України
03.04.2003 N 152
ГРАФІК
прибуття головних лікарів санаторіїв до МОЗ України для звіту та укладання контрактів
-------------------------------------------------------------------------------
| N | Назва санаторію | П.І.П. головного лікаря | Дата |
| | | | прибуття |
|-----+----------------------------------+-------------------------+----------|
| 1 | Дитячий санаторій "Затока" | Шаповалов Анатолій | 02.06.03 |
| | Одеської області | Леонтійович | |
|-----+----------------------------------+-------------------------+----------|
| 2 | Дитячий санаторій "Зелена Гірка" | Середа Ігор | 02.06.03 |
| | м. Одеса | Володимирович | |
|-----+----------------------------------+-------------------------+----------|
| 3 | Дитячий санаторій "Люстдорф" | Шешмінцева Юлія | 02.06.03 |
| | м. Одеса | Олексіївна | |
|-----+----------------------------------+-------------------------+----------|
| 4 | Дитячий санаторій "Хаджибей" | Прус Валентин Петрович | 02.06.03 |
| | с. Усатове, Одеської області | | |
|-----+----------------------------------+-------------------------+----------|
| 5 | Санаторій "Аркадія" м. Одеса | Пригунков Василь | 02.06.03 |
| | | Михайлович | |
|-----+----------------------------------+-------------------------+----------|
| 6 | Санаторій "Приморський" | Шешегова Лідія | 02.06.03 |
| | с. Курортне, Одеської області | Георгіївна | |
|-----+----------------------------------+-------------------------+----------|
| 7 | Санаторій "Сонячний" м. Одеса | Вівдіч Віталій Євгенович| 02.06.03 |
|-----+----------------------------------+-------------------------+----------|
| 8 | Санаторій ім. Чкалова м. Одеса | Паненко Анатолій | 02.06.03 |
| | | Васильович | |
|-----+----------------------------------+-------------------------+----------|
| 9 | Головний санаторій "Орлятко" | Прочан Володимир | 03.06.03 |
| | м. Євпаторія | Миколайович | |
|-----+----------------------------------+-------------------------+----------|
| 10 | Санаторій "Батьківщина" | Плаксін Костянтин | 03.06.03 |
| | м. Євпаторія | Євгенович | |
|-----+----------------------------------+-------------------------+----------|
| 11 | Санаторій "Зміна" м. Євпаторія | Кулик Геннадій | 03.06.03 |
| | | Дем'янович | |
|-----+----------------------------------+-------------------------+----------|
| 12 | Санаторій "Іскра" м. Євпаторія | Бурахович Неля | 03.06.03 |
| | | Ібрагімівна | |
|-----+----------------------------------+-------------------------+----------|
| 13 | Санаторій "Ювілейний" | Хілько Сергій Кирилович | 03.06.03 |
| | м. Євпаторія | | |
|-----+----------------------------------+-------------------------+----------|
| 14 | Санаторій ім. Н.К.Крупської | Креслов Олександр | 03.06.03 |
| | м. Євпаторія | Ігорович | |
|-----+----------------------------------+-------------------------+----------|
| 15 | Спеціалізований дитячий санаторій| Тихончук Георгій | 03.06.03 |
| | "Здравниця" м. Євпаторія | Григорович | |
|-----+----------------------------------+-------------------------+----------|
| 16 | Санаторій ім. Сакко і Ванцетті | Волкова Валентина | 03.06.03 |
| | м. Євпаторія | Григорівна | |
|-----+----------------------------------+-------------------------+----------|
| 17 | Дитячий санаторій "Москва" | Горанов Анатолій | 04.06.03 |
| | м. Ялта, смт Сімеїз | Леонідович | |
|-----+----------------------------------+-------------------------+----------|
| 18 | Санаторій "Долосси" | Перепьолка Микола | 04.06.03 |
| | м. Ялта, смт Радянське | Іванович | |
|-----+----------------------------------+-------------------------+----------|
| 19 | Санаторій "Піонер" | Чуєв Анатолій | 04.06.03 |
| | м. Ялта, смт Сімеїз | Михайлович | |
|-----+----------------------------------+-------------------------+----------|
| 20 | Санаторій "Сосняк" | Швець Михайло | 04.06.03 |
| | м. Ялта, смт Схід | Анатолійович | |
|-----+----------------------------------+-------------------------+----------|
| 21 | Санаторій "Червоний маяк" | Саратов Анатолій | 04.06.03 |
| | м. Ялта, смт Сімеїз | Вікторович | |
|-----+----------------------------------+-------------------------+----------|
| 22 | Санаторій "Юність" м. Ялта, | Куліков Володимир | 04.06.03 |
| | смт Сімеїз | Іванович | |
|-----+----------------------------------+-------------------------+----------|
| 23 | Санаторій ім. П.І.Баранова | Бойчук Михайло Петрович | 04.06.03 |
| | м. Ялта, смт Сімеїз | | |
|-----+----------------------------------+-------------------------+----------|
