* При условии изменения законодательства и финансового обеспечения объемы социальных услуг могут быть откорректированы.
( Приложение 1 в редакции Постановлений ВР АРК № 336/6-11 от 20.04.2011, № 747-6/12 от 23.03.2012 )
Приложение 2
к Программе социальной защиты и занятости
населения Автономной Республики Крым
на 2011-2013 годы
РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Программы социальной защиты и занятости населения Автономной Республики Крым на 2011–2013 годы
(тыс. грн.)
( Приложение 2 в редакции Постановлений ВР АРК № 637-6/11 от 21.12.2011, № 660-6/11 от 28.12.2011, № 747-6/12 от 23.03.2012, № 778-6/12 от 18.04.2012, № 942-6/12 от 26.09.2012, № 1099-6/12 от 26.12.2012 )
Приложение 3
к Программе социальной защиты и занятости
населения Автономной Республики Крым
на 2011-2013 годы
МЕРОПРИЯТИЯ
по реализации Программы социальной защиты и занятости населения Автономной Республики Крым на 2011-2013 годы
( По всему тексту Приложения 3 слова "Министерство труда и социальной политики АРК" во всех падежах заменены словами "Министерство социальной политики АРК" в соответствующих падежах в соответствии с Постановлением ВР АРК № 533-6/11 от 26.10.2011 )( По всему тексту Приложения 3 слова "Министерство экономики АРК" заменить словами "Министерство экономического развития и торговли АРК" в соответствующих падежах в соответствии с Постановлением ВР АРК № 533-6/11 от 26.10.2011 )( По всему тексту Приложения 3 слова "Министерство промышленной политики, топлива и энергетики АРК" заменить словами "Республиканский комитет АРК по топливу, энергетике и инновационной политике" в соответствующих падежах в соответствии с Постановлением ВР АРК № 533-6/11 от 26.10.2011 )( По всему тексту Приложения 3 слова "Министерство транспорта и связи АРК" заменить словами "Республиканский комитет АРК по транспорту и связи" в соответствующих падежах в соответствии с Постановлением ВР АРК № 533-6/11 от 26.10.2011 )( По всему тексту Приложения 3 слова "Министерство аграрной политики АРК" заменить словами "Министерство аграрной политики и продовольствия АРК" в соответствующих падежах в соответствии с Постановлением ВР АРК № 533-6/11 от 26.10.2011 )( По всему тексту Приложения 3 слова "Министерство образования и науки АРК" заменить словами "Министерство образования и науки, молодежи и спорта АРК" в соответствующих падежах в соответствии с Постановлением ВР АРК № 533-6/11 от 26.10.2011 )( По всему тексту Приложения 3 слова "Министерство по делам семьи, молодежи и спорта АРК" заменить словами "Министерство образования и науки, молодежи и спорта АРК" в соответствующих падежах в соответствии с Постановлением ВР АРК № 533-6/11 от 26.10.2011 )( По всему тексту Приложения 3 слова "Министерство жилищно-коммунального хозяйства АРК" заменить словами "Министерство регионального развития и жилищно-коммунального хозяйства АРК" в соответствующих падежах в соответствии с Постановлением ВР АРК № 533-6/11 от 26.10.2011 )( По всему тексту Приложения 3 слова "Министерство регионального развития и строительства АРК" заменить словами "Республиканский комитет АРК по строительству и архитектуре" в соответствующих падежах в соответствии с Постановлением ВР АРК № 533-6/11 от 26.10.2011 )( По всему тексту Приложения 3 слова "Министерство культуры и искусств АРК" заменить словами "Министерство культуры АРК" в соответствующих падежах в соответствии с Постановлением ВР АРК № 533-6/11 от 26.10.2011 )( По всему тексту Приложения 3 слова "Республиканский комитет АРК по торговле и защите прав потребителей" заменить словами "Министерство экономического развития и торговли АРК" в соответствующих падежах в соответствии с Постановлением ВР АРК № 533-6/11 от 26.10.2011 )
I. Мероприятия по созданию и обеспечению функционирования эффективной системы социальной защиты граждан в 2011-2013 годах
| № п/п | Задачи | Мероприятия Программы | Сроки испол-нения (годы) | Исполнители | Источники финанси-рования | Ориентировочные объемы финансирования (тыс. грн.) | Ожидаемые результаты | |||
| всего | 2011 г. | 2012 г. | 2013 г. | |||||||
( Раздел 1 приложения 3 с изменениями, внесенными в соответствии с Постановлениями ВР АРК № 336/6-11 от 20.04.2011, № 533-6/11 от 26.10.2011, № 637-6/11 от 21.12.2011; в редакции Постановления ВР АРК № 660-6/11 от 28.12.2011; с изменениями, внесенными в соответствии с Постановлениями ВР АРК № 747-6/12 от 23.03.2012, № 778-6/12 от 18.04.2012, № 942-6/12 от 26.09.2012, № 1099-6/12 от 26.12.2012, № 1153-6/13 от 20.02.2013, № 1317-6/13 от 21.06.2013, № 1498-6/13 от 27.11.2013 )
II. Мероприятия по улучшению ситуации на рынке труда Автономной Республики Крым в 2011-2013 годах
| № п/п | Наименования мероприятий | Исполнители | Срок исполнения | Ожидаемые результаты | Источники и объемы финансирования |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1. Содействие обеспечению экономики республики квалифицированными кадрами | |||||
| 1.1. | Проводить анализ спроса и предложения рабочей силы на рынке труда. Обеспечить информирование Министерства образования и науки, молодежи и спорта АРК о востребованных профессиях, по которым необходимо расширять профессиональное обучение как молодежи, так и взрослого населения | Министерство социальной политики АРК, Центр занятости АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК | І и ІІІ кварталы 2012, 2013 годов | Формирование республиканского госзаказа на подготовку кадров с учетом реальных потребностей рынка труда и специфики регионов Крыма | |
| 1.2. | Обеспечить проведение анализа рынка образовательных услуг и трудоустройства выпускников учебных заведений всех форм собственности | Министерство образования и науки, молодежи и спорта АРК, Министерство аграрной политики и продовольствия АРК, Министерство здравоохранения АРК, Министерство культуры АРК, Министерство социальной политики АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК, вузы | IV кварталы 2012, 2013 годов | Формирование объемов и направлений подготовки кадров в соответствии с потребностями рынка труда республики | |
| 1.3. | Организовать на основании данных министерств, республиканских комитетов АРК, исполкомов городских советов, райгосадминистраций в АРК разработку научно обоснованного механизма определения перспективной потребности в кадрах различных отраслей экономики автономии | Министерство образования и науки, молодежи и спорта АРК, Министерство социальной политики АРК, министерства, республиканские комитеты АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК | 2012–2013 годы | Формирование объемов и направлений подготовки кадров в соответствии с потребностями рынка труда республики | Привлеченные средства, другие источники |
