Про особливості виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України в 2016 році

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 07 листопада 2007 року № 1294 "Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" (зі змінами), протокольного рішення Кабінету Міністрів України від 20 січня 2016 року № 3 та з метою врегулювання окремих питань виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України в 2016 році

1. Витрати на грошове забезпечення військовослужбовців здійснювати за нормами, установленими законодавством України, у межах виділених асигнувань на грошове забезпечення та дотримуватися такого порядку щодо виплат:

у першу чергу - щомісячне грошове забезпечення військовослужбовцям, які беруть безпосередню участь в антитерористичній операції;

у другу - щомісячне грошове забезпечення іншим військовослужбовцям та розрахунки зі звільненими військовослужбовцями;

у третю - грошова допомога для оздоровлення;

у четверту - інші одноразові додаткові види грошового забезпечення (за наявності коштів).

2. Щомісячне грошове забезпечення військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової служби) виплачувати з розрахунку:

основні види грошового забезпечення (оклад за військовим званням, посадовий оклад, надбавка за вислугу років);

надбавка за виконання особливо важливих завдань під час проходження служби (у відсотках посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років) всім військовослужбовцям - 50 відсотків;

премія:

військовослужбовцям на посадах рядового, сержантського та старшинського складу, яким встановлено посадовий оклад за:

Військовослужбовцям на посадах офіцерського складу (крім військовослужбовців апарату Міністерства оборони України, Генерального штабу Збройних Сил України (в тому числі структурних підрозділів, що утримуються за примітками до штату Генерального штабу), інших органів військового управління та військових частин, установ, організацій, зазначених у додатку до наказу), - 450 відсотків посадового окладу.

Надати право командирам (начальникам) військових частин (установ, організацій) збільшувати (зменшувати) розмір щомісячної премії військовослужбовцям, які обіймають (тимчасово виконують) посади командирів (заступників командирів) бригад, батальйонів (дивізіонів), рот (батарей), взводів, до таких граничних розмірів грошового забезпечення (з урахуванням щомісячної грошової винагороди):

Військовослужбовцям на посадах офіцерського складу органів військового управління (крім військовослужбовців апарату Міністерства оборони України, Генерального штабу Збройних Сил України (в тому числі структурних підрозділів, що утримуються за примітками до штату Генерального штабу) та військових частин, установ, організацій, зазначених у додатку до наказу), яким максимальний розмір посадового окладу визначений у штаті:

Військовослужбовцям на посадах офіцерського складу апарату Міністерства оборони України, Генерального штабу Збройних Сил України (в тому числі структурних підрозділів, що утримуються за примітками до штату Генерального штабу) та військових частин, установ, організацій, зазначених у додатку до наказу, яким максимальний розмір посадового окладу визначений у штаті:

щомісячна додаткова грошова винагорода:

у розмірі 60 відсотків місячного грошового забезпечення на місяць усім військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби);

інші щомісячні додаткові види грошового забезпечення - у розмірах, визначених нормативно-правовими актами.

Під час підготовки та видання у військових частинах (до бригади включно) щомісячних наказів про встановлення премії особовому складу вказувати окремо військовослужбовців із зазначенням посади, прізвища, імені та по батькові евакуйованих унаслідок поранень, через хворобу до закладів охорони здоров'я, а також таких, що зникли безвісти, захоплені в полон або заручниками (щомісячно протягом всього періоду, за який їм зберігається виплата грошового забезпечення).

Командир військової частини А0515 має право встановлювати розмір премії для преміювання військовослужбовців цієї частини та підпорядкованих їй військових частин виходячи з наявного фонду грошового забезпечення, але не менше 10 відсотків посадового окладу.

Грошове забезпечення військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби, курсантів військових навчальних закладів із числа осіб, які не перебували на військовій службі перед зарахуванням на навчання, вихованцям військових оркестрів) нараховувати та виплачувати в поточному місяці за минулий до 20 числа щомісячно.

3. Матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань виплачувати за окремим рішенням Міністра оборони України.

4. Інші одноразові додаткові види грошового забезпечення виплачувати в розмірах, визначених нормативно-правовими актами України.

