МІНІСТЕРСТВО ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ
НАКАЗ
19.01.2026 м. Київ № 50
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
06 березня 2026 р. за № 314/45708
Про затвердження Змін до Інструкції про порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Державної прикордонної служби України та деяким іншим особам
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року № 704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб", абзацу третього пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 28 грудня 1992 року № 731 "Про затвердження Положення про державну реєстрацію нормативно-правових актів міністерств та інших органів виконавчої влади", з метою приведення нормативно-правового акта Міністерства внутрішніх справ України у відповідність до законодавства
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Зміни до Інструкції про порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Державної прикордонної служби України та деяким іншим особам, затвердженої наказом Міністерства внутрішніх справ України від 25 червня 2018 року № 558, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 23 липня 2018 року за № 854/32306, що додаються.
2. Управлінню взаємодії з Державною прикордонною службою України Міністерства внутрішніх справ України (Лукашук М.) забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України в установленому порядку.
3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра внутрішніх справ України відповідно до розподілу обов'язків.
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства внутрішніх справ України
19 січня 2026 року № 50
Зміни
до Інструкції про порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Державної прикордонної служби України та деяким іншим особам
1. У розділі I:
1) пункт 1 викласти в такій редакції:
"1. Ця Інструкція визначає порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям, які проходять військову службу в Адміністрації Державної прикордонної служби України, регіональних управліннях, загонах морської охорони, органах охорони державного кордону, закладах освіти, науково-дослідних установах, органах забезпечення та підрозділах спеціального призначення Державної прикордонної служби України (далі - органи Держприкордонслужби).
Цю Інструкцію розроблено відповідно до Законів України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей", "Про Державну прикордонну службу України", постанови Кабінету Міністрів України від 17 липня 1992 року № 393 "Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам, які мають право на пенсію відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", крім військовослужбовців строкової служби і членів їх сімей та прирівняних до них осіб" (далі - постанова № 393), постанови Кабінету Міністрів України від 30 листопада 2016 року № 884 "Про затвердження Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовців, захоплених у полон або заручниками, а також інтернованих у нейтральних державах або зниклих безвісти", постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року № 704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" (далі - постанова № 704), постанови Кабінету Міністрів України від 11 квітня 2025 року № 455 "Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 11 листопада 2015 р. № 988 і від 30 серпня 2017 р. № 704", інших нормативно-правових актів Кабінету Міністрів України, які визначають види та розміри надбавок для виплат військовослужбовцям";
2) абзац десятий пункту 2 після слова "доплати," доповнити словами "винагороди, які мають постійний характер,";
3) пункт 6 викласти в такій редакції:
"6. Грошове забезпечення, виплачене в розмірах, установлених Кабінетом Міністрів України, що діяли на дату виплати, не підлягає поверненню в разі їх зміни законодавством";
4) пункт 8 викласти в такій редакції:
"8. Військовослужбовцям, відрядженим для виконання завдань в інтересах оборони держави та її безпеки до державних органів, підприємств, установ, організацій, державних та комунальних закладів освіти із залишенням їх на військовій службі (далі - державні органи), належне їм грошове забезпечення виплачується до дня відрядження включно з урахуванням часу, необхідного для проїзду до нового місця служби.
Виплата грошового забезпечення військовослужбовцям, відрядженим до державних органів, здійснюється за рахунок коштів цих органів відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 07 лютого 2001 року № 104 "Про порядок і норми грошового та матеріального забезпечення військовослужбовців Збройних Сил, Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації, інших військових формувань, осіб начальницького складу органів внутрішніх справ, Державної кримінально-виконавчої служби, відряджених до державних органів, установ та організацій", Порядку фінансового забезпечення військово-цивільних адміністрацій, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15 квітня 2015 року № 207, та Порядку фінансового забезпечення діяльності військових адміністрацій, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01 квітня 2022 року № 397.
Військовослужбовцям, зарахованим у розпорядження Голови Державної прикордонної служби України після звільнення з посад у державних органах, з дня їх повернення до Державної прикордонної служби України (далі - Держприкордонслужба), але не раніше дня, до якого вони отримали грошове забезпечення або заробітну плату за останнім місцем роботи, і до дня, з якого такі військовослужбовці стали до виконання обов'язків за новими посадами, або дня звільнення з військової служби, виплачується грошове забезпечення за посадами, які вони займали в органах Держприкордонслужби до відрядження, з урахуванням змін у нормах грошового забезпечення";
5) пункт 11 виключити.
У зв'язку з цим пункт 12 вважати пунктом 11;
6) доповнити трьома новими пунктами такого змісту:
"12. Нарахування та виплата грошового забезпечення здійснюються на підставі відповідних наказів начальників (командирів) органів Держприкордонслужби про:
зарахування (виключення) військовослужбовця до (із) списків особового складу;
призначення на посаду;
вступ на посаду;
тимчасове виконання обов'язків за посадою;
зарахування в розпорядження (продовження перебування в розпорядженні);
присвоєння військових звань (поновлення у військовому званні);
встановлення додаткових видів грошового забезпечення.
