Зміст заходів | Термін виконання | Відповідальні виконавці |
Правове та нормативно-методичне забезпечення реалізації Концепції |
1. Підготувати законопроекти про внесення змін до: Закону України "Про колективні договори і угоди": | |
щодо поширення норм галузевих угод на підприємства та організації, які відповідно до державного реєстру належать за основним видом діяльності до даної галузі; | перше півріччя 2001 р. | Мінпраці Мінекономіки Мінфін Мін'юст Фонд державного майна за участю об'єднань профспілок та роботодавців |
щодо запровадження повідомної реєстрації угод і колективних договорів на безоплатній основі | -"- | Мінпраці Мінекономіки міністерства та інші центральні органи виконавчої влади за участю об'єднань профспілок та роботодавців |
Закону України "Про Державний бюджет України на 2001 рік" щодо збільшення бюджетних призначень для підвищення рівня мінімальної заробітної плати у другому півріччі 2001 р. відповідно до рішень, прийнятих соціальними партнерами | перше півріччя 2001 р. | Мінфін Мінпраці Мінекономіки Мін'юст |
розділу IV Закону України "Про оплату праці" щодо посилення захисту прав працівників у сфері заробітної плати з урахуванням міжнародних норм, передбачених Конвенцією МОП N 173 "Про захист вимог працівників у випадку неплатоспроможності роботодавця" (1992 р.) та положень Рекомендації МОП N 180 (1992 р.) | III квартал 2001 р. | Мінпраці Мінекономіки Мінфін за участю об'єднань профспілок та роботодавців |
2. Підготувати проекти постанов Кабінету Міністрів України | |
про впорядкування схем посадових окладів та підвищення стимулюючої ролі посадових окладів в оплаті праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів | перше півріччя 2001 р. | Мінпраці Мінфін Мінекономіки Головдержслужба Мін'юст |
про заходи щодо забезпечення випереджаючого зростання заробітної плати порівняно із зростанням індексу цін | -"- | Мінекономіки Мінпраці Мінфін Державна податкова адміністрація Держкомстат Мін'юст за участю об'єднань профспілок та роботодавців |
про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 26 липня 1996 р. N 836 "Про компенсаційні виплати особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" щодо підвищення доплат громадянам, які працюють на території радіоактивного забруднення | 2001 рік | Мінпраці МНС Мінфін Мін'юст |
про удосконалення порядку встановлення умов і розмірів оплати праці керівникам підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, а також підприємств, у статутних фондах яких частка державної власності становить понад 50 відсотків | III квартал 2001 р. | Мінпраці Мінекономіки Фонд державного майна Мін'юст міністерства та інші центральні органи виконавчої влади |
про удосконалення механізму регулювання фондів оплати праці працівників підприємств-монополістів | квітень 2001 р. | Мінекономіки Мінпраці Мінфін Державна податкова адміністрація Антимонопольний комітет, Держкомстат, Мін'юст |
про порядок індексації грошових доходів населення | у місячний термін після прийняття Закону України "Про внесення змін до Закону України "Про індексацію грошових доходів населення" | Мінпраці Мінфін Мінекономіки Держкомстат Мін'юст |
про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 5 квітня 1994 р. N 225 "Про порядок повідомної реєстрації галузевих і регіональних угод, колективних договорів" щодо посилення державного впливу на реєстрацію колективних договорів і угод | у двомісячний термін після прийняття Закону України "Про внесення змін до Закону України "Про колективні договори і угоди" | Мінпраці Мінекономіки Мінфін Мін'юст Фонд держвиного майна за участю об'єднання профспілок та роботодавців |
3. Розробити: методичні рекомендації щодо регулювання фондів оплати праці працівників підприємств виробничої сфери в умовах економічного зростання | II квартал 2001 р. | Мінпраці Мінекономіки Науково-дослідний інститут соціально-трудових відносин Мінпраці |
рекомендації щодо формування тарифної системи оплати праці при укладенні галузевих (регіональних) угод і колективних договорів | IV квартал 2001 р. | Мінпраці Науково-дослідний інститут соціально- трудових відносин Мінпраці |