5. Виплату додаткових видів грошового забезпечення (у тому числі й одноразових), визначених у додатку 25 до постанови Кабінету Міністрів України від 07 листопада 2007 року № 1294 "Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" (зі змінами), здійснювати в порядку, визначеному пунктом 7 цієї постанови, в обсязі 50 відсотків установленого розміру, крім щомісячних виплат військовослужбовцям льотного та наземного складу авіації, плаваючого складу, військовослужбовцям, які виконують водолазні роботи, проходять службу у Високомобільних десантних військах Збройних Сил України і частинах спеціального призначення Збройних Сил України, та виплати одноразової винагороди військовослужбовцям, які знешкоджують вибухові предмети.

6. Виплату індексації грошового забезпечення військовослужбовців здійснювати відповідно до вимог законодавства України.

7. Першому заступнику Міністра оборони України, заступникам Міністра оборони України, заступнику Міністра оборони України з питань євроатлантичної інтеграції, заступнику Міністра оборони України - керівнику апарату, начальнику Генерального штабу - Головнокомандувачу Збройних Сил України, керівникам структурних підрозділів апарату Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України, командирам (начальникам) органів військового управління, військових частин, установ та організацій Збройних Сил України забезпечити в лютому 2016 року перерахунок грошового забезпечення, із урахуванням виплаченого грошового забезпечення в січні 2016 року, шляхом збільшення (зменшення) премії за січень 2016 року.

8. Пункти 7-11 наказу Міністерства оборони України від 12 лютого 2015 року № 60 "Про бюджетну політику Міністерства оборони України на 2015 рік" (із змінами), вважати такими, що втратили чинність.

9. Цей наказ застосовується з 01 січня 2016 року.

10. Наказ розіслати згідно з розрахунком розсилки.

апарат Міністерства оборони України та Генеральний штаб Збройних Сил України (в тому числі структурні підрозділи, що утримуються за примітками до штату Генерального штабу Збройних Сил України);

комендатура Міністерства оборони України;

територіальне управління внутрішнього аудиту військових частин безпосереднього підпорядкування Міністерства оборони та Генерального штабу Збройних Сил України;

територіальні управління внутрішнього аудиту та фінансового контролю Збройних Сил України;

територіальні управління Військової служби правопорядку;

територіальний юридичний відділ (управління) Збройних Сил України;

Тил Збройних Сил України;

Відділ впровадження служби в резерві Генерального штабу Збройних Сил України;

Відділ супроводження переходу на військову службу за контрактом Збройних Сил України;

Головне управління Військової служби правопорядку Збройних Сил України;

Головне квартирно-експлуатаційне управління Збройних Сил України;

Головне управління оперативного забезпечення Збройних Сил України;

Головне управління по роботі з особовим складом Збройних Сил України;

Головна технічна інспекція Міністерства оборони України;

Група спортсменів-інструкторів вищої кваліфікації;

Зональний відділ (відділення) Військової служби правопорядку;

Управління цивільно-військового співробітництва Збройних Сил України;

Управління верифікації Генерального штабу Збройних Сил України;

Прес-служба Генерального штабу Збройних Сил України;

Відділ пожежної безпеки Збройних Сил України;

Військово-музичне управління Збройних Сил України;

Кадровий центр Збройних Сил України;

Кадровий центр виду Збройних Сил України;

Командний центр виду Збройних Сил України;

Зразково-показовий оркестр Збройних Сил України;

Об'єднаний оперативний штаб Збройних Сил України;

Озброєння Збройних Сил України;

Редакційно-видавничий центр Збройних Сил України;

Розрахунково-аналітичний центр Збройних Сил України;

Управління автоматизації Збройних Сил України;

Центральне управління підготовки та повсякденної діяльності військ (сил) Збройних Сил України;

Центральне управління Військової служби правопорядку (по м. Києву та Київській області);

Центр аеронавігаційного забезпечення авіації Збройних Сил України;

Центр обліку надлишкового військового майна Збройних Сил України;

Центр забезпечення миротворчої діяльності та реалізації міжнародних договорів Збройних Сил України;

Центр розвитку та супроводження матеріального забезпечення Збройних Сил України;

Центральне військово-медичне управління Збройних Сил України;

27 управління по фінансуванню військових частин та установ центрального підпорядкування;

Управління регулювання діяльності державної авіації України;

Управління інформаційних технологій Збройних Сил України;

Управління екологічної безпеки та протимінної діяльності;

Центр обробки інформації оборонного планування;

Центр планувань та контролю навігаційного забезпечення;

Центральне санітарно-епідеміологічне управління Міністерства оборони;

Центр забезпечення службової діяльності Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України;

військові представництва Міністерства оборони;

установи військових сполучень.