КИЇВСЬКА МІСЬКА РАДА
V сесія V скликання
Р І Ш Е Н Н Я
N 141/1975 від 22.08.2007
Про створення лікувально-профілактичної
установи Поліклініки N 4 для дорослих
Святошинського району м. Києва
( Із змінами, внесеними згідно з Рішенням Київміськради N 1381/4214 ( ra1381023-07 ) від 06.12.2007 )
( У тексті рішення та додатка 1 слово "заклад" замінено словом "установа" у відповідних відмінках згідно з Рішенням Київміськради N 1381/4214 ( ra1381023-07 ) від 06.12.2007 )
Відповідно до частин першої, другої та четвертої статті 105,статей 106, 107, 109 Цивільного кодексу України ( 435-15 ), пункту30 частини першої статті 26 Закону України "Про місцевесамоврядування в Україні" ( 280/97-ВР ), частини другої статті 16Закону України "Основи законодавства України про охорону здоров'я"( 2801-12 ), враховуючи звернення Святошинської районної у містіКиєві державної адміністрації від 28.12.2006 N 8981/14-08/45 та зметою оптимізації спеціалізованої амбулаторно-поліклінічноїдопомоги дорослому населенню Святошинського району м. КиєваКиївська міська рада В И Р І Ш И Л А:
1. Створити лікувально-профілактичну установу Поліклініку N 4для дорослих Святошинського району м. Києва згідно з додатком 1 доцього рішення шляхом виділення її разом з об'єктом нерухомогомайна, що належить до комунальної власності територіальної громадиміста Києва, із складу Центральної районної поліклінікиСвятошинського району м. Києва та віднести її до сфери управлінняГоловного управління охорони здоров'я та медичного забезпеченнявиконавчого органу Київради (Київської міської державноїадміністрації).
2. Затвердити Статут лікувально-профілактичної установиПоліклініки N 4 для дорослих Святошинського району м. Києва згідноз додатком 2 до цього рішення.
3. Виконавчому органу Київради (Київській міській державнійадміністрації):
3.1. Здійснити організаційно-правові заходи щодо виконанняпункту 1 цього рішення.
3.2. Закріпити за лікувально-профілактичною установоюПоліклінікою N 4 для дорослих Святошинського району м. Києва,створеним відповідно до пункту 1 цього рішення, на правіоперативного управління об'єкт нерухомого майна, зазначений удодатку 1 до цього рішення.
3.3. Внести зміни до Статуту Центральної районної поліклінікиСвятошинського району м. Києва, враховуючи пункт 1 цього рішення.
4. Фінансування лікувально-профілактичної установиПоліклініки N 4 для дорослих Святошинського району м. Києвапроводити відповідно до рішення Київради від 19.12.2006 N 290/347( ra-290023-06 ) "Про оптимізацію системи надання медичноїдопомоги мешканцям міста Києва".
5. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійнукомісію Київради з питань охорони здоров'я та соціального захистута на постійну комісію Київради з питань власності.
Київський міський голова Л.Черновецький
Додаток 1
до рішення Київради
від 22.08.2007 N 141/1975
Лікувально-профілактична установа Поліклініка N 4
для дорослих у Святошинському районі м. Києва
та об'єкт нерухомого майна, що закріплений
за ним на праві оперативного управління
--------------------------------------------------------------------------
| N | Назва | Адреса | Площа |
|п/п|лікувально-профілактичної |лікувально-профілактичної | нерухомого |
| | установи для дорослих | установи для дорослих |майна та його |
| | | |характеристики|
|---+--------------------------+--------------------------+--------------|
| 1 |Поліклініка N 4 для |м. Київ, 03164, вул. |I-й корпус - |
| |дорослих |Булаховського, 26 |1939,52 кв.м |
| | | |2 поверхи |
| | | |II-й корпус - |
| | | |3194,53 кв.м |
| | | |5 поверхів |
--------------------------------------------------------------------------
Заступник міського голови -
секретар Київради О.Довгий
Додаток 2
до рішення Київради
від 22.08.2007 N 141/1975
СТАТУТ
Поліклініки N 4 Святошинського району м. Києва
I. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Поліклініка N 4 Святошинського району міста Києва (далі- Установа) є бюджетною (неприбутковою) установою, що заснована накомунальній власності територіальної громади міста Києвавідповідно до рішення Київської міської ради від 22.08.2007N 141/1975 і підпорядкована Головному управлінню охорони здоров'ята медичного забезпечення виконавчого органу Київської міськоїради (Київської міської державної адміністрації).
