Про затвердження Інструкції про грошове забезпечення та компенсаційні виплати військовослужбовцям Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України

2. Для отримання матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань військовослужбовець подає мотивований рапорт, в якому зазначається її розмір, на ім’я начальника підрозділу Держспецзв’язку, а начальник підрозділу Держспецзв’язку та військовослужбовець, який проходить службу в Адміністрації (з клопотанням начальника структурного підрозділу Адміністрації), - на ім’я Голови Держспецзв’язку (начальники підрозділів урядового фельд’єгерського зв’язку Держспецзв’язку - на ім’я начальника Головного управління урядового фельд’єгерського зв’язку Держспецзв’язку).

Зазначений рапорт попередньо погоджується з фінансовим підрозділом.

Виплата матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань здійснюється на підставі наказу по особовому складу, в якому зазначається її розмір.

3. Особам, які проходили військову службу (службу на посадах осіб рядового і начальницького складу) в Збройних Силах України, інших утворених відповідно до законів України військових формуваннях, правоохоронних та інших державних органах, прийнятим на військову службу за контрактом до Держспецзв’язку, матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань у році їх прийняття виплачується тільки в разі підтвердження факту невиплати такої матеріальної допомоги у цьому році за попереднім місцем військової служби (служби).

1. Військовослужбовцям після укладання ними першого контракту виплачується одноразова грошова допомога у таких розмірах:

особам рядового складу - вісім розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня календарного року;

особам сержантського і старшинського складу - дев’ять розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня календарного року;

особам офіцерського складу - десять розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня календарного року.

2. Право на отримання вказаної одноразової грошової допомоги набувають військовослужбовці, які вперше вступають на військову службу (без урахування строкової служби та проходження військової служби за призовом під час мобілізації) та уклали такі види контрактів:

контракт про проходження громадянами України військової служби в Державній службі спеціального зв’язку та захисту інформації України на посадах осіб рядового складу строком на 3 роки;

контракт про проходження громадянами України військової служби в Державній службі спеціального зв’язку та захисту інформації України на посадах осіб сержантського і старшинського складу строком на 3 роки і більше;

контракт про проходження громадянами України військової служби в Державній службі спеціального зв’язку та захисту інформації України на посадах осіб офіцерського складу строком на 1 рік і більше.

При цьому особам, які проходили службу на посадах осіб рядового і начальницького складу, прийнятим на військову службу за контрактом до Держспецзв’язку, одноразова грошова допомога після укладання першого контракту не виплачується.

Право на отримання військовослужбовцями із числа курсантів зазначеної одноразової грошової допомоги настає після укладання ними першого контракту про проходження військової служби в Державній службі спеціального зв’язку та захисту інформації України на посадах осіб офіцерського складу строком на 5 років та призначення на відповідну посаду до Адміністрації чи підрозділу Держспецзв’язку.

3. Виплата одноразової грошової допомоги після укладання військовослужбовцями першого контракту здійснюється одночасно з виплатою грошового забезпечення відповідно до наказу по особовому складу щодо призначення на посаду, в якому зазначається розмір такої виплати.

4. У разі звільнення військовослужбовця з військової служби з підстав, визначених у підпунктах "д", "е", "є", "з", "и", "н" пункту 1, підпунктах "д", "е", "є", "ж", "з", "л" пункту 2 та підпункті "в" пункту 3 частини п’ятої статті 26 Закону України "Про військовий обов’язок і військову службу", до закінчення строку військової служби за першим контрактом одноразова грошова допомога після укладання військовослужбовцями першого контракту підлягає утриманню з військовослужбовця в сумі, обчисленій пропорційно часу в повних календарних місяцях, який залишився до закінчення такого контракту, про що зазначається в наказі про виключення зі списків особового складу Держспецзв’язку.

1. Військовослужбовцям, які обіймають посади, пов’язані з безпосереднім виконанням завдань із забезпечення кібербезпеки та кіберзахисту, щомісячно виплачується винагорода відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2018 року № 337 "Деякі питання грошового забезпечення окремих категорій військовослужбовців".

2. Виплата винагороди, визначена у пункті 1 цієї глави, здійснюється відповідно до Порядку та умов виплати винагороди військовослужбовцям Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, які обіймають посади, пов’язані з безпосереднім виконанням завдань із забезпечення кібербезпеки та кіберзахисту, затверджених наказом Адміністрації Держспецзв’язку від 20 липня 2018 року № 447, зареєстрованих в Міністерстві юстиції України 16 серпня 2018 року за № 927/32379.

3. У разі зарахування військовослужбовця у розпорядження винагорода військовослужбовцям, які обіймають посади, пов’язані з безпосереднім виконанням завдань із забезпечення кібербезпеки та кіберзахисту, встановлюється за умови, що службовими обов’язками на час перебування у розпорядженні передбачено виконання ним відповідних завдань.

1. Військовослужбовцям, які безпосередньо зайняті на шифрувальній роботі, що передбачено їх посадовими інструкціями та номенклатурою посад, за якими надається допуск до шифрувальної роботи, затвердженою Адміністрацією, виплачується надбавка за безперервний стаж на шифрувальній роботі до посадових окладів у таких розмірах:

від 1 до 3 років - 10 відсотків;

від 3 до 5 років - 15 відсотків;

понад 5 років - 20 відсотків.

