• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Щодо затвердження Методики оцінювання наукових установ НАН України

Національна Академія наук України  | Постанова, Методика від 15.03.2017 № 75
Реквізити
  • Видавник: Національна Академія наук України
  • Тип: Постанова, Методика
  • Дата: 15.03.2017
  • Номер: 75
  • Статус: Документ діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Національна Академія наук України
  • Тип: Постанова, Методика
  • Дата: 15.03.2017
  • Номер: 75
  • Статус: Документ діє
Документ підготовлено в системі iplex
Об'єкти права інтелектуальної власності20__20__20__20__20__
Патенти на винаходи та корисні
моделі, промислові зразки, сорти рослин
Отримані
Поставлені на баланс
Інші об'єкти права
інтелектуальної власності
Отримані
Поставлені на баланс
Права на використання / ліцензії
(кількість)
Отримані
Поставлені на баланс
II.N.3.5. Надходження, отримані Підрозділом від грантів та надання наукових послуг (тис. грн)
20__20__20__20__20__
Надходження від грантів* (всього)
ДФФД
НАН України (процедура за конкурсом)
МОН
ЄС
Інші (зазначити за джерелами)
Промисловість (якщо є, розбити за джерелами)
Фонди (якщо є, розбити за джерелами)
Інше (спонсори, якщо є, розбити за джерелами)
Надходження від надання послуг (всього)
Надходження від замовлених робіт
Надходження від використання інтелектуальної власності, на яку установа володіє правами промислової власності (патенти, корисні моделі тощо)
Надходження від використання інтелектуальної власності без прав промислової власності
Якщо є: надходження від інших послуг, деталізуйте
__________
II.N.3.6. Список наданих науково-експертних послуг за 5 років по роках
[Стосується рецензій, експертних висновків (зауважень, погоджень, коментарів) на замовлення органів державної влади, бізнесу, асоціацій тощо. Сюди не входить рецензування дисертацій та внутрішніх рецензій на публікації. Позначайте зірочкою будь-які експертні відгуки, вироблені спільно з іншими підрозділами.]
РікАвторНазваНа замовлення від
II.N.4. Планування роботи Підрозділу на найближчі декілька років
[Описати середньострокові основні сфери досліджень і цілі підрозділу (і на наступні 3-5 років), зазначаючи при цьому потенціал розвитку галузі досліджень.]
Додаток 2
ПРОПОЗИЦІЇ
Установи щодо експертів
Назва установи: ___________________________________
Відділення ________________________________________
Секція ____________________________________________
Пропозиції щодо експертів - кандидатів до складу Експертної комісії
(не менше 6 осіб, не повинні мати потенційного конфлікту інтересів з жодним з працівників Установи)
Прізвище, ім'я та по батькові експертаНауковий ступінь, вчене званняМісце роботи
(назва установи, її адреса, телефон), посада
Контактний E-mail та телефон
(перевірені у день подання пропозицій)
Експерти з основних напрямів наукової діяльності установи, які є співробітниками інших установ НАНУ і не входять до складу ПК НАНУ чи ПКНН
1.
2.
3.
Експерти з напрямів наукової діяльності установи, що є представниками позаакадемічних організацій, як мінімум 2 особи (бажано, щоб серед них був хоча б один зарубіжний експерт)
1.
2.
3.
Бажана дата відвідання установи Експертною комісією для перевірки об'єктивності даних та безпосереднього ознайомлення з її діяльністю:
___ ____________ 201_ р.
Відповідальний за якісну підготовку і подання аналітичних матеріалів (Анкети Установи) не пізніше ніж за 40 днів до дати відвідання установи Експертною комісією:
Прізвище, ім'я та по батьковіНауковий ступінь, вчене звання, посадаКонтактний E-mail, Телефон
Пропозиції подано:
___ ____________ 201_ р.
Додаток 3
ЗГОДА
експерта та підтвердження відсутності конфлікту інтересів
ПІДТВЕРДЖЕННЯ ВІДСУТНОСТІ КОНФЛІКТУ ІНТЕРЕСІВ
між Експертом і Установою, яка проходить оцінювання

Експерт:

Членство в нац. академіях наук:


Науковий ступінь:
Вчене звання:
Основне місце роботи:
Посада:
Контактний телефон:
E-mail:
(Прізвище, ім'я, по батькові)
________________________________________________

