МІНІСТЕРСТВО ВУГІЛЬНОЇ ПРОМИСЛОВОСТІ УКРАЇНИ
Н А К А З
| 26.03.2007 N 92 |
Про завершення переведення працівників вугледобувних підприємств на оплату праці за тарифними ставками, розрахованими виходячи із мінімальної заробітної плати у розмірі 400 грн.
Наказом Мінвуглепрому від 29.12.2006 N 631 затверджено помісячний графік переведення працівників у 2007 році на оплату праці за тарифними ставками та посадовими окладами, розрахованими виходячи із мінімальної заробітної плати у розмірі 400 грн. Однак, станом на 20 березня ряд підприємств не виконують цей графік.
Зокрема, адміністрація ДП "Львіввугілля" (генеральний директор Гарбузюк В.Л.) не забезпечила переведення гірників очисного вибою та прохідників на нові тарифні ставки з 1 січня, ДП "Ровенькиантрацит" та "Свердловантрацит" виконали затверджений графік на місяць пізніше.
Урядом України та Міністерством вугільної промисловості впроваджуються заходи щодо підвищення вартості реалізованої продукції, зокрема досягнуто домовленість щодо щомісячного підвищення ціни на вугільну продукцію з квітня 2007 року. Крім того, прийнято рішення щодо збільшення на 2007 рік коштів за бюджетною програмою "Державна підтримка вугледобувних підприємств (включаючи підприємства з видобутку бурого вугілля) на часткове покриття витрат із собівартості продукції, у тому числі забезпечення гарантійних зобов'язань по поверненню бюджетних позик" у сумі 300 млн.грн.
Враховуючи те, що Мінвуглепромом вишукані джерела для відшкодування додаткових коштів на підвищення тарифних ставок, в доповнення до наказу Мінвуглепрому від 29.12.2006 N 631 та для забезпечення виконання Закону України "Про Державний бюджет України" в частині встановлення мінімальної заробітної плати у розмірі 400 грн. з 1 грудня 2006 року
НАКАЗУЮ:
1. Генеральним директорам державних підприємств з видобутку вугілля та директорам шахт, щодо яких Міністерство здійснює корпоративне управління, під особисту відповідальність:
1.1. Забезпечити за участю трудового колективу розробку та впровадження заходів щодо відшкодування додаткових коштів для встановлення з квітня 2007 року тарифних ставок та посадових окладів, розрахованих виходячи із мінімальної заробітної плати у розмірі 400 грн.
1.2. Перевести з квітня 2007 року всіх працівників підприємства на оплату праці за тарифними ставками та посадовими окладами, розрахованими виходячи із мінімальної заробітної плати у розмірі 400 грн.
1.3. Запровадити необхідні заходи для унеможливлення виникнення заборгованості із заробітної плати.
2. Вважати пункт 2 наказу Мінвуглепрому від 29.12.2006 N 631 таким, що втратив чинність, після введення в дію цього наказу.
3. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра Фічова В.В.
| Міністр | С.Тулуб |