| 1.4. | Проводить работу по развитию Крымского центра профессионально-технического образования государственной службы занятости (КЦ ПТО ГСЗ) в системе переквалификации работников на основе использования результатов прогнозирования конъюнктурных изменений ситуации на рынке труда | Центр занятости АРК | 2012–2013 годы | Обеспечение экономики республики квалифицированными кадрами. Подготовка кадров в КЦ ПТО ГСЗ в 2012 году по 47, в 2013 году по 66 профессиям и направлениям подготовки. Обучение безработных в КЦ ПТО ГСЗ: 2012 год – 7,6 тыс.; 2013 год – 9,5 тыс. | Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы (далее – ФОГССУСБ) |
| 1.5. | Обеспечить проведение профориентационных мероприятий для населения с использованием современных информационных ресурсов, в том числе программно-аппаратных комплексов для профессиональной ориентации молодежи "Профориентационный терминал", мобильных центров информирования, профориентационных дневников и т. д. | Центр занятости АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК | 2012–2013 годы | Содействие молодежи в формировании профессиональных намерений. Информирование учащихся о мире профессий и ситуации на рынке труда | ФОГССУСБ |
| 1.6. | Расширять формы сотрудничества между учебными заведениями и работодателями с целью подготовки специалистов и квалифицированных рабочих, востребованных на рынке труда | Министерство образования и науки, молодежи и спорта АРК, министерства, республиканские комитеты АРК, Центр занятости АРК, ассоциация работников профессионально-технического образования, Республиканская организация работодателей "Организация работодателей Крыма", учебные заведения | 2012–2013 годы | Повышение качества профессиональной подготовки кадров в соответствии с требованиями современной экономики, обеспечение прохождения учебных и производственных практик учащимися и студентами | |
| 1.7. | Расширять количество профессий, позволяющих открывать собственное дело, а также увеличивать объемы профессионального обучения на базе имеющихся в регионах учебных заведений | Министерство образования и науки, молодежи и спорта АРК, Центр занятости АРК | 2012–2013 годы | Приближение подготовки рабочих кадров к месту проживания учащихся | Местные бюджеты, привлеченные средства, другие источники |
| 1.8. | Ежегодно определять тенденции и прогнозы развития отраслей экономики и сфер жизнедеятельности АРК с целью определения перспективных направлений подготовки кадров Министерством образования и науки, молодежи и спорта АРК и Центром занятости АРК | Министерства, республиканские комитеты АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК | І кварталы 2012, 2013 годов | Приведение объемов и направлений подготовки кадров в соответствие с потребностями экономики автономии | |
| 1.9. | Содействовать повышению мотивации экономически активного населения к получению профессионального образования и повышению квалификации путем проведения работы по профессиональной ориентации населения на получение профессий и специальностей, востребованных на региональных рынках труда | Министерство социальной политики АРК, Центр занятости АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК | 2012–2013 годы | Предоставление информационно-консультационных и профориентационных услуг ежегодно 121,3 тыс. человек | ФОГССУСБ |
| 2. Расширение сферы приложения труда, содействие занятости населения | |||||
| 2.1. | Проводить работу, направленную на расширение сферы приложения труда и сокращение количества работников, работающих в условиях вынужденной неполной занятости на промышленных предприятиях, за счет: а) увеличения объемов производства, стабилизации финансового положения предприятий путем повышения использования имеющихся и ввода новых производственных мощностей; б) реализации инвестиционных и инновационных проектов, в т. ч. через механизм частичной компенсации процентных ставок по кредитам на промышленных предприятиях республики; в) организационно-методической поддержки реализации пилотных проектов: строительства биокомплекса по производству дизельного и твердого биотоплива на базе ОАО "Советский маслодельный завод"; строительства индустриальных (промышленных) парков на территории Бахчисарайского района, городов Джанкоя и Щелкино | Республиканский комитет АРК по топливу, энергетике и инновационной политике, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК, предприятия | 2012–2013 годы | Расширение сферы приложения труда населения за счет создания новых рабочих мест на предприятиях металлургии, машиностроения, химической, деревообрабатывающей, легкой промышленности, нефтегазового и энергетического комплексов | Собственные средства предприятий, привлеченные и заемные средства, другие источники |
| 2.2. | Проводить работу по расширению сферы приложения труда на предприятиях транспорта и связи путем: строительства, реконструкции и модернизации инфраструктуры транспортных предприятий, обновления подвижного состава; организации автобусных маршрутов в населенные пункты, не охваченные услугами автовокзалов и автостанций; развития региональных авиаперевозок в республике; строительства базовых станций мобильной связи с целью расширения зоны покрытия на территории АРК; внедрения и расширения новых видов услуг и сервиса на сетях фиксированной связи | Республиканский комитет АРК по транспорту и связи, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК, предприятия | 2012–2013 годы | Расширение сферы приложения труда населения за счет создания новых рабочих мест на предприятиях транспортного комплекса и связи | Собственные средства предприятий, привлеченные и заемные средства, другие источники |
| 2.3. | Способствовать круглогодичной занятости населения в санаторно-курортном комплексе за счет: а) расширения рамок курортного сезона путем: реализации проекта "Крымский бархатный сезон – сезон здоровья"; содействия проведению реконструкции, повышению комфортности здравниц до уровня международных стандартов, повышению качества предоставляемых медицинских и других услуг; проведения в осенне-зимний период на базе санаторно-курортных учреждений семинаров, конференций, конгрессов с привлечением представителей научных, деловых кругов Украины, дальнего зарубежья; организации и проведения международной туристической ярмарки "Крым. Курорты. Туризм"; участия в специализированных туристических выставках, ярмарках, биржах, фестивалях и других международных мероприятиях по популяризации рекреационных возможностей Крыма; б) увеличения количества экскурсоводов и гидов-переводчиков путем проведения работы по выдаче разрешительных документов на право осуществления туристической деятельности; в) разработки и проведения методических экскурсий для специалистов туристического сопровождения с вовлечением в них объектов культурного наследия | Министерство курортов и туризма АРК, Министерство культуры АРК, Республиканский комитет АРК по охране культурного наследия, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК | 2012–2013 годы | Содействие круглогодичной занятости населения | Средства инвесторов, санаторно-курортных учреждений, международных организаций, местные бюджеты, другие источники |