2. Надбавка за безперервний стаж на шифрувальній роботі виплачується військовослужбовцю щомісяця з дня досягнення ним відповідного строку безперервного стажу.

3. Надбавка за безперервний стаж на шифрувальній роботі встановлюється військовослужбовцям наказом по особовому складу на підставі рапортів начальників, погоджених з органами спеціального зв’язку (в Адміністрації - із Центральним органом спеціального зв’язку Держспецзв’язку), та висновків про обчислення безперервного стажу на шифрувальній роботі.

4. У разі призначення військовослужбовця на іншу посаду або покладення на нього тимчасового виконання обов’язків надбавка за безперервний стаж на шифрувальній роботі переустановлюється з дотриманням вимог пункту 3 цієї глави.

У разі зарахування військовослужбовця у розпорядження надбавка за безперервний стаж на шифрувальній роботі встановлюється, якщо йому не скасовано допуск до шифрувальної роботи та його службовими обов’язками на час перебування у розпорядженні передбачається виконання цієї роботи.

5. Виплата надбавки за безперервний стаж на шифрувальній роботі припиняється:

з дня призначення військовослужбовця на іншу посаду, за якою надбавку не встановлено;

з дня скасування (припинення) допуску до шифрувальної роботи.

Поновлення виплати надбавки за безперервний стаж на шифрувальній роботі, а також збільшення її розміру здійснюються у порядку, визначеному для встановлення вказаної надбавки.

1. Військовослужбовцям, які залучаються до підготовки рішень та висновків державних експертів з питань таємниць, виплачується надбавка до посадових окладів відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 січня 2013 року № 2 "Про встановлення надбавок до посадових окладів державних експертів з питань таємниць та фахівців, які залучаються до підготовки рішень та висновків державних експертів з питань таємниць".

2. Виплата надбавки, визначена у пункті 1 цієї глави, здійснюється відповідно до Інструкції про розміри і механізм виплати надбавки військовослужбовцям, механізм нарахування надбавки державним службовцям і працівникам Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, які залучаються до підготовки рішень та висновків державних експертів з питань таємниць, затвердженої наказом Адміністрації Держспецзв’язку від 15 липня 2019 року № 384, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 01 серпня 2019 року за № 848/33819.

3. У разі зарахування військовослужбовця у розпорядження надбавка військовослужбовцям, які залучаються до підготовки рішень та висновків державних експертів з питань таємниць, встановлюється за умови, що службовими обов’язками на час перебування у розпорядженні передбачено виконання ним відповідних завдань.

1. Військовослужбовцям, на яких відповідним наказом по особовому складу покладено тимчасове виконання обов’язків за іншими посадами, за якими передбачено виплату посадових окладів у більших розмірах, ніж за займаною посадою, встановлюються посадові оклади за посадами, за якими вони тимчасово виконують обов’язки, про що зазначається в наказі.

2. Військовослужбовцям, на яких покладено тимчасове виконання обов’язків за іншими посадами з меншими посадовими окладами, виплачуються посадові оклади за займаними посадами.

3. Військовослужбовцям, які є заступниками начальників, незалежно від їх посадових інструкцій на період тимчасового виконання обов’язків за посадами начальників посадові оклади виплачуються з дотриманням таких умов:

у разі тимчасового виконання обов’язків за невакантними посадами начальників на час тимчасового виконання обов’язків виплачуються посадові оклади, які були встановлені за займаними посадами;

у разі тимчасового виконання обов’язків за вакантними посадами начальників або за невакантною посадою, яку займає військовослужбовець, що перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, або по догляду за дитиною без збереження грошового забезпечення тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше ніж до досягнення нею шестирічного віку, або якщо дитина хвора на цукровий діабет І типу (інсулінозалежна), - не більше ніж до досягнення нею шістнадцятирічного віку, а якщо дитині встановлено категорію "дитина з інвалідністю підгрупи А", - не більше ніж до досягнення нею вісімнадцятирічного віку (далі - відпустки по догляду за дитиною), на час тимчасового виконання обов’язків встановлюються посадові оклади за посадами, що тимчасово виконуються.

4. Виплата надбавки за вислугу років та інших щомісячних і додаткових видів грошового забезпечення, що обчислюються від посадових окладів, за період тимчасового виконання обов’язків за іншою посадою здійснюється з урахуванням фактично отримуваного окладу.

5. Після закінчення строку тимчасового виконання обов’язків грошове забезпечення військовослужбовцю виплачується у розмірах, установлених за займаною посадою.

1. Військовослужбовцям, які були зараховані у розпорядження відповідно до підпунктів 5, 7 пункту 82 Положення про проходження військової служби (навчання) військовослужбовцями Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, затвердженого Указом Президента України від 31 липня 2015 року № 463 (із змінами) (далі - Положення № 463), з дня їх зарахування у розпорядження виплачуються: посадовий оклад за останньою посадою, яку вони займали до відрядження, оклад за військовим званням та надбавка за вислугу років.

Інші щомісячні додаткові види грошового забезпечення можуть встановлюватися таким військовослужбовцям залежно від виконуваних ними службових обов’язків на час перебування у розпорядженні відповідно до вимог цієї Інструкції.

2. Військовослужбовцям, зарахованим у розпорядження відповідно до підпунктів 6, 9, 11 пункту 82 Положення № 463 , грошове забезпечення виплачується у порядку, визначеному главою 6 цього розділу.