13. Грошове забезпечення не виплачується:
за час надання військовослужбовцю відпустки, за період якої законодавством не передбачено збереження грошового забезпечення;
за час перебування військовослужбовця під цілодобовим домашнім арештом або під вартою;
військовослужбовцям, які самовільно залишили органи Держприкордонслужби або місця служби. Таким військовослужбовцям виплата грошового забезпечення призупиняється з дня самовільного залишення органу Держприкордонслужби (місця служби) та поновлюється з дня повернення. Призупинення та поновлення виплати грошового забезпечення оголошується наказом начальника (командира) органу Держприкордонслужби.
14. Військовослужбовцям, які вибувають для подальшого проходження служби в інші органи Держприкордонслужби до 14 числа поточного місяця (якщо виплата грошового забезпечення за цей місяць не здійснювалася), посадовий оклад, оклад за військовим званням та щомісячні додаткові види грошового забезпечення виплачуються по день виключення зі списків особового складу органу Держприкордонслужби включно. Військовослужбовці, які вибувають в інші органи Держприкордонслужби після 15 числа поточного місяця, забезпечуються належними видами грошового забезпечення за повний місяць, за винятком військовослужбовців, які вибувають з/до Адміністрації Держприкордонслужби або її розвідувального органу (виплата грошового забезпечення таким військовослужбовцям здійснюється по день виключення зі списків особового складу відповідного органу Держприкордонслужби включно).
Виплата грошового забезпечення на новому місці служби здійснюється з урахуванням відомостей щодо виплаченого грошового забезпечення, зазначених у грошовому атестаті (додаток), що оформляється відповідно до вимог розділу VI цієї Інструкції".
2. У розділі II:
1) главу 1 викласти в такій редакції:
"1. Оклади за військовими званнями та посадові оклади осіб офіцерського, рядового, сержантського і старшинського складу
1. Розміри окладів за військовими званнями військовослужбовцям (крім курсантів з числа осіб, які не перебували на військовій службі перед зарахуванням на навчання) розраховуються, виходячи з розміру, установленого пунктом 4 постанови № 704, та визначаються шляхом множення на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатком 14 до постанови № 704.
2. Оклади за військовими званнями виплачуються з дня зарахування військовослужбовців до списків особового складу органу Держприкордонслужби.
3. У разі присвоєння чергового військового звання або пониження у військовому званні оклади за військовими званнями виплачуються з дати, зазначеної в наказі керівника органу Держприкордонслужби або в указі Президента України про присвоєння військового звання чи пониження у військовому званні.
4. Розміри посадових окладів військовослужбовців (крім курсантів з числа осіб, які не перебували на військовій службі перед зарахуванням на навчання) розраховуються, виходячи з розміру, установленого пунктом 4 постанови № 704, та визначаються шляхом множення на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатком 1 до постанови № 704.
Тарифні розряди за основними типовими посадами осіб офіцерського складу Держприкордонслужби визначаються згідно з додатком 2 до постанови № 704.
5. Особам офіцерського складу, прийнятим (призваним) на військову службу, виплачується посадовий оклад, визначений за 13 тарифним розрядом, установленим у додатку 1 до постанови № 704, з дня зарахування до списків особового складу органу Держприкордонслужби і до дня, з якого вони приступили до виконання обов'язків за посадами.
6. Особам рядового, сержантського і старшинського складу, прийнятим (призваним) на військову службу, виплачується посадовий оклад, визначений за 1 тарифним розрядом, установленим у додатку 1 до постанови № 704, з дня зарахування до списків особового складу органу Держприкордонслужби і до дня, з якого вони приступили до виконання обов'язків за посадами.
7. У разі призначення військовослужбовців на інші посади посадові оклади за цими посадами виплачуються з дня вступу до виконання обов'язків за посадою.
8. Особам рядового, сержантського і старшинського складу з дня присвоєння офіцерського звання, крім окладів за військовими званнями офіцерського складу, виплачуються:
тим, які на день присвоєння офіцерського звання займають посади офіцерського складу, - посадові оклади, установлені за цими посадами;
тим, які на день присвоєння офіцерського звання займають посади осіб рядового, сержантського і старшинського складу, до дня, з якого вони приступили до виконання обов'язків за посадами офіцерського складу, - посадові оклади, визначені за 13 тарифним розрядом, установленим у додатку 1 до постанови № 704, а з дня вступу до виконання обов'язків за посадами осіб офіцерського складу - посадові оклади за цими посадами";
2) главу 2 виключити.
У зв'язку з цим глави 3, 4 вважати главами 2, 3 відповідно;
3) главу 3 виключити.
3. У розділі III:
1) главу 1 викласти в такій редакції:
"1. Надбавка за вислугу років
1. Військовослужбовцям (крім курсантів з числа осіб, які не перебували на військовій службі) за наявності вислуги років на військовій службі виплачується щомісячно надбавка за вислугу років у відсотках до посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням у таких розмірах:
від 1 до 5 років - 25 відсотків;
від 5 до 10 років - 30 відсотків;
від 10 до 15 років - 35 відсотків;
від 15 до 20 років - 40 відсотків;
від 20 до 25 років - 45 відсотків;
25 і більше років - 50 відсотків.
