3. Днем зарахування в розпорядження військовослужбовців, які закінчили військові навчальні заклади, докторантуру чи ад'юнктуру військових навчальних закладів і науково-дослідних установ, вважається:
для військовослужбовців, які не мали в період навчання офіцерських звань, - день, що настає за днем видання наказу командувача Національної гвардії України про присвоєння офіцерських звань;
для осіб офіцерського складу - день, що настає за днем видання наказу про закінчення військового навчального закладу, докторантури чи ад'юнктури.
4. У разі відрахування військовослужбовців з військових навчальних закладів, докторантури чи ад'юнктури днем зарахування їх у розпорядження вважається день, що настає за днем видання наказу про відрахування.
5. Під час визначення права на одержання грошового забезпечення у передбачені в пункті 1 цього розділу строки перебування військовослужбовців у розпорядженні не зараховується час їх перебування на лікуванні, в основній або додатковій відпустці, а також час тимчасового виконання обов'язків за вакантною посадою, перебування під вартою (цілодобовим домашнім арештом).
( пункт 5 розділу XXV у редакції наказу Міністерства внутрішніх справ України від 09.07.2019 р. № 554 )
6. Виплата військовослужбовцям грошового забезпечення, право на одержання якого вони втратили у зв'язку з перебуванням у розпорядженні, поновлюється:
1) призначеним на посади - з дня видання наказу про призначення, при цьому за період з дня видання наказу про призначення і до того дня, з якого військовослужбовці приступили до виконання обов'язків за посадою, виплачується грошове забезпечення за основними посадами, які раніше ними обіймалися. Це грошове забезпечення виплачується після вступу військовослужбовців на посади;
2) на час лікування (тимчасової непрацездатності) військовослужбовця;
3) слухачам і курсантам, зарахованим до військових навчальних закладів на стаціонарне навчання або очну докторантуру чи ад'юнктуру, - з дня направлення на навчання;
4) особам, які вибули в щорічну основну та додаткову відпустки, у відпустку для лікування за висновками військово-лікарської комісії, - з дня вибуття у відпустку, зазначеного в наказі командира (начальника) військової частини, до дня закінчення відпустки включно.
7. Військовослужбовцям строкової військової служби, звільненим із посад у зв'язку з позбавленням сержантських чи старшинських військових звань або за недисциплінованість, з дня звільнення та до призначення на посади чи звільнення з військової служби виплачуються посадові оклади за I тарифним розрядом, установленим у додатку 12 до постанови № 704.
Військовослужбовцям строкової військової служби, звільненим з посад, які вони обіймали, оклади за останніми основними посадами виплачуються до призначення на інші посади, направлення на навчання до військових навчальних закладів або звільнення з військової служби, але не більше ніж за поточний місяць. Після цього виплачуються оклади за I тарифним розрядом, установленим у додатку 12 до постанови № 704.
8. Військовослужбовцям, які були відряджені до державних органів, у тому числі в довготермінові закордонні відрядження, з дня їх зарахування в розпорядження і до дня, з якого вони приступили до виконання обов'язків за новими посадами, на які призначені, з дня зарахування на навчання до військових навчальних закладів чи звільнення з військової служби виплачується грошове забезпечення за останньою штатною військовою посадою, яку вони обіймали до відрядження.
9. Виплата грошового забезпечення військовослужбовцю, зарахованому в розпорядження особи, яка має право призначати на посади, здійснюється у військовій частині, де військовослужбовець обіймав останню посаду до зарахування його в розпорядження (крім випадків вибуття військовослужбовця до нового місця служби), якщо інше не визначене в наказі, яким військовослужбовця зараховано в розпорядження. Рішення щодо виплати такому військовослужбовцю щомісячних або одноразових видів грошового забезпечення та їх розмір приймає командир військової частини, який здійснює йому виплату грошового забезпечення.
( розділ XXV доповнено пунктом 9 згідно з наказом Міністерства внутрішніх справ України від 28.04.2025 р. № 295 )
10. За військовослужбовцями, виведеними в розпорядження командира (начальника) військової частини у зв'язку з потребою в тривалому лікуванні, зберігаються виплати в розмірі посадового окладу за останнім місцем служби, окладу за військовим званням, надбавки за вислугу років, інших щомісячних додаткових видів грошового забезпечення постійного характеру та інші види грошового забезпечення з урахуванням зміни вислуги років та норм грошового забезпечення протягом усього строку безперервного перебування на лікуванні в закладах охорони здоров'я, зокрема іноземних держав, та у відпустці для лікування у зв'язку з хворобою або відпустці для лікування після поранення (контузії, травми або каліцтва), але не більше 12 місяців поспіль.
( розділ XXV доповнено пунктом 10 згідно з наказом Міністерства внутрішніх справ України від 28.04.2025 р. № 295 )
XXVI. Виплата грошового забезпечення військовослужбовцям за час хвороби
1. Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) у тому числі тим, хто перебуває в розпорядженні, за весь період безперервного перебування на лікуванні в закладах охорони здоров'я чи у відпустці для лікування згідно з висновком військово-лікарської комісії, але не більше чотирьох місяців з дня вибуття з військової частини (крім випадків, коли чинним законодавством України передбачено триваліші строки перебування на лікуванні) виплачується грошове забезпечення за останніми основними посадами, які вони обіймали.
Військовослужбовцям, які перебувають на лікуванні у зв'язку з пораненням, контузією чи каліцтвом, отриманими під час виконання службових обов'язків, грошове забезпечення виплачується за весь час перебування на лікуванні до дня вступу до виконання обов'язків за посадою або звільнення з військової служби.