3. Військовослужбовцям, зарахованим у розпорядження відповідних начальників з інших підстав, виплачуються: посадовий оклад відповідно до займаної посади на день, що передував дню зарахування військовослужбовця у розпорядження, оклад за військовим званням та надбавка за вислугу років.

Інші щомісячні додаткові види грошового забезпечення можуть встановлюватися таким військовослужбовцям залежно від виконуваних ними службових обов’язків на час перебування у розпорядженні відповідно до вимог цієї Інструкції.

4. Військовослужбовцям, на яких покладено тимчасове виконання обов’язків за іншими посадами, у разі зарахування у розпорядження відповідних начальників грошове забезпечення виплачується за займаною посадою у порядку, встановленому цією главою.

5. Військовослужбовцям, зарахованим у розпорядження відповідних начальників, яким під час перебування у розпорядженні присвоєно військове звання та у яких відбулася зміна вислуги років, грошове забезпечення перераховується з урахуванням нових розмірів за кожним з видів грошового забезпечення з дня, з якого у них виникло право на нові розміри.

1. За час відпусток, які згідно із законодавством надаються військовослужбовцям із збереженням грошового забезпечення, військовослужбовцям виплачується грошове забезпечення в розмірі, встановленому на день, що передував дню вибуття у такі відпустки.

2. Військовослужбовцям, у яких у період перебування у відпустках відбулися зміни розмірів посадового окладу, окладу за військовим званням та додаткових видів грошового забезпечення, грошове забезпечення перераховується з урахуванням нових розмірів за кожним з видів грошового забезпечення з дня, з якого відбулися відповідні зміни.

3. Військовослужбовцям за весь період перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами виплачується допомога у зв’язку з вагітністю та пологами відповідно до Порядку призначення і виплати державної допомоги сім’ям з дітьми, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2001 року № 1751, у розмірі 100 відсотків грошового забезпечення.

Розмір цієї допомоги обчислюється сумарно виходячи з розміру місячного грошового забезпечення, встановленого військовослужбовцю на день, що передував дню вибуття у таку відпустку, з урахуванням вимог пункту 8 глави 10 розділу III цієї Інструкції, а у разі народження наступної дитини під час перебування військовослужбовця у відпустці по догляду за дитиною, що надається згідно із законодавством, - виходячи з розміру місячного грошового забезпечення, встановленого за останньою займаною посадою, з урахуванням вимог пункту 8 глави 10 розділу III цієї Інструкції.

4. Військовослужбовцям за час перебування у відпустках по догляду за дитиною з дня, з якого вони перебувають у таких відпустках, грошове забезпечення не виплачується.

Військовослужбовцям, які перебувають у відпустках по догляду за дитиною, допомога для оздоровлення та матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань виплачуються у році, в якому вони приступили до виконання службових обов’язків за посадами.

5. У рік звільнення військовослужбовців з військової служби у разі невикористання ними щорічних (основної та додаткової) відпусток, на які вони мають право на день звільнення, та додаткових відпусток військовослужбовцям, які мають дітей, їм виплачується грошова компенсація за всі невикористані дні цих відпусток.

У разі звільнення військовослужбовців з військової служби до закінчення календарного року, за який вони вже використали щорічні основну та додаткову відпустки, крім осіб, які звільняються з військової служби за віком, станом здоров’я, у зв’язку з безпосереднім підпорядкуванням близькій особі, у зв’язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів, проводиться відрахування із грошового забезпечення за дні відпустки, що були використані в рахунок тієї частини календарного року, яка залишилася після звільнення військовослужбовців.

Кількість невикористаних днів відпустки, за які проводиться грошова компенсація, а також кількість днів, за які необхідно здійснити відрахування, зазначається у наказі про виключення військовослужбовця зі списків особового складу Держспецзв’язку.

Грошова компенсація та відрахування проводяться виходячи з розміру місячного грошового забезпечення, встановленого на день виключення військовослужбовця зі списків особового складу Держспецзв’язку, з урахуванням вимог пункту 8 глави 10 розділу ІІІ цієї Інструкції. При цьому одноденний розмір грошового забезпечення визначається шляхом ділення розміру місячного грошового забезпечення на кількість календарних днів у місяці виключення зі списків.

У разі смерті військовослужбовця відрахування з його грошового забезпечення за використані дні відпустки не проводиться.

1. Військовослужбовцям за весь час звільнення від виконання службових обов’язків у зв’язку з хворобою, безперервного перебування на лікуванні в закладах охорони здоров’я та у відпустці для лікування у зв’язку з хворобою виплачується грошове забезпечення в розмірі, встановленому на день, що передував дню вибуття на лікування, але не більше ніж чотири місяці з дня вибуття з Адміністрації чи підрозділу Держспецзв’язку (крім випадків, коли законодавством передбачено більш тривалі строки перебування на лікуванні).

Виплата грошового забезпечення припиняється на підставі наказу по особовому складу.

У такому самому порядку виплачується грошове забезпечення військовослужбовцям за час догляду за хворими членами сім’ї і через карантин, на який вони звільняються від виконання службових обов’язків на підставі листків тимчасової непрацездатності (довідок), виданих закладами охорони здоров’я.

