НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
| 18.01.2005 N 007-р |
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками хіміко-фармацевтичного цеху N 1 відкритого акціонерного товариства "Дніпрофарм" міста Дніпропетровська та адміністрацією відкритого акціонерного товариства "Дніпрофарм" міста Дніпропетровська
( Про зняття з реєстрації колективного трудового спору див. Розпорядження Національної служби посередництва і примирення N 105-р від 07.05.2009 )
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами і доповненнями,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками хіміко-фармацевтичного цеху N 1 відкритого акціонерного товариства "Дніпрофарм" міста Дніпропетровська та адміністрацією відкритого акціонерного товариства "Дніпрофарм" міста Дніпропетровська з 17.01.2005 року та присвоїти йому реєстраційний номер 002-05/04-В.
2. Зареєструвати такі висунуті найманими працівниками вимоги:
1) виплатити заборгованість із заробітної плати (за листопад та грудень місяці 2004 року), проіндексувати нарахування і виплатити компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати за листопад 2004 року, не пізніше ніж 20.01.2005 року;
2) виплачувати наступні заробітні плати не пізніше 10 числа наступного місяця;
3) переглянути тарифні оклади та розцінки відрядної оплати праці з метою їх підвищення у зв'язку з встановленням мінімальної заробітної плати з січня 2005 року - 262 гривні. Нарахування по новим розцінкам провести з 01.01.2005 року;
4) своєчасно виплачувати допомоги у зв'язку з відпусткою;
5) виконувати основні пункти колективного договору та Закону України "Про охорону праці":
5.1. своєчасна видача спеціального харчування робітникам із шкідливими умовами праці. Провести видачу з 01.01.2005 року;
5.2. видача спеціального одягу, миючих та дезінфікуючих засобів, та витратних матеріалів;
5.3. забезпечення виробничого обладнання запасними частинами і витратними матеріалами в разі необхідності та відповідно до поданих заявок.
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками хіміко-фармацевтичного цеху N 1 відкритого акціонерного товариства "Дніпрофарм" міста Дніпропетровська та адміністрацією відкритого акціонерного товариства "Дніпрофарм" міста Дніпропетровська в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000.
4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників хіміко-фармацевтичного цеху N 1 відкритого акціонерного товариства "Дніпрофарм" міста Дніпропетровська, адміністрації відкритого акціонерного товариства "Дніпрофарм" міста Дніпропетровська, Дніпропетровському міському голові, Дніпропетровській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області.
| Голова Національної служби посередництва і примирення | В.Руденко |
