МІНІСТЕРСТВО РОЗВИТКУ ГРОМАД ТА ТЕРИТОРІЙ УКРАЇНИ
НАКАЗ
| 28.10.2025 м. Київ № 1530 |
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
12 листопада 2025 р. за № 1657/45063
Про затвердження Положення про Молодіжну раду при Міністерстві розвитку громад та територій України
Відповідно до пункту 25 частини другої статті 8, частин сьомої, восьмої статті 14, частини першої статті 15 Закону України "Про центральні органи виконавчої влади", підпункту 3 пункту 6, абзацу першого пунктів 8, 14 Положення про Міністерство розвитку громад та територій України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30 червня 2015 року № 460 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 17 грудня 2022 року № 1400),
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Положення про Молодіжну раду при Міністерстві розвитку громад та територій України, що додається.
2. Юридичному департаменту забезпечити подання цього наказу в установленому законодавством порядку на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
3. Сектору зовнішніх комунікацій забезпечити оприлюднення цього наказу на офіційному вебсайті Міністерства розвитку громад та територій України.
4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на державного секретаря Сергія Білецького.
| Віце-прем'єр-міністр з відновлення України - Міністр | Олексій КУЛЕБА |
| ПОГОДЖЕНО: | |
| В. о. Міністра молоді та спорту України | Юрій МУЗИКА |
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства розвитку громад та територій України
28 жовтня 2025 року № 1530
Положення
про Молодіжну раду при Міністерстві розвитку громад та територій України
I. Загальні положення
1. Молодіжна рада при Міністерстві розвитку громад та територій України (далі - Молодіжна рада) є консультативно-дорадчим органом при Мінрозвитку, утвореним для проведення фахових консультацій з метою інтеграції представників громадянського суспільства з числа молоді (далі - представники молоді) до формування та реалізації державної політики, щодо забезпечення якої головним органом у системі центральних органів виконавчої влади є Мінрозвитку.
2. Молодіжна рада у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, а також указами Президента України та постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції і законів України, актами Кабінету Міністрів України та цим Положенням.
3. Молодіжна рада здійснює свою діяльність на громадських засадах.
4. Представники молоді, які мають бажання увійти до складу Молодіжної ради, повинні мати:
вік від 14 до 35 років;
громадянство України.
5. Діяльність Молодіжної ради ґрунтується на принципах верховенства права, законності, гласності, відкритості, відповідальності, інклюзивності, колегіальності, рівноправності та добровільності.
6. Молодіжна рада під час виконання покладених на неї завдань через голову Молодіжної ради взаємодіє з органами державної влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями.
II. Завдання Молодіжної ради
1. Основними завданнями Молодіжної ради є надання пропозицій, рекомендацій та проведення фахових консультацій з питань:
1) залучення представників молоді до формування та реалізації напрямів державної політики, щодо забезпечення якої головним органом у системі центральних органів виконавчої влади є Мінрозвитку, зокрема, щодо визначення стратегічних напрямів та пріоритетів державної політики на відповідний період;
2) участі представників молоді в розробці та удосконаленні нормативно-правових актів та впровадженні проєктів, заходів, іншої діяльності, яка здійснюється Мінрозвитку, шляхом надсилання Мінрозвитку відповідних пропозицій;
3) посилення співпраці представників молоді з представниками структурних підрозділів Мінрозвитку задля обміну досвідом;
4) інформування представників молоді щодо діяльності Мінрозвитку;
5) вироблення разом із представниками Мінрозвитку інноваційних рішень, а також впровадження сучасних підходів та інструментів у формуванні та реалізації напрямів державної політики, щодо забезпечення якої головним органом у системі центральних органів виконавчої влади є Мінрозвитку;
6) налагодження комунікації між Мінрозвитку та громадянським суспільством;
7) участі молоді у процесах прийняття рішень, а також у моніторингу та оцінці діяльності Мінрозвитку;
8) виконання інших завдань, визначених цим Положенням.