2. Якщо у період звільнення від виконання службових обов’язків у зв’язку з хворобою, перебування на лікуванні у закладах охорони здоров’я або у відпустці для лікування у зв’язку з хворобою у військовослужбовця відбулися зміни розмірів посадового окладу, окладу за військовим званням та додаткових видів грошового забезпечення, грошове забезпечення перераховується з урахуванням нових розмірів за кожним з видів грошового забезпечення з дня, з якого відбулися відповідні зміни.

1. У разі загибелі (смерті) військовослужбовця грошове забезпечення нараховується повністю за той місяць, в якому він загинув (помер).

Грошове забезпечення військовослужбовця, визнаного судом безвісно відсутнім або оголошеного померлим, виплачується після надходження до Адміністрації чи підрозділу Держспецзв’язку відповідного рішення суду, в якому буде встановлено день, коли військовослужбовця визнано безвісно відсутнім або оголошено померлим, до цього дня включно.

Нараховане грошове забезпечення виплачується членам сім’ї, а у разі їх відсутності - спадкоємцям військовослужбовця.

2. Членам сім’ї, а у разі їх відсутності - спадкоємцям виплачуються одноразові додаткові види грошового забезпечення та здійснюються виплати компенсаційного характеру, право на які у військовослужбовця виникло включно до дня його загибелі (смерті) або до дня визнання його судом безвісно відсутнім, оголошення померлим.

3. Виплати, зазначені у пунктах 1, 2 цієї глави, здійснюються на підставі відповідних наказів за умови подання членами сім’ї:

письмової заяви кожного повнолітнього члена сім’ї, батьків та утриманців загиблого (померлого), які мають право на отримання грошового забезпечення, а у разі наявності неповнолітніх дітей - іншого з батьків або опікунів чи піклувальників дітей про виплату такого грошового забезпечення;

копії свідоцтва про смерть (рішення суду про визнання військовослужбовця безвісно відсутнім або оголошення померлим);

копії свідоцтва про народження військовослужбовця - для виплати грошового забезпечення батькам загиблого (померлого) або визнаного безвісно відсутнім, оголошеного померлим;

копії сторінок паспорта з даними про прізвище, ім’я, по батькові та реєстрацію місця проживання (перебування) повнолітніх членів сім’ї;

довідки про реєстрацію місця проживання (перебування) членів сім’ї (у разі відсутності такої інформації у паспорті);

копії свідоцтв про народження дітей (за наявності);

копії свідоцтва про шлюб (за наявності);

рішення районної, районної у містах Києві та Севастополі держадміністрації, виконавчого органу міської, районної у місті, сільської, селищної ради або суду про встановлення над дитиною-сиротою, дитиною, позбавленою батьківського піклування, опіки, піклування (у разі здійснення опіки або піклування над дітьми військовослужбовця);

рішення суду або нотаріально посвідченого правочину, що підтверджуватиме факт перебування заявника на утриманні загиблого (померлого) (надають особи, які не були членами сім’ї загиблого (померлого), але перебували на його утриманні).

Зазначені виплати здійснюються рівними частинами усім особам, які мають право на їх одержання. У разі письмової відмови однієї з осіб від грошової виплати її частка рівномірно розподіляється між іншими особами, які мають право на її одержання.

4. Грошове забезпечення особам, зазначеним у пункті 1 цієї глави, виплачується, якщо звернення за одержанням надійшло до закінчення трьох років із дня загибелі (смерті) або з дня набрання законної сили рішенням суду про визнання військовослужбовця безвісно відсутнім, оголошення померлим.

5. Військовослужбовцям, захопленим у полон або заручниками (крім військовослужбовців, які здалися в полон добровільно), а також інтернованим у нейтральних державах або безвісно відсутнім, виплата грошового забезпечення здійснюється відповідно до Порядку виплати грошового забезпечення сім’ям військовослужбовців, захоплених у полон або заручниками, а також інтернованих у нейтральних державах або безвісно відсутніх, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30 листопада 2016 року № 884.

1. Військовослужбовцям, усуненим від виконання службових обов’язків відповідно до Дисциплінарного статуту Збройних Сил України або відстороненим від виконання службових повноважень на посаді у зв’язку зі складанням щодо них протоколу про адміністративне корупційне правопорушення, з дня, наступного після усунення від виконання службових обов’язків або відсторонення від виконання службових повноважень на посаді, за період, протягом якого вони не виконували службових обов’язків чи службових повноважень на посаді, виплачуються посадові оклади, оклади за військовими званнями та надбавка за вислугу років.

У разі скасування наказів про усунення військовослужбовців від виконання службових обов’язків чи відсторонення від виконання службових повноважень на посаді, якщо за результатами службового розслідування підстави прийняття такого рішення не підтвердилися чи провадження у справі про адміністративне правопорушення, пов’язане з корупцією, закривається у зв’язку з відсутністю події або складу адміністративного правопорушення, за період, протягом якого вони не виконували службових обов’язків або службових повноважень на посаді, виплачуються щомісячні додаткові види грошового забезпечення, які були встановлені військовослужбовцям на день усунення їх від виконання службових обов’язків чи відсторонення від виконання службових повноважень на посаді та які вони не отримували у зв’язку з таким усуненням чи відстороненням. Якщо під час такого усунення від виконання службових обов’язків або відсторонення від виконання службових повноважень на посаді відбулися зміни розмірів посадового окладу, окладу за військовим званням та щомісячних додаткових видів грошового забезпечення, грошове забезпечення перераховується з урахуванням нових розмірів за кожним з видів грошового забезпечення з дня, з якого відбулися відповідні зміни.

