Про затвердження міської цільової програми "Нагороди" на 2012-2016 роки

Відповідно до статті 22 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні", статті 3 Закону України "Про столицю України - місто-герой Київ", рішення Київської міської ради від 29.10.2009 № 520/2589 "Про Порядок розроблення, затвердження та виконання міських цільових програм у місті Києві", з метою нагородження киян заохочувальними відзнаками Київського міського голови і відзнаками Київської міської державної адміністрації, враховуючи необхідність вирішення питань фінансування витрат на виготовлення, закупівлю та урочисте їх вручення, Київська міська рада

1. Затвердити міську цільову програму "Нагороди" на 2012-2016 роки, що додається.

2 Фінансування цієї програми здійснювати за рахунок асигнувань, передбачених у бюджеті м. Києва.

3. Виконавчому органу Київради (Київській міській державній адміністрації) щорічно при підготовці та винесенні на розгляд Київради проекту бюджету м. Києва на наступні роки враховувати потребу у видатках апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) на виконання міської цільової програми "Нагороди" на 2012-2016 роки з метою забезпечення організації виготовлення необхідної нагородної продукції і закупівлі іменних годинників Київського міського голови і голови Київської міської державної адміністрації.

4. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію Київради з питань бюджету та соціально-економічного розвитку і постійну комісію Київради з питань місцевого самоврядування, регіональних, міжнародних зв'язків та інформаційної політики.

Розділи міської цільової програми "Нагороди" на 2012-2016 роки (далі - програма):

- визначення проблеми, на розв'язання якої спрямована програма;

- мета та основні завдання програми;

- джерела фінансування програми;

- координація та контроль за ходом виконання програми;

- очікуваний результат реалізації програми;

- паспорт програми (додаток 1);

- напрями діяльності та заходи програми (додаток 2);

- ресурсне забезпечення програми (додаток 3);

- результативні показники програми (додаток 4).

Міську цільову програму "Нагороди" на 2012-2016 роки розроблено відповідно до законів України "Про місцеве самоврядування в Україні", "Про місцеві державні адміністрації", "Про столицю України - місто-герой Київ", Бюджетного кодексу України.

Київська міська рада та виконавчий орган Київської міської ради (Київська міська державна адміністрація) беруть участь у відзначенні державних і професійних свят, подій державного і місцевого значення. Відповідно до цього Київською міською радою та Київською міською державною адміністрацією було засновано ряд заохочувальних відзнак, якими нагороджуються кияни за досягнення визначних успіхів у професійній діяльності, вагомий особистий внесок у соціально-економічний, науково-технічний, культурно-освітній розвиток столиці, багаторічну сумлінну працю, високий професіоналізм.

Зазначена програма спрямована на втілення конкретних заходів, пов'язаних із нагородженням киян заохочувальними відзнаками Київського міського голови та відзнаками Київської міської державної адміністрації до державних, професійних свят та ювілейних дат, а також в інших випадках, що визначаються Київським міським головою і головою Київської міської державної адміністрації; виготовленням, закупівлею та їх врученням.

Ці заходи потребують виділення бюджетних асигнувань відповідному розпорядникові.

Мета програми полягає в організаційному та матеріально-технічному забезпеченні процесу нагородження киян, а також належної організації заходів з відзначення державних, професійних свят, ювілейних дат, визначних пам'ятних подій та інше.

Основними завданнями програми є забезпечення єдиної нагородної політики та формування позитивного іміджу столиці України, створення додаткових організаційних, фінансових і матеріально-технічних умов для виконання програми.

Фінансове та матеріально-технічне забезпечення програми здійснюється за рахунок коштів, затверджених бюджетом м. Києва. При цьому орієнтовний обсяг видатків на виконання заходів програми може змінюватися у зв'язку із інфляційними процесами та можливостями доходної частини м. Києва.

Координатор - заступник голови Київської міської державної адміністрації - керівник апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації); контроль виконання заходів програми здійснюється відповідальним виконавцем - апаратом виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

Інформація про хід виконання програми і використання бюджетних коштів надається відповідальним виконавцем програми Головному управлінню економіки та інвестицій виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), Головному фінансовому управлінню виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), постійній комісії Київської міської ради з питань бюджету та соціально-економічного розвитку щороку: за 1 півріччя - до 25 вересня та за рік - до 25 березня.

Реалізація цієї програми сприятиме:

- удосконаленню нагородної справи у місті Києві, забезпеченню її розвитку на засадах демократичності, відкритості, гласності та прозорості, підвищенню соціального значення міських нагород, комплексного розв'язання правових, організаційних та інших проблем у цій сфері, оперативного розв'язання проблемних питань;

- покладанню персональної відповідальності на керівників структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) щодо неухильного додержання вимог за добір кандидатур до нагородження і належну підготовку відповідних документів;

- удосконаленню організаційного забезпечення діяльності структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) щодо нагородження киян, погодження та обговорення в установленому порядку пропозицій з додержанням вимог щодо послідовності та періодичності відзначення міськими нагородами; виготовлення, закупівлі нагород та їх вручення;

- створенню системи надання кваліфікованої консультативної допомоги кадровим службам підприємств, установ та організацій з питань підготовки нагородних матеріалів;

- запровадженню прозорого механізму визначення кількості осіб, які можуть бути нагородженими, з урахуванням, зокрема, чисельності працюючих у галузях господарства та інших сферах діяльності, суспільної значущості відповідної діяльності;

- створенню картотеки нагороджених заохочувальними відзнаками Київського міського голови та Київської міської державної адміністрації;

- забезпеченню гласного висунення кандидатур для нагородження у трудових колективах підприємств, установ, організацій незалежно від типу і форми власності, максимальної відкритості проходження пропозицій щодо нагородження через відповідні веб-сторінки місцевих органів виконавчої влади.

Здійснення комплексу заходів, передбачених цією програмою, забезпечить подальший розвиток системи нагород у місті відповідно до сучасних вимог, підвищить їх стимулюючу роль, довіру громадськості до місцевих органів влади у цій сфері.

Виконання програми буде сприяти підвищенню патріотизму, національної свідомості, соціальної активності жителів міста Києва.