10. Нацсоцслужбу очолює Голова, якого призначає на посаду та звільняє з посади Кабінет Міністрів України відповідно до законодавства про державну службу.
11. Голова Нацсоцслужби:
1) очолює Нацсоцслужбу, здійснює керівництво її діяльністю, представляє Нацсоцслужбу у відносинах з іншими державними органами, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями в Україні та за її межами;
2) організовує та контролює в межах своїх повноважень виконання в апараті Нацсоцслужби та її територіальних органах Конституції та законів України, актів Президента України та Кабінету Міністрів України, наказів Мінсоцполітики та інших міністерств з питань, що належать до компетенції Нацсоцслужби;
3) вносить Міністру соціальної політики, сім’ї та єдності пропозиції щодо забезпечення формування державної політики з питань, що належать до компетенції Нацсоцслужби, і розроблені Нацсоцслужбою проекти законів, актів Президента України та Кабінету Міністрів України, наказів Мінсоцполітики, а також визначає позицію щодо проектів актів, розробниками яких є інші органи виконавчої влади;
4) подає Міністру соціальної політики, сім’ї та єдності для затвердження плани роботи Нацсоцслужби;
5) затверджує за погодженням з Міністром соціальної політики, сім’ї та єдності структуру апарату Нацсоцслужби;
6) забезпечує виконання Нацсоцслужбою наказів і доручень Міністра соціальної політики, сім’ї та єдності;
7) забезпечує взаємодію Нацсоцслужби із структурним підрозділом Мінсоцполітики, визначеним Міністром соціальної політики, сім’ї та єдності відповідальним за взаємодію з Нацсоцслужбою;
8) забезпечує дотримання встановленого Міністром соціальної політики, сім’ї та єдності порядку обміну інформацією між Мінсоцполітики і Нацсоцслужбою та своєчасність її подання;
9) звітує перед Міністром соціальної політики, сім’ї та єдності про виконання планів роботи Нацсоцслужби та визначених для неї завдань, про усунення порушень і недоліків, виявлених під час проведення перевірок діяльності Нацсоцслужби, її територіальних органів, а також про притягнення посадових осіб до відповідальності за допущені порушення;
10) розподіляє обов’язки між своїми заступниками;
11) затверджує положення про самостійні структурні підрозділи апарату Нацсоцслужби;
12) призначає на посади та звільняє з посад у порядку, передбаченому законодавством про державну службу, державних службовців апарату Нацсоцслужби (якщо інше не передбачено законом), укладає та розриває з ними контракти про проходження державної служби в порядку, передбаченому Кабінетом Міністрів України;
13) приймає на роботу та звільняє з роботи працівників апарату Нацсоцслужби в порядку, передбаченому законодавством про працю;
14) вносить Міністру соціальної політики, сім’ї та єдності пропозиції щодо утворення в межах граничної чисельності державних службовців та працівників Нацсоцслужби і коштів, передбачених на її утримання, а також щодо ліквідації/реорганізації Кабінетом Міністрів України територіальних органів Нацсоцслужби як юридичних осіб публічного права;
15) утворює в межах граничної чисельності державних службовців та працівників Нацсоцслужби і коштів, передбачених на її утримання, ліквідує, реорганізовує за погодженням із Кабінетом Міністрів України та Міністром соціальної політики, сім’ї та єдності територіальні органи Нацсоцслужби як структурні підрозділи апарату Нацсоцслужби;
16) призначає на посади та звільняє з посад відповідно до законодавства про державну службу керівників територіальних органів Нацсоцслужби та їх заступників;
17) утворює, ліквідує, реорганізовує підприємства, установи, організації, затверджує їх положення (статути), в установленому порядку призначає на посади та звільняє з посад їх керівників, виконує в межах повноважень інші функції з управління об’єктами державної власності, що належать до сфери управління Нацсоцслужби;
18) скасовує повністю або в окремій частині акти територіальних органів Нацсоцслужби;
19) забезпечує реалізацію державної політики щодо державної таємниці, здійснення контролю за її збереженням в апараті Нацсоцслужби, захист інформації з обмеженим доступом, кіберзахист, технічний та криптографічний захист інформації;
( Підпункт 19 пункту 11 в редакції Постанови Кабінету Міністрів України № 829 від 14.07.2025 )
20) вирішує в установленому порядку питання щодо заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності державних службовців та працівників апарату Нацсоцслужби, керівників територіальних органів Нацсоцслужби, присвоює їм ранги державних службовців (якщо інше не передбачено законом);
21) вносить в установленому порядку подання щодо представлення державних службовців та працівників апарату Нацсоцслужби, її територіальних органів до відзначення державними нагородами України;
22) залучає державних службовців та працівників територіальних органів Нацсоцслужби, а також державних службовців та працівників міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій за домовленістю з їх керівниками до розгляду питань, що належать до компетенції Нацсоцслужби;
23) утворює комісії, робочі та експертні групи, скликає та проводить наради з питань, що належать до компетенції Нацсоцслужби;
24) підписує накази Нацсоцслужби;
25) дає в межах повноважень обов’язкові для виконання державними службовцями і працівниками апарату Нацсоцслужби, її територіальними органами доручення;
26) затверджує штатний розпис і кошторис територіальних органів Нацсоцслужби;
27) за погодженням з Мінфіном затверджує штатний розпис і кошторис апарату Нацсоцслужби;
28) затверджує за погодженням з Міністром соціальної політики, сім’ї та єдності структуру територіальних органів Нацсоцслужби;
29) приймає в установленому порядку рішення про розподіл бюджетних коштів, розпорядником яких є Нацсоцслужба;
29-1) організовує внутрішній контроль і внутрішній аудит та забезпечує функціонування внутрішнього контролю і здійснення внутрішнього аудиту в Нацсоцслужбі, її територіальних органах, на підприємствах, в установах та організаціях, що належать до сфери її управління;
( Пункт 11 доповнено підпунктом 29-1 згідно з Постановою Кабінету Міністрів України № 829 від 14.07.2025 )
30) здійснює інші повноваження, визначені законом.