2. Молодіжна рада відповідно до покладених на неї завдань:
1) готує та подає Мінрозвитку пропозиції щодо формування та реалізації напрямів державної політики, щодо забезпечення яких головним органом у системі центральних органів виконавчої влади є Мінрозвитку, зокрема, щодо визначення стратегічних напрямів та пріоритетів державної політики на відповідний період;
2) надає пропозиції до нормативно-правових актів і проєктів нормативно-правових актів, а також рекомендації щодо покращення проєктів, заходів, іншої діяльності, яка здійснюється Мінрозвитку;
3) забезпечує співпрацю представників молоді з представниками структурних підрозділів Мінрозвитку задля обміну досвідом;
4) сприяє популяризації діяльності Мінрозвитку серед представників молоді;
5) готує і подає Мінрозвитку пропозиції щодо інноваційних рішень, а також сучасних підходів та інструментів у формуванні та реалізації напрямів державної політики, щодо забезпечення яких головним органом у системі центральних органів виконавчої влади є Мінрозвитку;
6) сприяє взаємодії Мінрозвитку з інститутами громадянського суспільства, неурядовими організаціями, молодіжними центрами і просторами, молодіжними радами та іншими організаціями, об'єднаннями, закладами і установами, що працюють з молоддю в Україні та за кордоном;
7) надає рекомендації Мінрозвитку задля покращення діяльності за результатами участі у моніторингу та оцінок його діяльності;
8) систематично інформує громадськість про свою діяльність та ухвалені рішення, оприлюднює щорічний звіт про роботу Молодіжної ради.
3. Молодіжна рада має право:
1) отримувати в установленому порядку від центральних та місцевих органів державної влади, представників громадських об'єднань документи, матеріали, висновки, статистичні дані та іншу інформацію, що необхідна для виконання покладених на неї завдань;
2) організовувати проведення робочих, координаційних, навчальних та інформаційних заходів, громадських обговорень тощо з питань напрямів державної політики, щодо забезпечення якої головним органом у системі центральних органів виконавчої влади є Мінрозвитку;
3) залучати представників міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, Верховної Ради Автономної Республіки Крим, Ради міністрів Автономної Республіки Крим, місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, молодіжних та дитячих громадських об'єднань, медіа, інших інститутів громадянського суспільства (за їх згодою) до обговорень питань формування та реалізації напрямів державної політики, щодо забезпечення якої головним органом у системі центральних органів виконавчої влади є Мінрозвитку;
4) утворювати робочі групи для виконання завдань Молодіжної ради, шляхом прийняття відповідного рішення на засіданнях Молодіжної ради.
III. Членство в Молодіжній раді
1. Молодіжна рада формується у складі 33 осіб.
2. Члени Молодіжної ради обираються на конкурсних засадах.
Вимоги до кандидатів та кількість представників від кожного інституту громадянського суспільства визначаються Мінрозвитку з урахуванням завдань та функцій Молодіжної ради та публікуються на офіційному вебсайті Мінрозвитку за 3 робочих дні до проведення конкурсу.
3. Склад Молодіжної ради затверджується наказом Мінрозвитку. Підставою для прийняття такого наказу є подана пропозиція/рішення Конкурсної комісії за результатами відповідного конкурсного відбору.
4. Строк повноважень членів Молодіжної ради становить два роки. Члени Молодіжної ради беруть участь у її роботі на громадських засадах і на безоплатній основі.
5. Формою роботи Молодіжної ради є засідання (у тому числі виїзні), які проводяться не менше ніж один раз на квартал. Засідання Молодіжної ради можуть проводитися у режимі реального часу (онлайн) з використанням відповідних технічних засобів, зокрема мережі Інтернет.
6. На своїх засіданнях Молодіжна рада розробляє пропозиції Мінрозвитку та приймає рішення з питань, що належать до її компетенції. Рішення Молодіжної ради носять виключно рекомендаційний характер.
7. Члени Молодіжної ради на першому її засіданні простою більшістю голосів обирають голову, його заступника, а також секретаря.
8. Голова Молодіжної ради:
1) організовує діяльність Молодіжної ради;
2) організовує підготовку і проведення засідань Молодіжної ради, головує під час їх проведення;
3) розробляє перспективні та поточні плани роботи Молодіжної ради й подає їх на затвердження Молодіжній раді;
4) підписує документи від імені Молодіжної ради;
5) представляє Молодіжну раду у відносинах з центральними і місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, громадськими об'єднаннями та медіа.
9. Заступник голови Молодіжної ради за дорученням її голови:
1) організовує діяльність Молодіжної ради;
2) скликає та головує на засіданнях Молодіжної ради у разі відсутності голови Молодіжної ради;
3) виконує доручення голови Молодіжної ради.