заходи щодо поступової реструктуризації собівартості продукції з метою підвищення в ній частки заробітної плати, передбачивши в них поступове скорочення матеріальних і фінансових витрат невиробничого характеру, а також розроблення та впровадження на підприємствах програм ресурсозбереження шляхом скорочення матеріальних, енергетичних та інших витрат на виробництво продукції | IV квартал 2001 р. | Мінфін Мінекономіки Держкомстат міністерства, інші центральні органи виконавчої влади |
методичні рекомендації щодо організації матеріального стимулювання праці працівників підприємств та організацій | III квартал 2002 р. | Мінпраці Науково-дослідний інститут соціально- трудових відносин Мінпраці |
рекомендації щодо ведення колективних переговорів і укладення колективних договорів, угод усіх рівнів (генеральної, галузевих, регіональних) з коментарями до відповідних норм закону | у місячний термін після прийняття Закону України "Про внесення змін до Закону України "Про колективні договори і угоди" | Мінпраці Науково-дослідний інститут соціально- трудових відносин Мінпраці за участю об'єднань профспілок та роботодавців |
методичні рекомендації щодо підвищення продуктивності праці в галузях економіки | 2001 і 2002 роки | Мінекономіки Мінпраці об'єднання профспілок та роботодавців |
4. Розробити та запровадити типову форму фінансового плану підприємства | травень 2001 р. | Мінекономіки Фонд державного майна міністерства, інші центральні та місцеві органи виконавчої влади об'єднання роботодавців |
5. Розробити та затвердити галузеві випуски національного Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників і запровадити їх на підприємствах та в установах | 2001 і 2002 роки | Мінпраці Центр продуктивності Мінпраці міністерства, інші центральні органи виконавчої влади |
Удосконалення державного регулювання оплати праці |
6. Провести консультації із соціальними партнерами з питань поетапного підвищення рівня мінімальної заробітної плати до розміру прожиткового мінімуму | перше півріччя 2001 р. | Мінпраці Мінфін Мінекономіки |
7. Підготувати пропозиції щодо подальшого впорядкування умов оплати праці працівників бюджетної сфери | протягом 2001 року | Мінпраці Мінфін МОЗ МОН Мінкультури Мін'юст |
8. Створити систему оцінки ефективності виробництва і забезпечити моніторинг впливу цієї системи на сферу соціально-трудових відносин | 2001 рік | Мінекономіки Держкомстат Мінпраці |
9. Вжити заходів, спрямованих на підвищення ефективності роботи головних галузевих (регіональних) організацій з розроблення нормативних і методичних матеріалів з нормування праці; у разі потреби вирішити питання про створення підрозділів для забезпечення проведення цієї роботи | -"- | міністерства, інші центральні органи виконавчої влади Рада міністрів Автономної Республіки Крим обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації |
10. Здійснювати моніторинг у сфері нормування праці, забезпечити розроблення, перегляд, доповнення та затвердження в установленому порядку норм часу, виробітку, обслуговування, нормативів чисельності відповідно до сучасного рівня техніки, технології виробництва і праці, тиражування цих норм і нормативів для підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності і господарювання за їх замовленням | постійно | міністерства, інші центральні органи виконавчої влади Рада міністрів Автономної Республіки Крим обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації |
11. Передбачати у контрактах з керівниками державних (комунальних) підприємств, акціонерних товариств з часткою державного майна їх відповідальність перед власником або уповноваженим ним органом за стан нормування праці на підприємстві | під час укладення контрактів | -"- |
12. Забезпечити підвищення вартості найманої робочої сили сільськогосподарських працівників, довівши її рівень до середнього у галузях економіки за рахунок зростання обсягів виробництва сільськогосподарської продукції, підвищення продуктивності праці, формування інфраструктури аграрного ринку | 2001-2004 роки | Мінагрополітики облдержадміністрації |
Удосконалення колективно-договірного регулювання оплати праці |
13. Ініціювати внесення до генеральної угоди положень щодо умов зростання фондів оплати праці та установлення міжгалузевих співвідношень в оплаті праці | під час укладення генеральної угоди | Мінпраці Мінекономіки Мінфін |