2. До вислуги років військовослужбовців для виплати їм надбавки за вислугу років зараховуються в календарному обчисленні періоди військової служби (іншого виду служби, роботи), зазначені в пунктах 1, 2 постанови № 393.
3. Початок проходження військової служби для обчислення вислуги років для виплати військовослужбовцям надбавки за вислугу років визначається відповідно до статті 24 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу". Днем закінчення проходження військової служби вважається день, з якого військовослужбовця за наказом начальника (командира) органу Держприкордонслужби виключено із списків особового складу.
4. Вислуга років військовослужбовців для виплати надбавки визначається кадровим підрозділом органу Держприкордонслужби на підставі особових справ та інших документів, що підтверджують проходження військової служби. За результатами обчислення вислуги років військовослужбовця складається висновок про вислугу років для виплати надбавки за вислугу років (далі - висновок) у двох примірниках, який затверджується начальником (командиром) органу Держприкордонслужби. Перший примірник висновку передається до фінансово-економічного підрозділу (бухгалтерської служби) органу Держприкордонслужби, другий - додається до особової справи військовослужбовця. З висновком військовослужбовець ознайомлюється під підпис.
Висновок щодо начальників (командирів) органів Держприкордонслужби складається кадровим підрозділом органу Держприкордонслужби вищого рівня.
5. У разі переміщення військовослужбовців на посади в інші органи Держприкордонслужби для подальшого проходження служби виплата надбавки за вислугу років здійснюється на підставі інформації про вислугу років, зазначеної у грошовому атестаті.
Військовослужбовцям, прийнятим (призваним) на військову службу повторно, виплата надбавки за вислугу років здійснюється на підставі документів, що підтверджують проходження ними військової служби. Висновки про вислугу років таких військовослужбовців складаються в тижневий строк з дня надходження до органу Держприкордонслужби особової справи.
6. Військовослужбовцям, яким зараховано до вислуги років раніше не враховані періоди військової служби, доплата надбавки за вислугу років здійснюється з дня надання такими військовослужбовцями документів, що підтверджують періоди служби.
Якщо надбавка за вислугу років виплачувалася військовослужбовцю в менших, ніж належало, розмірах з вини посадових осіб органу Держприкордонслужби, здійснюється перерахунок такої надбавки за весь період, протягом якого військовослужбовець мав право на її отримання";
2) у главі 2:
у пункті 1 слово "виплачується" замінити словом "установлюється";
пункт 2 викласти в такій редакції:
"2. Виходячи з фонду грошового забезпечення, передбаченого для Держприкордслужби на відповідний рік, Адміністрація Держприкордонслужби для органів Держприкордонслужби визначає розмір надбавки за особливості проходження служби (у відсотках) та визначає органи Держприкордонслужби, у яких за рішенням начальників (командирів) дозволяється збільшувати її розмір залежно від якості, складності, обсягу та важливості виконуваних військовослужбовцями обов'язків за посадами.
За рішенням Адміністрації Держприкордонслужби розмір надбавки за особливості проходження служби може змінюватися протягом року";
пункт 3 виключити.
У зв'язку з цим пункти 4 - 11 вважати пунктами 3 - 10 відповідно;
3) абзац другий підпункту 2 пункту 3 глави 3 викласти в такій редакції:
"доктора філософії (кандидата наук) - з дати видачі диплома доктора філософії (кандидата наук)";
4) у пункті 1 глави 7 слова та цифри "від 01 грудня 2009 року № 987 (далі - Перелік), в розмірі до 20 відсотків посадового окладу" замінити словами та цифрами "від 19 травня 2020 року № 190 (далі - Перелік), у розмірі 20 відсотків від посадового окладу";
5) у главі 8:
пункт 2 викласти в такій редакції:
"2. Надбавка за службу в умовах режимних обмежень виплачується військовослужбовцям, яким надано доступ до державної таємниці. Персональний склад осіб, які працюють в умовах режимних обмежень, та розмір надбавки за службу в умовах режимних обмежень визначаються з урахуванням періодичності роботи, яка передбачає доступ до державної таємниці, начальниками (командирами) органів Держприкордонслужби відповідно до затверджених ними положень.
Надбавка за службу в умовах режимних обмежень виплачується в порядку, установленому Положенням про види, розміри і порядок надання компенсації громадянам у зв'язку з роботою, яка передбачає доступ до державної таємниці, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 15 червня 1994 року № 414";
пункт 6 викласти в такій редакції:
"6. Виплата надбавки за службу в умовах режимних обмежень військовослужбовцям припиняється з дня, наступного за днем видання наказів про припинення виплати цієї надбавки та/або виключення із списків особового складу органу (підрозділу) Держприкордонслужби";
6) абзац перший пункту 1 глави 9 викласти в такій редакції:
"1. Військовослужбовцям, зайнятим безпосередньо на шифрувальній роботі, за безперервний стаж на шифрувальній роботі відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 22 грудня 1995 року № 1037 "Про надбавки до посадових окладів осіб, зайнятих на шифрувальній роботі" виплачується щомісячна надбавка до посадового окладу за безперервний стаж на шифрувальній роботі в таких розмірах:";
7) у пункті 1 глави 10:
абзац перший після слів "старшинського складу," доповнити словом "військовослужбовцям,";
абзац п'ятий виключити;
8) у главі 11:
підпункт 3 пункту 1 викласти в такій редакції:
"3) особам рядового, сержантського і старшинського складу, військовослужбовцям, що проходять військову службу за контрактом, які займають посади молодших спеціалістів з медичною або фармацевтичною освітою та мають другу, першу або вищу кваліфікаційну категорію, - відповідно 3, 5, 7 відсотків від посадового окладу";
пункт 2 викласти в такій редакції:
"2. Присвоєння кваліфікаційної категорії військовослужбовцям Держприкордонслужби, які займають посади медичного і фармацевтичного складу, здійснюється відповідно до законодавства з питань атестації професіоналів і фахівців у сфері охорони здоров'я";
9) главу 14 викласти в такій редакції:
"14. Преміювання осіб офіцерського складу, осіб рядового, сержантського і старшинського складу
1. Преміювання військовослужбовців здійснюється в межах фонду преміювання, утвореного в розмірі не менш як 10 відсотків річного фонду посадових окладів та економії фонду грошового забезпечення.