2. Грошове забезпечення військовослужбовцям, зазначеним у пункті 1 цього розділу, після чотирьох місяців безперервного перебування на лікуванні й у відпустці для лікування виплачується, якщо таке перебування продовжено на підставі висновку закладу охорони здоров'я (військово-лікарської комісії) за рішенням керівника органу військового управління Національної гвардії України в порядку, визначеному чинним законодавством України.
3. Військовослужбовцям строкової військової служби, які перебувають на лікуванні в закладах охорони здоров'я чи у відпустці для лікування, грошове забезпечення виплачується за весь період перебування на лікуванні та у відпустці для лікування.
4. Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), на яких у період їх перебування на лікуванні чи у відпустці для лікування надійшли накази про звільнення з військової служби, грошове забезпечення виплачується в порядку, передбаченому у пункті 2 розділу XXXI цієї Інструкції.
5. Якщо в період перебування на лікуванні чи у відпустці для лікування у військовослужбовця змінено оклад за обійманою посадою, з'явилось право на збільшення надбавки за вислугу років або йому присвоєно чергове військове звання, виплата грошового забезпечення в нововстановлених розмірах провадиться з дня виникнення цього права.
6. Військовослужбовцям у разі їх хвороби на день виходу з відповідної відпустки для догляду за дитиною з дня, наступного за днем закінчення відпустки для догляду за дитиною, виплачується грошове забезпечення за останньою штатною посадою з урахуванням пункту 5 цього розділу.
XXVII. Виплата грошового забезпечення військовослужбовцям, усуненим від виконання службових обов'язків чи відстороненим від посад (виконання службових повноважень), а також тим, які перебувають під арештом та в дисциплінарних частинах
1. Військовослужбовцям, яких відповідно до Дисциплінарного статуту Збройних Сил України усунуто від виконання службових обов'язків, з наступного після усунення від виконання службових обов'язків дня за період, протягом якого вони не виконували обов'язків за посадами, виплачуються посадові оклади, оклади за військовими званнями та надбавка за вислугу років.
У разі скасування наказів про усунення військовослужбовців від виконання службових обов'язків, якщо за результатами службового розслідування підстави прийняття такого рішення не підтвердилися, за період, протягом якого вони не виконували обов'язків за посадами, виплачуються щомісячні додаткові види грошового забезпечення, на отримання яких вони втратили право у зв'язку з усуненням від виконання службових обов'язків.
2. Військовослужбовцям, відстороненим від посад відповідно до Кримінального процесуального кодексу України, з наступного після відсторонення від посад дня за період, протягом якого вони не перебували на посаді, виплачуються оклади за військовими званнями та надбавка за вислугу років.
Військовослужбовцям, відстороненим від виконання службових повноважень у зв'язку зі складенням щодо них протоколу про адміністративне корупційне правопорушення, з наступного після відсторонення від виконання службових повноважень дня за період, протягом якого вони не перебували на посаді, виплачуються оклади за військовими званнями та надбавка за вислугу років.
У разі закриття провадження у справі про адміністративне корупційне правопорушення у зв'язку з відсутністю події або складу адміністративного правопорушення за період відсторонення військовослужбовців від виконання службових повноважень виплачуються основні та щомісячні додаткові види грошового забезпечення.
( абзац третій пункту 2 розділу XXVII у редакції наказу Міністерства внутрішніх справ України від 09.07.2019 р. № 554 )
3. Військовослужбовцям, стосовно яких застосовано запобіжні заходи в кримінальному провадженні у вигляді домашнього арешту (цілодобово) чи тримання під вартою, виплата грошового забезпечення припиняється з дня направлення під цілодобовий домашній арешт чи взяття під варту до дня повернення до виконання службових обов'язків за посадою.
( абзац перший пункту 3 розділу XXVII із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства внутрішніх справ України від 28.04.2025 р. № 295 )
У разі якщо до військовослужбовців, відсторонених від посад відповідно до Кримінального процесуального кодексу України, обрано (змінено) запобіжні заходи, що дозволяють їм виконувати службові обов'язки за обійманими посадами, із дня повернення до виконання службових обов'язків за посадою грошове забезпечення виплачується в розмірах, передбачених за цими посадами.
( абзац другий пункту 3 розділу XXVII у редакції наказу Міністерства внутрішніх справ України від 28.04.2025 р. № 295 )
( пункт 3 розділу XXVII у редакції наказу Міністерства внутрішніх справ України від 09.07.2019 р. № 554 )
4. У разі ухвалення судом виправдувального вироку, закриття кримінального провадження військовослужбовцям, які були відсторонені від посад, поновлюється виплата посадових окладів та щомісячних додаткових видів грошового забезпечення, які вони не отримували у зв'язку з відстороненням від посад, з дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадою. При цьому грошове забезпечення, яке втратили військовослужбовці внаслідок незаконних дій, відшкодовується їм відповідно до Закону України "Про порядок відшкодування шкоди, завданої громадянинові незаконними діями органів, що здійснюють оперативно-розшукову діяльність, органів досудового розслідування, прокуратури і суду".
5. Пункт 5 розділу XXVII виключено
( згідно з наказом Міністерства внутрішніх справ України від 28.04.2025 р. № 295, у зв'язку з цим пункт 6 вважати пунктом 5 )
5. Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) засудженим до арешту з відбуванням покарання на гауптвахті, за час відбування арешту виплачуються оклади за військовими званнями. Інші види грошового забезпечення за цей період не виплачуються.
Військовослужбовцям строкової військової служби, засудженим до арешту з відбуванням покарання на гауптвахті, за час відбування арешту грошове забезпечення не виплачується.
