Про затвердження Положення про проходження служби особами рядового та начальницького складу Державного бюро розслідувань

Відповідно дочастини шостої статті 14 Закону України "Про Державне бюро розслідувань" Кабінет Міністрів України постановляє:

Затвердити:

Положення про проходження служби особами рядового та начальницького складу Державного бюро розслідувань, що додається;

опис предметів однострою та знаків розрізнення осіб рядовоготаначальницького складу Державного бюро розслідувань згідно з додатком.

1. Це Положення визначає порядок проходження служби особами рядового та начальницького складу Державного бюро розслідувань, їх права та обов’язки.

2. Служба у Державному бюро розслідувань є державною службою особливого характеру, що полягає у професійній діяльності придатних до неї за станом здоров’я і віком громадян України.

3. Особами рядового та начальницького складу Державного бюро розслідувань (далі - особи рядового та начальницького складу) є громадяни України, які на конкурсній основі у добровільному порядку (за контрактом) прийняті на службу до Державного бюро розслідувань і яким присвоєно спеціальні звання осіб рядового та начальницького складу відповідно до законодавства.

4. Особи рядового та начальницького складу належать до працівників Державного бюро розслідувань. Статус особи рядового та начальницького складу підтверджується службовим посвідченням. Положення про службове посвідчення та його зразок затверджуються Директором Державного бюро розслідувань.

5. Час проходження служби у Державному бюро розслідувань зараховується до страхового стажу, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби відповідно до закону.

6. Проходження служби особами рядового та начальницького складу відображається в особових справах, порядок формування та ведення яких визначає Директор Державного бюро розслідувань.

7. Встановлення, зміна або припинення правових відносин осіб рядового та начальницького складу, які проходять службу (зокрема присвоєння спеціального звання, призначення на посади та звільнення з посад, переведення у системі Державного бюро розслідувань, звільнення із служби тощо), оформлюються письмовими наказами по особовому складу на підставі відповідних документів, перелік та форма яких встановлюються Директором Державного бюро розслідувань.

8. Право видавати накази по особовому складу надається Директору Державного бюро розслідувань, директорам територіальних управлінь, керівникам інших закладів, установ системи Державного бюро розслідувань. Порядок підготовки та видання наказів з питань проходження служби встановлюється Директором Державного бюро розслідувань.

9. На осіб рядового та начальницького складу Державного бюро розслідувань поширюється дія вимог та обмежень, передбачених Законом України "Про запобігання корупції".

10. Особи, які вперше призначаються на посади рядового та начальницького складу Державного бюро розслідувань, складають присягу відповідно до статті 14-1 Закону України "Про Державне бюро розслідувань".

11. Загальний період служби в Державному бюро розслідувань включає час перебування особи рядового та начальницького складу на службі у Державному бюро розслідувань і встановлюється у календарному обчисленні, а у випадках, визначених законодавством, - у пільговому обчисленні.

12. Першим днем проходження служби у Державному бюро розслідувань вважається день прийняття громадянина України на службу до Державного бюро розслідувань з одночасним або наступним присвоєнням спеціального звання (присвоєнням спеціального звання у порядку співвідношення) та призначення на посаду до центрального апарату Державного бюро розслідувань, територіальних управлінь або спеціальних підрозділів, навчальних закладів, науково-дослідних установ (далі - органи системи Державного бюро розслідувань), в яких особи рядового та начальницького складу проходять службу.

13. Служба у Державному бюро розслідувань припиняється у разі звільнення особи рядового та начальницького складу із служби, загибелі (смерті), визнання її судом безвісно відсутньою або оголошення померлою.

Останнім днем проходження служби у Державному бюро розслідувань вважається день звільнення особи рядового та начальницького складу з Державного бюро розслідувань відповідно до наказу Державного бюро розслідувань по особовому складу.

14. Особи рядового та начальницького складу вважаються такими, що виконують обов’язки служби:

1) на території органів системи Державного бюро розслідувань або в іншому місці роботи (занять) протягом робочого (навчального) часу, включаючи перерви, встановлені правилами внутрішнього розпорядку (розкладом занять);

2) під час прямування на службу або із служби, службових поїздок, відряджень;

3) під час перебування поза місцем розташування органів системи Державного бюро розслідувань, якщо під час такого перебування вони виконують свої обов’язки або відряджені (направлені) за наказом (розпорядженням) Директора Державного бюро розслідувань (директора територіального управління Державного бюро розслідувань, керівника органу системи Державного бюро розслідувань).

15. Склад осіб, які перебувають на службі у Державному бюро розслідувань, поділяється на рядовий та начальницький. Начальницький склад поділяється на молодший, середній, старший і вищий.