Адміністрація Держприкордонслужби визначає щорічно залежно від особливостей проходження служби для відповідних категорій військовослужбовців граничний рівень преміювання в межах фонду преміювання.
За рішенням Адміністрації Держприкордонслужби граничний рівень преміювання може змінюватися протягом року.
2. Начальники (командири) органів Держприкордонслужби преміюють військовослужбовців відповідно до їх особистого внеску в загальний результат служби з урахуванням особливостей виконання покладених на них завдань.
3. Розмір премії у відсотках до посадового окладу встановлюється військовослужбовцям індивідуально щомісяця за рішенням начальника (командира) органу Держприкордонслужби, а начальникам (командирам) - за рішенням начальників вищого рівня.
4. Рішення про преміювання військовослужбовців оформлюється наказом начальників (командирів) органу Держприкордонслужби на підставі рапортів (клопотань) безпосередніх начальників (командирів).
5. Виплата премій здійснюється щомісяця за місцем штатної служби військовослужбовця або органом Держприкордонслужби, у якому він перебуває на фінансовому забезпеченні, одночасно з виплатою грошового забезпечення.
6. Преміювання військовослужбовців не здійснюється в разі:
невиходу на службу без поважних причин (за місяць, у якому допущено таке правопорушення);
вживання алкогольних напоїв (наркотичних та/або токсичних речовин) на території органу Держприкордонслужби як у службовий, так і в позаслужбовий час, прибуття на службу в нетверезому стані (у стані наркотичного та/або токсичного сп'яніння) (за місяць, у якому допущено таке правопорушення);
порушення передбачених законодавством вимог щодо забезпечення охорони державної таємниці (за місяць, у якому допущено таке правопорушення);
накладення такого дисциплінарного стягнення, як попередження про неповну службову відповідність, пониження в посаді, пониження у військовому званні на один ступінь, пониження у військовому званні з переведенням на нижчу посаду, звільнення з військової служби через службову невідповідність (за місяць, у якому накладено дисциплінарне стягнення, або за місяць, у якому до органу Держприкордонслужби надійшло повідомлення про накладення дисциплінарного стягнення начальником (командиром) вищого рівня);
винесення судом постанови про накладення адміністративного стягнення за вчинення військового адміністративного правопорушення або адміністративного правопорушення, пов'язаного з корупцією (за місяць, у якому така постанова надійшла до органу Держприкордонслужби);
накладення на військовослужбовця в календарному місяці більше трьох таких дисциплінарних стягнень, як догана, сувора догана (за місяць, у якому накладено четверте дисциплінарне стягнення, або за місяць, у якому до органу Держприкордонслужби надійшло повідомлення про накладення дисциплінарного стягнення начальником (командиром) вищого рівня).
Забороняється позбавлення військовослужбовців премії, зменшення її розміру протягом кількох місяців поспіль за те саме вчинене правопорушення.
7. У разі проведення службового розслідування, за результатами якого встановлено факт невиконання (неналежного виконання) обов'язків або вчинення військовослужбовцем правопорушення під час проходження служби (підготовки, зборів), преміювання не здійснюється за місяць, у якому підтверджено факт вчинення такого правопорушення. Якщо зазначене правопорушення виявлено або за результатами службового розслідування підтверджено факт його вчинення військовослужбовцем після виплати премії, до наказу про преміювання вносяться зміни щодо позбавлення відповідного військовослужбовця премії.
8. У випадках вчинення військовослужбовцями інших порушень військової дисципліни до наказу про встановлення премії можуть вноситися зміни щодо зменшення її розміру на підставі поданих обґрунтованих рапортів (клопотань) безпосередніх начальників (командирів), у яких зазначені підстави зменшення розміру премії.
9. У разі звільнення військовослужбовців з військової служби через службову невідповідність, у зв'язку з обвинувальним вироком суду, що набрав законної сили, яким призначено покарання у виді позбавлення волі, обмеження волі, позбавленням військового звання чи позбавлення права обіймати певні посади, набранням законної сили судовим рішенням, відповідно до якого військовослужбовця притягнуто до відповідальності за адміністративне корупційне правопорушення, систематичним невиконанням умов контракту військовослужбовцем преміювання не здійснюється з місяця, у якому надійшов витяг з наказу про звільнення.
