Про заходи щодо вдосконалення роботи з кадрами в органах виконавчої влади, з керівниками підприємств, установ і організацій

З метою вдосконалення роботи з кадрами в органах державної виконавчої влади, виконавчих комітетах місцевих Рад, на державних підприємствах, в установах та організаціях, підвищення їх ролі та відповідальності за виконання покладених на них завдань

1. Кабінету Міністрів України у двомісячний строк:

розробити проекти Програми кадрового забезпечення державної служби та Програми роботи з керівниками державних підприємств, установ і організацій;

забезпечити розроблення річних планів роботи з кадрами в органах державної виконавчої влади та на підпорядкованих їм підприємствах, в установах і організаціях, у виконавчих комітетах місцевих Рад;

готувати щорічні навчальні програми підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців, керівників державних підприємств, установ та організацій та спеціалістів ринкової економіки;

розробити та затвердити положення про роботу з кадрами в центральних і місцевих органах державної виконавчої влади, у виконавчих комітетах місцевих Рад та про формування кадрового резерву керівників державних підприємств, установ і організацій;

визначити перелік посад керівників структурних підрозділів центральних та місцевих органів державної виконавчої влади, які призначаються та звільняються з посад відповідно Кабінетом Міністрів України, міністрами, керівниками інших центральних органів державної виконавчої влади та керівниками місцевих органів державної виконавчої влади;

запровадити в органах державної виконавчої влади, у виконавчих комітетах місцевих Рад, на державних підприємствах, в установах і організаціях регулярне професійне навчання працівників.

2. Кабінету Міністрів України, Уряду Автономної Республіки Крим, виконавчим комітетам обласних, Київської та Севастопольської міських Рад проаналізувати і розглянути у двомісячний строк стан роботи з кадрами та хід виконання Закону України "Про державну службу".