XXVIII. Виплата грошового забезпечення в разі захоплення в полон чи заручниками, зникнення безвісти, смерті (загибелі) військовослужбовців або визнання їх безвісно відсутніми чи оголошення померлими
( заголовок розділу XXVIII у редакції наказу Міністерства внутрішніх справ України від 09.07.2019 р. № 554 )
1. У разі смерті (загибелі) військовослужбовця грошове забезпечення нараховується повністю за той місяць, у якому військовослужбовець помер (загинув).
Грошове забезпечення виплачується членам сімей військовослужбовців:
дружині (чоловіку), а у разі її (його) відсутності - повнолітнім дітям, які проживають разом з нею (ним), або законним представникам (опікунам, піклувальникам) чи усиновлювачам неповнолітніх дітей (осіб з інвалідністю з дитинства - незалежно від їх віку), а також особам, які перебувають на утриманні військовослужбовців, або батькам військовослужбовців рівними частками, якщо військовослужбовці не перебувають у шлюбі і не мають дітей.
У разі відсутності осіб, зазначених в абзаці третьому цього пункту, належні суми грошового забезпечення виплачуються іншим спадкоємцям відповідно до чинного законодавства України.
У разі індексації грошового забезпечення військовослужбовців грошове забезпечення членам сімей військовослужбовців виплачується з урахуванням такої індексації.
2. Грошове забезпечення військовослужбовця, який визнаний судом безвісно відсутнім або оголошений померлим, виплачується особам, зазначеним у пункті 1 цього розділу, після надходження до військової частини відповідного рішення суду, у якому буде встановлено день, коли військовослужбовця визнано безвісно відсутнім або оголошено померлим, - до цього дня включно.
3. Особам, зазначеним у пункті 1 цього розділу, також виплачуються одноразові додаткові види грошового забезпечення, право на отримання яких виникло у військовослужбовця до дня його смерті (загибелі), або до дня визнання його судом безвісно відсутнім, або оголошення померлим.
4. Грошове забезпечення особам, зазначеним у пункті 1 цього розділу, виплачується, якщо звернення за одержанням надійшло до закінчення трьох років із дня смерті (загибелі), або з того дня, з якого його визнано безвісно відсутнім або оголошено померлим.
5. Військовослужбовцям, захопленим у полон або заручниками (крім військовослужбовців, які здалися в полон добровільно), а також інтернованим у нейтральних державах або безвісно відсутнім (зниклим безвісти) виплата грошового забезпечення здійснюється відповідно до чинного законодавства України.
( пункт 5 розділу XXVIII у редакції наказу Міністерства внутрішніх справ України від 09.07.2019 р. № 554 )
XXIX. Особливості нарахування та виплати грошового забезпечення військовослужбовцям-жінкам
1. Військовослужбовцям-жінкам на період відпустки, наданої у зв'язку з вагітністю та пологами, зберігається грошове забезпечення за останньою основною обійманою посадою, яку вони обіймали до надання цієї відпустки.
2. За час перебування військовослужбовців-жінок у відпустці для догляду за дитиною грошове забезпечення не виплачується.
3. Військовослужбовці-жінки користуються всіма пільгами, передбаченими законодавством з питань соціального захисту жінок, охорони материнства і дитинства.
За бажанням вагітної військовослужбовця-жінки або тієї, яка має дітей віком до чотирнадцяти років або дитину з інвалідністю, у тому числі таку, що перебуває під її опікуванням, або здійснює догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку, командир військової частини зобов'язаний встановити їй неповний робочий день або неповний робочий тиждень.
Виконання обов'язків за посадою на умовах неповного службового часу встановлюється на підставі рапорту військовослужбовця-жінки.
У разі необхідності внесення змін до тривалості службового часу військовослужбовця-жінки рішення про такі зміни оформлюються наказом. У наказі командира військової частини для військовослужбовця-жінки встановлюється тривалість службового часу в годинах на день без урахування часу обідньої перерви. Також зазначаються початок службового часу та його закінчення.
Контроль за фактично відпрацьованим службовим часом військовослужбовцем-жінкою покладається на її безпосереднього командира (начальника).
4. За період виконання військовослужбовцем-жінкою обов'язків за посадою на умовах неповного службового часу їй виплачується грошове забезпечення за нормами, визначеними законодавством, пропорційно відпрацьованому службовому часу.
5. Вагітним військовослужбовцям-жінкам, які відповідно до медичного висновку до вибуття їх у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами призначені на рівнозначні (у тому числі з меншим обсягом роботи) і нижчі посади за станом здоров'я, зберігається виплата грошового забезпечення за попередньою посадою, але не більше ніж до дня прибуття з відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.
Про таке збереження зазначається в наказах відповідного командира (начальника) про призначення.
XXX. Особливі умови виплати грошового забезпечення
1. Військовослужбовцям, які тимчасово вибули з військової частини із збереженням посад за місцем служби, виплата грошового забезпечення не припиняється:
1) у разі вибуття в щорічні основні відпустки, щорічні додаткові відпустки та додаткові відпустки відповідно до Закону України "Про відпустки" із збереженням грошового забезпечення за час перебування у відпустці;
2) у разі вибуття на лікування за час перебування на лікуванні в строки, визначені чинним законодавством України;
3) у разі вибуття у відрядження в одиночному порядку, у тому числі на збори і курси, або в складі підрозділу за час перебування у відрядженні;
4) в інших випадках тимчасової відсутності військовослужбовця, передбачених чинним законодавством України.
2. Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) позбавленим військового звання в дисциплінарному порядку, із дня підписання наказу про позбавлення військового звання грошове забезпечення не виплачується (з урахуванням пункту 6 розділу I цієї Інструкції).