2. Військовослужбовцям, відстороненим від посад згідно з Кримінальним процесуальним кодексом України, з наступного після відсторонення від посад дня за період, протягом якого вони були відсторонені від посад, виплачуються оклади за військовими званнями та надбавка за вислугу років.

У разі скасування відсторонення від посад військовослужбовцям поновлюється виплата видів грошового забезпечення, які вони не отримували у зв’язку з відстороненням від посад, з дня, з якого вони приступили до виконання службових обов’язків за посадою. При цьому за період, протягом якого військовослужбовці були відсторонені від посад, види грошового забезпечення, на отримання яких вони втратили право, не виплачуються.

3. Військовослужбовцям, військову службу яких було призупинено відповідно до частини другої статті 24 Закону України "Про військовий обов’язок і військову службу", виплата грошового забезпечення призупиняється з дня внесення відповідних відомостей до Єдиного реєстру досудових розслідувань.

Військовослужбовцям, стосовно яких судом винесено виправдувальний вирок, що набрав законної сили, або стосовно яких закрито кримінальне впровадження відповідно до пунктів 1, 2, 3 частини першої статті 284 Кримінального процесуального кодексу України, за весь час необґрунтованого призупинення військової служби виплачується недоотримане грошове забезпечення в розмірі, встановленому на день, що передував дню призупинення військової служби (крім премії).

4. Військовослужбовцям (у тому числі відстороненим від посад), щодо яких у кримінальному провадженні застосовано запобіжні заходи у вигляді тримання під вартою чи домашнього арешту, виплата грошового забезпечення припиняється з дня фактичного взяття під варту чи перебування під домашнім арештом.

Якщо відповідно до Кримінального процесуального кодексу України ухвалою слідчого судді чи суду до військовослужбовця застосовано інший запобіжний захід кримінального провадження, такому військовослужбовцю з дня прибуття його до Адміністрації або підрозділу Держспецзв’язку грошове забезпечення виплачується відповідно до вимог цієї Інструкції.

5. Грошове забезпечення, яке втратили військовослужбовці внаслідок незаконних дій, відшкодовується їм відповідно до Закону України "Про порядок відшкодування шкоди, завданої громадянинові незаконними діями органів, що здійснюють оперативно-розшукову діяльність, органів досудового розслідування, прокуратури і суду".

1. Курсантам закладів освіти Держспецзв’язку з дня зарахування на навчання виплачуються посадові оклади залежно від курсу навчання у розмірах, визначених відповідно до додатка 13 до Постанови № 704 . При цьому курсантам із числа осіб, які перед зарахуванням на навчання перебували на військовій службі, посадові оклади встановлюються за останніми посадами, які вони займали до зарахування на навчання, але не нижче посадових окладів, передбачених цим додатком.

2. Посадові оклади в розмірах, установлених для курсантів із числа дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування, виплачуються на підставі документів, що підтверджують факт позбавлення батьківського піклування.

3. Посадові оклади в розмірах, установлених для курсантів із числа дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування у період навчання, виплачуються після подання до закладу освіти Держспецзв’язку відповідних копій документів з першого числа місяця, наступного за тим, у якому вони залишилися без батьків.

4. Курсантам закладів освіти Держспецзв’язку з числа осіб, які під час вступу на навчання мають військове звання рядового, сержантського чи старшинського складу, виплачуються оклади за військовим званням з дня зарахування на навчання.

Курсантам закладів освіти Держспецзв’язку з числа осіб, які до зарахування на навчання не перебували на службі, оклади за військовими званнями виплачуються з дня присвоєння їм військового звання офіцерського складу після закінчення закладу освіти Держспецзв’язку.

5. Курсантам (із числа осіб, які не перебували на службі перед зарахуванням на навчання), які отримали за результатами чергової екзаменаційної сесії оцінки "добре" і "відмінно", посадові оклади підвищуються:

для тих, які отримали тільки оцінки "відмінно", - на 50 відсотків посадового окладу;

для тих, які отримали оцінки "добре" і "відмінно", - на 25 відсотків посадового окладу.

Таке підвищення проводиться на підставі наказу по особовому складу начальника закладу освіти Держспецзв’язку з першого числа місяця, наступного за останнім днем екзаменаційної сесії семестру, по останнє число місяця наступної екзаменаційної сесії.

6. Курсантам (із числа осіб, які не перебували на службі перед зарахуванням на навчання) закладів освіти Держспецзв’язку, які призначені за стройовим розподілом на посади чи допущені до виконання обов’язків за вакантними посадами, виплачується курсантська посадова надбавка за посадами:

командира відділення - 10 відсотків посадового окладу;

головного сержанта взводу (командира групи) - 15 відсотків посадового окладу;

головного старшини курсу, командира взводу - 20 відсотків посадового окладу.

Зазначені надбавки виплачуються курсантам щомісяця на підставі наказу по особовому складу начальника закладу освіти Держспецзв’язку з дня призначення на відповідну посаду.