Особам рядового та начальницького складу присвоюються такі спеціальні звання:

спеціальне звання рядового складу - рядовий Державного бюро розслідувань;

спеціальні звання молодшого начальницького складу - капрал Державного бюро розслідувань, сержант Державного бюро розслідувань, старший сержант Державного бюро розслідувань;

спеціальні звання середнього начальницького складу - молодший лейтенант Державного бюро розслідувань, лейтенант Державного бюро розслідувань, старший лейтенант Державного бюро розслідувань, капітан Державного бюро розслідувань;

спеціальні звання старшого начальницького складу - майор Державного бюро розслідувань, підполковник Державного бюро розслідувань, полковник Державного бюро розслідувань;

спеціальне звання вищого начальницького складу - генерал-майор Державного бюро розслідувань.

16. Граничний вік перебування на службі у Державному бюро розслідувань встановлюється:

1) для осіб рядового складу та молодшого начальницького складу - до 50 років;

2) для осіб середнього начальницького складу - до 55 років;

3) для осіб старшого начальницького складу - до 60 років;

4) для осіб вищого начальницького складу - до 65 років.

17. Для осіб рядового та начальницького складу встановлюється п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями.

Несення чергової служби особами рядового та начальницького складу може здійснюватися понад установлену тривалість робочого часу.

У разі змінного режиму служби встановлюється однакова тривалість денної, вечірньої та нічної зміни.

18. У разі встановлення режимів підвищеної готовності, надзвичайної ситуації, введення надзвичайного або воєнного стану, а також у зв’язку із службовою необхідністю особи рядового та начальницького складу несуть службу понад установлену тривалість робочого часу, а також у вихідні, святкові та неробочі дні.

Особам рядового та начальницького складу, які виконували службові обов’язки у вихідні, святкові та неробочі дні, крім осіб, які працюють у змінному режимі, відповідний час для відпочинку в порядку компенсації надається протягом наступного місяця.

19. Особи рядового та начальницького складу в разі тимчасової непрацездатності звільняються від виконання службових обов’язків на час такої непрацездатності.

20. Правила внутрішнього розпорядку, в яких визначено вимоги до організації служби, розпорядок дня в центральному апараті Державного бюро розслідувань затверджуються Директором Державного бюро розслідувань, в територіальних управліннях - директором територіального управління Державного бюро розслідувань, в інших органах системи Державного бюро розслідувань - керівниками таких органів.

20-1. Доведення інформації та/або документів до відома осіб рядового та начальницького складу здійснюється шляхом її особистого вручення або надсилання з використанням засобів поштового зв’язку та/або за допомогою технічних засобів електронних комунікацій (телефону, електронної пошти, інших засобів зв’язку). У разі доведення інформації та/або документів за допомогою технічних засобів електронних комунікацій (телефону, електронної пошти, інших засобів зв’язку) такий спосіб фіксується протоколом у порядку, встановленому Директором Державного бюро розслідувань.

У разі відмови осіб рядового та начальницького складу під час особистого вручення від отримання інформації та/або документів складається акт про таку відмову, який підписується особою, яка особисто вручала інформацію та/або документи, та не менше ніж двома посадовими особами Державного бюро розслідувань, які були присутні під час вручення.

Інформація та/або документи надсилаються особам рядового та начальницького складу за наявними в особовій справі контактними даними (адреса задекларованого/зареєстрованого місця проживання (перебування), адреса електронної пошти, номер телефону, тощо).

У перший день проходження служби у Державному бюро розслідувань особи рядового та начальницького складу зобов’язані подати до підрозділу кадрового забезпечення інформацію про свої контакті дані (номер телефону, адресу електронної пошти тощо) з метою доведення до їх відома відповідних інформації та/або документів.

Інформація та/або документи, надіслані з використанням засобів поштового зв’язку чи за допомогою технічних засобів електронної комунікації за контактними даними (номер телефону, адреса електронної пошти тощо), вважаються такими, що доведені до відома осіб рядового та начальницького складу, на п’ятий календарний день з дня їх надсилання.

21. Керівники (начальники) осіб рядового та начальницького складу зобов’язані сприяти створенню безпечних і здорових умов для несення служби підлеглими, надавати їм можливість для просування по службі відповідно до вимог частини третьої статті 14 Закону України "Про Державне бюро розслідувань" з урахуванням освітнього і професійного рівня, досвіду та стану здоров’я.

22. Особа рядового та начальницького складу має право ініціювати проведення службового розслідування з метою зняття безпідставних, на її думку, звинувачень або підозри щодо порушення нею законодавства, службової дисципліни, зловживань чи інших правопорушень у службовій діяльності.

23. Особи рядового та начальницького складу для виконання своїх обов’язків під час проходження служби забезпечуються одностроєм та спеціальним одягом, знаками розрізнення, спорядженням і засобами індивідуального захисту, необхідними матеріальними засобами, технікою, обладнанням, іншим майном відповідно до законодавства.

Правила носіння, порядок забезпечення та норми належності однострою затверджує Директор Державного бюро розслідувань.

24. Особи рядового та начальницького складу у випадках, передбачених Законом України "Про Державне бюро розслідувань", на підставі та в порядку, що визначені Законом України "Про Національну поліцію", зберігають, носять та застосовують вогнепальну зброю і спеціальні засоби, а також застосовують заходи фізичного впливу.

