КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 2 січня 2026 р. № 5
Київ
Питання оплати праці працівників державної установи "Офіс із залучення та підтримки інвестицій"
Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Затвердити схему посадових окладів працівників державної установи "Офіс із залучення та підтримки інвестицій" згідно з додатком.
2. Надати право керівнику державної установи "Офіс із залучення та підтримки інвестицій" (далі - установа) в межах установленого фонду оплати праці:
1) установлювати працівникам установи:
посадові оклади відповідно до затвердженої цією постановою схеми посадових окладів;
надбавки:
за інтенсивність праці у розмірі до 100 відсотків посадового окладу;
за виконання ключових показників результативності діяльності у відсотках посадового окладу відповідно до досягнутих результатів:
у розмірі від 1 до 40 відсотків - для працівника, який досяг результатів відповідно до поставлених цілей;
у розмірі від 41 до 60 відсотків - для працівника, результати якого перевищують поставлені цілі;
у розмірі від 61 до 100 відсотків - для працівника, результати якого перевищують поставлені цілі, при цьому він демонструє особливі досягнення (пропозиції щодо ефективного виконання нестандартного завдання, успішна реалізація інноваційного/інвестиційного проекту тощо) та здійснює значний вплив на підвищення результативності діяльності підрозділу або установи.
Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 100 відсотків посадового окладу;
доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника у розмірі 50 відсотків посадового окладу такого працівника. Доплата не встановлюється керівнику установи, його заступникам та керівникам структурних підрозділів;
2) здійснювати преміювання працівників установи відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи у межах фонду оплати праці.
Умови та критерії встановлення надбавок, доплат та порядок преміювання працівників установи визначаються у відповідному положенні, що затверджується директором установи за погодженням з Міністерством економіки, довкілля та сільського господарства;
3) надавати працівникам установи допомогу для оздоровлення під час надання щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника.
3. Преміювання керівника установи, встановлення йому надбавок до посадового окладу, передбачених цією постановою, надання допомоги для оздоровлення здійснюється у порядку та розмірах, установлених цією постановою, у межах затверджених видатків на оплату праці. Рішення про зазначені виплати приймається Міністерством економіки, довкілля та сільського господарства на підставі обґрунтованого подання керівника установи.
4. Установити, що починаючи з 1 січня 2026 р. розміри посадових окладів, схема яких затверджена цією постановою, змінюються пропорційно підвищенню розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на 1 січня відповідного календарного року.
5. Керівнику установи забезпечити виконання цієї постанови виключно в межах фонду заробітної плати, затвердженого у плані використання бюджетних коштів.
6. Внести до постанови Кабінету Міністрів України від 8 вересня 2021 р. № 1004 "Деякі питання оплати праці працівників окремих державних установ" (Офіційний вісник України, 2021 р., № 78, ст. 4910; 2025 р., № 13, ст. 995, № 42, ст. 2871) зміни, що додаються.
| Прем'єр-міністр України | Ю. СВИРИДЕНКО |
| Інд. 24 | |
Додаток
до постанови Кабінету Міністрів України
від 2 січня 2026 р. № 5
СХЕМА
посадових окладів працівників державної установи "Офіс із залучення та підтримки інвестицій"
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 2 січня 2026 р. № 5
ЗМІНИ,
що вносяться до постанови Кабінету Міністрів України від 8 вересня 2021 р. № 1004
( Див. текст )
1. Абзац другий пункту 1 виключити.
2. В абзаці першому пункту 2 слова "Офіс із залучення та підтримки інвестицій"," виключити.
3. Додаток 1 до постанови виключити.