Виплата зазначеної надбавки припиняється з дня видання наказу про:

звільнення курсантів з посад, за якими передбачено виплату такої надбавки;

присвоєння військового звання офіцерського складу;

відрахування курсантів із закладу освіти Держспецзв’язку.

7. Курсантам - відмінникам навчання можуть бути призначені стипендії Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, іменні стипендії тощо.

8. Курсантам закладів освіти Держспецзв’язку за час перебування у відпустках, на військовому стажуванні або практиці виплачується грошове забезпечення, яке вони одержували під час навчання.

9. Курсантам, відрахованим із закладів освіти Держспецзв’язку, грошове забезпечення виплачується по день виключення їх зі списків особового складу Держспецзв’язку включно.

10. Особам офіцерського складу із числа колишніх курсантів, яких після закінчення закладів освіти Держспецзв’язку до призначення на посади зараховано у розпорядження начальників цих закладів, грошове забезпечення виплачується у розмірах, визначених схемами тарифних розрядів за посадами військовослужбовців, які затверджує Адміністрація Держспецзв’язку, згідно із додатками 1, 7 до Постанови № 704 , за посадою "офіцер" у територіальному органі Адміністрації Держспецзв’язку, але не менше розміру посадового окладу, встановленого їм на день, що передує дню зарахування у розпорядження, окладу за військовим званням і надбавки за вислугу років.

11. Випускникам закладів освіти Держспецзв’язку виплачується допомога для оздоровлення в порядку, передбаченому главою 11 розділу ІІІ цієї Інструкції.

12. Військовослужбовцям, зарахованим до аспірантур і докторантур закладів освіти і науково-дослідних установ Держспецзв’язку, крім окладів за військовими званнями, виплачуються посадові оклади за посадою аспіранта, докторанта, але не нижче посадового окладу, який їм було встановлено перед зарахуванням до аспірантур і докторантур. При цьому розмір посадового окладу має бути не вище:

зарахованим до докторантур - окладу начальника кафедри (підрозділу), до якої (якого) військовослужбовця призначено, або начальника кафедри (підрозділу), до якої (якого) його прикріплено згідно з наказом;

зарахованим до аспірантур - окладу заступника начальника кафедри (підрозділу), до якої (якого) військовослужбовця призначено, або заступника начальника кафедри (підрозділу), до якої (якого) його прикріплено згідно з наказом.

13. Додаткові види грошового забезпечення аспірантів, докторантів закладів освіти і науково-дослідних установ Держспецзв’язку виплачуються у розмірах і на умовах, установлених цією Інструкцією.

1. Військовослужбовцям при звільненні з військової служби виплачується одноразова грошова допомога у розмірі та порядку, встановлених пунктом 10 постанови Кабінету Міністрів України від 17 липня 1992 року № 393 "Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам офіцерського складу, прапорщикам, мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, поліцейським та членам їхніх сімей" (із змінами) (далі - Постанова № 393).

2. Одноразова грошова допомога при звільненні з військової служби виплачується військовослужбовцю Адміністрацією чи підрозділом Держспецзв’язку, з якого його було звільнено з військової служби, на підставі наказу про виключення військовослужбовця зі списків особового складу Держспецзв’язку, в якому зазначається її розмір у відсотках до місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби.

3. Сума одноразової грошової допомоги при звільненні визначається виходячи з розміру місячного грошового забезпечення, встановленого військовослужбовцю на день виключення його зі списків особового складу Держспецзв’язку, з урахуванням вимог пункту 8 глави 10 розділу ІІІ цієї Інструкції.

1. Щомісячна грошова допомога особам, які звільнені з військової служби за віком, станом здоров’я чи у зв’язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів без права на пенсію, виплачується на умовах, визначених пунктом 11 Постанови № 393 .

2. Виплата щомісячної грошової допомоги особам, які звільнені з військової служби за віком, станом здоров’я чи у зв’язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів без права на пенсію, здійснюється за місцем військової служби, з якого особу було звільнено.

Наказ про призначення зазначеної щомісячної грошової допомоги готується на підставі заяви особи, звільненої з військової служби.

3. Виплата щомісячної грошової допомоги здійснюється щомісяця в строки, встановлені для виплати грошового забезпечення військовослужбовцям, особисто отримувачу або на його рахунок в установі банку.

1. У разі переїзду військовослужбовців на нове місце військової служби до іншого населеного пункту у зв’язку з призначенням на військову посаду (за винятком випадків, коли військовослужбовця зараховано до закладу освіти Держспецзв’язку зі строком навчання менше ніж шість місяців) або у зв’язку з передислокацією підрозділу Держспецзв’язку, в якому військовослужбовці проходять військову службу, їм виплачується:

підйомна допомога в розмірі місячного грошового забезпечення на військовослужбовця і 50 відсотків місячного грошового забезпечення на кожного члена сім’ї військовослужбовця, який переїжджає з ним на нове місце військової служби;

добові у розмірі, визначеному постановою Кабінету Міністрів України від 02 лютого 2011 року № 98 "Про суми та склад витрат на відрядження державних службовців, а також інших осіб, що направляються у відрядження підприємствами, установами та організаціями, які повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів" (із змінами) за кожний день перебування в дорозі (далі - добові) на військовослужбовця та кожного члена його сім’ї, який переїжджає разом з ним.