Скликати засідання Молодіжної ради мають право голова, у разі його відсутності - заступник, більшість членів Молодіжної ради, працівники Мінрозвитку шляхом подання письмового клопотання з обґрунтуванням щодо необхідності скликання засідання Молодіжної ради на ім'я голови Молодіжної ради.
10. Секретар Молодіжної ради:
1) забезпечує підготовку засідань, інформує членів Молодіжної ради та запрошених осіб (у разі наявності) про її засідання;
2) забезпечує підготовку матеріалів до засідань, інформування членів Молодіжної ради про результати виконання прийнятих нею рішень, а також інформування громадськості про її діяльність;
3) веде протоколи засідань Молодіжної ради;
4) забезпечує розміщення інформації про засідання та діяльність Молодіжної ради на офіційному вебсайті Мінрозвитку.
11. Члени Молодіжної ради мають право:
1) брати участь в обговоренні питань, що виносяться на засідання Молодіжної ради, та вносити свої пропозиції;
2) брати участь у голосуванні на засіданнях Молодіжної ради;
3) пропонувати питання до розгляду на засіданнях Молодіжної ради;
4) бути членом робочих груп Молодіжної ради.
12. Членство в Молодіжній раді припиняється у разі:
1) подання членом Молодіжної ради відповідної заяви;
2) систематичної відсутності члена Молодіжної ради на її засіданнях (більше трьох разів поспіль);
3) неналежного виконання членом Молодіжної ради своїх обов'язків (за поданням голови та за результатами відповідного голосування на засіданні Молодіжної ради);
4) неможливості члена Молодіжної ради брати участь у її роботі за станом здоров'я, у разі призову або мобілізації на військову службу, визнання його судом недієздатним або обмежено дієздатним, загибелі (смерті) члена Молодіжної ради;
5) ліквідації (припинення існування) Молодіжної ради.
IV. Порядок проведення конкурсу з відбору
представників Молодіжної ради
1. Для організації та проведення конкурсу з відбору представників молоді до складу Молодіжної ради (далі - конкурс) Мінрозвитку утворює конкурсну комісію з відбору членів Молодіжної ради та затверджує її персональний склад.
2. Організаційне, інформаційне, аналітичне забезпечення проведення конкурсу, діяльності конкурсної комісії здійснює Мінрозвитку.
3. До складу конкурсної комісії входить 12 осіб.
4. Члени конкурсної комісії виконують свої обов'язки на громадських засадах.
5. Головою конкурсної комісії є державний секретар Міністерства розвитку громад та територій України. Секретар конкурсної комісії обирається на її першому засіданні з числа її членів.
6. Конкурсна комісія в межах своїх повноважень:
1) здійснює перевірку документів, поданих на конкурс, відповідно до вимог цього Положення;
2) розглядає пропозиції (зауваження), заяви (клопотання) і скарги з питань, що належать до компетенції конкурсної комісії;
3) формує рейтинги представників молоді відповідно до визначених квот та категорій;
4) забезпечує виконання інших завдань.
7. Засідання конкурсної комісії правомочне, якщо на ньому присутні більше ніж половина її членів.
8. Рішення конкурсної комісії приймаються більшістю голосів присутніх на її засіданні представників.
У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос головуючого на засіданні конкурсної комісії.
9. Рішення конкурсної комісії оформляється протоколом, який підписує її голова та секретар.
10. Конкурс проводиться у чотири етапи.
11. Для проведення конкурсу під час його першого етапу Мінрозвитку на своєму офіційному вебсайті розміщує оголошення про початок прийому документів до складу Молодіжної ради.
Текст оголошення про початок першого етапу повинен містити таку інформацію:
1) строк подання документів;
2) перелік та вимоги до документів для участі в конкурсі, які визначаються Мінрозвитку;
3) категорії, за якими особа може подати документи для участі в конкурсі, та інформацію про умови проведення конкурсу;
4) адреса для прийому документів;
5) контактний номер телефону представника Мінрозвитку.
Подання від представника молоді подається у формі листа на офіційному бланку (за наявності) відповідного суб'єкта, що містить інформацію про кандидата до Молодіжної ради із зазначенням прізвища, власного імені та по батькові (за наявності), місця роботи, займаної посади, контактного номера телефону та адреси електронної пошти (за наявності).
Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, можуть подати документи, визначені в оголошенні, виключно за однією з категорій.
Строк проведення першого етапу конкурсу визначається Мінрозвитку та не може становити більше 30 календарних днів.
Документи, подані пізніше строку, зазначеного в оголошенні, не розглядаються.