1.2. Установа у своїй діяльності керується КонституцієюУкраїни ( 254к/96-ВР ), законами України, постановами ВерховноїРади України, указами і розпорядженнями Президента України,декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету МіністрівУкраїни, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнямиКиївської міської державної адміністрації, наказами Міністерстваохорони здоров'я України, Головного управління охорони здоров'я тамедичного забезпечення виконавчого органу Київської міської ради(Київської міської державної адміністрації), цим Статутом таіншими нормативними актами.
1.3. Установа має самостійний баланс, бухгалтерський іпервинний медичний облік, всі фінансові операції здійснює черезоргани Державного казначейства України за місцем знаходження, ведестатистичну звітність у встановленому законодавством Українипорядку.
1.4. Місцезнаходження Установи: 03164, м. Київ-03164,вул. Булаховського, 26.
1.5. Установа є юридичною особою, користується правомоперативного управління щодо закріпленого за нею майна, має штампвстановленого зразка, печатку із власним найменуванням, зразокякої затверджується начальником Головного управління охорониздоров'я та медичного забезпечення виконавчого органу Київськоїміської ради (Київської міської державної адміністрації).
II. МЕТА І ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ УСТАНОВИ
2.1. Установа створюється і функціонує з метою досягненнянайкращих кінцевих результатів в наданні медичної допомогинаселенню.
Головним завданням Установи є забезпечення потреб населення упервинній медико-санітарній допомозі, кваліфікованій іспеціалізованій медичній допомозі.
2.2. Предметом діяльності Установи є:
- медична практика;
- надання невідкладної медичної допомоги хворим при гострихта раптових захворюваннях, травмах, отруєннях та інших нещаснихвипадках;
- кваліфіковане і в повному обсязі обстеження хворих, щозвернулися до Установи;
- своєчасне та кваліфіковане надання медичної допомогинаселенню під час амбулаторного прийому в Установі та при наданнімедичної допомоги вдома хворим, котрі за станом здоров'я тахарактером захворювання не можуть відвідувати Установу, потребуютьпостільного режиму та систематичного догляду;
- лікування хворих, включаючи повний комплекс заходів дляконсервативного та оперативного лікування хворих, відновлювальнізаходи;
- відновлення репродуктивного здоров'я;
- розробка, впровадження та здійснення прогресивних методівлікування;
- створення належних умов для здійснення
лікувально-оздоровчої практики;
- у разі необхідності - своєчасна госпіталізація хворих устаціонари лікарень, клінік, науково-дослідних інститутів;
- здійснення діяльності, пов'язаної з відпуском,використанням, придбанням, зберіганням, перевезенням, знищеннямнаркотичних засобів, психотропних речовин та прекурсорів упорядку, визначеному законодавством України;
- експертиза тимчасової непрацездатності хворих, видача тапродовження листків непрацездатності, надання трудовихрекомендацій хворим, що потребують переводу на інші ділянкироботи, своєчасне направлення хворих на медико-соціальну експертнукомісію;
- надання платних медичних послуг населенню згідно з чиннимзаконодавством України.
III. ПРИНЦИПИ ДІЯЛЬНОСТІ УСТАНОВИ
3.1. Відносини Установи з відвідувачами, пацієнтамивизначаються законами України, а з підприємствами, установами,організаціями та громадянами в усіх сферах іншої діяльностібудуються на договірних засадах згідно з законодавством України.
3.2. Утримання Установи та оплата праці здійснюються зарахунок бюджетних коштів, а також коштів, отримання якихпередбачено чинним законодавством України.
3.3. Установа здійснює в повному обсязі свої права таобов'язки у сферах планування, матеріально-технічного постачання,організації фінансово-господарської діяльності, бере участь вгромадсько-політичних заходах району, організації праці тазаробітної плати, фінансів, цін та прав в інших сферах діяльності,передбачених законодавством України.
IV. УПРАВЛІННЯ УСТАНОВОЮ
4.1. Управління Установою здійснюється головним лікарем (далі- Керівник) на основі єдиноначальності.
4.2. Керівник Установи призначається на посаду і звільняєтьсяз посади наказом начальника Головного управлінням охорони здоров'ята медичного забезпечення виконавчого органу Київської міськоїради (Київської міської державної адміністрації) за погодженням іззаступником голови Київської міської державної адміністраціївідповідно до розподілу обов'язків в установленому порядку.