| 2.4. | Содействовать сохранению кадрового потенциала предприятий, учреждений, организаций путем проведения профилактических мероприятий, направленных на применение работодателями гибких форм занятости и профессиональной переподготовки работников при угрозе их высвобождения | Центр занятости АРК, исполнительные комитеты городских советов, райгосадминистрации в АРК | 2012–2013 годы | Предотвращение высвобождения работников | ФОГССУСБ |
| 2.5. | Проводить разъяснительную работу с руководителями кадровых и экономических служб предприятий в части обязательного предоставления ими в центр занятости сведений о принятых работниках, в т. ч. на новые рабочие места, о вакансиях (формы 5-ПН, 3-ПН), а также по вопросам легализации занятости населения | Министерства, республиканские комитеты АРК, иные органы исполнительной власти АРК, Центр занятости АРК, исполнительные комитеты городских советов, райгосадминистрации в АРК, объединения работодателей, профсоюзы | 2012–2013 годы | Повышение эффективности работы по трудоустройству незанятого населения | |
| 2.6. | Проводить работу по ориентированию безработных на открытие собственного дела путем одноразовой выплаты пособия по безработице для организации предпринимательской деятельности, в т. ч. жителей сельской местности, а также лиц с ограниченными физическими возможностями, с учетом состояния рынка труда региона и особенностей инфраструктуры | Центр занятости АРК | 2012–2013 годы | Одноразовая выплата помощи по безработице ежегодно 214 человек | ФОГССУСБ |
| 2.7. | Обеспечивать проведение информационно-разъяснительной работы, консультативной и правовой поддержки граждан, изъявивших желание организовать собственный бизнес, путем проведения семинаров, профессиональной подготовки и других мероприятий | Центр занятости АРК, Государственная налоговая служба в АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК | 2012–2013 годы | Содействие развитию предпринимательства | ФОГССУСБ |
| 2.8. | Осуществлять мониторинг количества созданных и сохраненных рабочих мест в рамках реализации инвестиционных проектов на территории автономии во исполнение распоряжения Совета министров АРК от 21.10.2011 № 645-р "О мониторинге инвестиционной деятельности в АРК" | Министерство экономического развития и торговли АРК | 2012–2013 годы | Информирование о создании и сохранении рабочих мест в рамках реализации инвестиционных проектов на территории автономии | |
| 2.9. | Оказывать финансовую помощь субъектам малого предпринимательства, создающим новые рабочие места, Фондом поддержки предпринимательства АРК и региональными фондами поддержки предпринимательства путем компенсации процентной ставки и в форме финансового кредита | Министерство экономического развития и торговли АРК, Фонд поддержки предпринимательства АРК, региональные фонды поддержки предпринимательства, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК | 2012–2013 годы | 1. Оказание финансовой поддержки субъектам малого предпринимательства путем компенсации процентной ставки: 2012 год – 15 человек, 2013 год – 50 человек; в форме финансового кредита: 2012 год – 6 человек, 2013 год – 20 человек. 2. Создание новых рабочих мест на малых предприятиях: 2012 год – 112 ед., 2013 год – 135 ед. | Привлеченные и заемные средства, другие источники |
| 2.10. | Содействовать развитию инфраструктуры поддержки малого предпринимательства, в т. ч. инновационной | Министерство экономического развития и торговли АРК, министерства, республиканские комитеты АРК, Фонд поддержки предпринимательства АРК, региональные фонды поддержки предпринимательства, исполкомы городских советов и райгосадминистрации в АРК, общественные организации предпринимателей | 2012–2013 годы | Создание: 2 консультационных пунктов; 4 бизнес-центров; 1 бизнес-инкубатора | Местные бюджеты, привлеченные средства, другие источники |
| 2.11. | Содействовать развитию предпринимательства и самостоятельной занятости населения путем оказания методической, консультационной, информационной помощи субъектам малого бизнеса и начинающим предпринимателям через средства массовой информации, проведение круглых столов и другие мероприятия | Министерство экономического развития и торговли АРК, Фонд поддержки предпринимательства АРК, региональные фонды поддержки предпринимательства, Государственная налоговая служба в АРК, исполкомы городских советов и райгосадминистрации в АРК | 2012–2013 годы | 1. Издание справочников, бюллетеней и каталогов: 2012 год – 10 тыс. штук, 2013 год – 15 тыс. штук. 2. Оказание информационных и консультационных услуг субъектам хозяйствования через Крымский интернет-портал по предпринимательству: 2012 год – 25 тыс. человек, 2013 год – 30 тыс. человек | Местные бюджеты, привлеченные средства, другие источники |
| 2.12. | Содействовать развитию и популяризации сельского зеленого туризма в республике, развитию национальных промыслов и ремесел этносов, проживающих в Крыму, путем: профессиональной подготовки и переподготовки кадров из числа незанятого населения посредством группового и индивидуального обучения народным промыслам (вышивальщицы, золотошвейки, изготовители художественных изделий из кожи, дерева и др.); создания кластеров (туристических, мастеров художественных промыслов и др.); создания и поддержки деятельности этнографических центров, центров народных промыслов и ремесел | Министерство курортов и туризма АРК, Министерство аграрной политики и продовольствия АРК, Министерство культуры АРК, Министерство экономического развития и торговли АРК, Республиканский комитет АРК по делам межнациональных отношений и депортированных граждан, Центр занятости АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК, республиканская общественная организация "Слоу Фуд Крым" | 2012–2013 годы | Повышение уровня занятости и самозанятости населения. Обучение безработных народным промыслам и ремеслам, ежегодно по 15 человек | ФОГССУСБ, собственные средства, привлеченные средства |
| 2.13. | Предоставлять практическую помощь гражданам, которые проживают в сельской местности, в организации ими личных крестьянских и фермерских хозяйств, создании заготовительных, сбытовых и агросервисных организаций, предприятий по переработке сельхозпродукции, других субъектов хозяйственной деятельности | Министерство аграрной политики и продовольствия АРК, райгосадминистрации в АРК | 2011–2013 годы | Обеспечение занятости сельского населения | Госбюджет Украины, местные бюджеты, средства предприятий и населения, кредиты коммерческих банков, другие источники |