12. Під час другого етапу конкурсна комісії для обрання членів Молодіжної ради при Мінрозвитку перевіряє подані документи та відхиляє документи, не допустивши особу до наступного етапу конкурсу, якщо подані документи не відповідають вимогам, визначеним в оголошенні конкурсу.
Документи осіб, які відповідають установленим вимогам, допускаються до третього етапу конкурсу та передаються конкурсній комісії.
13. Під час третього етапу конкурсу конкурсна комісія проводить оцінювання осіб, які беруть участь у конкурсі, шляхом проставлення балів кожним представником конкурсної комісії кожній особі за критеріями оцінювання кандидатів до складу Молодіжної ради, визначеними у додатку до цього Положення.
Оцінки кожного представника конкурсної комісії сумуються та складаються у рейтинги відповідно до кожної з категорій.
14. У разі наявності у представника конкурсної комісії реального або потенційного конфлікту інтересів щодо певного кандидата такий представник конкурсної комісії зобов'язаний повідомити про це на засіданні конкурсної комісії, після чого не може брати участі в оцінюванні такого кандидата.
15. У межах кожної категорії вільних місць у Молодіжній раді перемагає та особа, яка набрала відповідно до рейтингу конкурсної комісії найбільшу суму балів.
У разі набрання в рейтингу однакової суми балів кількома особами рішення про переможця приймається шляхом відкритого голосування більшістю голосів представників складу конкурсної комісії, про що зазначається у протоколі.
16. Сформовані конкурсною комісією рейтинги в кожній категорії додаються до протоколу засідання.
17. Під час четвертого етапу конкурсу Мінрозвитку на своєму офіційному вебсайті публікує сформовані рейтинги в кожній категорій, що містять інформацію про загальну кількість набраних голосів. Індивідуальні оцінки представників конкурсної комісії не розголошуються.
18. На підставі рішення конкурсної комісії Мінрозвитку у десятиденний строк видає наказ Мінрозвитку про затвердження складу Молодіжної ради та в установленому порядку публікує його на офіційному вебсайті.
19. У разі дострокового складання своїх повноважень представником Молодіжної ради Мінрозвитку вносить до складу Молодіжної ради наступну особу за рейтингом у відповідній квоті та категорії або в разі відмови всіх осіб у рейтингу в межах квоти і категорії відповідного представника - оголошує конкурс на вакантне місце достроково (у межах квоти та категорії).
Інформація про оголошення такого конкурсу та строки прийому документів для участі в ньому оприлюднюються на офіційному вебсайті Мінрозвитку.
V. Організація діяльності Молодіжної ради
1. Засідання Молодіжної ради є правомочним, якщо на ньому присутня понад половина її членів.
Члени Молодіжної ради не мають права делегувати свої повноваження щодо участі у її засіданнях та право голосу на них іншим особам, у тому числі іншим представникам.
2. Пропозиції та рішення Молодіжної ради вважаються схваленими, якщо за них проголосувала більше як половина учасників засідання - членів Молодіжної ради.
У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос головуючого на засіданні Молодіжної ради.
У засіданнях Молодіжної ради на її запрошення можуть брати участь посадові особи органів виконавчої влади, інших органів державної влади та органів місцевого самоврядування, експерти. Запрошені на засідання Молодіжної ради особи користуються правом дорадчого голосу.
3. Пропозиції та рішення Молодіжної ради фіксуються у протоколі засідання, який ведеться секретарем Молодіжної ради, підписується головуючим на засіданні і секретарем та надсилається усім членам Молодіжної ради, а також керівнику структурного підрозділу Мінрозвитку, відповідно до компетенції якого належать питання, що обговорювалися на засіданні Молодіжної ради.
Член Молодіжної ради, який не підтримує пропозиції, що нею розроблені, або рішення, які нею прийняті, може викласти у письмовій формі свою окрему думку, яка долучається до протоколу засідання.
4. Молодіжна рада може використовувати у своїй роботі бланк зі своїм найменуванням.
5. Мінрозвитку здійснює координацію діяльності Молодіжної ради.
6. Мінрозвитку сприяє створенню умов, необхідних для роботи Молодіжної ради.
| Директор Юридичного департаменту | Андрій ОПАНАСЕНКО |
____________
Додаток
до Положення про Молодіжну раду при Міністерстві розвитку громад та територій України
(пункт 13 розділу IV)
Критерії
оцінювання кандидатів до складу Молодіжної ради
____________