10. Премія військовослужбовцям виплачується з дня, з якого вони приступили до виконання обов'язків за посадами, і до дня звільнення від виконання обов'язків за посадами, у тому числі в разі тимчасового виконання обов'язків за посадами, до яких вони допущені наказами відповідних начальників (командирів). За час тимчасового виконання обов'язків за посадами розмір премії у відсотках визначається від посадових окладів, установлених для цих посад.
11. Особам офіцерського складу - випускникам академії (із числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, та курсантам, які до зарахування на навчання в академію не перебували на військовій службі), премія виплачується на підставі наказу ректора за час перебування у відпустці, що надається після закінчення академії.
12. Слухачам академії за період навчання та за час перебування у відпустці, що надається після закінчення такого закладу вищої освіти, премія виплачується на підставі наказу ректора з розрахунку посадового окладу за останньою штатною посадою, яку слухачі займали до зарахування на навчання".
4. У розділі IV:
1) абзац другий підпункту 3 пункту 2 глави 3 виключити;
2) пункт 3 глави 4 викласти в такій редакції:
"3. Військовослужбовцям, які під час проходження служби виконують роботи, пов'язані з водолазними спусками, розмір винагороди за водолазні роботи за одну годину залежно від глибини занурення становить:
до 5 метрів - 5 відсотків;
понад 5 до 10 метрів - 6 відсотків;
понад 10 до 40 метрів - 7 відсотків;
понад 40 до 60 метрів - 8 відсотків;
понад 60 до 100 метрів - 9 відсотків;
понад 100 метрів - 10 відсотків.
У разі якщо тривалість водолазних робіт становить менше або більше ніж одну годину, розмір винагороди визначається пропорційно часу фактичного виконання водолазних робіт.
Тривалість водолазних робіт, за виконання яких виплачується винагорода, обчислюється з першої хвилини занурення водолаза до моменту виходу його на поверхню";
3) у главі 5:
пункт 2 викласти в такій редакції:
"2. Грошова допомога виплачується після набрання чинності першим контрактом відповідно до пункту 23 Положення про проходження громадянами України військової служби в Державній прикордонній службі України, затвердженого Указом Президента України від 29 грудня 2009 року № 1115 (далі - Положення про проходження військової служби).
Військовослужбовцям, яким після закінчення вищих військових навчальних закладів, військових навчальних підрозділів закладів вищої освіти інших військових формувань, утворених відповідно до законів України, правоохоронних органів спеціального призначення та державних органів спеціального призначення з правоохоронними функціями, присвоєно первинне офіцерське звання "молодший лейтенант", та які уклали контракт про проходження військової служби на посадах офіцерського складу, грошова допомога виплачується на підставі наказів начальників (командирів) органів Держприкордонслужби, у які їх призначено на посади";
абзац п'ятий пункту 3 викласти в такій редакції:
"особам, які уклали контракт для проходження військової служби в органах Держприкордонслужби після переведення з інших військових формувань, утворених відповідно до законів України, правоохоронних органів спеціального призначення, державних органів спеціального призначення з правоохоронними функціями, Служби зовнішньої розвідки України, розвідувального органу Міністерства оборони України, Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України (далі - військові формування та правоохоронні органи), чи звільнення з військової служби в таких військових формуваннях або органах";
у пункті 4 слова "в дисциплінарному порядку" замінити словами ", достроковим розривом контракту в разі встановлення в період випробування невідповідності військовослужбовця вимогам проходження військової служби за контрактом";
4) у главі 6:
в абзаці другому пункту 1 слово "встановлюється" замінити словом "визначається";
у пункті 9 слова "сім'ї померлого, а у разі її відсутності - його батькам та утриманцям на підставі їх звернення та наказу начальника (командира) органу Держприкордонслужби" замінити словами та цифрами "у порядку, передбаченому пунктами 1, 2 глави 6 розділу V цієї Інструкції";
5) у пункті 10 глави 7 слова "сім'ї померлого, а у разі її відсутності - його батькам та утриманцям на підставі їх звернення та наказу начальника (командира) органу Держприкордонслужби" замінити словами та цифрами "у порядку, передбаченому пунктами 1, 2 глави 6 розділу V цієї Інструкції".
5. У розділі V:
1) у главі 1:
пункт 1 викласти в такій редакції:
"1. Військовослужбовцям, на яких тимчасово покладено виконання обов'язків за іншими рівними або вищими посадами, за час безперервного виконання обов'язків за такими посадами посадові оклади виплачуються строком не більше шести місяців за вакантними посадами та чотирьох місяців за невакантними посадами. Військовослужбовцям, на яких тимчасово покладено виконання обов'язків за посадами на час безперервного перебування військовослужбовця у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а також у відпустці, якщо дитина потребує домашнього догляду тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення нею шестирічного віку, посадові оклади за цими посадами виплачуються за весь період виконання цих обов'язків";
пункт 2 виключити.