2. Розмір підйомної допомоги обчислюється виходячи з місячного грошового забезпечення, установленого військовослужбовцю за новим місцем військової служби на день призначення на посаду або на день прибуття до нового місця дислокації підрозділу Держспецзв’язку, з урахуванням вимог пункту 8 глави 10 розділу ІІІ цієї Інструкції.

3. Виплата військовослужбовцям підйомної допомоги та добових здійснюється за новим місцем військової служби на підставі наказу по особовому складу. Наказ видається на підставі рапорту військовослужбовця, в якому зазначаються реквізити наказу про призначення його на відповідну посаду, дата призначення на посаду, дата вибуття з попереднього місця військової служби та прибуття до нового місця військової служби (до нового місця дислокації підрозділу Держспецзв’язку).

Військовослужбовцям, які на день прибуття до іншого населеного пункту перебувають у розпорядженні, виплата підйомної допомоги та добових здійснюється після призначення цих військовослужбовців на посади за новим місцем військової служби в цьому населеному пункті.

4. Підйомна допомога та добові у разі переїзду на нове місце військової служби на членів сім’ї військовослужбовця виплачуються після реєстрації їх місця проживання у відповідному населеному пункті за місцем військової служби військовослужбовця (для членів сім’ї, які є внутрішньо переміщеними особами,- після взяття їх на облік як внутрішньо переміщених осіб структурним підрозділом з питань соціального захисту населення районних, районних у місті Києві державних адміністрацій, виконавчих органів міських, районних у містах (у разі утворення) рад за місцем військової служби військовослужбовця) на підставі наказу по особовому складу. Наказ видається на підставі рапорту військовослужбовця, в якому зазначаються дата вибуття членів сім’ї із населеного пункту, де проходив військову службу військовослужбовець, та дата прибуття до нового місця військової служби військовослужбовця, що мають збігатися з відповідними датами, зазначеними у проїзних документах (за наявності). Для виплати підйомної допомоги та добових на членів сім’ї військовослужбовця, які переїжджають разом з ним на нове місце військової служби військовослужбовця до іншого населеного пункту, до рапорту також додають:

копії сторінок паспорта з даними про прізвище, ім’я, по батькові та реєстрацію місця проживання (перебування) повнолітніх членів сім’ї військовослужбовця;

довідки про реєстрацію місця проживання (перебування) членів сім’ї військовослужбовця (у разі відсутності такої інформації у паспорті);

копії свідоцтв про народження неповнолітніх членів сім’ї військовослужбовця;

довідку підрозділу кадрової роботи про склад сім’ї військовослужбовця.

Якщо дружина і чоловік є військовослужбовцями, підйомна допомога на кожного з них виплачується за новим місцем їх військової служби, а на членів сім’ї - з місячного грошового забезпечення одного з них (за їх бажанням).

5. Військовослужбовцям, яких зараховано до закладів освіти Держспецзв’язку, строк навчання в яких становить понад шість місяців, підйомна допомога та добові виплачуються після закінчення навчання за умови призначення їх на посади в Адміністрацію або підрозділ Держспецзв’язку, що дислоковані в інших населених пунктах, ніж ті, з яких їх було зараховано на навчання до закладів освіти Держспецзв’язку.

Військовослужбовцям із числа курсантів підйомна допомога та добові виплачуються після закінчення навчання за умови призначення їх на посади до Адміністрації або підрозділу Держспецзв’язку, дислокованих в інших населених пунктах ніж заклади освіти Держспецзв’язку.

6. Підйомна допомога та добові на умовах і в розмірах, установлених пунктом 1 цієї глави, та у порядку, визначеному цим розділом, виплачуються військовослужбовцям також у разі переведення їх для подальшого проходження військової служби до Держспецзв’язку із Збройних Сил України, інших військових формувань, правоохоронних органів спеціального призначення та Державної спеціальної служби транспорту, а також після закінчення закладів освіти цих органів за умови, якщо вони дислоковані в інших населених пунктах ніж Адміністрація чи підрозділ Держспецзв’язку.

7. Військовослужбовцям, які повернулися для подальшого проходження військової служби у Держспецзв’язку після відрядження до державних органів, установ і організацій, підйомна допомога та добові виплачуються після призначення їх на посади в Адміністрацію або підрозділ Держспецзв’язку, що дислоковані в інших населених пунктах, ніж ті державні органи, установи, організації, до яких вони були відряджені.

8. Військовослужбовцям, які прибули із довгострокових відряджень, підйомна допомога виплачується після призначення їх на посади в Адміністрацію або підрозділ Держспецзв’язку, що дислоковані в інших населених пунктах, ніж місце військової служби, з якого їх було направлено у довгострокові відрядження.

1. Виплата одноразової грошової допомоги у разі загибелі (смерті), інвалідності або часткової втрати працездатності без встановлення інвалідності військовослужбовців (далі - одноразова грошова допомога) здійснюється відповідно до Порядку призначення і виплати одноразової грошової допомоги у разі загибелі (смерті), інвалідності або часткової втрати працездатності без встановлення інвалідності військовослужбовців, військовозобов’язаних та резервістів, які призвані на навчальні (або перевірочні) та спеціальні збори чи для проходження служби у військовому резерві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 грудня 2013 року № 975 (із змінами) (далі - Порядок № 975).