25. Особи рядового та начальницького складу користуються соціальними гарантіями відповідно до Закону України "Про Національну поліцію", інших законів України з урахуванням положень Закону України "Про Державне бюро розслідувань".

Придатність громадян України до проходження служби в Державному бюро розслідувань, осіб рядового та начальницького складу за станом здоров’я до проходження служби на відповідних посадах, встановлення причинного зв’язку захворювань, поранень (контузій, травм або каліцтва) з проходженням служби в Державному бюро розслідувань визначають медичні комісії згідно з порядком проходження медичної (лікарської) експертизи кандидатами на службу до Державного бюро розслідувань, особами рядового та начальницького складу, у тому числі особами, звільненими зі служби.

26. Пенсійне забезпечення осіб рядового та начальницького складу здійснюється в порядку та на умовах, передбачених Законом України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб".

27. Керівники органів системи Державного бюро розслідувань несуть персональну відповідальність за невиконання вимог цього Положення та інших нормативно-правових актів з питань проходження служби в Державному бюро розслідувань особами рядового та начальницького складу.

28. Особи рядового та начальницького складу користуються правами і виконують службові обов’язки відповідно до законодавства та цього Положення.

Службові обов’язки осіб рядового та начальницького складу затверджуються:

Директором Державного бюро розслідувань - для осіб рядового та начальницького складу, які призначаються на посади (проходять службу на посадах), які передбачені штатним розписом (штатом), в центральному апараті Державного бюро розслідувань; для директорів, заступників директорів територіальних управлінь Державного бюро розслідувань та керівників органів системи Державного бюро розслідувань, безпосередньо підпорядкованих Державному бюро розслідувань;

директором територіального управління, керівником органу системи Державного бюро розслідувань - для осіб рядового та начальницького складу, які призначаються на посади (проходять службу на посадах), які передбачені штатним розписом (штатом), у територіальних управліннях Державного бюро розслідувань, органах системи Державного бюро розслідувань (крім осіб, службові обов’язки яких затверджує Директор Державного бюро розслідувань).

29. За протиправні дії чи бездіяльність під час виконання службових обов’язків особи рядового та начальницького складу несуть відповідальність згідно із законом.

На осіб рядового та начальницького складу поширюється Дисциплінарний статут Національної поліції України з урахуванням особливостей, визначених Законом України "Про Державне бюро розслідувань".

30. За значний особистий внесок у справу розбудови та розвитку Державного бюро розслідувань, мужність і відвагу, виявлені під час виконання службових обов’язків, досягнення високих показників у правоохоронній, науковій, освітянській та інших сферах діяльності, високі показники у професійній підготовці, бездоганну сумлінну службу (працю) та інші значні заслуги перед Державним бюро розслідувань особи рядового та начальницького складу в установленому законодавством порядку можуть бути представлені до нагородження державними нагородами України, а також відомчими нагородами та відзнаками. Нагородження відомчими нагородами здійснюється на підставі Положення про відомчі нагороди, що затверджується Директором Державного бюро розслідувань.

31. Особи рядового та начальницького складу, яким стала відома інформація про протиправні дії чи бездіяльність іншого працівника Державного бюро розслідувань, зобов’язані негайно повідомити про це Директору Державного бюро розслідувань та підрозділу внутрішнього контролю Державного бюро розслідувань.

32. Особи рядового та начальницького складу зобов’язані:

чесно і сумлінно додержуватися присяги, Конституції та законів України;

добросовісно і в повному обсязі виконувати покладені на них згідно із займаною посадою службові обов’язки, накази безпосередніх та прямих керівників (начальників);

додержуватися правил професійної етики;

додержуватися вимог антикорупційного законодавства;

берегти та підтримувати в належному стані передані їм у користування майно, озброєння і техніку;

постійно підвищувати рівень професійних знань, удосконалювати свою майстерність;

виявляти повагу до колег по службі, дотримуватися правил внутрішнього розпорядку, носіння встановленої форми одягу;

не рідше одного разу на рік проходити психофізіологічне дослідження із застосуванням поліграфа та медичний огляд в установленому порядку;

сприяти підтриманню порядку і дисципліни;

звертатися із службових питань до безпосереднього керівника (начальника) і з його дозволу - до прямого керівника (начальника), з особистих питань - до безпосереднього керівника (начальника);

доповідати своїм безпосереднім керівникам (начальникам) про події та обставини, що стосуються виконання службових обов’язків, а також про зроблені їм іншими керівниками (начальниками) зауваження;

додержуватися вимог безпеки, вживати заходів до запобігання захворюванню, травматизму, повсякденно підвищувати рівень фізичної підготовки, утримуватися від шкідливих для здоров’я звичок;

своєчасно подавати відомості про себе, що мають значення для проходження служби у Державному бюро розслідувань (зміна адреси задекларованого/зареєстрованого місця проживання (перебування) особи, адреси електронної пошти, номерів телефонів, інших контактних даних, зміна сімейного стану, здобуття освіти, притягнення до адміністративної та кримінальної відповідальності тощо);

повідомляти безпосередньому керівникові (начальникові) про місце свого перебування під час відпустки та у разі відсутності на службі з інших поважних причин (тимчасова непрацездатність тощо);

з гідністю і честю поводитися в позаслужбовий час.

