• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про внесення змін до наказу Національного агентства України з питань державної служби від 26 листопада 2019 року № 211-19

Національне агентство України з питань державної служби | Наказ від 15.08.2022 № 68-22
Реквізити
  • Видавник: Національне агентство України з питань державної служби
  • Тип: Наказ
  • Дата: 15.08.2022
  • Номер: 68-22
  • Статус: Документ діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Національне агентство України з питань державної служби
  • Тип: Наказ
  • Дата: 15.08.2022
  • Номер: 68-22
  • Статус: Документ діє
Документ підготовлено в системі iplex
НАЦІОНАЛЬНЕ АГЕНТСТВО УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ
НАКАЗ
15.08.2022 № 68-22
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
01 вересня 2022 р.
за № 997/38333
Про внесення змін до наказу Національного агентства України з питань державної служби від 26 листопада 2019 року № 211-19
( Із змінами, внесеними згідно з Наказом Національного агентства України з питань державної служби № 79-22 від 07.09.2022 )
Відповідно до пункту 2 частини третьої статті 13 Закону України "Про державну службу", підпункту 4 пункту 4 та пункту 9 Положення про Національне агентство України з питань державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01 жовтня 2014 року № 500, НАКАЗУЮ:
1. Внести до наказу Національного агентства України з питань державної служби від 26 листопада 2019 року № 211-19 "Про затвердження Порядку організації підвищення кваліфікації державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 02 січня 2020 року за № 5/34288, такі зміни:
1) назву наказу та пункт 1 після слова "самоврядування" доповнити словами "та депутатів місцевих рад";
2) у пункті 4 слово "першого" виключити, після слова "служби" доповнити словами "відповідно до розподілу обов'язків та повноважень.".
2. Затвердити Зміни до Порядку організації підвищення кваліфікації державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування, затвердженого наказом Національного агентства України з питань державної служби від 26 листопада 2019 року № 211-19, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 02 січня 2020 року за № 5/34288, що додаються.
3. Генеральному департаменту з питань професійного розвитку державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування в установленому порядку забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Голови Національного агентства України з питань державної служби відповідно до розподілу обов'язків та повноважень.

Голова

Н. Алюшина
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Національного
агентства України з питань
державної служби
15 серпня 2022 року № 68-22
ЗМІНИ
до Порядку організації підвищення кваліфікації державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування
1. Назву Порядку після слова "самоврядування" доповнити словами "та депутатів місцевих рад";
2. У розділі I:
пункт 1 після слова "самоврядування" доповнити словами "та депутатів місцевих рад";
пункти 3 і 4 викласти в такій редакції:
"3. Підвищення кваліфікації державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування за державним замовленням НАДС здійснюється в закладах вищої та післядипломної освіти, наукових установах, які провадять освітню діяльність у сфері підвищення кваліфікації державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування, з якими укладено державний контракт.
Підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад на умовах регіонального замовлення здійснюється в регіональних центрах підвищення кваліфікації.
Підвищення кваліфікації учасників професійного навчання за рахунок коштів проектів (програм) міжнародної технічної допомоги та інших джерел, не заборонених законодавством, здійснюється суб'єктами надання освітніх послуг у сфері професійного навчання (провайдерами).
4. Підвищення кваліфікації учасників професійного навчання проводиться з дотриманням вимог, визначених:
Положенням про регіональний центр підвищення кваліфікації, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 16 грудня 2004 року № 1681;
( Абзац дев'ятий пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Наказом Національного агентства України з питань державної служби № 79-22 від 07.09.2022 )
3. У пункті 3 розділу II слова "у якому працює учасник професійного навчання" замінити словами "який є замовником освітніх послуг";
4. У розділі III:
пункти 2 і 3 викласти в такій редакції:
"2. Програми підвищення кваліфікації затверджуються шляхом прийняття рішення колегіального органу управління закладу вищої (післядипломної) освіти / розпорядчого документа керівника суб'єкта надання освітніх послуг у сфері професійного навчання (провайдера).
( Абзац третій пункту 4 із змінами, внесеними згідно з Наказом Національного агентства України з питань державної служби № 79-22 від 07.09.2022 )
Програми підвищення кваліфікації, розроблені з власної ініціативи міжнародними та іноземними установами, організаціями, які реалізують проекти (програми) міжнародної технічної допомоги, затверджуються керівниками відповідних проектів (програм) міжнародної технічної допомоги.
3. Програми підвищення кваліфікації підлягають акредитації/погодженню відповідно до Положення про систему професійного навчання, крім програм підвищення кваліфікації, розроблених та затверджених суб'єктами надання освітніх послуг у сфері професійного навчання (провайдерами) на основі типових загальних програм підвищення кваліфікації.
Акредитовані/погоджені програми підвищення кваліфікації з метою приведення їх змісту у відповідність із законодавством, урахування інноваційних процесів у державному управлінні та місцевому самоврядуванні, а також у разі прийняття/перегляду відповідних професійних стандартів тощо переглядаються та оновлюються суб'єктами надання освітніх послуг у сфері професійного навчання (провайдерами) не рідше одного разу на три роки (від дати ухвалення останнього рішення про акредитацію/погодження таких програм). Після перегляду та оновлення програми підвищення кваліфікації підлягають акредитації/погодженню.";
5. У розділі IV:
у пункті 4:
абзаци третій, четвертий після слова "модулів" доповнити словом "/тем";
в абзаці четвертому пункту 5 слова "програмами (проєктами) міжнародної технічної допомоги" замінити словами "проектами (програмами) міжнародної технічної допомоги";
доповнити розділ після пункту 11 пунктом 12 такого змісту:
( Абзац п'ятий пункту 5 із змінами, внесеними згідно з Наказом Національного агентства України з питань державної служби № 79-22 від 07.09.2022 )
"12. За результатами проходження підвищення кваліфікації суб'єкт надання освітніх послуг у сфері професійного навчання (провайдер) видає учаснику професійного навчання документ про підвищення кваліфікації відповідно до Положення про систему професійного навчання.";
( Абзац шостий пункту 5 із змінами, внесеними згідно з Наказом Національного агентства України з питань державної служби № 79-22 від 07.09.2022 )
У зв'язку з цим пункт 12 вважати пунктом 13.
( Пункт 5 доповнено новим абзацом згідно з Наказом Національного агентства України з питань державної служби № 79-22 від 07.09.2022 )
6. У розділі V:
у пункті 2:
в абзаці другому слова "міжнародними та іноземними установами, організаціями, проєктами міжнародної технічної допомоги" замінити словами "іншими суб'єктами надання освітніх послуг у сфері професійного навчання (провайдерами)";
в абзаці третьому слова "програм (проєктів) міжнародної технічної допомоги (за згодою)" замінити словами "проектів (програм) міжнародної технічної допомоги (за згодою)";
7. Абзац другий розділу VI викласти в такій редакції:
"постійний моніторинг і періодичний перегляд та оновлення програм підвищення кваліфікації з метою актуалізації їх змісту, визначення відповідності потребам у підвищенні кваліфікації учасників професійного навчання;".

Директор Генерального
департаменту з питань
професійного розвитку
державних службовців
та посадових осіб місцевого
самоврядування






Л. Рикова