ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ
З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ
Л И С Т
| 07.07.2010 N 04-06/Л-260з-253 |
Щодо права на матеріальне забезпечення за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням
Відповідно до частини 1-2 статті 6 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням" від 18.01.2001 р. N 2240-III (далі - Закон), загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, підлягають особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту) на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності та господарювання або у фізичних осіб, у тому числі в іноземних дипломатичних та консульських установах, інших представництвах нерезидентів, а також обрані на виборні посади в органах державної влади, органах місцевого самоврядування та в інших органах, а також члени колективних підприємств, сільськогосподарських та інших виробничих кооперативів.
Відповідно ж до частини 3 зазначеної статті Закону особи, які забезпечують себе роботою самостійно (особи, які займаються підприємницькою, адвокатською, нотаріальною, творчою та іншою діяльністю, пов'язаною з одержанням доходу безпосередньо від цієї діяльності, в тому числі члени творчих спілок, творчі працівники, які не є членами творчих спілок), мають право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги відповідно до цього Закону за умови сплати страхових внесків до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності відповідно до діючого законодавства.
Отже, у разі, якщо Ви працюєте за договором цивільно-правового характеру, загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, Ви не підлягаєте, але, у разі виявлення бажання, маєте право на матеріальне забезпечення за цим видом страхування за умови сплати страхових внесків до Фонду на добровільних засадах.
Згідно пункту 3 Порядку страхування осіб на добровільних засадах за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, затвердженого постановою правління Фонду від 02.06.2005 р. N 62 (далі - Порядок), у разі виявлення бажання брати участь у зазначеному виді страхування на добровільних засадах, фізичні особи, які виконують роботи за цивільно-правовими угодами, беруться на облік як страхувальники в районних (міжрайонних), міських, районних (міжрайонних) у містах виконавчих дирекціях відділень Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (далі - робочі органи Фонду) за місцем свого проживання.
Відповідно до пункту 5 Порядку для взяття на облік як страхувальника в робочих органах Фонду особи за пред'явленням паспорта подають:
- заяву за встановленою формою;
- завірені працівником робочого органу Фонду копії довідки про присвоєння ідентифікаційного номера з Державного реєстру фізичних осіб - платників податків та інших обов'язкових платежів та копії цивільно-правових угод;
- паспорта;
- трудової книжки.
Згідно абзаців 1-3 пункту 11 Порядку добровільно застраховані особи сплачують (перераховують) страхові внески з дня взяття на облік як страхувальника у робочих органах Фонду в розмірі, встановленому чинним законодавством України. При цьому перерахування страхових внесків здійснюється щомісячно не пізніше 5 числа місяця, наступного за місяцем, в якому був отриманий дохід.
Страхові внески нараховуються добровільно застрахованою особою з суми оподатковуваного доходу (прибутку) в межах граничної суми заробітної плати (доходу), що встановлюється законодавством України, та є розрахунковою величиною при обчисленні допомоги по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), вагітності та пологах.
Сплата страхових внесків здійснюється особою за безготівковими розрахунками або готівкою через установи банків, а у разі відсутності рахунків в установах банків - поштовими переказами через установи зв'язку на рахунок робочого органу Фонду, в якому вона обліковується як страхувальник.
Відповідно до абзацу 1 пункту 3 статті 1 Закону України "Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного соціального страхування" від 11.01.2001 N 2213-III для осіб, які виконують роботи (послуги) згідно з цивільно-правовими угодами та беруть участь у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні на добровільних засадах, розмір внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, складає 1,9 відсотка суми оподатковуваного доходу (прибутку).
Отже, право на допомогу по тимчасовій непрацездатності за рахунок коштів Фонду Ви будете мати лише у разі реєстрації Вас як страхувальника на добровільних засадах в робочому органі Фонду та сплати внесків із суми оподатковуваного доходу.
Оскільки на момент настання страхового випадку у лютому Ви не були застрахованою особою та не сплачували внески до Фонду, права на допомогу по тимчасовій непрацездатності Ви не маєте.
| Заступник директора | Т.В.Антоненко |