(якщо є)
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
Установа, що проходить оцінювання:
Дата оцінювання:
______________________________________
______________________________________
Я, (Прізвище, ім'я, по батькові),згоден увійти до складу Експертної комісії з оцінювання ефективності діяльності зазначеної Установи та підтверджую, що не маю конфлікту інтересів з Установою (співробітниками Установи):
• не маю близьких родинних зв'язків і/або особистих конфліктів з жодним із працівників Установи, що проходить оцінювання;
• не працюю і не працював в Установі та не маю членства у її вчених радах (протягом останніх п'яти років перед оцінювальним візитом);
• не претендував на посаду в Установі (протягом останніх п'яти років перед оцінювальним візитом);
• не перебував в ролі наукового керівника/консультанта жодного з працівників Установи (протягом останніх п'яти років перед оцінювальним візитом);
• не мав наукового керівника/консультанта серед працівників Установи (протягом останніх п'яти років перед оцінювальним візитом);
• не маю спільних наукових публікацій з науковими працівниками Установи і/або участі у спільних наукових проектах (протягом останніх п'яти років перед оцінювальним візитом).
При наявності припущень щодо існування конфлікту інтересів вкажіть їх:
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
___ ____________ 201__ р. ________________________
(підпис)
Додаток 4
МЕТОДОЛОГІЧНІ РОЗ'ЯСНЕННЯ
щодо наукових кадрів і розрахунку фінансових показників
Наукові кадри
Кількість працівників, задіяних у виконанні наукових досліджень і розробок - це загальна кількість працівників наукової організації, безпосередньо задіяних у виконанні наукових досліджень і розробок. До них уключено як постійних, так і тимчасових працівників, які повністю або частково зайняті у виконанні наукових досліджень і розробок, а також сумісників і осіб, які працюють за договорами цивільно-правового характеру. При цьому дані враховують тільки тих осіб, які виконували наукові дослідження і розробки або допоміжні та інші функції, пов'язані з їх проведенням. Осіб, що надають допоміжні послуги, не пов'язані з проведенням наукових досліджень і розробок (наприклад, працівники громадського харчування та охорони), не включають.
Кількість дослідників - кількість наукових та інженерно-технічних працівників, які професійно займаються науковими дослідженнями та розробками і безпосередньо беруть участь у створенні нових знань, продуктів, процесів, методів та систем, а також кількість адміністративно-управлінського персоналу, який здійснює безпосереднє керівництво дослідницьким процесом (у тому числі керівники наукових організацій та підрозділів, які виконують наукові дослідження та розробки); аспірантів і докторантів також віднесено до категорії дослідників. Дослідники, як правило, мають повну вищу освіту.
Кількість техніків - кількість працівників, основні функції яких вимагають володіння технічними знаннями та досвіду в одній чи декількох сферах природничих, технічних, суспільних або гуманітарних наук, які беруть участь у виконанні наукових досліджень і розробок, виконуючи технічні функції, як правило, під керівництвом дослідників (підготовку комп'ютерних програм; виконання бібліографічного пошуку та відбір відповідних матеріалів з архівів і бібліотек; виконання експериментів, випробувань і аналізів; реєстрацію вимірювань, проведення розрахунків, підготовку креслень і схем; проведення статистичних обстежень тощо). Техніки можуть мати як повну вищу, так і базову чи неповну вищу освіту та/чи необхідний професійний досвід і знання.
Кількість допоміжного персоналу - кількість працівників, які виконують допоміжні функції, пов'язані з проведенням досліджень і розробок: працівники планово-економічних, фінансових підрозділів, патентних служб, підрозділів науково-технічної інформації, науково-технічних бібліотек; робітники, які здійснюють монтаж, наладку, обслуговування та ремонт наукового обладнання та приладів; робітники дослідних (експериментальних) виробництв; лаборанти, які не мають повної вищої, базової вищої чи неповної вищої освіти.
Загальна кількість працівників, задіяних у виконанні НДР = кількість дослідників + кількість техніків + кількість допоміжного персоналу.
Кількість працівників основної діяльності - кількість працівників організації на кінець звітного періоду. Показник охоплює кількість штатних працівників, враховуючи працівників бухгалтерії, кадрових служб, підрозділів матеріально-технічного забезпечення та ін. До показника не включають кількість сумісників і тих, хто працює за цивільно-правовими договорами.
Молодий вчений - вчений віком до 35 років, який має вищу освіту не нижче другого (магістерського) рівня, або вчений віком до 40 років, який має науковий ступінь доктора наук або навчається в докторантурі (ст. 3, п. 11, ЗУ "Про наукову і науково-технічну діяльність" ).
Рівні освіти (кваліфікаційні рівні) працівників, які виконують наукові дослідження і розробки, визначаються у відповідності до законів України "Про освіту", "Про вищу освіту".
Витрати на НДР