| 24 | Санаторій ім. А.П.Чехова | Закриничний Олександр | 04.06.03 |
| | м. Ялта | Дмитрович | |
|-----+----------------------------------+-------------------------+----------|
| 25 | Головний санаторій | Мурдід Михайло Петрович | 05.06.03 |
| | "Південнобережний" м. Алупка | | |
|-----+----------------------------------+-------------------------+----------|
| 26 | Дитячий санаторій | Михайловський Віктор | 05.06.03 |
| | ім. А.А.Боброва м. Алупка | Федорович | |
|-----+----------------------------------+-------------------------+----------|
| 27 | Санаторій "Гірське сонце" | Жучков Олександр | 05.06.03 |
| | м. Алупка | Григорович | |
|-----+----------------------------------+-------------------------+----------|
| 28 | Санаторій "Передгірний" | Лимарєв Віктор | 05.06.03 |
| | м. Алупка | Анатолійович | |
|-----+----------------------------------+-------------------------+----------|
| 29 | Санаторій "Сонячний" м. Алупка | Ніколаєв Ігор Петрович | 05.06.03 |
|-----+----------------------------------+-------------------------+----------|
| 30 | Санаторій "Старий Крим" | Панін Євген | 05.06.03 |
| | м. Старий Крим | Веніамінович | |
|-----+----------------------------------+-------------------------+----------|
| 31 | Санаторій "Хвиля" м. Феодосія | Струков Олександр | 05.06.03 |
| | | Іванович | |
|-----+----------------------------------+-------------------------+----------|
| 32 | Дитячий санаторій "Бердянський" | Бойко Людмила | 06.06.03 |
| | м. Бердянськ, Запорізької області| Григорівна | |
|-----+----------------------------------+-------------------------+----------|
| 33 | Дитячий санаторій | Чорнодолюк Михайло | 06.06.03 |
| | "Прикарпатський" м. Яремча, | Михайлович | |
| | Івано-Франківської області | | |
|-----+----------------------------------+-------------------------+----------|
| 34 | Республіканський дитячий | Топольський Валентин | 06.06.03 |
| | санаторій "Барвінок" м. Боярка, | Олександрович | |
| | Київської області | | |
|-----+----------------------------------+-------------------------+----------|
| 35 | Санаторій "Гірське повітря" | Цуняк Адам Антонович | 06.06.03 |
| | м. Яремча, Івано-Франківської | | |
| | області | | |
|-----+----------------------------------+-------------------------+----------|
| 36 | Санаторій "Джерело" | Саранча Сергій | 06.06.03 |
| | м. Трускавець, | Миколайович | |
| | Львівської області | | |
|-----+----------------------------------+-------------------------+----------|
| 37 | Санаторій "Косів" с. Смодне, | Плав'юк Юрій Львович | 06.06.03 |
| | Івано-Франківської області | | |
|-----+----------------------------------+-------------------------+----------|
| 38 | Туберкульозний санаторій "Ірпінь"| Бєлінський Анатолій | 06.06.03 |
| | м. Ірпінь, Київської області | Миколайович | |
-------------------------------------------------------------------------------
Додаток 2
до наказу МОЗ України
03.04.2003 N 152
РЕКОМЕНДОВАНА ФОРМА КОНТРАКТУ
між Міністерством охорони здоров'я України та керівником підпорядкованого санаторно-курортного закладу
Місто ______________ "___"___________ 200__ р.
Міністерство охорони здоров'я України, іменоване далі "Орган управління майном", в особі Міністра охорони здоров'я України ______________________________, що діє на підставі Декрету Кабінету Міністрів України від 15 грудня 1992 р. N 8-92 "Про управління майном, що є у загальнодержавній власності" та Положення про Міністерство охорони здоров'я України, затвердженого Указом Президента України від 24 липня 2000 року N 918, з одного боку,
та громадянин ______________________________________________,
(прізвище, ім'я, по батькові)
іменований далі "Керівник", з другого боку, уклали цей контракт про таке:
Керівник ___________________________________ призначається на
(прізвище, ім'я, по батькові)
посаду Головного лікаря___________________________________________
(повна назва санаторно-курортного закладу)
1. Загальні положення
1.1. Даний контракт є строковим трудовим договором. За цим контрактом Керівник зобов'язується безпосередньо та через адміністрацію санаторію здійснювати поточне управління (керівництво) санаторно-курортним закладом, забезпечувати раціональний добір кадрів, організовувати і забезпечувати умови для повноцінного санаторно-курортного лікування, медичної реабілітації та профілактики захворювань громадян, ефективне використання і збереження наявної матеріальної бази закладу, а Орган управління майном зобов'язується створювати належні умови для матеріального забезпечення і організації праці Керівника.