3. Військовослужбовцям, які самовільно залишили військові частини або місця служби, незалежно від причини залишення виплата грошового забезпечення припиняється з дня самовільного залишення військової частини або місця служби та поновлюється з дня повернення. Про припинення та поновлення виплати грошового забезпечення оголошується наказом командира військової частини.
( пункт 3 розділу XXX із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства внутрішніх справ України від 28.04.2025 р. № 295 )
XXXI. Виплата військовослужбовцям грошового забезпечення у разі звільнення з військової служби або переміщення
1. У разі звільнення військовослужбовців з військової служби грошове забезпечення виплачується:
1) військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) що обіймають посади до дня отримання військовою частиною наказу або повідомлення про звільнення з військової служби, слухачам, курсантам з числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, - до дня, що настає за днем виключення наказом зі списків особового складу, але не більше ніж за один місяць з дня одержання військовою частиною наказу чи письмового повідомлення про звільнення (з урахуванням пунктів 2 - 4 цього розділу);
2) військовослужбовцям строкової служби, курсантам військових навчальних закладів, крім курсантів, зазначених у підпункті 1 цього пункту, - за весь місяць, у якому вони звільнені, а курсантська посадова надбавка - не більше ніж до дня, що настає за днем виключення зі списків особового складу;
3) військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) що перебувають у розпорядженні до дня одержання військовою частиною наказу (повідомлення) про звільнення, - до дня, що настає за днем виключення наказом зі списків особового складу, але не більше ніж за п'ять днів з дня одержання військовою частиною наказу або письмового повідомлення про звільнення (з урахуванням пунктів 2 - 4 цього розділу). При цьому військовослужбовцям, які тимчасово виконують перед звільненням обов'язки за вакантними посадами, грошове забезпечення виплачується також за час здавання справ за посадою в межах установлених строків.
2. Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) що перебувають до дня одержання військовою частиною наказу або повідомлення про звільнення з військової служби на лікуванні, у відпустці для лікування чи в щорічній основній відпустці, грошове забезпечення виплачується до дня, що настає за днем повернення їх до місця служби. При цьому військовослужбовцям, які не здали до вибуття на лікування або у відпустку справи і не склали обов'язків за посадою, грошове забезпечення виплачується також за період здавання справ і обов'язків за посадою в межах установлених строків, а військовослужбовцям, які не використали до вибуття на лікування щорічну основну відпустку, - і за час відпустки, що надається у разі звільнення, у порядку, передбаченому пунктами 3, 4 цього розділу.
Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) на яких витяг з наказу про звільнення надійшов у період, коли вони перебували в щорічній основній відпустці та у цей період захворіли, у разі продовження відпустки на час перебування військовослужбовців на лікуванні в лікувальній установі грошове забезпечення також виплачується і за період продовженої відпустки.
Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) на яких до військової частини надійшов наказ або повідомлення про звільнення з військової служби та які в період здавання справ і обов'язків за посадою в межах установлених строків захворіли, у разі продовження встановлених строків здавання справ і обов'язків за посадою на час перебування військовослужбовців на лікуванні в лікувальній установі грошове забезпечення також виплачується і за період продовжених строків.
3. Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) що звільняються з військової служби за віком, станом здоров'я, у зв'язку з безпосереднім підпорядкуванням близькій особі та у зв'язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів, у разі невикористання ними щорічної основної та додаткової відпусток за поточний рік до одержання військовою частиною наказу (повідомлення) про звільнення з військової служби оплачується тривалість щорічної основної та додаткової відпусток, на які вони мають право в році звільнення.
4. Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) що звільняються з військової служби, за винятком осіб, які звільняються зі служби за віком, станом здоров'я, у зв'язку з безпосереднім підпорядкуванням близькій особі та у зв'язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів, у разі невикористання ними щорічної основної відпустки за поточний рік до одержання військовою частиною наказу (повідомлення) про звільнення з військової служби оплачується тривалість щорічної основної відпустки, яка визначається відповідно до статті 10-1 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей". Одержаний результат обчислення тривалості відпустки, що надається з розрахунку 1/12 частини тривалості відпустки, на яку військовослужбовці мають право за кожен повний місяць служби в році звільнення, округлюється з урахуванням математичних правил.
( пункт 4 розділу XXXI у редакції наказу Міністерства внутрішніх справ України від 09.07.2019 р. № 554 )
5. У рік звільнення військовослужбовців зі служби, зазначених у пунктах 3, 4 цього розділу, у разі невикористання ними щорічної основної та додаткової відпусток їм виплачується грошова компенсація за всі невикористані дні щорічної основної відпустки, а також дні додаткової відпустки.
( абзац перший пункту 5 розділу XXXI із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства внутрішніх справ України від 09.07.2019 р. № 554 )
У разі смерті (загибелі) військовослужбовців грошова компенсація за всі не використані ними за час проходження військової служби дні щорічних основної та додаткової відпусток, а також додаткової відпустки військовослужбовцям, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, та додаткової відпустки, передбаченої статтею 16-2 Закону України "Про відпустки", виплачується членам сімей померлих (загиблих) військовослужбовців відповідно до Порядку виплати грошової компенсації за невикористані дні відпусток членам сімей військовослужбовців та поліцейських у разі їх загибелі (смерті), затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 січня 2024 року № 37, а в разі їх відсутності - входить до складу спадщини.