14. Ініціювати внесення до галузевих, міжгалузевих і регіональних угод положень щодо умов зростання фондів оплати праці та установлення міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень в оплаті праці | під час укладення галузевих і регіональних угод | Мінпраці та інші центральні органи виконавчої влади |
15. Розглядати питання про стан та основні завдання з нормування праці в галузі (регіоні) разом з відповідними профспілковими об'єднаннями та організаціями роботодавців на нарадах (семінарах), засіданнях колегій з прийняттям відповідних рішень та щороку до 15 липня інформувати Мінпраці з цього питання | щороку | міністерства, інші центральні органи виконавчої влади Рада міністрів Автономної Республіки Крим обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації |
16. Визначати разом з об'єднаннями роботодавців та відповідними профспілковими органами під час укладення галузевих і регіональних угод, колективних договорів конкретні зобов'язання щодо поліпшення стану нормування праці працівників, а також узагальнювати і поширювати передовий досвід з нормування праці в галузях (регіонах) | під час укладення галузевих і регіональних угод, колективних договорів | -"- |
17. Привести системи організації оплати праці в сільськогосподарських підприємствах усіх організаційно-правових форм у відповідність з новими умовами господарювання, забезпечивши найоптимальніше співвідношення між кількістю та якістю вкладеної праці та її оплатою шляхом виконання норм галузевої угоди та колективних договорів | постійно | Мінагрополітики облдержадміністрації керівники сільськогоспо- дарських підприємств |
Посилення захисту прав працівників на своєчасне отримання заробітної плати | |
18. Ліквідувати заборгованість із заробітної плати у бюджетній сфері як одну з передумов підвищення заробітної плати в цій сфері | I квартал 2001 р. | Мінфін Рада міністрів Автономної Республіки Крим обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації |
19. Забезпечити погашення заборгованості із заробітної плати в госпрозрахунковій сфері: | | |
на підприємствах і в організаціях заснованих на державній і комунальній власності | перше півріччя 20001 р. | міністерства, інші центральні органи виконавчої влади Рада міністрів Автономної Республіки Крим обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації |
на підприємствах, у статутних фондах яких частка державної власності становить понад 50 відсотків | до 1 жовтня р1 р0 2001 р. | Фонд державного майна міністерства, інші центральні органи виконавчої влади Рада міністрів Автономної Республіки Крим обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністраці |
на підприємствах і в організаціях, заснованих на недержавній власності | до 1 січня 2002р. | Мінпраці Рада міністрів Автономної Республіки Крим обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації |
20. Розглянути звіти керівників підприємств та організацій, які мають заборгованість із заробітної плати і не вживають ефективних заходів для її погашення до кінця поточного року | квітень - травень 2001 р. | міністерства, інші центральні органи виконавчої влади Рада міністрів Автономної Республіки Крим обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації |
21. Внести Кабінетові Міністрів України пропозиції щодо: | | Мінфін Мінекономіки міністерства, інші центральні органи виконавчої влади |
рахування у видатковій частині Державного бюджету України на 2002 рік коштів на погашення заборгованості підприємствам за виконані роботи з державного замовлення | III квартал 2001 року | |
перерозподілу платежів і зборів до фондів соціального страхування (пенсійного, на випадок безробіття, з тимчасової втрати працездатності) між працівниками та роботодавцями в оптимальних співвідношеннях з метою збільшення розмірів номінальної заробітної плати | 2001 рік | Мінфін Мінекономіки Мінпраці Мін'юст за участю об'єднань профспілок та роботодавців |
посилення державного впливу на формування рівня оплати праці працівників підприємств шляхом запровадження регулювання фондів оплати праці на підприємствах, заснованих на державній, комунальній власності, а також на підприємствах, у статутних фондах яких частка державної власності становить понад 50 відсотків | IV квартал 2001 р. | Мінпраці Мінекономіки Державна податкова адміністрація Фонд державного майна за участю об'єднань профспілок та роботодавців |