| 2.14. | Проводить организационную работу, направленную на расширение сферы приложения труда и повышение уровня доходов сельского населения, путем возрождения традиционных отраслей сельского хозяйства, привлечения инвестиций в экономику республики, в т. ч. иностранных, прежде всего для развития деятельности | Министерство аграрной политики и продовольствия АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК | 2011–2013 годы | Сохранение и создание новых рабочих мест в аграрной сфере, обеспечение занятости населения | Госбюджет Украины, местные бюджеты, средства предприятий и населения, кредиты коммерческих банков, средства инвесторов |
| 2.15. | С целью стабилизации развития строительной отрасли АРК проводить работу, направленную на сохранение и создание новых рабочих мест, путем: | ||||
| а) обеспечения строительства доступного жилья в населенных пунктах республики | Республиканский комитет АРК по строительству и архитектуре, Главное управление Государственного фонда содействия молодежному строительству в АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК | 2012–2013 годы | Создание новых рабочих мест в сфере строительства | Госбюджет Украины, местные бюджеты, другие источники | |
| б) проведения работ по инженерной защите территорий АРК от оползневых, абразионных процессов, подтоплений и паводков | Республиканский комитет АРК по строительству и архитектуре, Крымское республиканское предприятие "Противооползневое управление", исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК | 2012–2013 годы | Создание новых рабочих мест за счет проведения работ по берегоукреплению прибрежной зоны. Предупреждение аварийных ситуаций, противооползневая защита | Госбюджет Украины, местные бюджеты, другие источники | |
| в) формирования и развития сети автомобильных дорог республики, улучшения транспортно-эксплуатационного состояния существующей сети автомобильных дорог и сооружений и повышения ее безопасности | Служба автомобильных дорог в АРК | 2012–2013 годы | Создание новых рабочих мест за счет проведения работ по строительству новых дорог, повышению прочностных характеристик, пропускной способности существующих автодорог | Госбюджет Украины, местные бюджеты, другие источники | |
| 3. Использование рабочей силы, регулирование социально-трудовых отношений | |||||
| 3.1. | Обеспечить контроль за соблюдением законодательства о труде субъектами хозяйствования всех форм собственности в части надлежащего оформления трудовых отношений с наемными работниками и установления ими гарантий по оплате труда, в т. ч. у субъектов хозяйствования, которые имеют значительные валовые доходы, при этом уровень заработной платы составляет ниже установленного законодательством | Территориальная государственная инспекция труда в АРК, Государственная налоговая служба в АРК, Главное управление Пенсионного фонда Украины в АРК, исполкомы сельских, поселковых, городских советов, райгосадминистрации в АРК | 2012–2013 годы | Легализация трудовых отношений, обеспечение социальных гарантий работников | |
| 3.2. | Рассматривать вопросы легализации заработной платы и занятости населения, соблюдения минимальных государственных гарантий в оплате труда на заседаниях Комитета по обеспечению поступлений налогов, сборов и повышению эффективности работы предприятий и региональных комитетов на местах | Министерство экономического развития и торговли АРК с привлечением Государственной налоговой службы в АРК, Главного управления Пенсионного фонда Украины в АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК | 2012–2013 годы | Сокращение теневой занятости | |
| 3.3. | С целью создания в обществе атмосферы негативного отношения к работодателям, которые выплачивают заработную плату "в конвертах", проводить информационно-разъяснительную работу среди населения по экономическим, социальным преимуществам получения легальных доходов путем социальной рекламы, изготовления печатной продукции, размещения тематических материалов в средствах массовой информации и других мероприятий | Республиканский комитет АРК по информации, Министерство образования и науки, молодежи и спорта АРК, Государственная налоговая служба в АРК, Главное управление Пенсионного фонда Украины в АРК, Территориальная государственная инспекция труда в АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК | 2012–2013 годы | Повышение правовой культуры наемных работников, в том числе выпускников средних, профессионально-технических и высших учебных заведений | |
| 3.4. | Проводить коллективные переговоры со сторонами социального диалога (профсоюзами, работодателями) по вопросу повышения минимальных тарифных ставок рабочего 1 разряда с сохранением межотраслевой дифференциации, предусмотренных Региональным соглашением АРК между Советом министров АРК, республиканским объединениями, организациями работодателей и профсоюзов на 2009-2012 годы. Проводить ежемесячный мониторинг показателей по заработной плате | Министерство социальной политики АРК, исполнительные комитеты городских советов, райгосадминистрации в АРК совместно со сторонами социального диалога | 2012–2013 годы, в сроки по договоренности сторон | Повышение уровня оплаты труда работников, занятых в экономике АРК во всех видах экономической деятельности | |
| 3.5. | Принимать меры по обеспечению своевременной выплаты текущей заработной платы и погашению задолженности по выплате заработной платы на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных на территории АРК. Заслушивать руководителей предприятий, организаций, учреждений, допускающих нарушения законодательства в части своевременной оплаты труда, на заседаниях временной комиссии по вопросам погашения задолженности по выплате заработной платы (денежного обеспечения), пенсий, стипендий и других социальных выплат | Министерство социальной политики АРК, министерства, республиканские комитеты АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК | 2012–2013 годы | Соблюдение государственных гарантий по оплате труда | |
| 3.6. | Проводить работу по формированию и обеспечению выполнения региональных (городских, районных) отраслевых программ улучшения состояния безопасности, гигиены труда и производственной среды | Министерства, республиканские комитеты АРК, Территориальное управление Госгорпромнадзора Украины по АРК и г. Севастополю, Управление исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины в АРК, Федерация независимых профсоюзов Крыма, Республиканская организация работодателей "Организация работодателей Крыма", исполнительные комитеты городских советов, райгосадминистрации в АРК | 2012–2013 годы | Снижение уровня травматизма на производстве и профессиональной заболеваемости | Местные бюджеты, средства предприятий, организаций и учреждений, другие источники |