33. На службу до Державного бюро розслідувань, для заміщення посад рядового та начальницького складу приймаються на конкурсній основі в добровільному порядку (за контрактом) громадяни України, які відповідають кваліфікаційним вимогам для зайняття відповідних посад і здатні за своїми особистими, діловими та моральними якостями, віком, освітнім і професійним рівнем та станом здоров’я ефективно виконувати відповідні службові обов’язки.

34. Стосовно осіб, які приймаються на службу до Державного бюро розслідувань, проводиться спеціальна перевірка у випадках та порядку, що установлені Законом України "Про запобігання корупції".

35. Не можуть бути прийняті на службу до Державного бюро розслідувань громадяни, які:

за рішенням суду визнані недієздатними або обмежені у цивільній дієздатності;

мають судимість за вчинення злочину, не погашену або не зняту в установленому законом порядку (крім реабілітованої особи), або протягом останнього року притягувалися до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, пов’язаного з корупцією;

у разі призначення матимуть у прямому підпорядкуванні близьких їм осіб або будуть прямо підпорядковані у зв’язку із здійсненням повноважень близьким їм особам;

не пройшли спеціальну перевірку.

Особи рядового та начальницького складу не мають права:

бути членами і брати участь у створенні чи діяльності політичних партій;

бути повіреними третіх осіб у справах Державного бюро розслідувань;

використовувати Державне бюро розслідувань, його працівників та майно у партійних, групових чи особистих інтересах.

36. Особи рядового та начальницького складу, які не мають досвіду практичної роботи за спеціальністю і призначаються на посади рядового та начальницького складу, проходять обов’язкове стажування в Державному бюро розслідувань строком від шести місяців до одного року. Порядок стажування визначається Директором Державного бюро розслідувань.

Особи рядового та начальницького складу регулярно, не менше одного разу на два роки, проходять обов’язкове підвищення кваліфікації.

39. Конкурс на зайняття посад осіб рядового та начальницького складу проводиться відповідно до вимог Закону України "Про Державне бюро розслідувань". Типове положення про конкурсну комісію та порядок проведення відкритого конкурсу затверджуються Директором Державного бюро розслідувань.

40. Рішення щодо призначення на посади рядового та начальницького складу приймає Директор Державного бюро розслідувань, директори територіальних управлінь, керівники органів системи Державного бюро розслідувань відповідно до Закону України "Про Державне бюро розслідувань" на підставі подання конкурсних комісій, результатів спеціальної перевірки (у відповідних випадках), висновку медичної комісії щодо придатності за станом здоров’я до проходження служби в Державному бюро розслідувань.

Для кандидатів на зайняття посад у спеціальних підрозділах встановлюється обов’язковість проходження тестування з фізичної підготовки (виконання нормативів з фізичної підготовки), порядок проведення якого визначає Директор Державного бюро розслідувань.

41. Кандидати, щодо яких прийнято позитивне рішення, приймаються на службу до Державного бюро розслідувань та призначаються на посади після укладення контракту щодо проходження служби в порядку, встановленому цим Положенням.

42. Контракт про проходження служби у Державному бюро розслідувань (далі - контракт) - це письмова угода, що укладається на добровільній основі між громадянином України та державою, від імені якої виступає Державне бюро розслідувань, для встановлення правових відносин між сторонами під час проходження такої служби.

43. Для проходження служби у Державному бюро розслідувань укладається контракт за формою згідно з додатком 1 з особою, яка призначається на посаду рядового та начальницького складу (крім посад, що заміщуються особами вищого начальницького складу), в порядку, встановленому цим Положенням.

44. Контракт укладається на строк:

від трьох до п’яти років - з особами, які приймаються на службу на посади, що заміщуються особами рядового та молодшого начальницького складу;

від шести до десяти років - з особами, які приймаються на службу на посади, що заміщуються особами середнього та старшого начальницького складу.

45. Строк дії контракту може бути продовжено після закінчення строку дії попереднього контракту на строк, визначений у пункті 44 цього Положення (крім осіб вищого начальницького складу).

46. Тривалість дії останнього контракту визначається строком, який залишився до досягнення особою рядового та начальницького складу граничного віку перебування на службі в Державному бюро розслідувань.

47. Строк дії контракту з особами рядового та начальницького складу, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами або відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а у разі, коли дитина потребує домашнього догляду, - у відпустці тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку, а у разі, коли дитина хвора на цукровий діабет I типу (інсулінозалежний), - не більш як до досягнення дитиною шістнадцятирічного віку, за їх бажанням може бути продовжено на період перебування осіб рядового та начальницького складу в таких відпустках.

