• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про затвердження Положення про конкурс на посаду директора державного мистецького ліцею, що належить до сфери управління Міністерства культури та інформаційної політики України

Міністерство культури та інформаційної політики України | Наказ, Критерії, Зразок, Форма, Положення від 20.05.2021 № 348
Реквізити
  • Видавник: Міністерство культури та інформаційної політики України
  • Тип: Наказ, Критерії, Зразок, Форма, Положення
  • Дата: 20.05.2021
  • Номер: 348
  • Статус: Документ діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Міністерство культури та інформаційної політики України
  • Тип: Наказ, Критерії, Зразок, Форма, Положення
  • Дата: 20.05.2021
  • Номер: 348
  • Статус: Документ діє
Документ підготовлено в системі iplex
МІНІСТЕРСТВО КУЛЬТУРИ ТА ІНФОРМАЦІЙНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
20.05.2021 м. Київ № 348
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
16 липня 2021 р. за № 922/36544
Про затвердження Положення про конкурс на посаду директора державного мистецького ліцею, що належить до сфери управління Міністерства культури та стратегічних комунікацій України
( заголовок із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства  культури та стратегічних комунікацій України від 05.03.2025 р. № 212, враховуючи зміни, внесені наказом Міністерства культури та  стратегічних комунікацій України від 25.03.2025 р. № 284 )
( Із змінами і доповненнями, внесеними  наказом Міністерства культури та стратегічних комунікацій України від 5 березня 2025 року № 212 ( враховуючи зміни, внесені наказом Міністерства культури та  стратегічних комунікацій України від 25 березня 2025 року № 284 )
Відповідно до абзацу третього частини другої статті 37 Закону України "Про повну загальну середню освіту" та абзацу четвертого пункту 45 Положення про мистецький ліцей, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 грудня 2020 року № 1313,
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Положення про конкурс на посаду директора державного мистецького ліцею, що належить до сфери управління Міністерства культури та стратегічних комунікацій України, що додається.
( пункт 1 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства  культури та стратегічних комунікацій України від 05.03.2025 р. № 212, враховуючи зміни, внесені наказом Міністерства культури та  стратегічних комунікацій України від 25.03.2025 р. № 284 )
2. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства культури України від 26 липня 2018 року № 660 "Про затвердження Положення про конкурс на посаду керівника державної спеціалізованої мистецької школи (школи-інтернату), що належить до сфери управління Міністерства культури України", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 22 серпня 2018 року за № 955/32407.
3. Директорату мистецтв та мистецької освіти (Лавро Є. В.) забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України у встановленому законодавством порядку.
4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на державного секретаря Дуля Я. М.
 

Міністр

Олександр ТКАЧЕНКО

ПОГОДЖЕНО:

 