| 3.7. | Осуществлять контроль за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, правильностью применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, по которым устанавливаются льготные пенсии и предоставляются ежегодные дополнительные отпуска, другие льготы и компенсации работникам предприятий, организаций и учреждений за работу в неблагоприятных условиях труда | Министерство социальной политики АРК, министерства, республиканские комитеты АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК | 2012–2013 годы | Обеспечение права работников на льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда | Средства предприятий, организаций и учреждений |
| 3.8. | Осуществлять контроль за своевременным проведением аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятиях всех форм собственности | Министерства, республиканские комитеты АРК, исполнительные комитеты городских советов, райгосадминистрации в АРК | 2012–2013 годы | Обеспечение права работников на льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда | |
| 3.9. | Проводить обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда должностных лиц органов исполнительной власти, ответственных за обеспечение безопасности труда, а также инженеров по охране труда предприятий, организаций, учреждений | Министерства, республиканские комитеты АРК, исполнительные комитеты городских советов, райгосадминистрации в АРК, Территориальное управление Госгорпромнадзора Украины по АРК и г. Севастополю | 2011–2013 годы | Обеспечение безопасности труда на предприятиях курируемой сферы | Местные бюджеты, средства субъектов хозяйствования, другие источники |
| 3.10. | Проводить организационно-методическую работу по заключению коллективных договоров на предприятиях всех форм собственности с соблюдением прав и гарантий работников, в т. ч. равных возможностей женщин и мужчин в реализации своих прав | Министерства, республиканские комитеты АРК, исполнительные комитеты городских советов, райгосадминистрации в АРК | 2011–2013 годы | Обеспечение прав наемных работников | |
| 4. Повышение профессионального уровня работников | |||||
| 4.1. | Проводить работу по расширению профессиональных знаний и навыков работников, в т. ч. через учебно-курсовые комбинаты, учебные пункты и другие учебные заведения, обеспечив периодичность повышения их квалификации не реже одного раза в пять лет | Министерства, республиканские комитеты АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК | 2012–2013 годы | Обеспечение периодичности повышения квалификации работников | |
| 4.2. | Предоставлять методическую помощь учебным заведениям (предприятиям, учреждениям, организациям), осуществляющим профессиональное обучение безработных, в разработке учебно-программной документации для проведения курсов повышения квалификации безработных с учетом требований работодателей | Центр занятости АРК | 2012–2013 годы | Повышение качества подготовки кадров в соответствии с требованиями работодателей | |
| 4.3. | Предоставлять организационную, информационную, консультационную поддержку субъектам малого предпринимательства в вопросах создания и ведения предпринимательской деятельности, а также субъектам хозяйствования в сфере торговли и услуг по вопросам соблюдения законодательства, регламентирующего деятельность отрасли | Министерство экономического развития и торговли АРК, Фонд поддержки предпринимательства АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК | 2012–2013 годы | 1. Оказание юридических услуг субъектам хозяйствования в рамках реализации проекта "горячая линия" по оказанию бесплатных консультационных услуг предпринимателям АРК по вопросам ведения предпринимательской деятельности ежегодно по 2,5 тыс. человек 2. Ежеквартальное проведение семинаров (конференций, круглых столов) с руководителями и специалистами предприятий торговли, ресторанного хозяйства и сферы услуг | |
| 4.4. | Содействовать развитию многоуровневой системы подготовки, переподготовки, повышения квалификации кадров для сферы предпринимательства в рамках программы "Украинская инициатива". Проводить работу по повышению квалификации убъектов предпринимательской деятельности в вопросах ведения и развития бизнеса посредством проведения республиканских и региональных семинаров, тренингов, конференций по вопросам ведения и развития бизнеса в приоритетных отраслях экономики АРК, в т. ч. с применением инновационных моделей ведения бизнеса (кластеры, технопарки, франчайзинг и т. д.) | Министерство экономического развития и торговли АРК, министерства, республиканские комитеты АРК, Фонд поддержки предпринимательства АРК, общественные организации предпринимателей, вузы | 2012–2013 годы | 1. Подготовка управленческих кадров для сферы предпринимательства ежегодно 100 человек. 2. Повышение квалификационного уровня субъектов предпринимательства: 2012 год – 10 тыс. человек; 2013 год – 20 тыс. человек | Госбюджет Украины, местные бюджеты, привлеченные средства, другие источники |
| 4.5. | С целью повышения уровня профессиональной подготовки специалистов рекреационного комплекса АРК обеспечить профессиональное обучение кадров согласно государственным стандартам профессионально-технического образования под заказ работодателей, в т. ч. через Крымский центр профессионально-технического образования Государственной службы занятости | Министерство курортов и туризма АРК, Центр занятости АРК | 2012–2013 годы | Повышение уровня профессиональной подготовки специалистов рекреационного комплекса: 2012 год – 210 человек; 2013 год – 220 человек | ФОГССУСБ |
| 4.6. | С целью обеспечения санаторно-курортных и лечебных учреждений высококвалифицированным медицинским персоналом обеспечить подготовку и повышение квалификации врачей и младшего медицинского персонала, в т. ч. безработных, при наличии заказа работодателей | Министерство курортов и туризма АРК, Министерство здравоохранения АРК, Центр занятости АРК | 2012–2013 годы | Повышение квалификации медицинских работников ежегодно 5,8 тыс. человек. Повышение квалификации младшего медперсонала из числа безработных для учреждений санаторно-курортной сферы: 2012 год – 35 человек; 2013 год – 40 человек | Привлеченные средства, ФОГССУСБ, другие источники |
| 4.7. | Обеспечить создание специализированного учебного центра в сфере курортов и туризма с целью координации учебных мероприятий и разработки учебных программ | Министерство курортов и туризма АРК | 2012–2013 годы | Повышение качества подготовки кадров в сфере курортов и туризма | Привлеченные средства |
| 4.8. | Повышать профессиональный уровень работников курортно-туристической сферы путем: организации курсов повышения квалификации, краткосрочных тематических семинаров, конференций для руководителей и специалистов курортно-туристической сферы с целью улучшения качества предоставляемых услуг; организации и проведения специализированных форумов, конгрессов курортологов и физиотерапевтов | Министерство курортов и туризма АРК, исполнительные комитеты городских советов, райгосадминистрации в АРК, Крымский центр переподготовки и повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций при Совете министров АРК | 2012–2013 годы | Повышение профессионального уровня работников курортно-туристической сферы | Местные бюджеты, средства предприятий, привлеченные средства, другие источники |