1.2. Керівник, який уклав цей контракт, є повноважним представником санаторно-курортного закладу під час реалізації повноважень, функцій, обов'язків санаторію, передбачених актами законодавства, статутом санаторію, іншими нормативними документами.
1.3. Керівник діє на засадах єдиноначальності.
1.4. Керівник підзвітний Органу управління майном у межах, встановлених законодавством, статутом санаторію та цим контрактом.
2. Обов'язки та права Керівника
2.1. За цим контрактом Керівник зобов'язується:
2.1.1. Здійснювати поточне (оперативне) керівництво санаторно-курортним закладом, раціональну та ефективну господарську діяльність санаторно-курортного закладу у відповідності з чинним законодавством та планом діяльності санаторно-курортного закладу, наведеним у додатку 1 до цього контракту.
2.1.2. Організовувати та забезпечувати надання санаторно-курортним закладом громадянам послуг лікувального, профілактичного та реабілітаційного характеру відповідно до сучасних вимог медичної науки, методик комплексної терапії відновного лікування, виконання ним завдань, передбачених законодавством, статутом санаторію, цим контрактом, та визначених Органом управління майном.
2.1.3. Забезпечити максимально ефективне використання природних лікувальних ресурсів санаторно-курортного закладу, розробку і впровадження в установленому порядку нових ефективних методик діагностики та лікування.
2.1.4. Забезпечити ефективне використання і зберігання закріпленого за санаторно-курортним закладом майна з метою належного виконання санаторієм покладених на нього завдань, задоволення соціально-побутових потреб працівників санаторію та осіб, які проходять санаторно-курортне лікування.
2.1.5. Вживати заходів до зміцнення та відновлення закріплених за санаторієм основних засобів.
2.1.6. Забезпечити раціональний добір та розстановку кадрів санаторію згідно затвердженого Органом управління майном штатного розпису, створити необхідні умови для підвищення фахового і кваліфікаційного рівня працівників.
2.1.7. Нести відповідальність за стан нормування праці в санаторії.
2.1.8. Забезпечити виконання вимог чинного законодавства з охорони праці та стосовно обов'язкового соціального страхування працівників санаторію, вжити заходів щодо створення здорових та безпечних умов праці на кожному робочому місці.
2.1.9. Забезпечити раціональне та цільове використання очолюваним санаторно-курортним закладом виділених йому бюджетних коштів.
2.1.10. Подавати Органу управління майном квартальну та річну фінансову звітність в установленому порядку. Щокварталу подавати Органу управління майном, з яким укладено цей контракт, звіт про хід виконання плану діяльності санаторно-курортного закладу, наведеного у додатку 1 до цього контракту. У разі невиконання передбаченого плану діяльності керівник подає Органу управління майном разом із звітом пояснення щодо причин його невиконання.
2.1.11. Забезпечувати дотримання санаторієм чинних санітарно-гігієнічних та протипожежних норм, техніки безпеки, законодавства про працю.
2.1.12. Забезпечити повну та своєчасну сплату передбачених чинним законодавством України податків, зборів та інших обов'язкових платежів.
2.2. Керівник має право:
2.2.1. Діяти від імені санаторно-курортного закладу, представляти його в усіх підприємствах, установах та організаціях.
2.2.2. Укладати та підписувати від імені санаторно-курортного закладу угоди та договори відповідно до чинного законодавства.
2.2.3. Видавати доручення від санаторно-курортного закладу, відкривати рахунки санаторію в органах Державного казначейства та в банківських установах.
2.2.4. Користуватися правом розпорядження коштів закладу в межах, визначених чинним законодавством.
2.2.5. Накладати на працівників стягнення відповідно до законодавства.
2.2.6. Наймати на роботу та звільняти працівників санаторно-курортного закладу, укладати трудові контракти з працівниками закладу у випадках, передбачених законами України.
2.2.7. Визначати розмір заробітної плати працівників відповідно до чинного законодавства у межах бюджетних асигнувань та коштів спеціального фонду згідно затвердженого штатного розпису.