Заступники Керівника Установи та головний бухгалтерпризначаються на посади і звільняються з посад наказом Керівниказа погодженням з Головним управлінням охорони здоров'я тамедичного забезпечення виконавчого органу Київської міської ради(Київської міської державної адміністрації).
Інші працівники Установи призначаються на посади ізвільняються з посад наказом Керівника Установи.
Керівник Установи несе персональну відповідальність задіяльність установи.
4.3. Керівник вирішує самостійно всі питання діяльностіУстанови за винятком питань, що відносяться до компетенціїпрофспілкових органів, у межах своїх повноважень видає накази ідає вказівки, обов'язкові для всіх працівників, вживає заходи щодозаохочення працівників та накладає стягнення.
4.4. Керівник діє від імені Установи, без дорученняпредставляє її інтереси у всіх підприємствах, установах таорганізаціях в межах наданих повноважень. У межах бюджету Установиє розпорядником кредитів, укладає договори, видає доручення, маєправо першого підпису на фінансових, банківських та іншихдокументах Установи, які обслуговуються через органи Державногоказначейства України за місцем знаходження.
4.5. Керівник Установи у межах встановлених фондів оплатипраці та нормативів чисельності працюючих складає штатний розписструктурних підрозділів і подає на затвердження Головномууправлінню охорони здоров'я та медичного забезпечення виконавчогооргану Київської міської ради (Київської міської державноїадміністрації) в установленому порядку.
V. ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦІ ТА ЗАРОБІТНА ПЛАТА
5.1. Установа для найбільш повного використання трудовогопотенціалу і створення умов для високоефективної діяльностікожного працівника:
5.1.1. Проводить раціоналізацію робочих місць, визначає їхнеобхідну кількість.
5.1.2. Встановлює форми організації праці працівників,здійснює тарифікацію та організовує впровадження передових методіві прийомів праці.
5.1.3. Встановлює режим робочого часу, а також тривалістьдодаткових відпусток згідно з чинним трудовим законодавством.
5.1.4. Встановлює працівникам грошові надбавки до посадовогоокладу за високу якість, складність та напруженість праці,професійну майстерність та інші доплати і надбавки до заробітноїплати згідно з чинним законодавством.
5.2. Оплата праці працівників Установи здійснюється згідно звідповідними постановами Кабінету Міністрів України, наказамиМіністерства охорони здоров'я України, іншими нормативно-правовимиактами та внутрішніми нормативними документами.
VI. МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНА БАЗА І КОШТИ УСТАНОВИ
6.1. Матеріально-технічну базу і кошти Установи складаютьосновні фонди та оборотні кошти, а також інші матеріальні цінностіта фінансові ресурси, вартість яких відображена у її самостійномубалансі.
6.2. Майно Установи належить до комунальної власностітериторіальної громади міста Києва і закріплюється за нею на правіоперативного управління.
6.3. Установа має право за згодою власника або уповноваженогоним органу у встановленому законодавством України порядкувідчужувати закріплене за нею майно іншим підприємствам, установамі організаціям, здавати в оренду, передавати в тимчасовебезоплатне користування приміщення, господарські споруди,обладнання, інвентар та інші цінності, а також списувати їх збалансу у встановленому порядку.
VII. ОБЛІК, ЗВІТНІСТЬ, КОНТРОЛЬ
7.1. Установа здійснює облік результатів діяльності, контрольза обсягами наданої медичної допомоги, веде оперативний,бухгалтерський, медичний та статистичний облік.
7.2. Перевірка окремих напрямків діяльності Установиздійснюється податковими та іншими уповноваженими державнимиорганами відповідно до чинного законодавства України.
7.3. Ревізія та перевірка діяльності Установи в разінеобхідності здійснюється власником або уповноваженим ним органому порядку, визначеному законодавством України.
7.4. Установа підзвітна Головному управлінню охорони здоров'ята медичного забезпечення виконавчого органу Київської міськоїради (Київської міської державної адміністрації).
VIII. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ УСТАНОВИ
8.1. Припинення діяльності Установи здійснюється шляхом їїреорганізації або ліквідації за рішенням власника чиуповноваженого ним органу, за рішенням суду або господарськогосуду у порядку, встановленому законодавством України.
8.2. У разі припинення діяльності Установи працівникам, щозвільняються, гарантується додержання їх прав та інтересіввідповідно до трудового законодавства України.
8.3. У випадку ліквідації Установи її активи мають бути зарішенням власника передані іншій неприбутковій організаціївідповідного виду або зараховані до доходу бюджету.
Заступник міського голови -
секретар Київради О.Довгий