48. Контракт укладається у двох примірниках (по одному примірнику для кожної із сторін), що мають однакову юридичну силу. Кожний з примірників підписується особою, яка вступає на службу до Державного бюро розслідувань чи продовжує її, і посадовою особою Державного бюро розслідувань, якій надано право на підписання контракту, скріплюється печаткою із зображенням Державного Герба України відповідного органу системи Державного бюро розслідувань і зберігається у кожної із сторін.

Примірник контракту, що залишається в Державному бюро розслідувань, долучається до матеріалів для формування особової справи особи, яка приймається на службу до Державного бюро розслідувань, особової справи особи рядового чи начальницького складу, яка продовжує службу в Державному бюро розслідувань.

Після укладення контракту видається наказ по особовому складу про прийняття на службу до Державного бюро розслідувань і призначення на посаду з урахуванням вимог Закону України "Про Державне бюро розслідувань".

49. Право на підписання контракту від імені Державного бюро розслідувань надається:

1) Директору Державного бюро розслідувань:

з особами рядового та начальницького складу, які призначаються на посади (проходять службу на посадах), які передбачені штатним розписом (штатом), в центральному апараті Державного бюро розслідувань;

з директорами територіальних управлінь Державного бюро розслідувань та їх заступниками;

з керівниками органів системи Державного бюро розслідувань, безпосередньо підпорядкованих Державному бюро розслідувань, та їх заступниками;

2) директору територіального управління, керівнику органу системи Державного бюро розслідувань - з особами рядового та начальницького складу, які призначаються на посади (проходять службу на посадах), які передбачені штатним розписом (штатом), у територіальних управліннях Державного бюро розслідувань, органах системи Державного бюро розслідувань (крім осіб, яких призначає Директор Державного бюро розслідувань).

50. Строк дії контракту починається з дня набрання ним чинності. Про день набрання чинності контрактом робиться відповідний запис в усіх примірниках контракту.

Строк дії контракту обчислюється повними роками.

51. Контракт є підставою для видання наказу по особовому складу про призначення особи на відповідну посаду чи продовження служби з одночасним або наступним присвоєнням спеціальних звань.

Контракт набирає чинності з дня прийняття осіб рядового та начальницького складу на службу до Державного бюро розслідувань та їх призначення на посаду.

Особа, яка підписала контракт про проходження служби у Державному бюро розслідувань та перебуває на службі в Державному бюро розслідувань, не має права підписувати контракти про проходження служби з іншими державними органами та/або військовими формуваннями, утвореними відповідно до законів (крім негласних штатних працівників).

52. Новий контракт укладається між посадовою особою, якій надано право на підписання контракту, та особою рядового та начальницького складу не пізніше ніж за день до закінчення строку дії чинного контракту.

Про укладення нового контракту оголошується у наказі по особовому складу не пізніше наступного дня після закінчення строку дії попереднього контракту, після чого він набирає чинності.

53. Днем припинення строку дії контракту вважається:

день закінчення строку дії контракту;

день, зазначений у наказі по особовому складу про звільнення із служби, - у разі дострокового розірвання контракту;

наступний день після дня смерті (загибелі) особи рядового та начальницького складу, зазначеного у свідоцтві про смерть, а також визнання її судом безвісно відсутньою або оголошення померлою.

У разі припинення строку дії контракту в примірнику контракту, що зберігається в особовій справі, робиться запис про підставу та дату припинення його дії, який скріплюється печаткою із зображенням Державного Герба України. Особа рядового та начальницького складу за її бажанням подає другий примірник контракту до відповідного органу системи Державного бюро розслідувань, в якому працівником підрозділу кадрового забезпечення робиться такий самий запис, що і в першому примірнику.

54. Посади, на які призначаються особи рядового та начальницького складу, та відповідні їм спеціальні звання Державного бюро розслідувань визначаються штатним розписом (штатом).

55. Перелік посад, що підлягають заміщенню особами рядового та начальницького складу, визначається Директором Державного бюро розслідувань.

56. Перелік посад, що підлягають заміщенню особами вищого начальницького складу Державного бюро розслідувань, та граничних спеціальних звань за цими посадами затверджується Президентом України.

58. Особи рядового та начальницького складу призначаються на посади, які передбачені штатними розписами (штатами) органів системи Державного бюро розслідувань, наказами по особовому складу відповідних керівників (начальників) (крім осіб, яких призначає Директор Державного бюро розслідувань).

З метою функціонування підрозділів Державного бюро розслідувань Директор Державного бюро розслідувань (директор територіального управління Державного бюро розслідувань) може прийняти рішення про тимчасове покладення виконання обов’язків за вакантними (тимчасово вакантними) посадами (крім випадків, визначених частиною п’ятою статті 13 Закону України "Про Державне бюро розслідувань") на інших осіб рядового та начальницького складу до призначення на такі посади осіб рядового та начальницького складу в установленому законодавством порядку. У такому випадку безперервний строк тимчасового виконання обов’язків не повинен перевищувати чотирьох місяців.