Перший заступник Міністра
цифрової трансформації України

Олексій ВИСКУБ

Міністр освіти і науки України

Сергій ШКАРЛЕТ

Голова Державного агентства
України з питань мистецтв
та мистецької освіти

Галина ГРИГОРЕНКО

Керівник Секретаріату
СПО сторони роботодавців
на національному рівні

Р. ІЛЛІЧОВ

Голова СПО
об'єднань профспілок

Григорій ОСОВИЙ

Голова Профспілки
працівників культури України

Л. Ф. ПЕРЕЛИГІНА
 
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства культури та інформаційної політики України
20 травня 2021 року № 348
ПОЛОЖЕННЯ
про конкурс на посаду директора державного мистецького ліцею, що належить до сфери управління Міністерства культури та стратегічних комунікацій України
( заголовок Положення із змінами, внесеними згідно з наказом  Міністерства культури та стратегічних комунікацій України від 05.03.2025 р. № 212, враховуючи зміни, внесені наказом Міністерства культури та  стратегічних комунікацій України від 25.03.2025 р. № 284 )
( У тексті Положення слово "МКІП" замінено словом "МКСК" згідно з наказом Міністерства культури та стратегічних комунікацій України від 5 березня 2025 року № 212, враховуючи зміни, внесені наказом Міністерства культури та стратегічних комунікацій України від 25 березня 2025 року № 284 )
I. Загальні положення
1. Це Положення визначає загальні засади проведення конкурсу на посаду директора державного мистецького ліцею (далі - Ліцей), що належить до сфери управління Міністерства культури та інформаційної політики України.
2. Терміни та поняття вживаються в цьому Положенні у значеннях, наведених у Кодексі законів про працю України, Законах України "Про освіту", "Про повну загальну середню освіту", "Про запобігання корупції", "Про захист персональних даних".
II. Оголошення про проведення конкурсу та прийом заяв
3. Рішення про проведення конкурсу приймається МКСК:
одночасно з прийняттям рішення про утворення нового Ліцею;
не пізніше ніж за два місяці до завершення строкового трудового договору (контракту), укладеного з директором Ліцею, або упродовж десяти робочих днів з дня дострокового припинення (прийняття рішення про дострокове припинення) договору, укладеного з директором Ліцею;
визнання попереднього конкурсу таким, що не відбувся.
У разі встановлення карантину відповідно до Закону України "Про захист населення від інфекційних хвороб" та/або введення надзвичайного стану МКСК має право зупинити дію рішення щодо оголошення конкурсу до моменту зняття цих обмежень.
Рішення про зупинення та відновлення проведення конкурсу оформлюється шляхом видання відповідного наказу МКСК.
4. Організацію та проведення конкурсу здійснює управління персоналом апарату МКСК.
Оголошення про проведення конкурсу оприлюднюється на офіційному вебсайті МКСК та офіційному вебсайті Ліцею наступного робочого дня з дня прийняття рішення про проведення конкурсу.
Оголошення має містити інформацію, визначену частиною третьою статті 39 Закону України "Про повну загальну середню освіту".
III. Порядок роботи Конкурсної комісії та визначення переможця Конкурсу
5. Для проведення конкурсу МКСК формує персональний склад Конкурсної комісії чисельністю 11 осіб, до складу якої на паритетних засадах входять представники:
а) МКСК, Держмистецтв, Державна служба якості освіти України;
б) делеговані представники з числа:
трудового колективу Ліцею, в тому числі первинної профспілкової організації;
батьківського самоврядування Ліцею.
Персональний склад Конкурсної комісії затверджується МКСК.
6. До участі у роботі Конкурсної комісії на етапі публічної та відкритої презентації можуть залучатися представники громадських об'єднань та експерти у сфері загальної середньої та спеціалізованої мистецької освіти (за заявним принципом з правом дорадчого голосу).
7. Одночасно з оголошенням про проведення конкурсу МКСК направляє повідомлення до Ліцею про делегування відповідних представників з числа трудового колективу, в тому числі первинної профспілкової організації, батьківського самоврядування, а до Держмистецтв - про делегування представників, для їх включення до складу Конкурсної комісії.
Представники з числа трудового колективу, в тому числі первинної профспілкової організації, батьківського самоврядування Ліцею для включення до складу Конкурсної комісії обираються на відповідних зборах.
Рішення про делегування представників з числа трудового колективу, в тому числі первинної профспілкової організації, батьківського самоврядування Ліцею оформлюються протоколами загальних зборів та направляються до МКСК протягом 7 робочих днів з дня оголошення конкурсу.
8. Комісія складається з голови, який за посадою є заступником Міністра культури та стратегічних комунікацій України відповідно до розподілу обов'язків, секретаря та членів Конкурсної комісії.
( пункт 8 розділу III із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства  культури та стратегічних комунікацій України від 05.03.2025 р. № 212, враховуючи зміни, внесені наказом Міністерства культури та  стратегічних комунікацій України від 25.03.2025 р. № 284 )
9. Голова Конкурсної комісії:
здійснює керівництво діяльністю Конкурсної комісії;
визначає порядок роботи;
головує на засіданнях;
забезпечує виконання покладених на Конкурсну комісію завдань.
10. Секретар Конкурсної комісії:
організовує підготовку та оприлюднення оголошення про проведення конкурсу, збір документів від кандидатів;
веде та оформлює протоколи засідань Конкурсної комісії;
забезпечує оперативне інформування членів Конкурсної комісії та кандидатів на посаду стосовно організаційних питань;
оприлюднює на офіційному вебсайті МКСК:
перелік осіб, допущених до участі у конкурсному відборі;
результати конкурсу;
за дорученням голови Конкурсної комісії виконує іншу організаційну роботу;
бере участь у засіданнях без права голосу.
Секретар Конкурсної комісії є працівником МКСК.
У разі відсутності з поважних причин секретаря його обов'язки виконує особа, уповноважена МКСК.
11. Засідання Конкурсної комісії вважається правоможним, якщо на ньому присутні (в тому числі в режимі відеоконференції або з використанням засобів відеозв'язку) не менше 2/3 від затвердженого складу Конкурсної комісії.
У разі встановлення карантинних обмежень відповідно до Закону України "Про захист населення від інфекційних хвороб" представники трудового колективу, в тому числі первинної профспілкової організації, та батьківського самоврядування Ліцею за бажанням можуть брати участь у засіданні Конкурсної комісії в режимі відеоконференції.
Рішення Конкурсної комісії приймається відкритим голосуванням більшістю голосів від її затвердженого складу. У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос голови Конкурсної комісії.
12. У разі якщо засідання Конкурсної комісії не відбулося через відсутність кворуму або внаслідок введення карантинних обмежень відповідно до Закону України "Про захист населення від інфекційних хвороб", воно переноситься на інший день. Конкурсні пропозиції учасниками конкурсу повторно не подаються.
13. Конкурсна комісія та її члени діють на засадах неупередженості, об'єктивності, незалежності, недискримінації, відкритості, прозорості. Не допускається будь-яке втручання в діяльність Конкурсної комісії, тиск на членів Конкурсної комісії та учасників конкурсу, зокрема з боку засновника, його представників.
14. Рішення Конкурсної комісії оформлюється протоколом, який підписується усіма присутніми членами Конкурсної комісії та оприлюднюється на офіційному вебсайті МКСК впродовж одного робочого дня з дня проведення засідання.
15. Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, особисто (або через уповноважену у встановленому порядку особу) подають до МКСК документи, перелік яких визначено абзацами другим - десятим частини п'ятої статті 39 Закону України "Про повну загальну середню освіту".
Документи подаються у визначений в оголошенні строк, що не може перевищувати 30 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу.
16. Секретар Конкурсної комісії приймає документи за описом, копію якого надає особі, яка їх подає.
17. Документи, подані кандидатами для участі у конкурсі, зберігаються у МКСК разом з матеріалами проведення конкурсу.
18. Упродовж 5 робочих днів з дня завершення строку подання документів для участі в конкурсі Конкурсна комісія визначає осіб, допущених до участі у конкурсі.
До участі у конкурсі не можуть бути допущені особи, які:
не можуть обіймати посаду керівника закладу загальної середньої освіти відповідно до Закону України "Про повну загальну середню освіту";
подали документи не в повному обсязі, визначені Законом України "Про повну загальну середню освіту", для участі в конкурсі;
подали документи після завершення строку їх подання.
19. Рішення Конкурсної комісії з визначеним переліком осіб, допущених до участі в конкурсі, направляється до Ліцею не пізніше наступного робочого дня після його прийняття.
20. МКСК зобов'язаний організувати та забезпечити ознайомлення кандидатів з Ліцеєм, його трудовим колективом та представниками органів громадського самоврядування не пізніше п'яти робочих днів до початку проведення конкурсного відбору.
У разі встановлення карантинних заходів відповідно до Закону України "Про захист населення від інфекційних хвороб", зустрічі можуть проводитися у режимі відеоконференції.
21. Переможець конкурсу визначається за результатами:
письмового тестування на знання законодавства у сфері загальної середньої освіти (Законів України "Про повну загальну середню освіти", "Про освіту", Положення про мистецький ліцей, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 грудня 2020 р. № 1313, інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти відповідно до переліку питань, затвердженого МКСК);
виконання ситуаційного завдання за зразком, наведеним у додатку 1, для перевірки професійних компетентностей за критеріями, наведеними у додатку 2;
публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку Ліцею, а також надання відповідей на запитання членів Конкурсної комісії щодо проведеної презентації.
22. МКСК забезпечує відеофіксацію та (за можливості) відеотрансляцію конкурсного відбору з наступним оприлюдненням на своєму офіційному вебсайті відеозапису впродовж двох робочих днів з дня його проведення.
23. Загальна тривалість конкурсу не може перевищувати двох місяців з дня його оголошення, крім випадків, пов'язаних з обмеженнями, визначеними абзацом п'ятим пункту 3 цього Положення.
24. Конкурсна комісія упродовж двох робочих днів з дня завершення конкурсного відбору:
визначає переможця конкурсу;
визнає конкурс таким, що не відбувся;
оприлюднює результати конкурсу на вебсайті МКСК.
25. Конкурсна комісія визнає конкурс таким, що не відбувся, якщо:
відсутні заяви про участь у конкурсі;
до участі у конкурсі не допущено жодного кандидата;
жодного з кандидатів не визнано переможцем конкурсу.
У разі визнання конкурсу таким, що не відбувся, проводиться повторний конкурс.
26. За результатами проведення конкурсу протягом трьох робочих днів з дня оприлюднення рішення про переможця конкурсу МКСК призначає переможця конкурсу на посаду та укладає з ним строковий трудовий договір (контракт) на строк, визначений частиною дванадцятою статті 39 Закону України "Про повну загальну середню освіту".
 