( пункт 5 розділу XXXI доповнено новим абзацом другим згідно з наказом Міністерства внутрішніх справ України від 24.07.2024 р. № 513, у зв'язку з цим абзац другий вважати абзацом третім )
Виплата грошової компенсації за невикористані дні щорічної основної відпустки, а також дні додаткової відпустки здійснюється на підставі наказу.
6. У разі звільнення військовослужбовців до закінчення календарного року, за який вони вже використали щорічну основну та щорічну додаткову відпустки, за винятком осіб, які звільняються зі служби за віком, станом здоров'я, у зв'язку з безпосереднім підпорядкуванням близькій особі або у зв'язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів, на підставі наказу командира (начальника) військової частини проводиться відрахування із грошового забезпечення за дні відпустки, що були використані в рахунок тієї частини календарного року, яка залишилася після звільнення військовослужбовця.
7. У разі звільнення військовослужбовців зі служби (крім звільнення через службову невідповідність, у зв'язку з обвинувальним вироком суду, що набрав законної сили, яким призначено покарання у вигляді позбавлення волі, обмеження волі, позбавлення військового звання чи позбавлення права обіймати певні посади, у зв'язку з набранням законної сили рішенням суду щодо притягнення до відповідальності за адміністративне корупційне правопорушення, у зв'язку з позбавленням військового звання в дисциплінарному порядку, а також у зв'язку із систематичним невиконанням умов контракту військовослужбовцем) та невикористання ними щорічної основної відпустки за їх бажанням надається невикористана відпустка з наступним звільненням їх зі служби. Датою звільнення військовослужбовця зі служби в такому разі є останній день відпустки. Грошове забезпечення за період цієї відпустки їм виплачується до дня, що настає за днем звільнення зі служби.
8. Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), накази про звільнення яких підписано в минулому році, але які не виключені зі списків військовою частиною, відпустки за період служби в поточному році не надаються. Грошове забезпечення в році звільнення виплачується до дня, що настає за днем звільнення зі служби.
( пункт 8 розділу XXXI із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства внутрішніх справ України від 28.04.2025 р. № 295 )
9. У разі смерті військовослужбовця відрахування з його грошового забезпечення за використані дні відпустки не проводяться.
10. Грошова компенсація за всі невикористані дні щорічної основної відпустки, а також дні додаткової відпустки проводиться, виходячи з розміру місячного грошового забезпечення, право на отримання якого має військовослужбовець відповідно до чинного законодавства України на день звільнення з військової служби. При цьому одноденний розмір грошового забезпечення визначається шляхом ділення розміру місячного грошового забезпечення на 30 календарних днів.
11. Відрахування з грошового забезпечення за дні відпустки, що були використані за рахунок тієї частини календарного року, яка залишилася після звільнення військовослужбовця, проводиться, виходячи з місячного розміру грошового забезпечення, яке військовослужбовець отримав за дні щорічної основної та щорічної додаткової відпусток. При цьому одноденний розмір грошового забезпечення визначається шляхом ділення місячного розміру грошового забезпечення на 30 календарних днів.
12. За час перебування військовослужбовців у відпустці за сімейними обставинами грошове забезпечення не виплачується, якщо інший порядок виплати не передбачений чинним законодавством України.
13. Грошове забезпечення військовослужбовцям, рішення про звільнення яких з військової служби визнані незаконними (необґрунтованими) та які у зв'язку з цим поновлені на військовій службі (посаді) на підставі рішення суду чи повноважного органу (керівника), який прийняв рішення про таке поновлення та виплату грошового забезпечення за час вимушеного прогулу, недоотримане грошове забезпечення за час вимушеного прогулу виплачуються за місцем перебування військовослужбовців на грошовому забезпеченні.
Виплачена під час попереднього звільнення зі служби цим військовослужбовцям грошова допомога при звільненні зі служби підлягає заліку за рахунок суми, що належить їм до виплати за вимушений прогул, а в частині, яка перевищує цю суму, - заліку за рахунок суми грошової допомоги, належної до виплати при подальшому звільненні з військової служби.
До розрахунку грошового забезпечення за час вимушеного прогулу включаються посадовий оклад, оклад за військовим званням та щомісячні додаткові види грошового забезпечення, які військовослужбовець отримував за посадою, з якої його було звільнено.
Про виплати, зазначені в цьому пункті, видається наказ командира військової частини. Витяг з наказу зберігається в особовій справі військовослужбовця.
( пункт 13 розділу XXXI у редакції наказу Міністерства внутрішніх справ України від 09.07.2019 р. № 554 )
14. Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) що перебувають на посадах, у разі їх переміщення (призначення на посади) до інших військових частин, грошове забезпечення виплачується до дня, що настає за днем виключення зі списків особового складу військової частини.
XXXII. Виплата одноразової грошової допомоги при звільненні з військової служби
1. Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) що звільняються зі служби, виплачується одноразова грошова допомога в розмірах, визначених статтею 15 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей".
2. Строк календарної служби для визначення розміру одноразової грошової допомоги обчислюється згідно з пунктом 1 постанови Кабінету Міністрів України від 17 липня 1992 року № 393 "Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам, які мають право на пенсію відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", крім військовослужбовців строкової служби і членів їх сімей та прирівняних до них осіб".
( абзац перший пункту 2 розділу XXXII у редакції наказу Міністерства внутрішніх справ України від 28.04.2025 р. № 295 )
У разі першого звільнення цих осіб з військової служби до вислуги років для виплати їм одноразової грошової допомоги зараховується також період строкової військової служби.
3. Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) які у разі звільнення з військової служби мають право на отримання одноразової грошової допомоги, до їх місячного грошового забезпечення, з якого нараховується ця одноразова грошова допомога, включаються:
для військовослужбовців, що звільняються з посад, на які вони були призначені, - оклад за штатною посадою, оклад за військовим званням, надбавка за вислугу років і додаткові види грошового забезпечення (щомісячні надбавки, доплати, премія);
для військовослужбовців, які на день звільнення з військової служби перебували в розпорядженні відповідних начальників (командирів), - посадовий оклад, оклад за військовим званням на день звільнення з військової служби, надбавка за вислугу років, додаткові види грошового забезпечення (щомісячні надбавки, доплати, премія), що отримували військовослужбовці за останніми штатними посадами відповідно до чинного законодавства.
4. Військовослужбовцям строкової військової служби та курсантам військових навчальних закладів з числа осіб, які не перебували на військовій службі перед зарахуванням на навчання, звільненим з військової служби (навчання), грошова допомога виплачується в розмірі восьми посадових окладів, а зазначеним особам із числа дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування, - у розмірі дванадцяти посадових окладів.
Грошова допомога не виплачується:
військовослужбовцям строкової служби, звільненим з військової служби у зв'язку із засудженням до позбавлення волі за вироком суду, що набрав законної сили, у тому числі зі звільненням від відбування покарання;
військовослужбовцям, прийнятим на військову службу за контрактом безпосередньо зі строкової військової служби;
курсантам військових навчальних закладів, відрахованим із цих закладів до досягнення призовного віку;
курсантам, які проходять підготовку для призначення на посади офіцерського складу, у разі дострокового припинення (розірвання) контракту через небажання продовжувати навчання, через недисциплінованість, у разі відмови від подальшого проходження військової служби на посадах офіцерського складу після закінчення навчання, набрання законної сили обвинувальним вироком суду;
вихованцям військових оркестрів, у тому числі тим, які обіймають перед звільненням посади музикантів.
5. Військовослужбовцям, які були призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або на військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період та звільняються із служби, виплачується одноразова грошова допомога в порядку та розмірах, визначених Порядком та умовами виплати деяким категоріям військовослужбовців одноразової грошової допомоги у разі звільнення з військової служби, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 17 вересня 2014 року № 460.
( пункт 5 розділу XXXII у редакції наказу Міністерства внутрішніх справ України від 24.07.2024 р. № 513 )
6. При звільненні з військової служби в наказі командира військової частини, яким військовослужбовець виключається із списків особового складу, оголошується:
для військовослужбовців, які були призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або на військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період, - кількість повних календарних місяців служби, що враховуються при визначенні розміру одноразової грошової допомоги;
для інших військовослужбовців - кількість повних календарних років служби, що враховуються при визначенні розміру одноразової грошової допомоги.
Розрахунок повних календарних місяців (років), що враховуються при визначенні розміру одноразової грошової допомоги, здійснюється кадровим підрозділом військової частини.
( розділ XXXII доповнено пунктом 6 згідно з наказом Міністерства внутрішніх справ України від 24.07.2024 р. № 513 )
XXXIII. Грошові атестати
1. Зарахування на грошове забезпечення осіб офіцерського складу, осіб рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, проводиться на основі грошового атестата (додаток 2) та наказу командира військової частини (начальника установи).
2. Грошовий атестат видається в усіх випадках переміщення по службі з однієї військової частини до іншої, у тому числі у разі направлення до навчальних закладів на навчання, направлення для подальшого проходження служби до інших військових формувань, утворених відповідно до чинного законодавства України, та правоохоронних органів, а також у разі відрядження до державних органів із залишенням на військовій службі, у разі звільнення в запас або відставку з призначенням пенсії.
Грошовий атестат виписується та видається фінансовим підрозділом військової частини.
3. Військовослужбовцям, звільненим з військової служби з правом на пенсію, грошовий атестат після оформлення надсилається разом з іншими документами до відповідних пенсійних органів для призначення пенсії.
4. Військовослужбовцям, звільненим з військової служби без права на пенсію, грошовий атестат не видається.
5. Грошовий атестат видається під підпис в особовій картці про грошове забезпечення і про його видачу робиться запис у журналі реєстрації, в якому зазначаються:
порядковий номер;
номер і дата видачі грошового атестата;
прізвище, ім'я, по батькові, посада та військове звання;
куди вибув військовослужбовець;
до якого часу виплачено грошове забезпечення, з якого окладу і які виплачено надбавки;
відмітка про отримання підтвердження до грошового атестата.
У грошовому атестаті має бути підпис власника атестата, який підтверджує правильність записів щодо здійснених з ним розрахунків.
Види грошового забезпечення вказуються в національній валюті України - гривні.
6. Грошові атестати заповнюються розбірливим почерком або за допомогою засобів друкування, підписуються командиром (начальником) військової частини та начальником фінансового підрозділу, після чого скріплюються печаткою. Не допускається заповнення грошових атестатів олівцем. Виправлення, зроблені в грошовому атестаті, мають бути завірені в установленому порядку.
Грошові атестати без підпису або печатки, з незавіреними виправленнями, а також неправильно заповнені вважаються недійсними.
Під час заповнення грошового атестата в пункті 1 зазначаються:
найменування військової частини (установи), яка видала грошовий атестат, посада, військове звання, прізвище, ім'я, по батькові особи, якій видано атестат;
розмір фактично виплаченого грошового забезпечення військовослужбовцю за останній період служби (в межах місяця, за який провадиться виплата) з розбивкою за видами.
Поряд із сумою фактично виплачених додаткових видів грошового забезпечення вказуються у відсотках розміри надбавок та доплат, які були фактично встановлені особі відповідно до чинного законодавства (наказів командира військової частини).