59. Призначення осіб рядового та начальницького складу на посади та переведення їх по службі здійснюється з додержанням таких вимог:

1) посади рядового та начальницького складу комплектуються на конкурсній основі особами, придатними за станом здоров’я для проходження служби, з урахуванням їх особистих, ділових та моральних якостей, за віком, освітнім і професійним рівнем;

2) призначення на посади осіб рядового та начальницького складу, які перебувають у розпорядженні керівників (начальників), здійснюється в найкоротший строк;

3) особи, які приймаються на службу до Державного бюро розслідувань, призначаються на посади з дня їх прибуття для проходження служби до органу системи Державного бюро розслідувань, але не раніше дня, що настає за днем звільнення їх з попереднього місця роботи (служби);

4) переведення в іншу місцевість осіб рядового та начальницького складу, які не досягли граничного віку перебування на службі та визнані медичною комісією придатними до служби, але мають потребу за станом свого здоров’я або за станом здоров’я членів сім’ї змінити місце служби (проживання), здійснюється за рішенням Директора Державного бюро розслідувань на підставі рішення медичної комісії щодо особи рядового та начальницького складу або медичного висновку, виданого в установленому законодавством порядку щодо члена сім’ї такої особи рядового та начальницького складу;

5) особи рядового та начальницького складу не можуть перебувати з близькими особами (термін "близькі особи" застосовується в значенні, наведеному в Законі України "Про запобігання корупції") у відносинах прямої організаційної та правової залежності підлеглої особи від її керівника (начальника), зокрема через вирішення (участь у вирішенні) питань щодо прийняття на роботу, звільнення з роботи, застосування заохочень, дисциплінарних стягнень, надання вказівок, доручень, здійснення контролю за їх виконанням.

Особа, яка претендує на зайняття посади в органі системи Державного бюро розслідувань, зобов’язана повідомити керівникові (начальникові) такого органу системи про працюючих у ньому близьких їй осіб.

У разі виникнення обставин, що призводять до порушення вимог абзацу першого цього підпункту, особа рядового та начальницького складу та близькі їй особи вживають заходів до усунення таких обставин у п’ятнадцятиденний строк. У разі коли у зазначений строк такі обставини добровільно не усунуто, особа рядового та начальницького складу та/або близькі їй особи у місячний строк підлягають переведенню в установленому порядку на іншу посаду, що виключає пряме підпорядкування.

У разі неможливості зазначеного переведення особа рядового та начальницького складу, яка перебуває в підпорядкуванні, підлягає звільненню із займаної посади.

Особам рядового та начальницького складу забороняється брати участь у роботі колегіальних органів під час розгляду питань щодо призначення на посаду близьких їм осіб та в будь-який інший спосіб впливати на прийняття такого рішення;

6) забороняється призначення на посади, що заміщуються особами рядового та начальницького складу, в порядку службового сумісництва, крім посад, пов’язаних з викладацькою, науковою і творчою діяльністю, медичною практикою, інструкторською та суддівською практикою із спорту;

7) особи рядового та молодшого начальницького складу, які мають вищу освіту або здобувають вищу освіту, можуть призначатися на посади середнього начальницького складу з урахуванням їх ділових та особистих якостей за умови, що за такими посадами штатом (штатним розписом) не передбачена наявність підлеглих осіб середнього начальницького складу. У разі потреби у заміщенні таких посад особами середнього начальницького складу особи рядового чи молодшого начальницького складу переводяться на посади, які вони займали до такого призначення, або на інші посади, але не нижчі за ті, які вони займали перед призначенням на посади середнього начальницького складу;

8) особа рядового та начальницького складу, яка має дисциплінарне стягнення, не може бути призначена на вищу посаду;

9) особи рядового та начальницького складу можуть бути переведені у системі Державного бюро розслідувань, у тому числі з територіального управління до центрального апарату Державного бюро розслідувань, за їх згодою без обов’язкового проведення конкурсу на іншу нижчу або рівнозначну вакантну або тимчасово вакантну посаду за умови їх відповідності кваліфікаційним вимогам та критеріям професійної придатності для відповідної посади; таке переведення осіб рядового та начальницького складу може здійснюватися за їх ініціативою, ініціативою прямих керівників (начальників), керівників інших закладів, установ системи Державного бюро розслідувань, які порушили питання про переведення.

60. Призначення (переведення) осіб рядового та начальницького складу здійснюється:

1) на вищі посади - за конкурсом (у порядку просування по службі);

2) на рівнозначні посади:

за їх ініціативою, ініціативою керівників (начальників), які порушили питання про переведення;

у зв’язку із скороченням штату або проведенням організаційно-штатних заходів;

за станом здоров’я - на підставі висновку медичної комісії;

3) на нижчі посади:

за їх ініціативою, ініціативою керівників (начальників), які порушили питання про переведення;

у зв’язку із скороченням штату або проведенням організаційно-штатних заходів;

за станом здоров’я - на підставі висновку медичної комісії;

за результатами оцінювання службової діяльності (з урахуванням ділових якостей, рівня професійної підготовки і досвіду практичної роботи).

