Документ підготовлено в системі iplex
Кабінет Міністрів України | Постанова від 30.09.2026 № 1217
Кабінет Міністрів України
Постанова
від 30 вересня 2026 р. № 1217
Київ
Деякі питання організації системи професійного розвитку працівників у сфері соціального захисту населення
З метою нормативно-правового забезпечення організації системи професійного розвитку працівників у сфері соціального захисту населення, підвищення їх професійних компетентностей/кваліфікації Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Затвердити Положення про систему професійного розвитку працівників у сфері соціального захисту населення, що додається.
2. Внести до Положення про Національну соціальну сервісну службу України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 серпня 2020 р. № 783 "Деякі питання Національної соціальної сервісної служби України" (Офіційний вісник України, 2020 р., № 73, ст. 2300), зміни, що додаються.
3. Рекомендувати органам місцевого самоврядування під час забезпечення підвищення професійних компетентностей/кваліфікації працівників утворених ними надавачів соціальних послуг керуватися затвердженим цією постановою Положенням.
Прем’єр-міністр України С. КОРЕЦЬКИЙІнд. 26
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 30 вересня 2026 р. № 1217
ПОЛОЖЕННЯ
про систему професійного розвитку працівників у сфері соціального захисту населення
( див. текст )
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 30 вересня 2026 р. № 1217
ЗМІНИ,
що вносяться до Положення про Національну соціальну сервісну службу України
1. Пункт 3 доповнити підпунктом 4-1 такого змісту:
"4-1) організація системи професійного розвитку працівників у сфері соціального захисту населення;".
2. У пункті 4:
1) в абзаці другому підпункту 4 слово "компетентності" замінити словами "компетентності/кваліфікації";
2) доповнити пункт підпунктом 4-1 такого змісту:
"4-1) з питань організації системи професійного розвитку працівників у сфері соціального захисту населення:
координує, здійснює навчально-методичний та інформаційний супровід провайдерів, моніторинг організації системи професійного розвитку працівників у сфері соціального захисту населення;
формує пропозиції до переліку пріоритетних напрямів (тем) навчальних заходів професійного розвитку працівників у сфері соціального захисту населення за результатами узагальнення їх потреб щодо професійного розвитку;
затверджує навчальні програми професійного розвитку працівників у сфері соціального захисту населення;".
Джерело інформації: http://www.kmu.gov.ua