У зв'язку з цим пункти 3 - 11 вважати пунктами 2 - 10 відповідно;
у пункті 6 слова та цифри "у пункті 10" замінити словами та цифрою "у пункті 9";
2) у першому реченні пункту 1 глави 2 слова ", які проходять військову службу за контрактом," виключити;
3) у главі 3:
пункт 1 викласти в такій редакції:
"1. Військовослужбовцям, яких відповідно до підпунктів 1 - 5, 9, 10, 13 - 15, 17, 18, 20, 21 пункту 127 Положення про проходження військової служби зараховано в розпорядження начальників (командирів) органів Держприкордонслужби, за період перебування їх у розпорядженні, що не перевищує установленого законодавством, грошове забезпечення виплачується в розмірах, які вони отримували за останніми займаними посадами в органах Держприкордонслужби.
Військовослужбовцям, яких відповідно до підпунктів 6 - 8 пункту 127 Положення про проходження військової служби зараховано в розпорядження відповідних начальників (командирів) органів Держприкордонслужби, грошове забезпечення виплачується в розмірах, визначених пунктами 2 - 4 глави 5 розділу V цієї Інструкції.
Військовослужбовцям, яких відповідно до підпункту 16 пункту 127 Положення про проходження військової служби зараховано в розпорядження Голови Державної прикордонної служби України у зв'язку з довгостроковим закордонним відрядженням, передбачені законодавством виплати за період відрядження здійснюються згідно із Законом України "Про дипломатичну службу".
Військовослужбовцям, призваним на військову службу за призовом осіб офіцерського складу, яких відповідно до підпункту 19 пункту 127 Положення про проходження військової служби зараховано в розпорядження відповідних начальників (командирів) органів Держприкордонслужби, до призначення на посади, але не більше двох місяців виплачується оклад за військовим званням, посадовий оклад, визначений за 13 тарифним розрядом, та надбавка за вислугу років.
У разі зміни вислуги років, розмірів посадових окладів, окладів за військовими званнями, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення розмір грошового забезпечення військовослужбовців, зазначених в абзацах першому та четвертому цього пункту, перераховується";
доповнити після пункту 1 пунктами 2, 3 такого змісту:
"2. Під час дії воєнного стану військовослужбовцям, які у зв'язку з пораненням (контузією, травмою або каліцтвом), пов'язаним із захистом Батьківщини, визнані військово-лікарською комісією непридатними до військової служби з переоглядом через 6 - 12 місяців та зараховані в розпорядження відповідних начальників (командирів), протягом двох місяців з дня зарахування в розпорядження (без урахування часу перебування у відпустці та на лікуванні) виплачується грошове забезпечення (без урахування додаткової винагороди) за останньою займаною посадою в повному обсязі. Після перебування в розпорядженні понад два місяці і до закінчення перебування в розпорядженні таким військовослужбовцям щомісяця виплачується оклад за військовим званням, надбавка за вислугу років та додаткова винагорода, передбачена постановою Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2022 року № 168 "Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім'ям під час дії воєнного стану", у розмірі 20100 гривень.
3. За військовослужбовцями, зарахованими в розпорядження начальника (командира) органу Держприкордонслужби у зв'язку з потребою в тривалому лікуванні, зберігаються виплати в розмірі посадового окладу за останньою займаною посадою, окладу за військовим званням, надбавки за вислугу років, інших щомісячних додаткових видів грошового забезпечення постійного характеру та інші види грошового забезпечення з урахуванням зміни вислуги років та норм грошового забезпечення протягом усього строку безперервного перебування на лікуванні в закладах охорони здоров'я, зокрема іноземних держав, та у відпустці для лікування у зв'язку з хворобою або відпустці для лікування після поранення (контузії, травми або каліцтва), але не більше 12 місяців поспіль".
У зв'язку з цим пункти 2 - 6 вважати пунктами 4 - 8 відповідно;
в абзаці першому пункту 7 слово "двомісячного" виключити;
у підпункті 2 пункту 8 слово і цифру "пункту 5" замінити словом і цифрою "пункту 7";
4) главу 4 викласти в такій редакції:
"4. Виплати, що здійснюються військовослужбовцям за період лікування
1. Військовослужбовцям за час безперервного перебування в закладах охорони здоров'я та у відпустці для лікування у зв'язку з хворобою або у відпустці для лікування після поранення (контузії, травми або каліцтва) згідно з висновками військово-лікарської комісії грошове забезпечення виплачується за весь період лікування, але не більше 12 місяців поспіль.У разі якщо в зазначений період у військовослужбовців відбулися зміни в нормах грошового забезпечення, грошове забезпечення перераховується з урахуванням нових розмірів за кожним з видів грошового забезпечення з дня, з якого відбулися відповідні зміни.
