АДМІНІСТРАЦІЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ СПЕЦІАЛЬНОГО ЗВ’ЯЗКУ ТА ЗАХИСТУ ІНФОРМАЦІЇ УКРАЇНИ
НАКАЗ
20.07.2018 № 447
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
16 серпня 2018 р.
за № 927/32379
Про затвердження Порядку та умов виплати винагороди військовослужбовцям Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, які обіймають посади, пов’язані з безпосереднім виконанням завдань із забезпечення кібербезпеки та кіберзахисту
( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації № 619 від 01.10.2020 № 10 від 06.01.2023 № 708 від 11.11.2025 )
Відповідно до пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2018 року № 337 "Деякі питання грошового забезпечення окремих категорій військовослужбовців" та з метою врегулювання питань виплати винагороди військовослужбовцям Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, які обіймають посади, пов’язані з безпосереднім виконанням завдань із забезпечення кібербезпеки та кіберзахисту, НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Порядок та умови виплати винагороди військовослужбовцям Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, які обіймають посади, пов’язані з безпосереднім виконанням завдань із забезпечення кібербезпеки та кіберзахисту, що додаються.
2. Департаменту формування та реалізації державної політики у сфері кіберзахисту Адміністрації Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України забезпечити в установленому порядку подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
| Голова Служби генерал-лейтенант | Л.О. Євдоченко |
| ПОГОДЖЕНО: Перший заступник Міністра соціальної політики України | О. Крентовська |
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Адміністрації
Державної служби
спеціального зв’язку
та захисту інформації України
20 липня 2018 року № 447
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
16 серпня 2018 р.
за № 927/32379
ПОРЯДОК ТА УМОВИ
виплати винагороди військовослужбовцям Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, які обіймають посади, пов’язані з безпосереднім виконанням завдань із забезпечення кібербезпеки та кіберзахисту
1. Ці Порядок та умови визначають механізм виплати та розмір винагороди військовослужбовцям Адміністрації Держспецзв’язку, її територіальних органів, Головного управління урядового фельд’єгерського зв’язку Держспецзв’язку, підрозділів урядового фельд’єгерського зв’язку, територіальних підрозділів, закладів, установ і організацій Держспецзв’язку (далі - підрозділи Держспецзв’язку), які обіймають посади, пов’язані з безпосереднім виконанням завдань із забезпечення кібербезпеки та кіберзахисту (далі - винагорода).
2. Винагорода виплачується військовослужбовцям Держспецзв’язку щомісяця у розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років.
3. Граничний розмір винагороди на відповідний рік встановлюється наказом Адміністрації Держспецзв’язку в межах асигнувань, затверджених на грошове забезпечення.
4. Винагорода встановлюється військовослужбовцям Держспецзв’язку, які безпосередньо виконують такі завдання:
1) розробка нормативно-правових актів з метою формування та реалізації державної політики з кіберзахисту державних інформаційних ресурсів та інформації з обмеженим доступом, вимога щодо захисту якої встановлена законом, активної протидії агресії в кіберпросторі, кіберзахисту критичної інфраструктури;
2) здійснення державного контролю за станом захисту у кіберпросторі державних інформаційних ресурсів та інформації, вимога щодо захисту якої встановлена законом, кіберзахисту об’єктів критичної інформаційної інфраструктури;
3) здійснення організаційно-технічних заходів із запобігання, виявлення та реагування на кіберінциденти і кібератаки та усунення їх наслідків;
4) інформування про кіберзагрози та відповідні методи захисту від них;
5) забезпечення функціонування системи захищеного доступу державних органів до мережі Інтернет;
6) виконання завдань національної команди реагування на кіберінциденти, кібератаки, кіберзагрози CERT-UA (національний CSIRT);
7) забезпечення функціонування системи виявлення вразливостей, а також здійснення для органів державної влади, органів місцевого самоврядування, власників або розпорядників критичної інформаційної інфраструктури, операторів критичної інфраструктури моніторингу мереж, сканування мережевих, інформаційних, електронних комунікаційних та інформаційно-комунікаційних систем з метою виявлення вразливостей, які можуть мати значний вплив;
8) забезпечення функціонування системи реагування на кіберінциденти, кібератаки, кіберзагрози щодо об’єктів кіберзахисту;
9) проведення оцінювання стану кіберзахисту інформаційних, електронних комунікаційних та інформаційно-комунікаційних систем органів державної влади, органів місцевого самоврядування, об’єктів критичної інфраструктури, об’єктів критичної інформаційної інфраструктури;
10) проведення навчання з питань кіберзахисту; розробка сценаріїв реагування на кіберзагрози, заходів щодо протидії таким загрозам, програм та методик проведення кібернавчань;
11) забезпечення функціонування системи активної протидії агресії у кіберпросторі;
12) забезпечення функціонування національної системи реагування на кіберінциденти, кібератаки, кіберзагрози;
13) забезпечення функціонування національної системи обміну інформацією про кіберінциденти, кібератаки, кіберзагрози;
14) забезпечення функціонування платформи обміну інформацією про кіберінциденти, кібератаки, кіберзагрози;
15) здійснення стандартизації у сфері кіберзахисту.
