КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
| від 15 листопада 2017 р. № 881 Київ |
Про умови оплати праці працівників Українського культурного фонду та Українського інституту книги
( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 545 від 01.07.2020 )
Кабінет Міністрів України
постановляє:
1. Затвердити схему посадових окладів працівників Українського культурного фонду та Українського інституту книги згідно з додатком.
2. Надати право виконавчому директорові Українського культурного фонду та директорові Українського інституту книги в межах установленого фонду оплати праці та граничної чисельності працівників:
1) установлювати:
а) посадові оклади працівникам відповідно до затвердженої цією постановою схеми посадових окладів;
б) надбавки керівним працівникам, професіоналам і фахівцям, посади яких зазначені у додатку, - за інтенсивність праці в розмірі до 100 відсотків посадового окладу.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни зазначені надбавки скасовуються або зменшуються;
в) доплати працівникам:
у розмірі до 50 відсотків посадового окладу:
- за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників;
- за суміщення професій (посад);
- за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівнику, його заступникам, керівникам структурних підрозділів та їх заступникам;
у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (окладу) за роботу в нічний час за кожну годину роботи (з 10-ї години вечора до 6-ї години ранку);
у розмірі 10 відсотків окладу - прибиральникам приміщень, які використовують дезінфекційні засоби, а також тим, що зайняті прибиранням туалетів;
г) водіям автотранспортних засобів:
надбавки за класність у таких розмірах: водіям 2-го класу - 10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків установленого окладу за відпрацьований час;
доплати за ненормований робочий день у розмірі 25 відсотків окладу за відпрацьований час;
2) надавати працівникам матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника;
3) здійснювати преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи згідно із затвердженим положенням про преміювання.
Преміювання виконавчого директора Українського культурного фонду та директора Українського інституту книги, установлення їм надбавок, надання матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань та на оздоровлення здійснюється за рішенням Міністерства культури в установленому порядку.
3. Виплачувати працівникам:
1) доплати за науковий ступінь доктора наук - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу; кандидата наук - у граничному розмірі 15 відсотків посадового окладу;
2) надбавки за почесні звання: "народний" - 40 відсотків посадового окладу, "заслужений" - 20 відсотків посадового окладу.
Доплати за науковий ступінь та надбавки за почесне звання виплачуються, якщо профіль діяльності працівника збігається з наявним науковим ступенем або почесним званням.
Відповідність наукового ступеня чи почесного звання профілю діяльності працівників визначається виконавчим директором Українського культурного фонду та директором Українського інституту книги;
3) надбавки за знання та використання в роботі іноземної мови: однієї європейської - 15 відсотків, двох і більше мов - 20 відсотків посадового окладу.
Надбавки не встановлюються працівникам, для яких вимогами для зайняття посади передбачено знання іноземної мови, що підтверджено відповідним документом;
4) допомогу на оздоровлення під час надання щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника.
4. Установити, що посадові оклади працівників, розміри яких визначені цією постановою, з 1 січня 2021 р. змінюються пропорційно підвищенню розміру посадового окладу працівників 1 тарифного розряду, розмір якого визначено у примітці 1 до додатка 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (Офіційний вісник України, 2002 р., № 36, ст. 1699; 2005 р., № 34, ст. 2064).
( Постанову доповнено пунктом 4 згідно з Постановою КМ № 545 від 01.07.2020 )
| Прем'єр-міністр України | В.ГРОЙСМАН |
| Інд. 73 |
Додаток
до постанови Кабінету Міністрів України
від 15 листопада 2017 р. № 881
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 1 липня 2020 р. № 545
)
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників, професіоналів, фахівців і обслуговуючого персоналу Українського культурного фонду та Українського інституту книги
( Додаток в редакції Постанови КМ № 545 від 01.07.2020 )