У пункті 2 грошового атестата зазначається грошове забезпечення, яке виплачувалося особі за останньою штатною посадою за повний місяць служби. Указується вислуга років, яка була встановлена особі на день звільнення відповідно до наказу командира військової частини (установи), із зазначенням дати та номера наказу.
У пункті 3 грошового атестата вказуються одноразові грошові виплати особі, які були здійснені протягом поточного року, із зазначенням назви одноразової виплати (допомога для оздоровлення, матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань тощо) та фактичної суми виплати.
У разі якщо з особи провадиться стягнення аліментів відповідно до виконавчих листів (приписів), відповідні помітки робляться в пункті 4, також зазначаються відомості щодо сум непогашених стягнень за збитки, завдані особою державі, юридичним або фізичним особам.
Перебування особи в розпорядженні відмічається в підпункті "в" пункту 4 грошового атестата із зазначенням номера та дати наказу відповідного командира (начальника), згідно з яким військовослужбовець був зарахований у розпорядження і з якого періоду.
У пункті 4 грошового атестата також вказуються інші відомості, які не передбачені пунктами 1 - 3.
Бланк грошового атестата друкується на одному аркуші з двох сторін.
7. Після зарахування військовослужбовця на грошове забезпечення фінансовий орган має надіслати до військової частини, яка видала грошовий атестат, підтвердження (корінець) до грошового атестата, заповнене відповідно до основної частини, завірене підписами керівника установи і начальника фінансового підрозділу та скріплене гербовою печаткою. Підтвердження надсилається в строк не більше одного місяця.
Начальник фінансового підрозділу, який видав грошовий атестат, після отримання підтвердження (корінця) робить відмітку про його отримання в журналі реєстрації та в особовій картці на грошове забезпечення.
8. У разі якщо грошовий атестат з будь-яких причин при вибутті не був виданий, фінансовий підрозділ зобов'язаний у 10-денний строк надіслати цей атестат за новим місцем служби військовослужбовця, що вибув.
9. Військовослужбовцям, які прибули до нового місця служби і не надали грошового атестата (у зв'язку із втратою або з інших причин), виплачується грошове забезпечення, починаючи з першого числа наступного місяця на підставі рапорту, у якому вказуються причина неподання грошового атестата, розмір грошового забезпечення за останнім місцем служби та дата отримання атестата.
Одночасно начальник фінансового підрозділу запитує дублікат грошового атестата за колишнім місцем служби військовослужбовця. У разі невідповідності даних рапорту та дубліката грошового атестата здійснюється перерахунок грошового забезпечення, яке було видано.
10. Начальник фінансового підрозділу перевіряє наданий військовослужбовцем грошовий атестат щодо проведених за місцем попередньої служби виплат грошового забезпечення, а також повноту і правильність проведених у ньому записів. Про виявлені порушення начальник фінансового органу повідомляє військову частину, яка видала грошовий атестат.
11. При службовому переміщенні військовослужбовців строкової військової служби фінансовим підрозділом військової частини видається грошовий атестат військовослужбовця строкової військової служби (додаток 3).
XXXIV. Виплата винагороди за водолазні роботи
1. Військовослужбовцям, які під час проходження служби допущені та виконують роботи, пов'язані з водолазними спусками, а також медичному складу, який забезпечує лікувальну декомпресію, залежно від характеру робіт виплачується винагорода за водолазні роботи у відсотках посадового окладу за 13 тарифним розрядом, установленим у додатку 1 до постанови № 704, але не більше 10 % за кожну годину роботи під водою (з урахуванням збільшення винагороди за роботу в ускладнених умовах).
Тривалість водолазних робіт, за виконання яких виплачується винагорода, обчислюється з моменту занурення водолаза до моменту виходу його на поверхню.
2. Виплата винагороди за виконання водолазних робіт під водою під час спусків методом короткочасних занурювань за одну годину роботи під водою встановлюється у відсотках посадового окладу за 13 тарифним розрядом, установленим у додатку 1 до постанови № 704, за кожну годину роботи під водою за глибини занурення:
до 5 метрів - 5 %;
понад 5 до 10 метрів - 6 %;
понад 10 до 40 метрів - 7 %;
понад 40 до 60 метрів - 8 %;
понад 60 до 100 метрів - 9 %;
понад 100 метрів - 10 %.
3. Виплата винагороди за кожну годину виконання водолазних робіт під водою в ускладнених умовах збільшується (у відсотках посадового окладу за 13 тарифним розрядом, установленим у додатку 1 до постанови № 704) у разі:
роботи з водолазної альтанки, роботи на засміченому і в'язкому ґрунті - на 0,5 %;
роботи із сітями та в сітьових загородженнях, роботи за швидкості течії від 0,5 до 1,5 метра за секунду, якщо видимість менше ніж 1 метр, у разі планових тренувальних водолазних спусків - на 1 %;
роботи під кригою, роботи за температури води нижче ніж 4° C і вище ніж 37° C, роботи у воді, забрудненій шкідливими й токсичними домішками, перебування під заданим робочим тиском у барокамері за глибини занурення до 60 метрів з метою тренування організму, навчання водолазній справі (у тому числі осіб медичного складу, які забезпечують водолазні спуски і роботи) - на 1,5 %;
роботи із застосуванням для дихання у водолазному спорядженні чистого кисню чи штучних дихальних сумішей з вмістом кисню понад 35 %, роботи за відсутності видимості, транспортування спеціального вантажу, перебування під заданим робочим тиском у барокамері за глибини занурення понад 60 метрів з метою тренування організму, навчання водолазній справі (у тому числі осіб медичного складу, які забезпечують водолазні спуски і роботи) - на 2 %;
роботи за штормових коливань від 2 до 3 балів, зварювання та різання металу під водою, роботи в тісних умовах (у тісних відсіках корабля, судна, у колодязях, тунелях, сотернах, цистернах, трубопроводах, усередині зварних споруд - за відстані між палями, трубами до 1,5 метра), роботи за швидкості течії понад 1,5 метра за секунду - на 3 %;
радіоактивного зараження води чи ґрунту (об'єкта), робіт з випробування нових серійних або таких, що пройшли капітальний ремонт, глибоководних технічних засобів - на 4,5 %;
спусків у гідротанках, гідрокамерах під підвищеним тиском, що дорівнює тиску на відповідній глибині, участі у випробуваннях дослідних і головних глибоководних технічних засобів, проведення підривних робіт, вивантаження боєприпасів, пошуку та підйому ракет, бомб, мін, торпед та інших вибухонебезпечних предметів - на 5 %;
виконання бойових завдань, що передбачають дії під водою (перехід під водою лінії зіткнення з противником (повернення), мінування об'єктів противника, інші бойові завдання), ліквідації аварійних (техногенних) ситуацій, ліквідації аварій, що мають природний характер виникнення, будь-яких робіт з підготовки вибухонебезпечних предметів до транспортування або переміщення - на 5 %.