( Пункт 4 в редакції Наказу Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації № 708 від 11.11.2025 )
5. Винагорода встановлюється військовослужбовцям Держспецзв’язку відповідно до затвердженої наказом Адміністрації Держспецзв’язку номенклатури посад, пов’язаних з безпосереднім виконанням завдань із забезпечення кібербезпеки та кіберзахисту (далі - Номенклатура), та за умови, що виконання одного із завдань, визначених у пункті 4 цих Порядку та умов, передбачено їхніми посадовими інструкціями.
6. Винагорода виплачується військовослужбовцю Держспецзв’язку згідно з посадою, яку він обіймає, з дня призначення на таку посаду або дня покладення на нього тимчасового виконання обов’язків за іншою посадою, яку внесено до Номенклатури.
Винагорода встановлюється наказом по особовому складу на підставі рапортів (службових записок), погоджених з фінансовим підрозділом Адміністрації Держспецзв’язку чи підрозділу Держспецзв’язку:
( Абзац другий пункту 6 із змінами, внесеними згідно з Наказом Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації № 708 від 11.11.2025 )
заступників начальників підрозділів Держспецзв’язку на ім’я начальників підрозділів Держспецзв’язку - відносно військовослужбовців підрозділів Держспецзв’язку;
заступників Голови Держспецзв’язку на ім’я Голови Держспецзв’язку - відносно начальників підрозділів Держспецзв’язку, начальників структурних підрозділів Адміністрації Держспецзв’язку;
начальників структурних підрозділів Адміністрації Держспецзв’язку на ім’я Голови Держспецзв’язку або заступника Голови Держспецзв’язку відповідно до розподілу обов’язків - відносно військовослужбовців структурних підрозділів Адміністрації Держспецзв’язку.
( Абзац п'ятий пункту 6 із змінами, внесеними згідно з Наказом Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації № 708 від 11.11.2025 )
Рапорти (службові записки) також погоджуються зі структурним підрозділом Адміністрації Держспецзв’язку, відповідальним за формування та реалізацію державної політики у сфері кіберзахисту.
( Пункт 6 доповнено новим абзацом згідно з Наказом Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації № 619 від 01.10.2020; із змінами, внесеними згідно з Наказом Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації № 708 від 11.11.2025 )
У рапорті (службовій записці) зазначаються реквізити та номер пункту Номенклатури, конкретні заходи, які здійснюються військовослужбовцем з метою виконання завдань, передбачених пунктом 4 цих Порядку та умов, інформація щодо присвоєння йому професійної кваліфікації відповідного стандарту із кібербезпеки та захисту інформації (за наявності), розмір винагороди та дата її встановлення.
( Абзац сьомий пункту 6 в редакції Наказу Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації № 708 від 11.11.2025 )
7. Конкретний розмір винагороди військовослужбовцям Держспецзв’язку визначається індивідуально залежно від обсягу та складності виконуваних завдань із забезпечення кібербезпеки та кіберзахисту.
8. Виплата винагороди припиняється:
з дня призначення військовослужбовця Держспецзв’язку на іншу посаду або покладення на нього тимчасового виконання обов’язків за іншою посадою, за якою винагороду не встановлено;
з дня виключення посади, яку займає військовослужбовець Держспецзв’язку, з Номенклатури.
У разі виключення посади з Номенклатури виплата винагороди припиняється на підставі наказу по особовому складу, який готується за рапортом (службовою запискою) начальника, із зазначенням реквізитів наказу про внесення змін до Номенклатури (або наказу про втрату її чинності) та дати припинення виплати винагороди.
( Абзац четвертий пункту 8 із змінами, внесеними згідно з Наказом Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації № 708 від 11.11.2025 )
Поновлення виплати винагороди, а також підвищення або зменшення її розміру (у разі змін обсягу та складності виконуваних завдань) здійснюються у порядку, визначеному для її встановлення.
При цьому у разі підвищення або зменшення розміру винагороди у рапорті (службовій записці) обов’язково зазначаються конкретні причини, що стали підставою для зміни її розміру.
( Пункт 8 доповнено новим абзацом згідно з Наказом Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації № 708 від 11.11.2025 )
( Пункт 8 в редакції Наказу Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації № 619 від 01.10.2020 )
| Т.в.о. директора Департаменту формування та реалізації державної політики у сфері кіберзахисту Адміністрації Держспецзв’язку | Ю.І. Циплинський |