2. Підрозділ Держспецзв’язку (в Адміністрації - структурний підрозділ Адміністрації), в якому військовослужбовець проходить (проходив) військову службу, на підставі отриманих документів готує висновок щодо виплати одноразової грошової допомоги, який має містити:

прізвище, ім’я, по батькові особи (осіб), що звернулася (звернулися) за виплатою одноразової грошової допомоги;

інформацію про підстави, відповідно до яких особа (особи) звернулася (звернулися) за виплатою одноразової грошової допомоги;

посаду, яку військовослужбовець займає (займав), дату і номер наказу про звільнення військовослужбовця з військової служби та виключення його зі списків особового складу Держспецзв’язку (у разі звільнення з військової служби);

відомості про те, що загибель (смерть), поранення (контузія, травма або каліцтво), захворювання, інвалідність чи часткова втрата працездатності без встановлення інвалідності військовослужбовця не є наслідками вчинення ним злочину або адміністративного правопорушення, вчинення ним дій у стані алкогольного, наркотичного, токсичного сп’яніння, навмисного спричинення собі тілесного ушкодження чи іншої шкоди своєму здоров’ю або самогубства (крім випадку доведення особи до самогубства, встановленого судом);

висновок про можливість виплати або підстави відмови у виплаті одноразової грошової допомоги, або про повернення документів на доопрацювання;

розмір одноразової грошової допомоги з посиланням на відповідний пункт Порядку № 975. При цьому у разі смерті (загибелі) військовослужбовця розмір одноразової грошової допомоги зазначається окремо на кожну особу, яка звернулася за її виплатою.

Зазначений висновок підписує начальник підрозділу Держспецзв’язку (в Адміністрації - начальник структурного підрозділу, в якому військовослужбовець проходить (проходив) військову службу), в межах компетенції - начальники підрозділу кадрової роботи, фінансового, юридичного підрозділів і підрозділу охорони праці або особи, на яких покладено виконання відповідних завдань. Висновок скріплюється печаткою.

3. На підставі висновку та документів, зазначених у пункті 2 цієї глави, Адміністрація у місячний строк приймає рішення про призначення одноразової грошової допомоги або про відмову в її призначенні, або про повернення документів на доопрацювання (у разі, коли документи подано не в повному обсязі, потребують уточнення чи подано не за належністю), про що видає відповідний наказ, який разом з документами надсилає підрозділу Держспецзв’язку для видання наказу про виплату такої допомоги або у разі відмови чи повернення документів на доопрацювання - для письмового повідомлення заявника з обґрунтуванням мотивів відмови чи повернення документів на доопрацювання.

4. Виплату одноразової грошової допомоги здійснює фінансовий підрозділ Адміністрації чи підрозділу Держспецзв’язку шляхом перерахування коштів на рахунок в установі банку, зазначений особою, що звернулася за виплатою.

1. Грошовий атестат, форму якого наведено в додатку до цієї Інструкції, видається військовослужбовцю в усіх випадках переміщення по службі до іншого підрозділу Держспецзв’язку чи Адміністрації (у тому числі у разі направлення до закладів освіти на навчання), переведення його для проходження військової служби в Збройних Силах України, інших військових формуваннях, правоохоронних органах спеціального призначення та Державній спеціальній службі транспорту, у разі відрядження до державних органів, установ і організацій із залишенням на військовій службі, у разі звільнення в запас або відставку з правом на пенсію.

Якщо грошовий атестат за будь-яких обставин під час вибуття не було видано, фінансовий підрозділ зобов’язаний протягом 14 календарних днів надіслати цей документ до нового місця служби військовослужбовця.

2. Грошовий атестат видається власнику атестата, про що в журналі реєстрації зазначається:

номер і дата видачі грошового атестата;

прізвище, ім’я, по батькові, займана посада і військове звання;

куди вибув військовослужбовець;

відмітка про отримання підтвердження до грошового атестата.

У грошовому атестаті має бути підпис власника атестата, який підтверджує правильність даних, зазначених у ньому.

3. Грошові атестати заповнюються розбірливо, підписуються начальником підрозділу Держспецзв’язку або уповноваженою ним особою, начальником фінансового підрозділу (в Адміністрації - начальником фінансового підрозділу та особою, яка заповнила атестат) та скріплюються гербовою печаткою. Не допускаються заповнення грошових атестатів олівцем і виправлення.

Грошові атестати без підпису або печатки, з виправленнями, а також неправильно заповнені вважаються недійсними і як підстава для зарахування на грошове забезпечення не приймаються.

4. Після зарахування військовослужбовця на грошове забезпечення фінансовий підрозділ повинен надіслати до Адміністрації чи підрозділу Держспецзв’язку, який видав грошовий атестат, підтвердження до грошового атестата.

Начальник фінансового підрозділу, який видав грошовий атестат, після отримання підтвердження до грошового атестата робить відмітку про його отримання у журналі реєстрації.

5. У разі направлення грошового атестата у зв’язку зі звільненням військовослужбовця в запас або відставку з правом на пенсію до відповідного пенсійного органу або переведення його для проходження військової служби в Збройних Силах України, інших військових формуваннях, правоохоронних органах спеціального призначення, Державній спеціальній службі транспорту або відрядження до державних органів, установ і організацій підтвердження до грошового атестата залишається в Адміністрації чи підрозділі Держспецзв’язку, який видав грошовий атестат.