| 4.9. | Проводить работу по организации прохождения стажировок педагогических, научно-педагогических работников, обеспечению повышения квалификации работников образования | Министерство образования и науки, молодежи и спорта АРК, учебные заведения | 2012–2013 годы | Повышение профессионального уровня педагогических работников | Местные бюджеты, средства предприятий, привлеченные средства, другие источники |
| 4.10. | Расширять взаимодействие с учебными заведениями по вопросу подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников предприятий, организаций, учреждений курируемой сферы в соответствии с потребностями развития экономики | Министерства, республиканские комитеты АРК, объединения работодателей, исполнительные комитеты городских советов, райгосадминистрации в АРК, предприятия | 2012–2013 годы | Профессиональная подготовка и переподготовка работников в соответствии с потребностями отраслей экономики: 2012 год – 7,5 тыс. человек; 2013 год – 9 тыс. человек | Средства предприятий, привлеченные средства, другие источники |
| 4.11. | Содействовать предприятиям в осуществлении профессионального обучения кадров на производстве, повышении квалификации работников, которые привлекаются к организации и проведению этой работы, в т. ч. путем организации отраслевых семинарских занятий по вопросам профессионального обучения кадров | Министерства, республиканские комитеты АРК, объединения работодателей, исполнительные комитеты городских советов, райгосадминистрации в АРК, предприятия | 2012–2013 годы | Удовлетворение потребностей работодателей в квалифицированных кадрах | Госбюджет Украины, собственные средства предприятий, другие источники |
| 4.12. | Содействовать включению в коллективные договоры предприятий всех форм собственности обязательств, предусматривающих выделение средств на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров | Министерства, республиканские комитеты АРК, объединения работодателей, исполнительные комитеты городских советов, райгосадминистрации в АРК, предприятия | 2012–2013 годы | Повышение профессиональной квалификации работников: 2012 год – 32 тыс. человек; 2013 год – 34 тыс. человек | |
| 5. Содействие занятости граждан, которые нуждаются в социальной защите и не способны на равных условиях конкурировать на рынке труда | |||||
| 5.1. | Забронировать на предприятиях, в учреждениях и организациях, имеющих стабильное финансово-экономическое положение, рабочие места с достойными условиями и оплатой труда для трудоустройства граждан, которые нуждаются в социальной защите и не способны на равных условиях конкурировать на рынке труда | Исполнительные комитеты городских советов, райгосадминистрации в АРК, Центр занятости АРК, объединения работодателей | 2012–2013 годы | Повышение качества бронируемых рабочих мест | |
| 5.2. | Обеспечивать приоритетное право направления на профобучение граждан квотных категорий, не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, по профессиям, актуальным на рынке труда | Центр занятости АРК | 2012–2013 годы | Повышение конкурентоспособности социально незащищенных категорий населения | |
| 5.3. | Содействовать инвалидам, получившим статус безработных, не имеющим права на материальное обеспечение, в направлении на профессиональное обучение за счет средств Фонда социальной защиты инвалидов | Крымское отделение Фонда социальной защиты инвалидов, Центр занятости АРК | 2012–2013 годы | Содействие инвалидам в адаптации к условиям рынка труда и профессиональной интеграции в общество | ФОГССУСБ |
| 5.4. | С целью повышения конкурентоспособности социально незащищенных категорий населения на рынке труда оказывать им профориентационные услуги, в т. ч. с привлечением специалистов заинтересованных организаций, путем: проведения тематических семинаров для целевых групп населения; предоставления индивидуальных профессиональных консультаций | Крымское отделение Фонда социальной защиты инвалидов, Центр занятости АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК | 2012–2013 годы | Содействие социально незащищенным категориям населения в выборе профессии | ФОГССУСБ |
| 5.5. | Способствовать профессиональной реабилитации инвалидов с целью содействия их занятости, адаптации к условиям рынка труда и профессиональной интеграции в общество путем: оказания профориентационных услуг (содействие инвалидам в выборе профессии в соответствии с их состоянием здоровья, интересами, способностями и др.); организации прохождения профессиональной реабилитации в Крымском республиканском учреждении "Межрегиональный центр профессиональной реабилитации инвалидов" | Министерство социальной политики АРК, Министерство образования и науки, молодежи и спорта АРК, Крымское отделение Фонда социальной защиты инвалидов, Центр занятости АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК | 2012–2013 годы | Содействие инвалидам в адаптации к условиям рынка труда и профессиональной интеграции в общество | ФОГСС УСБ, средства Фонда социальной защиты инвалидов |
| 5.6. | Обеспечить трудоустройство молодых специалистов – выпускников государственных и республиканских высших учебных заведений, потребность в которых ранее была заявлена предприятиями, учреждениями, организациями | Министерства, республиканские комитеты АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК | 2012–2013 годы | Обеспечение соблюдения гарантий по предоставлению молодежи первого рабочего места | |
| 5.7. | Обеспечить первоочередное трудоустройство выпускников профессионально-технических и высших учебных заведений из числа детей-сирот | Министерство образования и науки, молодежи и спорта АРК, Министерство культуры АРК, Министерство здравоохранения АРК | II полугодия 2012, 2013 годов | Содействие трудоустройству молодежи, нуждающейся в социальной защите | |
| 5.8. | Содействовать трудоустройству молодежи на первое рабочее место, в т. ч. в соответствии с Законом Украины "Об обеспечении молодежи, которая получила высшее или профессионально-техническое образование, первым рабочим местом с предоставлением дотации работодателю" | Министерства, республиканские комитеты АРК, Центр занятости АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК | 2012–2013 годы | Обеспечение соблюдения гарантий по предоставлению молодежи первого рабочего места | Средства предприятий, ФОГССУСБ |
| 6. Регулирование трудовой миграции граждан Украины, иностранцев, приграничное сотрудничество | |||||