2. Військовослужбовцям, щодо яких у період їх перебування на лікуванні чи у відпустці для лікування у зв'язку з хворобою надійшли накази про звільнення з військової служби, грошове забезпечення виплачується в порядку, передбаченому в пункті 2 глави 8 цього розділу";
5) главу 6 викласти в такій редакції:
"6. Виплата грошового забезпечення військовослужбовців, загиблих (померлих), захоплених у полон або заручниками, інтернованих у нейтральних державах або зниклих безвісти
1. У разі загибелі (смерті) військовослужбовців, крім випадків загибелі (смерті), зазначених в абзаці другому пункту 4 цієї глави, грошове забезпечення нараховується за весь місяць, у якому вони загинули (померли), та виплачується:
у разі наявності особистого розпорядження, передбаченого абзацом другим пункту 6 статті 9 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" (далі - особисте розпорядження на випадок полону), - особам, визначеним в особистому розпорядженні на випадок полону, відповідно до зазначеного в ньому розміру частки у відсотках;
у разі відсутності особистого розпорядження на випадок полону - особам, зазначеним в абзаці четвертому пункту 6 статті 9 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей", рівними частками;
у разі відсутності особистого розпорядження на випадок полону та осіб, зазначених в абзаці третьому цього пункту, - особам, зазначеним в абзаці п'ятому пункту 6 статті 9 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей", рівними частками.
У разі відсутності осіб, визначених абзацами другим - четвертим цього пункту, - включається до складу спадщини.
2. Виплати, зазначені в пункті 1 цієї глави, здійснюються на підставі відповідних наказів начальників органів Держприкордонслужби за умови подання письмової заяви про виплату такого грошового забезпечення особам, які мають право на його отримання, до якої додаються відповідні копії:
паспорта громадянина України або тимчасового посвідчення громадянина України (для іноземців та осіб без громадянства - паспортного документа іноземця або документа, що посвідчує особу без громадянства, посвідки на постійне / тимчасове проживання, посвідчення біженця або іншого документа, що підтверджує законність перебування іноземця чи особи без громадянства на території України);
документа, що засвідчує реєстрацію особи в Державному реєстрі фізичних осіб - платників податків (картка платника податків), або дані про реєстраційний номер облікової картки платника податків із зазначеного реєстру, внесені до паспорта громадянина України (крім осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків відповідно до закону);
свідоцтва про смерть військовослужбовця;
свідоцтва про народження військовослужбовця або витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію народження - для виплати грошового забезпечення батькам;
рішення суду про поновлення батьківських прав - для виплати грошового забезпечення батькам, які були позбавлені батьківських прав;
свідоцтва про шлюб або витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію шлюбу - для виплати грошового забезпечення дружині (чоловікові);
свідоцтва про народження дитини - для виплати грошового забезпечення дитині;
свідоцтва про народження дитини або копія витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію народження - для виплати грошового забезпечення законним представникам малолітніх (неповнолітніх) дітей військовослужбовців;
документа, що підтверджує призначення особи опікуном, піклувальником малолітньої (неповнолітньої) дитини військовослужбовця або усиновлення такої дитини, - для виплати грошового забезпечення законним представникам на малолітніх (неповнолітніх) дітей військовослужбовців або дітей військовослужбовців з числа осіб з інвалідністю з дитинства (незалежно від віку);
документа, що підтверджує призначення військовослужбовця опікуном, піклувальником повнолітніх дітей, рідних братів (сестер) чи їх усиновлення, - для виплати грошового забезпечення повнолітнім дітям військовослужбовців, їх рідним братам (сестрам), законними представниками яких є військовослужбовці;
документа, що підтверджує встановлення інвалідності, - для виплати грошового забезпечення дітям військовослужбовців з числа осіб з інвалідністю з дитинства (незалежно від віку) або їх законним представникам;
рішення суду або нотаріально посвідченого правочину, що підтверджує факт перебування особи на утриманні військовослужбовця, - для осіб, які не були членами сім'ї військовослужбовця, але перебували на його утриманні.
У разі письмової відмови однієї з осіб від грошової виплати її частка рівномірно розподіляється між іншими особами, які мають право на її отримання.
3. Компенсація за невикористані дні відпусток військовослужбовців у разі їх загибелі (смерті) виплачується відповідно до Порядку виплати грошової компенсації за невикористані дні відпусток військовослужбовців та поліцейських у разі їх загибелі (смерті), затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 січня 2024 року № 37.
4. Виплата грошового забезпечення військовослужбовців, захоплених у полон або заручниками, а також інтернованих у нейтральних державах або зниклих безвісти, здійснюється відповідно до Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовців, захоплених у полон або заручниками, а також інтернованих у нейтральних державах або зниклих безвісти, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30 листопада 2016 року № 884 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 15 квітня 2025 року № 449).
У разі загибелі (смерті) військовослужбовців, визначених абзацом першим цього пункту, належне, але не виплачене грошове забезпечення таких військовослужбовців включається до складу спадщини з дати складання актового запису про смерть";
6) у главі 7:
у пункті 1:
в абзаці другому слова "грошового забезпечення (крім одноразових додаткових видів)" замінити словами "місячного грошового забезпечення";
в абзаці третьому слова "виплачуються посадовий оклад, оклад за військовим званням, щомісячні додаткові види грошового забезпечення, які" замінити словами "розмір допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами обчислюється з місячного грошового забезпечення, яке";
доповнити новим пунктом такого змісту:
"4. У разі надання військовослужбовцю-жінці відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами в період, коли вона перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а також у відпустці, якщо дитина потребує домашнього догляду тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення нею шестирічного віку, допомога у зв'язку з вагітністю та пологами виплачується в розмірі 100 відсотків місячного грошового забезпечення за останньою займаною в органі Держприкордонслужби посадою на день вибуття в таку відпустку";
7) у главі 8:
підпункти 1, 2 пункту 1 викласти в такій редакції:
"1) військовослужбовцям (крім курсантів, які перед зарахуванням на навчання не перебували на військовій службі, та військовослужбовців, які звільняються з військової служби у зв'язку із закінченням строку контракту), які до дня отримання органом Держприкордонслужби повідомлень про звільнення з військової служби, перебувають на посадах у цих органах, - до дня виключення із списків особового складу включно, але не більш ніж за один місяць з дня одержання органами Держприкордонслужби наказів чи письмових повідомлень про звільнення з урахуванням пункту 2 цієї глави.