В. о. генерального директора
директорату мистецтв
та мистецької освіти

Євген ЛАВРО
 
Додаток 1
до Положення про конкурс на посаду директора державного мистецького ліцею, що належить до сфери управління Міністерства культури та стратегічних комунікацій України
(пункт 21)
ЗРАЗОК
  Додаток до протоколу № 1 засідання Конкурсної комісії
від "___" ____________ 20__ року
ЗАТВЕРДЖУЮ
Голова конкурсної комісії
____________ ______________________
         (підпис)                    (прізвище, ініціали)
"___" ____________ 20__ року
Ситуаційне завдання
для перевірки професійних компетентностей претендента на посаду директора державного мистецького ліцею
Опис конкретної ситуації, яка вимагає прийняття управлінського рішення директором державного мистецького ліцею - ситуація з реальної практики, яка має бути зрозумілою, описана з чіткою логікою розвитку події та дій її основних учасників. До ситуаційного завдання може бути надана додаткова інформація, завдяки якій можна виявити здатність претендента працювати з інформацією та використовувати її для прийняття управлінського рішення-1.
Завдання, яке має виконати претендент на посаду - чітко сформульоване, випливає з опису ситуації та передбачає можливість оцінити професійну компетентність претендента на посаду за критеріями, визначеними у додатку 2 до Положення про конкурс на посаду директора державного мистецького ліцею, що належить до сфери управління Міністерства культури та стратегічних комунікацій України.
____________
-1 Примірна тематика для опису ситуацій:
Конфлікт між учасниками освітнього процесу в державного мистецькому ліцеї;
Невиконання умов проходження атестації педагогічним працівником;
Наявність внутрішньої системи забезпечення якості освіти державного мистецького ліцею;
Підготовка проєкту бюджетної пропозиції державного мистецького ліцею;
Підготовка штатного розпису державного мистецького ліцею;
Підготовка змін до статуту державного мистецького ліцею.
( додаток 1 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства  культури та стратегічних комунікацій України від 05.03.2025 р. № 212, враховуючи зміни, внесені наказом Міністерства культури та  стратегічних комунікацій України від 25.03.2025 р. № 284 )
 
Додаток 2
до Положення про конкурс на посаду директора державного мистецького ліцею, що належить до сфери управління Міністерства культури та стратегічних комунікацій України
(пункт 21)
КРИТЕРІЇ
оцінювання виконання ситуаційного завдання
Критерій оцінювання професійної компетентності претендента Бали
Не відповідає вимогам до професійних компетентностей 0
Відповідає вимогам до професійних компетентностей в обсязі, мінімально достатньому для виконання посадових обов'язків 1
Відповідає вимогам до професійних компетентностей, претендент виявив глибокі знання, уміння, інші компетентності, необхідних для ефективного виконання посадових обов'язків 2
Оцінювання здійснюється шляхом виставлення балів кожним членом конкурсної комісії. Підсумковий бал розраховується як середньоарифметичне від суми всіх балів, виставлених членами конкурсної комісії за кожною з професійних компетентностей, що оцінювалися під час виконання ситуаційного завдання, з наступного переліку:
стратегічне бачення;
впровадження змін;
прийняття ефективних рішень;
досягнення результатів;
концептуальне та інноваційне мислення;
лідерство;
управління організацією та персоналом;
комунікація та взаємодія;
стресостійкість;
робота з інформацією.
( додаток 2 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства  культури та стратегічних комунікацій України від 05.03.2025 р. № 212, враховуючи зміни, внесені наказом Міністерства культури та  стратегічних комунікацій України від 25.03.2025 р. № 284 )
____________