КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 9 листопада 2016 р. № 787
Київ
Про видатки на оплату праці працівників місцевих державних адміністрацій
( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 392 від 25.04.2023 № 1223 від 21.11.2023 № 99 від 30.01.2024 № 537 від 10.05.2024 № 1521 від 27.12.2024 № 544 від 09.05.2025 № 114 від 30.01.2026 )
Відповідно до статті 85 Бюджетного кодексу України Кабінет Міністрів України постановляє:
Установити, що місцеві державні адміністрації можуть отримувати додаткові кошти з місцевих бюджетів на оплату праці працівників, зокрема на забезпечення складових заробітної плати державних службовців, визначених частиною другою статті 50 Закону України "Про державну службу", для здійснення ними делегованих відповідно до закону повноважень органів місцевого самоврядування в таких обсягах:
( Абзац перший постановляючої частини із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 99 від 30.01.2024 - застосовується з 1 січня 2024 року, № 1521 від 27.12.2024, № 114 від 30.01.2026 - застосовується з 1 січня 2026 року )
до 100 відсотків затвердженого у Державному бюджеті України на 2016 рік фонду оплати праці працівників місцевих державних адміністрацій;
до 50 відсотків затвердженого у Державному бюджеті України на 2017 і наступні роки фонду оплати праці працівників місцевих державних адміністрацій.
Установити, що в умовах воєнного стану місцеві державні адміністрації, працівники яких безпосередньо виконують обов’язки та завдання на територіях, де ведуться активні бойові дії, згідно з переліком, затвердженим Міністерством розвитку громад та територій, можуть отримувати додаткові кошти з місцевих бюджетів на оплату праці працівників для здійснення ними делегованих відповідно до закону повноважень органів місцевого самоврядування до 100 відсотків затвердженого у Державному бюджеті України на відповідний рік фонду оплати праці працівників місцевих державних адміністрацій.
( Постанову доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 392 від 25.04.2023; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 544 від 09.05.2025 )
Установити, що за рахунок коштів, визначених абзацами третім і четвертим цієї постанови, під час встановлення посадових окладів державним службовцям обласних та районних державних адміністрацій, які провели класифікацію посад державної служби, може застосовуватися додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів, визначених схемою, затвердженою постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 р. № 1409 "Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2026 році" (Офіційний вісник України, 2024 р., № 11, ст. 702), - із змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 30 січня 2026 р. № 114, максимальний розмір якого не перевищує 1,5.
( Постановляючу частину доповнено новим абзацом згідно з Постановою КМ № 99 від 30.01.2024 - застосовується з 1 січня 2024 року; в редакції Постанови КМ № 114 від 30.01.2026 - застосовується з 1 січня 2026 року )
( Абзац шостий постановляючої частини виключено на підставі Постанови КМ № 114 від 30.01.2026 - застосовується з 1 січня 2026 року )
( Абзац сьомий постановляючої частини виключено на підставі Постанови КМ № 114 від 30.01.2026 - застосовується з 1 січня 2026 року )
Установити, що державним службовцям Київської міської державної адміністрації (виконавчого органу Київської міської ради) та районних у м. Києві державних адміністрацій, які здійснюють повноваження виконавчих органів місцевого самоврядування та які провели класифікацію посад державної служби, за кошти бюджету м. Києва може застосовуватися додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів, визначених схемою, затвердженою постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 р. № 1409 "Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2026 році", максимальний розмір якого для Київської міської державної адміністрації (виконавчого органу Київської міської ради) не перевищує 1.5, а для районних у м. Києві державних адміністрацій не перевищує 2.
( Постановляючу частину доповнено новим абзацом згідно з Постановою КМ № 99 від 30.01.2024 - застосовується з 1 січня 2024 року; в редакції Постанови КМ № 114 від 30.01.2026 - застосовується з 1 січня 2026 року )
Установити, що передбачене абзацом шостим цієї постанови підвищення посадових окладів державним службовцям структурних підрозділів обласних державних адміністрацій, які виконують функції служби замовника та здійснюють технічний нагляд, може здійснюватися в межах обсягу власних надходжень таких обласних державних адміністрацій, отриманих як плата за послуги, що включаються до вартості будівництва на утримання служби замовника та здійснення технічного нагляду.
( Постановляючу частину доповнено новим абзацом згідно з Постановою КМ № 537 від 10.05.2024 )
Установити, що місцеві державні адміністрації, працівники яких безпосередньо виконують обов’язки та завдання на територіях територіальних громад і мікрорегіонів, які належать до територій відновлення відповідно до Порядку визначення територій відновлення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 18 липня 2023 р. № 731 "Про затвердження порядків з питань відновлення та розвитку регіонів і територіальних громад" (Офіційний вісник України, 2023 р., № 72, ст. 4118), та/або які належать до територій, на яких ведуться (велися) бойові дії, інформація про які міститься в переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, затвердженого Міністерством розвитку громад та територій, можуть отримувати додаткові кошти з місцевих бюджетів на оплату праці працівників для здійснення ними делегованих відповідно до закону повноважень органів місцевого самоврядування до 100 відсотків затвердженого у Державному бюджеті України на відповідний рік фонду оплати праці працівників місцевих державних адміністрацій.
( Постанову доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 1223 від 21.11.2023; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 544 від 09.05.2025 )
| Прем'єр-міністр України | В.ГРОЙСМАН |
| Інд. 71 | |