Військовослужбовцям, які звільняються з військової служби у зв'язку із закінченням строку контракту, грошове забезпечення виплачується до дня виключення із списків особового складу включно, визначеного у відповідних наказах органів Держприкордонслужби;
2) курсантам, які не перебували на військовій службі перед зарахуванням на навчання, - за весь місяць, у якому вони звільнені";
пункт 3 викласти в такій редакції:
"3. Військовослужбовцям (крім тих, яких звільнено через службову невідповідність, у зв'язку з обвинувальним вироком суду, що набрав законної сили, яким призначено покарання у виді позбавлення волі, обмеження волі, позбавлення військового звання чи позбавлення права займати певні посади, у зв'язку з набранням законної сили рішенням суду щодо притягнення до відповідальності за адміністративне правопорушення, пов'язане з корупцією, а також у зв'язку із систематичним невиконанням умов контракту військовослужбовцем) у разі невикористання ними щорічної основної відпустки та надання за їх бажанням такої відпустки з наступним звільненням з військової служби, грошове забезпечення виплачується за весь період щорічної основної відпустки за нормами, установленими законодавством на дату видання наказу про виключення із списків особового складу";
абзац перший пункту 6 викласти в такій редакції:
"6. У рік звільнення зі служби військовослужбовців у разі невикористання щорічної основної або додаткової відпустки їм виплачується грошова компенсація за всі невикористані за час проходження військової служби дні щорічних основної та додаткової відпусток, а також додаткової відпустки військовослужбовцям, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, та додаткової відпустки, передбаченої статтею 16-2 Закону України "Про відпустки"";
пункт 10 викласти в такій редакції:
"10. Військовослужбовцям, поновленим на військовій службі у зв'язку з визнанням звільнення з військової служби необґрунтованим, за час вимушеного прогулу з дня звільнення й до поновлення на посаді виплачується недоотримане грошове забезпечення (з урахуванням допомоги для оздоровлення).
До розрахунку грошового забезпечення в такому випадку включаються оклад за військовим званням, посадовий оклад та щомісячні додаткові види грошового забезпечення, які військовослужбовець отримував за займаною штатною посадою до звільнення, з урахуванням зміни вислуги років і норм грошового забезпечення";
8) главу 9 викласти в такій редакції:
"9. Виплата одноразової грошової допомоги при звільненні з військової служби
1. Військовослужбовцям (крім військовослужбовців військової служби за призовом осіб офіцерського складу) виплачується одноразова грошова допомога в таких розмірах:
1) 50 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби - які звільняються з військової служби:
за станом здоров'я;
які уклали контракт на строк до закінчення особливого періоду або до оголошення рішення про демобілізацію та вислужили не менше 24 місяців військової служби за контрактом, не висловили бажання продовжувати військову службу під час особливого періоду;
які проходять військову службу за контрактом, дію якого продовжено понад встановлені строки на період до закінчення особливого періоду або до оголошення демобілізації, та які вислужили не менше 18 місяців з дати продовження дії контракту, не висловили бажання продовжувати військову службу під час особливого періоду;
у зв'язку із закінченням особливого періоду або оголошенням демобілізації та небажанням продовжувати військову службу за новим контрактом військовослужбовцями, які проходили військову службу за контрактом, укладеним на умовах, передбачених абзацом другим частини третьої статті 23 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу";
у зв'язку із звільненням з полону;
2) 50 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби за наявності вислуги 10 календарних років і більше - які звільняються з військової служби:
у зв'язку із закінченням строку контракту;
за віком;
у зв'язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів;
у зв'язку із систематичним невиконанням умов контракту командуванням (за бажанням військовослужбовця);
у зв'язку з неможливістю призначення на іншу посаду в разі прямого підпорядкування близькій особі;
у зв'язку з відкликанням мандата на право здійснення військової капеланської діяльності;
через сімейні обставини або з інших поважних причин, перелік яких визначено частиною дванадцятою статті 26 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу", під час дії особливого періоду та воєнного стану;
за угодою сторін - у разі набуття військовослужбовцем права на пенсію за вислугу років;
у зв'язку з обранням народним депутатом України, депутатом Верховної Ради Автономної Республіки Крим;
у зв'язку з призначенням (обранням) на посаду судді, судді Конституційного Суду України, члена Вищої ради правосуддя, члена Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, керівника служби дисциплінарних інспекторів Вищої ради правосуддя, його заступника, дисциплінарного інспектора Вищої ради правосуддя;
