КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 14 квітня 2004 р. N 494
Київ
Про затвердження Порядку виплати надбавки за стаж наукової роботи
( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 248 від 12.04.2017 N 370 від 24.03.2021 N 72 від 02.02.2022 )
Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Затвердити Порядок виплати надбавки за стаж наукової роботи (додається).
2. Дія цієї постанови поширюється на наукових працівників наукових установ та організацій, закладів вищої та післядипломної освіти державної і комунальної форми власності, інших державних установ, організацій та підприємств.
( Пункт 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 248 від 12.04.2017; в редакції Постанови КМ N 370 від 24.03.2021 )
3. Установити, що:
науковим працівникам, які мають право на виплату надбавок за стаж наукової роботи і за стаж науково-педагогічної роботи, виплачується одна надбавка згідно з цією постановою;
витрати, пов'язані з виплатою надбавки за стаж наукової роботи, провадяться у межах коштів, передбачених державним та комунальним науковим установам та організаціям, закладам вищої та післядипломної освіти на оплату праці.
( Абзац третій пункту 3 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 248 від 12.04.2017, N 370 від 24.03.2021 )
4. Визнати такою, що втратила чинність, постанову Кабінету Міністрів України від 26 квітня 2003 р. N 609 "Про виплату надбавки за стаж наукової роботи" (Офіційний вісник України, 2003 р., N 18-19, ст. 827).
Прем'єр-міністр України В.ЯНУКОВИЧ Інд. 26
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 14 квітня 2004 р. N 494
ПОРЯДОК
виплати надбавки за стаж наукової роботи
1. Надбавка за стаж наукової роботи виплачується:
науковим працівникам, які пройшли атестацію на відповідність займаній посаді згідно із Законом України "Про наукову і науково-технічну діяльність" та Положенням про атестацію наукових працівників, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 13 серпня 1999 р. N 1475 (Офіційний вісник України, 1999 р., N 33, ст. 1719; 2019 р., N 30, ст. 1063), і працюють у наукових установах та організаціях, закладах вищої та післядипломної освіти державної та комунальної форми власності, інших державних установах, організаціях та підприємствах на посадах, зазначених у переліку посад наукових (науково-педагогічних) працівників установ, організацій, підприємств, вищих навчальних закладів, перебування на яких дає право на призначення пенсії та виплату грошової допомоги у разі виходу на пенсію відповідно до Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність", затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 4 березня 2004 р. N 257 (Офіційний вісник України, 2004 р., N 10, ст. 590), - із змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 12 квітня 2017 р. N 248;
( Абзац другий пункту 1 в редакції Постанови КМ N 248 від 12.04.2017; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 370 від 24.03.2021 )
особам, які працюють за професіями, визначеними у розділі 2 (Професіонали) Національного класифікатора України ДК 003:2010 "Класифікатор професій", затвердженого наказом Державного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики від 28 липня 2010 р. N 327, у наукових підрозділах наукових установ та організацій, закладів вищої та післядипломної освіти державної та комунальної форми власності, інших державних установ, організацій та підприємств за умови, що вони займаються та/або є організаторами наукової і науково-технічної діяльності та пройшли атестацію на відповідність займаній посаді згідно із Законом України "Про наукову і науково-технічну діяльність" та Положенням про атестацію наукових працівників, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 13 серпня 1999 р. N 1475 (Офіційний вісник України, 1999 р., N 33, ст. 1719; 2019 р., N 30, ст. 1063).
( Абзац третій пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 248 від 12.04.2017; в редакції Постанови КМ N 370 від 24.03.2021 )
Науковим працівникам, визначеним абзацом другим цього пункту, які згідно із пунктом 5 Положення про атестацію наукових працівників, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13 серпня 1999 р. N 1475 (Офіційний вісник України, 1999 р., N 33, ст. 1719; 2019 р., N 30, ст. 1063), не підлягають атестації та працюють на відповідних посадах або за якими згідно із законодавством зберігається середня заробітна плата, виплата надбавки за стаж наукової роботи зберігається до проходження ними атестації.
( Пункт 1 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 370 від 24.03.2021 )
2. До стажу наукової роботи, що дає право на встановлення надбавки за стаж наукової роботи, зараховується:
час роботи, зазначений у статті 35 Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність";
( Абзац другий пункту 2 в редакції Постанови КМ N 370 від 24.03.2021 )
час роботи на посадах наукових працівників державних наукових установ і організацій, закладів вищої освіти та інших державних установ, організацій та підприємств колишнього СРСР та союзних республік СРСР;
( Пункт 2 доповнено новим абзацом згідно з Постановою КМ N 370 від 24.03.2021 )
час роботи осіб за професіями, визначеними у розділі 2 (Професіонали) Національного класифікатора України ДК 003:2010 "Класифікатор професій", в наукових підрозділах державних наукових установ та організацій, вищих навчальних закладів (університетів, академій, інститутів) та державних підприємств, які пройшли державну атестацію згідно із Законом України "Про наукову і науково-технічну діяльність", за умови, що вони займаються та/або є організаторами наукової і науково-технічної діяльності;
( Абзац пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 248 від 12.04.2017 )
стаж державної служби.
3. Надбавка за стаж наукової роботи виплачується щомісяця науковим працівникам залежно від стажу наукової роботи у таких розмірах:
Стаж наукової роботи | Розмір щомісячної надбавки, відсотків посадового окладу |
понад 3 роки понад 10 років понад 20 років | 10 20 30 |
4. Стаж наукової роботи, який дає право на одержання надбавки за вислугу років, визначається на підставі трудової книжки (у разі наявності) або відомостей про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування та інших документів, які відповідно до законодавства підтверджують стаж роботи.
( Пункт 4 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 370 від 24.03.2021; в редакції Постанови КМ N 72 від 02.02.2022 )
5. Надбавка за стаж наукової роботи нараховується щомісяця виходячи з посадового окладу наукового працівника за основним місцем роботи. За місцем роботи за сумісництвом надбавка за стаж наукової роботи не виплачується.
У разі коли науковий працівник тимчасово заміщує відсутнього працівника, надбавка за стаж наукової роботи нараховується до посадового окладу за основною посадою (місцем роботи).
6. Науковим працівникам, у яких протягом календарного місяця виникло право на виплату або підвищення розміру надбавки за стаж наукової роботи, надбавка встановлюється з початку наступного місяця, якщо документи, необхідні для своєчасного і правильного обчислення стажу, зберігаються в науковій установі, закладі вищої освіти, закладі післядипломної освіти в інших державних установах, організаціях та підприємствах, або з дня подання таких документів працівником.
( Пункт 6 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 370 від 24.03.2021 )