| 6.1. | При проведении профориентационной работы с выпускниками учебных заведений проводить информационно-разъяснительную работу о возможных рисках трудоустройства за границей | Министерство образования и науки, молодежи и спорта АРК, Центр занятости АРК | 2012–2013 годы | Информирование молодежи о возможных рисках трудоустройства за границей | |
| 6.2. | С целью противодействия торговле людьми проводить профилактическую работу с незанятым населением, в т. ч. путем проведения семинаров "Работа за рубежом – подумай!", обеспечивать информирование незанятого и занятого населения о возможностях легального трудоустройства за границей, а также о потенциальном риске стать потерпевшими от мошеннических действий торговцев людьми | Министерство образования и науки, молодежи и спорта АРК, Республиканский комитет АРК по информации, Центр занятости АРК, Главное управление МВД Украины в АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК | 2012–2013 годы | Предотвращение торговли людьми | ФОГССУСБ |
| 6.3. | Принимать участие в проверках по соблюдению лицензионных условий субъектами хозяйственной деятельности, предоставляющими посреднические услуги по трудоустройству граждан за границу | Министерство социальной политики АРК, Центр занятости АРК, Главное управление МВД Украины в АРК | 2012–2013 годы | Предотвращение незаконной трудовой миграции | |
| 6.4. | С целью обеспечения реализации прав работодателей и иностранных граждан по трудоустройству в Украине организовывать и проводить заседания комиссии по выдаче, продлению срока действия и аннулированию разрешений на использование труда иностранных граждан и лиц без гражданства в АРК с привлечением сотрудников органов внутренних дел, службы безопасности, государственных приграничной и налоговой служб, Министерства социальной политики АРК и других заинтересованных лиц | Центр занятости АРК | 2012–2013 годы | Предотвращение незаконной трудовой миграции | |
| 6.5. | Проводить работу по выявлению лиц и организованных групп, причастных к торговле людьми, незаконной трудовой миграции, другой преступной деятельности, под прикрытием работы фирм, предоставляющих посреднические услуги по трудоустройству за границу | Главное управление МВД Украины в АРК | 2012–2013 годы | Противодействие торговле людьми | |
| 7. Предоставление социальных услуг незанятым гражданам и профилактика безработицы | |||||
| 7.1. | Обеспечить предоставление комплекса услуг предприятиям в случае массового высвобождения работников | Центр занятости АРК | 2012–2013 годы | Обеспечение гарантий высвобождаемым работникам | ФОГССУСБ |
| 7.2. | С целью расширения системы общественных работ для временно незанятого населения проводить работу по определению социально значимых видов работ, имеющих общественно полезную направленность, отвечающих потребностям административно-территориальных единиц и способствующих их социальному развитию с учетом приоритетных направлений | Центр занятости АРК, исполнительные комитеты городских советов, райгосадминистрации в АРК | 2012–2013 годы | Расширение социально значимых видов оплачиваемых общественных работ | ФОГССУСБ |
| 7.3. | Содействовать обеспечению временной занятости безработных граждан путем заключения договоров с работодателями об организации и проведении оплачиваемых общественных работ | Центр занятости АРК, исполнительные комитеты городских советов, райгосадминистрации в АРК | 2012–2013 годы | Обеспечение временной занятости населения за счет участия в оплачиваемых общественных работах ежегодно 8,3 тыс. человек | ФОГССУСБ, средства местных бюджетов, предприятий, учреждений, организаций |
| 7.4. | Организовать работу по профессиональной ориентации учащейся молодежи с целью формирования профессиональных намерений учащихся и построения ими профессиональной карьеры путем: оказания ученикам общеобразовательных учебных заведений групповых и индивидуальных профориентационных услуг; проведения профессиографических экскурсий; организации для учащихся выпускных классов общеобразовательных учебных заведений недель, месячников по профориентации, дней профориентации, дней открытых дверей центров занятости, учебных заведений, других массовых информационных мероприятий; внедрения в практику работы общеобразовательных учебных заведений предоставления индивидуальных профессиональных консультаций ученикам и их родителям; обеспечения проведения профориентационных мероприятий для школьников в каникулярный период, на летних пришкольных площадках, в детских оздоровительных лагерях; проведения конкурсов агитбригад по профессиям среди учащихся общеобразовательных школ; внедрения в практику работы учебных заведений профессионального образования проведения семинаров по технике самостоятельного поиска работы и построения профессиональной карьеры для учащихся; применения прогрессивных форм и методов профориентационной работы с молодежью | Министерство образования и науки, молодежи и спорта АРК, Министерство здравоохранения АРК, Министерство культуры АРК, Министерство аграрной политики и продовольствия АРК, Министерство регионального развития и жилищно-коммунального хозяйства АРК, Центр занятости АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК, учебные заведения, объединения работодателей | 2012–2013 годы | Формирование активной жизненной позиции у молодежи, профилактика наступления безработицы среди молодежи | ФОГССУСБ |
| 7.5. | Ориентировать учащихся общеобразовательных учебных заведений на выбор актуальных на рынке труда профессий путем организации участия студентов профессионально-технических и высших учебных заведений в волонтерском движении по профессиональной ориентации ученической молодежи | Министерство образования и науки, молодежи и спорта АРК, Центр занятости АРК, учебные заведения, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК | 2012–2013 годы | Профилактика наступления безработицы среди молодежи | ФОГССУСБ |
| 7.6. | Выявлять и проводить системную работу с выпускниками общеобразовательных учебных заведений, которые не трудоустроены и не обучаются, в целях ориентации на выбор актуальных на рынке труда профессий, дальнейшего профессионального обучения и трудоустройства | Министерство образования и науки, молодежи и спорта АРК, Центр занятости АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК | 2012–2013 годы | Формирование активной жизненной позиции у молодежи, профилактика наступления безработицы среди молодежи | ФОГССУСБ |
| 7.7. | С целью повышения конкурентоспособности граждан на рынке труда активно проводить профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации безработных, в первую очередь по рабочим профессиям и на конкретные рабочие места, с использованием различных форм и методов профессионального обучения | Центр занятости АРК | 2012–2013 годы | Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации незанятого населения –ежегодно 9,3 тыс. человек | ФОГССУСБ |