Усі види витрат на виконання наукових досліджень і розробок = Внутрішні витрати на виконання НДР + Витрати на НДР, виконані співвиконавцями.
Внутрішні витрати на виконання ДІР - дані про фактичні витрати на виконання НДР (за собівартістю) у межах підприємства, тобто власними силами, у звітному році незалежно від джерела надходження коштів та від дати надходження або сплати грошових коштів. Ці витрати включають як поточні, так і капітальні витрати (за винятком суми амортизаційних відрахувань на повне відновлення основних фондів). Зазначений обсяг витрат не включає витрати на виконання робіт (послуг), що не відносяться до НДР, а також платні послуги населенню.
Внутрішні поточні витрати (без амортизації) - дані про внутрішні поточні витрати на виконання НДР у межах підприємства (без урахування капітальних витрат), з виділенням витрат на оплату праці персоналу організації та інших поточних витрат.
Капітальні витрати на НДР - дані про обсяг капітальних інвестицій на НДР за винятком капітальних інвестицій на будівництво житла, об'єктів культурно-побутового призначення тощо, які не пов'язані з виконанням НДР.
Витрати на наукові дослідження і розробки, виконані співвиконавцями - вартість наукових досліджень і розробок, виконаних сторонніми організаціями за договорами з підприємством, що звітує.
Джерела фінансування витрат
Кошти бюджету - сумарні (консолідовані) бюджетні кошти, тобто кошти, що надійшли на здійснення НДР із державного бюджету та місцевих бюджетів незалежно від того, отримані вони безпосередньо чи за договорами із замовниками.
Кошти державного бюджету - кошти, отримані з Державного казначейства України, у тому числі кошти, фактично виділені цільовим призначенням на виконання заходів і завдань наукової частини державних цільових, наукових і науково-технічних програм.
Кошти вітчизняних замовників - кошти національних організацій-замовників, які надійшли на здійснення НДР і можуть бути у формі грантів або пожертвувань, у вигляді грошових чи інших ресурсів (наприклад, персоналу або обладнання, переданих для використання у НДР), чи отримані на основі контрактів. Ресурси в негрошовій формі оцінені відповідно до законодавства за їх поточною вартістю у грошовому еквіваленті і віднесені до відповідних джерел фінансування.
Кошти організацій державного сектору - кошти, отримані від суб'єктів господарювання, діяльність яких не спрямована на отримання прибутку (органи державної влади, бюджетні установи, що належать до сфери управління органів державної влади, та організації, що безпосередньо їх обслуговують).
Кошти організацій підприємницького сектору - кошти, отримані від суб'єктів господарювання, діяльність яких спрямована на отримання прибутку, тобто організації та підприємства, основна діяльність яких пов'язана з виробництвом продукції (робіт, послуг) з метою продажу незалежно від правового статусу (науково-дослідні інститути, конструкторські, проектно-конструкторські організації, проектні та проектно-вишукувальні організації, промислові підприємства, дослідні бази тощо, а також організації, що їх безпосередньо обслуговують).
Кошти організацій сектору вищої освіти - кошти, отримані від вищих навчальних закладів незалежно від їхнього підпорядкування та правового статусу, а також науково-дослідних інститутів (центрів), конструкторських, проектно-конструкторських організацій, клінік, госпіталів, дослідних (експериментальних) підприємств, підпорядкованих вищим навчальним закладам, тощо, а також організацій, що їх безпосередньо обслуговують.
Кошти приватних некомерційних організацій - кошти, отримані від приватних неприбуткових організацій, до яких відносяться юридичні особи, діяльність яких відповідає вимогам пункту 133.4 Податкового кодексу України (громадські об'єднання, професійні товариства, творчі спілки, асоціації, благодійні організації та фонди, інші об'єднання юридичних осіб тощо). До даних не включають кошти організацій, які належать до державного сектору.
Кошти іноземних джерел - кошти, одержані в іноземній валюті, містяться у звіті у перерахунку в гривню за курсом Національного банку України на день підписання акта здавання-приймання робіт або іншого документа чи на день фактичного надходження коштів на рахунок.
Кошти інших джерел - кошти, що надійшли на виконання НДР з інших джерел, не заборонених чинним законодавством України.
Грант - фінансові чи інші ресурси, надані на безоплатній і безповоротній основі державою, юридичними, фізичними особами, у тому числі іноземними, та (або) міжнародними організаціями для розвитку матеріально-технічної бази для провадження наукової і науково-технічної діяльності, проведення конкретних фундаментальних та (або) прикладних наукових досліджень, науково-технічних (експериментальних) розробок, зокрема на оплату праці наукових (науково-педагогічних) працівників у рамках їх виконання, за напрямами і на умовах, визначених надавачами гранту (ст. 1, п. 5, ЗУ "Про наукову і науково-технічну діяльність" ).
( Методика в редакції Постанови Національної Академії наук № 241 від 11.07.2018 )
( Текст взято з сайту НАН України http://nas.gov.ua )