Призначення (переведення) осіб рядового та начальницького складу на посади здійснюється за їх згодою і за умови відповідності кваліфікаційним вимогам та критеріям професійної придатності для відповідної посади згідно з вимогами Закону України "Про Державне бюро розслідувань" та цього Положення:

на рівнозначні посади - за ініціативою осіб рядового та начальницького складу на підставі рапортів; за ініціативою їх керівників (начальників) на підставі подання за формою згідно з додатком 2;

на нижчі посади - за ініціативою осіб рядового та начальницького складу на підставі рапортів; за ініціативою їх керівників (начальників) на підставі подання за формою згідно з додатком 2.

61. Переведення з вищих посад на нижчі у зв’язку із скороченням штату або проведенням організаційно-штатних заходів здійснюється Директором Державного бюро розслідувань (директором територіального управління Державного бюро розслідувань) у межах наданих йому прав щодо призначення на посади за умови відсутності можливості призначити особу рядового та начальницького складу на рівнозначну посаду в цьому ж органі чи підрозділі Державного бюро розслідувань відповідно до вимог Закону України "Про Державне бюро розслідувань".

Скорочення штату або проведення організаційно-штатних заходів чи зміна розподілу обов’язків у період виконання першим заступником та одним із заступників Директора Державного бюро розслідувань повноважень Директора Державного бюро розслідувань відповідно до частини четвертої статті 12 Закону України "Про Державне бюро розслідувань" здійснюється за результатами аналізу ефективності роботи Державного бюро розслідувань. З метою запобігання конфлікту інтересів згідно із Законом України "Про запобігання корупції" видається відповідний наказ за погодженням з першим заступником та заступником Директора Державного бюро розслідувань.

62. У разі реорганізації переважне право на залишення на службі в Державному бюро розслідувань надається особам з більш високими кваліфікацією та досягненнями у службовій діяльності. За рівних умов щодо кваліфікації та досягнень у службовій діяльності перевага в залишенні на службі надається особам, які мають таке право відповідно до вимог законодавства.

У разі коли особа рядового та начальницького складу за станом здоров’я не може виконувати обов’язки на посаді, яку вона займає, така особа переводиться на іншу рівнозначну або нижчу вакантну посаду, на якій їй згідно з висновком медичної комісії дозволяється виконувати службові обов’язки. У разі відсутності таких вакантних посад особа рядового та начальницького складу звільняється із служби за станом здоров’я.

63. Особи рядового та начальницького складу, переведені з вищих посад на нижчі, можуть просуватися по службі з урахуванням вимог Закону України "Про Державне бюро розслідувань" та цього Положення.

64. Посада вважається вищою, якщо за цією посадою передбачено вище спеціальне звання, а за умови рівних спеціальних звань - більший розмір посадового окладу. У разі коли за керівною посадою передбачено нижче спеціальне звання, але вищий посадовий оклад порівняно з посадою, що не є керівною, вищою вважається керівна посада.

Якщо штатним розписом (штатом) передбачено диференційовані посадові оклади, до уваги береться вищий посадовий оклад.

65. У наказах по особовому складу про переведення осіб рядового та начальницького складу Державного бюро розслідувань на нижчі або рівнозначні посади зазначаються підстави такого переведення, визначені цим Положенням.

66. Вибуття до нового місця служби особи рядового та начальницького складу здійснюється після здавання службової документації, матеріальних засобів, зброї та боєприпасів, техніки та майна, спеціальних засобів тощо.

67. У разі незаконного звільнення із служби особи рядового та начальницького складу така особа підлягає поновленню на посаді, яку займала раніше, або призначенню на іншу рівнозначну посаду.

68. Для вирішення питання щодо подальшого проходження служби допускається звільнення особи рядового та начальницького складу із займаної посади із зарахуванням у розпорядження Директора Державного бюро розслідувань (директора територіального управління Державного бюро розслідувань) на підставі відповідного наказу по особовому складу у разі:

ліквідації (реорганізації) органу системи Державного бюро розслідувань, скорочення штату або проведення організаційних заходів (організаційно-штатні заходи, перерозподіл службових обов’язків, прийняття рішення щодо переміщення особи рядового та начальницького складу Державного бюро розслідувань для здійснення службової діяльності на її окремих напрямах) - до двох місяців;

відсутності відомостей про таку особу понад один місяць - до її повернення на службу або до дня набрання чинності рішенням суду про визнання її безвісно відсутньою чи оголошення померлою;

застосування до неї дисциплінарного стягнення у виді звільнення з посади, якщо до кінця визначеного строку виконання дисциплінарного стягнення не вирішено питання про подальше проходження нею служби, - до одного місяця;