2.2.8. Затверджувати Правила внутрішнього трудового розпорядку та здійснювати контроль за їх дотриманням.
2.2.9. В межах своєї компетенції видавати накази та інші акти, давати вказівки, обов'язкові для всіх підрозділів та працівників закладу.
2.2.10. Вирішувати інші питання, віднесені законодавством, Міністерством, статутом санаторно-курортного закладу і цим контрактом до компетенції Головного лікаря.
2.3. Міністерство охорони здоров'я України делегує Керівнику повноваження щодо укладання колективного договору у порядку, передбаченому Законом України "Про колективні договори і угоди".
2.4. Під час укладення трудових договорів (контрактів) з працівниками санаторно-курортного закладу, визначенні та забезпеченні умов їх праці та відпочинку, Керівник керується трудовим законодавством з урахуванням галузевих особливостей, передбачених статутом санаторно-курортного закладу, генеральною та галузевими угодами, колективним договором і фінансовими можливостями санаторію.
2.5. ________________________________________________________
(інші права та обов'язки за пропозицією Керівника)
3. Обов'язки та права Органа управління майном
3.1. Орган управління майном зобов'язується:
3.1.1. Інформувати Керівника про галузеву науково-технічну політику.
3.1.2. Інформувати Керівника про державні потреби в санаторнокурортних послугах.
3.1.3. Забезпечувати санаторно-курортний заклад необхідними матеріально-технічними ресурсами та коштами згідно затвердженого кошторису доходів та видатків санаторно-курортного закладу на відповідний рік для виконання завдань, передбаченими законодавством, статутом санаторію, цим контрактом, та визначених Органом управління майном.
3.2. Орган управління майном має право:
3.2.1. Затверджувати кошторис та штатний розпис санаторно-курортного закладу.
3.2.2. Звільнити Керівника у разі закінчення строку цього контракту, достроково за вимогою Керівника згідно зі статтею 39 КЗпП України, а також за ініціативою Органа управління майном у випадках, передбачених статтями 40, 41 КЗпП України та даним контрактом.
3.2.3. Здійснювати фінансовий контроль за діяльністю санаторно-курортного закладу, ефективністю та раціональністю використання закріпленого за ним майна та наданих коштів.
4. Робочий час
4.1. Робочий час Керівника визначається Правилами внутрішнього трудового розпорядку.
5. Умови матеріального забезпечення Керівника та надання йому відпусток
5.1. За виконання обов'язків, передбачених цим контрактом, Керівникові нараховується заробітна плата за рахунок бюджетних асигнувань та коштів спеціального фонду в межах фонду оплати праці, затвердженого кошторисом доходів та видатків санаторно-курортного закладу на відповідний рік, виходячи з установлених Керівнику:
а) посадового окладу в розмірі __________________ гривень і фактично відпрацьованого часу;
б) надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи у розмірі ________ гривень (або у відсотках до посадового окладу) і фактично відпрацьованого часу;
в) премії в розмірі ______________ відсотків нарахованої заробітної плати за посадовим окладом.
У разі несвоєчасного виконання завдань, визначених контрактом, погіршення якості роботи надбавка скасовується або зменшується.
У разі допущення нещасного випадку із смертельним наслідком з вини санаторно-курортного закладу премія Керівникові не нараховується.
Премія та надбавка за інтенсивність праці та особливий характер роботи не нараховуються також у разі наявності в санаторно-курортному закладі заборгованості по заробітній платі та платежах до бюджету.
5.2. Керівникові надається щорічна оплачувана основна відпустка тривалістю _________ календарних днів. Заробітна плата за час відпустки виплачується виходячи з його середньоденного заробітку, обчисленого у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
У межах фонду оплати праці, визначеного кошторисом доходів та видатків санаторно-курортного закладу, Керівникові надається під час відпустки матеріальна допомога на оздоровлення у сумі не більш ніж один посадовий оклад на рік у разі відсутності в санаторно-курортному закладі заборгованості по заробітній платі та платежах до бюджету.
Керівник визначає час і порядок використання своєї щорічної основної відпустки (час початку та закінчення, поділу її на частини тощо), відповідно до чинного законодавства за погодженням з Органом управління майном.
Інші види відпусток надаються та оплачуються Керівникові у порядку, визначеному чинним законодавством.
5.3. Крім умов матеріального забезпечення, зазначених у пунктах 5.1. - 5.2., Керівникові можуть бути встановлені інші умови у межах фонду оплати праці, визначеного кошторисом доходів та видатків санаторно-курортного закладу в разі відсутності в санаторно-курортному закладі заборгованості по заробітній платі та платежах до бюджету.