12. Голова Нацсоцслужби має заступників, у тому числі першого заступника, які призначаються на посаду та звільняються з посади Кабінетом Міністрів України відповідно до законодавства про державну службу.
( Пункт 12 в редакції Постанови Кабінету Міністрів України № 898 від 09.08.2024; із змінами, внесеними згідно з Постановою Кабінету Міністрів України № 1474 від 13.11.2025 )
13. Для погодженого вирішення питань, що належать до компетенції Нацсоцслужби, обговорення найважливіших напрямів її діяльності у Нацсоцслужбі може утворюватися колегія.
Рішення колегії Нацсоцслужби можуть реалізовуватись шляхом видання відповідного наказу Нацсоцслужби.
Для розгляду наукових рекомендацій та проведення фахових консультацій з основних питань діяльності у Нацсоцслужбі можуть утворюватися інші постійні або тимчасові консультативні, дорадчі та інші допоміжні органи.
Рішення про утворення чи ліквідацію колегії, інших постійних або тимчасових консультативних, дорадчих та інших допоміжних органів приймає Голова Нацсоцслужби, який затверджує кількісний та персональний склад таких органів, а також положення про них.
14. Гранична чисельність державних службовців та працівників Нацсоцслужби затверджується Кабінетом Міністрів України.
Структура апарату Нацсоцслужби затверджується Головою Нацсоцслужби за погодженням з Міністром соціальної політики, сім’ї та єдності.
Штатний розпис і кошторис апарату Нацсоцслужби затверджується Головою Нацсоцслужби за погодженням з Мінфіном.
15. Нацсоцслужба є юридичною особою публічного права, використовує власну печатку із зображенням Державного Герба України та своїм найменуванням, власні бланки, рахунки в органах Казначейства.
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 26 серпня 2020 р. № 783
ЗМІНИ,
що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України
1. Пункт 3 Порядку провадження органами опіки та піклування діяльності, пов’язаної із захистом прав дитини, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24 вересня 2008 р. № 866 "Питання діяльності органів опіки та піклування, пов’язаної із захистом прав дитини" (Офіційний вісник України, 2008 p., № 76, ст. 2561; 2017 р., № 95, ст. 2899; 2018 р., № 80, ст. 2674; 2020 р., № 57, ст. 1779), доповнити абзацами такого змісту:
"Для здійснення визначених законом повноважень щодо захисту прав дітей міські, районні у містах (у разі їх утворення), сільські, селищні ради об’єднаних територіальних громад забезпечують:
утворення служб у справах дітей;
роботу єдиного електронного банку даних про дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, і сім’ї потенційних усиновлювачів, опікунів, піклувальників, прийомних батьків, батьків-вихователів;
прийом від райдержадміністрацій особових справ дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування, та осіб з їх числа, які походять з відповідної територіальної громади, дітей, які перебувають у складних життєвих обставинах та проживають (перебувають) на території відповідної територіальної громади.".
( Пункт 2 виключено на підставі Постанови Кабінету Міністрів України № 1158 від 25.11.2020 )
3. У додатку 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 5 квітня 2014 р. № 85 "Деякі питання затвердження граничної чисельності працівників апарату та територіальних органів центральних органів виконавчої влади, інших державних органів" (Офіційний вісник України, 2014 р., № 29, ст. 814; 2015 р., № 86, ст. 2882; 2020 р., № 2, ст. 70):
1) у позиції "Мінсоцполітики" цифри "405" і "405" замінити відповідно цифрами "335" і "335";
2) позицію
| "Держсоцслужба | 50 | 50" |
замінити такою позицією:
| "Нацсоцслужба | 120 | 120 | 1265***************** | 1265*****************"; |
3) доповнити додаток виноскою "*****************" такого змісту:
"***************** З 1 січня 2021 р. за рахунок передачі не менш як 30 відсотків граничної чисельності працівників структурних підрозділів з питань соціального захисту населення облдержадміністрацій, не менш як 30 відсотків працівників служб у справах дітей облдержадміністрацій та загальної чисельності державних соціальних інспекторів райдержадміністрацій станом на 1 січня 2020 року.".
4. У схемі спрямування і координації діяльності центральних органів виконавчої влади Кабінетом Міністрів України через відповідних членів Кабінету Міністрів України, затвердженій постановою Кабінету Міністрів України від 10 вересня 2014 р. № 442 "Про оптимізацію системи центральних органів виконавчої влади" (Офіційний вісник України, 2014 р., № 74, ст. 2105; 2019 р., № 86, ст. 2898):
1) абзац двадцять другий розділу II викласти в такій редакції:
"Національна соціальна сервісна служба України";
2) абзац другий розділу III викласти в такій редакції:
"Національна соціальна сервісна служба України".
( Пункт 5 втратив чинність на підставі Постанови Кабінету Міністрів України № 904 від 21.07.2025 )
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 26 серпня 2020 р. № 783
ПЕРЕЛІК
постанов Кабінету Міністрів України, що втратили чинність
1. Постанова Кабінету Міністрів України від 12 грудня 2018 р. № 1070 "Про утворення Державної соціальної служби України" (Офіційний вісник України, 2019 р., № 2, ст. 35).
2. Пункти 1, 4 постанови Кабінету Міністрів України від 18 грудня 2019 р. № 1053 "Деякі питання Державної соціальної служби України" (Офіційний вісник України, 2020 р., № 2, ст. 70) та пункт 3 змін, затверджених зазначеною постановою.