визнання такої особи медичною комісією непридатною до служби - на період, необхідний для підготовки матеріалів для переведення на вакантну посаду чи до звільнення із служби в Державному бюро розслідувань, але не більш як на один місяць;

застосування до неї вимог, заборон та обмежень, передбачених Законами України "Про запобігання корупції" та "Про очищення влади", - на період, необхідний для вжиття передбачених законом заходів або для підготовки матеріалів до звільнення із служби в Державному бюро розслідувань, але не більш як на один місяць;

припинення доступу до державної таємниці, скасування допуску до державної таємниці або закінчення строку дії допуску до державної таємниці - до двох місяців;

застосування до неї запобіжного заходу у вигляді цілодобового домашнього арешту або взяття під варту - до скасування чи зміни запобіжного заходу або до винесення судом вироку;

скорочення штатної посади, яку займає особа рядового та начальницького складу, що перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (шестирічного віку - за медичними показниками), якщо немає можливості перевести таку особу на вакантну посаду, - до закінчення відпустки для догляду за дитиною.

Особи рядового та начальницького складу звільняються з посад та зараховуються у розпорядження відповідних керівників наказами по особовому складу керівників, які мають право призначати на такі посади.

Особи рядового та начальницького складу, які зараховані у розпорядження відповідно до абзаців другого, четвертого та сьомого цього пункту, продовжують проходити службу згідно з цим Положенням, виконуючи службові обов’язки у межах, визначених посадовою особою, в розпорядженні якої вони перебувають. Персональну відповідальність за додержання службової дисципліни та правил внутрішнього розпорядку особами рядового та начальницького складу, які перебувають у розпорядженні, несуть зазначені особи та їх безпосередні керівники (начальники).

Особи рядового та начальницького складу, яких звільнено з посади і зараховано в розпорядження Директора Державного бюро розслідувань (директорів територіальних управлінь Державного бюро розслідувань), вважаються такими, що перебувають в розпорядженні, з дня, що настає за днем звільнення з посади, до дня, з якого вони почали виконувати обов’язки за новою посадою, на яку їх призначено.

Особи рядового та начальницького складу, які після закінчення строку перебування у розпорядженні не призначені на посаду в Державному бюро розслідувань або не надали згоду на призначення на іншу рівнозначну чи нижчу посаду, звільняються в установленому порядку із служби в Державному бюро розслідувань.

Особам рядового та начальницького складу, зарахованим у розпорядження Директора Державного бюро розслідувань (директора територіального управління Державного бюро розслідувань) відповідно до абзаців другого, третього та п’ятого цього пункту, грошове забезпечення виплачується в розмірі, визначеному за останньою штатною посадою, без урахування премії та надбавок/доплат, що не мають постійного характеру.

Особам рядового та начальницького складу, зарахованим у розпорядження Директора Державного бюро розслідувань (директора територіального управління Державного бюро розслідувань) відповідно до абзаців четвертого, шостого та сьомого цього пункту, грошове забезпечення виплачується в розмірі, установленому за посадою, яку вони займали до дати зарахування в розпорядження, з розрахунку посадового окладу, доплати за спеціальне звання та доплати за вислугу років.

Особам рядового та начальницького складу, до яких застосовано запобіжний захід у вигляді домашнього арешту або тримання під вартою, грошове забезпечення виплачується в розмірі, який встановлюється виходячи з розрахунку доплати за спеціальне звання, з урахуванням доплати за вислугу років, визначеної з розміру окладу за останньою штатною посадою.

У разі скорочення штатних посад, що займають особи рядового та начальницького складу, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (шестирічного віку - за медичними показаннями), грошове забезпечення таким особам не виплачується.

69. У строк перебування особи рядового та начальницького складу в розпорядженні керівника відповідного органу системи Державного бюро розслідувань не зараховується час:

перебування її на стаціонарному лікуванні (обстеженні, медичному огляді) або проходження нею медичної комісії;

перебування її у відпустці (крім відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а у разі, коли дитина потребує домашнього догляду, - відпустки тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку, а у разі, коли дитина хвора на цукровий діабет I типу (інсулінозалежний), - не більш як до досягнення дитиною шістнадцятирічного віку).

70. Загальний строк перебування особи рядового та начальницького складу в розпорядженні керівника відповідного органу системи Державного бюро розслідувань не може бути більшим ніж шість місяців з урахуванням часу перебування на стаціонарному лікуванні (обстеженні, медичному огляді) та у відпустці (крім відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а у разі, коли дитина потребує домашнього догляду, - відпустки тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку, а у разі, коли дитина хвора на цукровий діабет I типу (інсулінозалежний), - не більш як до досягнення дитиною шістнадцятирічного віку). У разі наявності підстав для продовження строку лікування за висновком медичного закладу строк перебування в розпорядженні керівника (начальника) відповідного органу чи підрозділу Державного бюро розслідувань може бути продовжений Директором Державного бюро розслідувань до завершення лікування.