6. Відповідальність сторін, вирішення спорів
6.1. У випадку невиконання чи неналежного виконання обов'язків, передбачених цим контрактом, сторони несуть відповідальність відповідно до чинного законодавства та цього контракту.
6.2. Спори між сторонами вирішуються у порядку, встановленому чинним законодавством.
7. Зміни, припинення та розірвання контракту
7.1. Зміни та доповнення до цього контракту вносяться тільки за угодою сторін, складеною у письмовій формі.
7.2. Цей контракт припиняється:
а) після закінчення строку дії контракту;
б) за згодою сторін;
в) з ініціативи Органа управління майном до закінчення строку дії контракту у випадках, передбачених законодавством (статтями 40, 41 КЗпП України) та цим контрактом;
г) з ініціативи Керівника до закінчення строку дії контракту у випадках, передбачених законодавством (статтею 39 КЗпП України) та цим контрактом;
д) з інших підстав, передбачених законодавством, та зазначених у п. п. 7.3., 7.4. цього Контракту.
7.3. Додатковими підставами розірвання цього контракту за ініціативою Органа управління майном є:
а) невиконання Керівником без поважних причин обов'язків, покладених на нього цим контрактом;
б) використання не за цільовим призначенням коштів санаторно-курортного закладу, призначених на виплату заробітної плати працівникам, або виникнення в санаторно-курортного закладу заборгованості із заробітної плати з вини Керівника;
в) систематичні порушення вимог чинного законодавства з питань охорони праці - за поданням службових осіб органів державного нагляду за охороною праці;
г) допущення зростання обсягів простроченої кредиторської заборгованості за наявності вини Керівника;
д) неподання Органу управління майном квартальної та річної фінансової звітності;
е) здача в оренду майна, закріпленого за санаторно-курортним закладом, без отримання відповідного дозволу Органа управління майном;
ж) невиконання умов, передбачених п. п. 2.1.11., 2.1.12 цього Контракту.
7.4. Керівник може за своєю ініціативою розірвати контракт до закінчення терміну його дії:
а) у випадку систематичного невиконання Органом управління майном своїх обов'язків за контрактом чи прийняття ним рішень, що обмежують чи порушують компетенцію та права Керівника, втручання в його оперативно-розпорядницьку діяльність, яке може призвести або вже призвело до неможливості виконання санаторно-курортним закладом покладених на нього завдань.
б) __________________________________________________________
(за бажанням Керівника вказати додаткові підстави
розірвання контракту)
7.5. При розірванні контракту з підстав, не передбачених чинним законодавством, звільнення провадиться за пунктом 8 статті 36 КЗпП України.
7.6. При достроковому розірванні контракту з підстав, передбачених п. п. 7.3, 7.4. цього Контракту, він розривається з попередженням відповідної сторони за два тижні.
7.7. За два місяці до закінчення строку чинності контракту він може бути за згодою сторін продовжений або укладений на новий строк.
8. Термін дії та інші умови контракту
8.1. Строк дії контракту з _________________ до _____________ Контракт набуває чинності з моменту його підписання сторонами.
8.2. Умови цього контракту можуть бути змінені тільки за згодою сторін у письмовій формі.
8.3. Цей контракт укладений у двох примірниках, які зберігаються у кожної із сторін і мають однакову юридичну силу. Додаток 1 "План діяльності санаторно-курортного закладу" є невід'ємним додатком до цього контракту.
8.4. Інші умови, пов'язані зі специфікою праці:
__________________________________________________________
__________________________________________________________
9. Адреси сторін
9.1. Відомості про Орган управління майном:
Орган управління майном: Міністерство охорони здоров'я України
Адреса м. Київ, вул.. Грушевського, 7
Посада, прізвище, ім'я, по батькові керівника Міністерства:
Міністр - Підаєв Андрій Володимирович
Службовий телефон керівника Міністерства: 253-24-72
9.2.. Відомості про Керівника:
Прізвище, ім'я, по батькові: ________________________________
Домашня адреса: _____________________________________________
Домашній телефон: ___________________________________________
Службовий телефон :__________________________________________
Паспорт: серія __________________N __________________________
виданий " "____________ р. _________________________________
(вказати орган, що видав паспорт)
9.3. Відомості про санаторно-курортний заклад:
Повна назва: ________________________________________________
Адреса: _____________________________________________________
Розрахунковий рахунок ______________________________________
Міністерство охорони Керівник (Головний лікар)
здоров'я України
Міністр___________________ ___________(_______________)
"___"_______________2003 р. "____"______________2003 р.
М.П.