| 7.8. | Информировать общественность о деятельности службы занятости АРК через средства массовой информации, включая собственный интернет-ресурс | Центр занятости АРК | 2012–2013 годы | Информирование населения об услугах и возможностях службы занятости АРК | ФОГССУСБ |
| 8. Обеспечение реализации положений Закона Украины "О занятости населения" по содействию занятости населения и стимулированию создания новых рабочих мест | |||||
| 8.1. Расширение сферы приложения труда и стимулирование заинтересованности работодателей в создании новых рабочих мест | |||||
| 1. | Способствовать поощрению работодателей в сфере малого предпринимательства, которые трудоустраивают безработных сроком не менее чем на 2 года на новые рабочие места, путем компенсации фактических расходов в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование за каждое такое лицо на протяжении первого года | Центр занятости АРК, Главное управление Пенсионного фонда Украины в АРК | 2013 год | Содействие трудоустройству безработных путем поощрения работодателей в сфере малого предпринимательства | Госбюджет Украины |
| 2. | Способствовать поощрению работодателей, которые сохраняют действующие и создают новые рабочие места с высоким уровнем заработной платы, путем компенсации за счет средств Госбюджета Украины фактических расходов в размере 50 % суммы начисленного единого взноса за соответствующее лицо | Центр занятости АРК, Главное управление Пенсионного фонда Украины в АРК | 2013 год | Содействие поощрению работодателей к созданию новых рабочих мест путем предоставления компенсаций | Госбюджет Украины |
| 3. | Осуществлять мероприятия, направленные на легализацию выплаты заработной платы и занятости населения, проводить разъяснительную работу среди работодателей относительно использования наемной рабочей силы без надлежащего оформления трудовых отношений с работодателем и легализации заработной платы. В случае выявления нарушений принимать соответствующие меры реагирования к нарушителям законодательства | Исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК | 2013 год | Соблюдение прав и гарантий наемных работников | |
| 4. | Способствовать организации общественных и других работ временного характера для безработных за счет средств предприятий, Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы и местных бюджетов | Центр занятости АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК | 2013 год | Обеспечение временной занятости безработных | Средства предприятий, ФОГССУСБ, местные бюджеты |
| 8.2. Повышение профессионального уровня и конкурентоспособности экономически активного населения | |||||
| 1. | Организовать профессиональное обучение безработных по укрупненным (интегрированным) рабочим профессиям, которые пользуются спросом на рынке труда | Центр занятости АРК | 2013 год | Повышение конкурентоспособности безработных на рынке труда | ФОГССУСБ |
| 2. | Обеспечить внедрение в учебных заведениях профессионально-технического образования новых стандартов рабочих профессий, способствовать переходу на подготовку квалифицированных кадров по интегрированным профессиям | Министерство образования и науки, молодежи и спорта АРК | 2013 год | Внедрение новых стандартов рабочих профессий. Повышение эффективности трудоустройства выпускников учебных заведений | |
| 3. | Способствовать прохождению стажировок студентами высших и профессионально-технических учебных заведений на предприятиях, расположенных в АРК | Министерство образования и науки, молодежи и спорта АРК | 2013 год | Обеспечение трудоустройства выпускников на первое рабочее место | |
| 4. | Организовывать работу по подтверждению результатов неформального профессионального обучения безработных по рабочим профессиям | Центр занятости АРК | 2013 год | Улучшение результатов неформального профессионального образования по рабочим профессиям | ФОГССУСБ |
| 8.3. Повышение мобильности рабочей силы на рынке труда и усовершенствование регулирования трудовой миграции | |||||
| 1. | Способствовать привлечению к работе по соответствующей профессии в селах и поселках молодых работников, которые заключили трудовые договоры сроком на 3 года с предприятиями, расположенными в таких населенных пунктах, путем предоставления одноразовой адресной помощи за счет средств Госбюджета Украины | Министерство образования и науки, молодежи и спорта АРК | 2013 год | Обеспечение государственной поддержки молодых работников, привлеченных на работу в сельскую местность | Госбюджет Украины |
| 2. | Обеспечить координацию и контроль деятельности частных агентств по трудоустройству | Центр занятости АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК | 2013 год | Контроль за соблюдением законодательства о занятости населения | |
| 3. | Осуществлять контроль за использованием работодателями труда иностранных граждан согласно требованиям действующего законодательства | Центр занятости АРК | 2013 год | Соблюдение действующего законодательства относительно использования работодателями труда иностранных граждан | |
| 4. | С целью информационной поддержки осенней Всекрымской ярмарки вакансий обеспечить изготовление и размещение листовок, билбордов и ситилайтов на средствах внешней рекламы | Министерство социальной политики АРК, Республиканский комитет АРК по информации | III квартал 2013 года | Информирование населения о проведении осенней Всекрымской ярмарки вакансий | Бюджет АРК– 10,5 тыс. грн. |
| 8.4. Содействие занятости граждан, нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда | |||||
| 1. | Проводить постоянно действующие семинары для женщин, молодежи и других граждан, которые страдают от гендерного неравенства, для повышения их уверенности в себе и самореализации на рынке труда. Информировать население о равных правах женщин и мужчин при приеме на работу | Министерство образования и науки, молодежи и спорта АРК, Центр занятости АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК | 2013 год | Самореализация на рынке труда женщин, молодежи и других граждан, которые страдают от гендерного неравенства | |
| 2. | Поддерживать конкурентоспособность на рынке труда граждан в возрасте свыше 45 лет путем одноразовой выдачи ваучера для прохождения переподготовки, специализации, повышения квалификации по профессиям и специальностям для приоритетных видов экономической деятельности | Центр занятости АРК | 2013 год | Расширение возможностей для повышения конкурентоспособности на рынке труда граждан в возрасте свыше 45 лет | ФОГССУСБ |
( Раздел 2 приложения 3 с изменениями, внесенными в соответствии с Постановлениями ВР АРК № 336/6-11 от 20.04.2011; в редакции Постановления ВР АРК № 747-6/12 от 23.03.2012; с изменениями, внесенными в соответствии с Постановлениями ВР АРК № 1240-6/13 от 17.04.2013, № 1317-6/13 от 21.06.2013 )