4. Виплата винагороди, розрахованої в розмірах, передбачених за виконання водолазних робіт на глибинах від 5 метрів під час спусків методом короткочасних занурювань з урахуванням ускладнених умов виконання водолазних робіт під водою, за плавання під водою у ластах під час проведення спеціальних водолазних робіт військовослужбовцями військових частин і підрозділів спеціального призначення залежно від віддалення зони дії від місця спуску під воду збільшується (у відсотках посадового окладу за 13 тарифним розрядом, установленим у додатку 1 до постанови № 704):
зона дії від 0,5 до 1 милі (включно) - на 3,5 %;
зона дії до 2 миль (включно) - на 4 %;
зона дії до 3 миль (включно) - на 4,5 %;
зона дії понад 3 милі - на 5 %.
У разі плавання під водою в ластах у зоні дії до 0,5 милі винагорода виплачується в розмірах, передбачених за виконання водолазних робіт на глибинах від 5 метрів під час спусків методом короткочасних занурювань та за виконання водолазних робіт під водою в ускладнених умовах.
Виплата винагороди, розрахованої в розмірах, передбачених за виконання водолазних робіт на глибинах від 5 метрів під час спусків методом короткочасних занурювань з урахуванням ускладнених умов виконання водолазних робіт під водою, за плавання під водою на автономних індивідуальних засобах руху під час проведення спеціальних водолазних робіт військовослужбовцями військових частин і підрозділів спеціального призначення залежно від віддалення зони дії від місця спуску під воду збільшується (у відсотках посадового окладу за 13 тарифним розрядом, установленим у додатку 1 до постанови № 704):
зона дії до 1 милі (включно) - на 4 %;
зона дії до 2 миль (включно) - на 4,5 %;
зона дії до 3 миль (включно) - на 5 %;
зона дії до 4 миль (включно) - на 5,5 %;
зона дії до 5 миль (включно) - на 6 %;
зона дії понад 5 миль - на 7 %.
Виплата винагороди, розрахованої в розмірах, передбачених за виконання водолазних робіт на глибинах від 5 метрів під час спусків методом короткочасних занурювань з урахуванням ускладнених умов виконання водолазних робіт під водою, за плавання під водою на автономних групових засобах руху під час проведення спеціальних водолазних робіт військовослужбовцями військових частин і підрозділів спеціального призначення залежно від віддалення зони дії від місця спуску під воду збільшується (у відсотках посадового окладу за 13 тарифним розрядом, установленим у додатку 1 до постанови № 704):
зона дії до 1 милі (включно) - на 4,5 %;
зона дії до 2 миль (включно) - на 5 %;
зона дії до 3 миль (включно) - на 5,5 %;
зона дії до 4 миль (включно) - на 6 %;
зона дії до 5 миль (включно) - на 7 %;
зона дії до 6 миль (включно) - на 8 %;
зона дії до 7 миль (включно) - на 9 %;
зона дії понад 8 миль - на 10 %.
Якщо плавання під водою на автономних підводних засобах руху починається з виходу через торпедний апарат (тренажер торпедного апарата) та/або закінчується входом через торпедний апарат (тренажер торпедного апарата), сума винагороди за кожну годину виконання водолазних робіт під водою збільшується (у відсотках посадового окладу за 13 тарифним розрядом, установленим у додатку 1 до постанови № 704):
у разі виходу (входу) через тренажер торпедного апарата - на 3,5 %;
у разі виходу (входу) через торпедний апарат - на 4,5 %.
5. Виплата винагороди за період перебування під підвищеним тиском у декомпресійних камерах та подібних до них пристроях під час лікувальної декомпресії (рекомпресії) військовослужбовцям, які захворіли під час водолазних спусків, у тому числі медичному складу, який забезпечує в камері лікувальну декомпресію (рекомпресію), за кожну годину перебування під підвищеним тиском здійснюється в таких розмірах (у відсотках посадового окладу за 13 тарифним розрядом, установленим у додатку 1 до постанови № 704):
за найбільшого тиску менше ніж 0,5 МПа - 5,5 %;
за найбільшого тиску 0,5 МПа - 6 %;
за найбільшого тиску 0,6 МПа - 6,5 %;
за найбільшого тиску 0,7 МПа - 7 %;
за найбільшого тиску 0,8 МПа - 7,5 %;
за найбільшого тиску 0,9 МПа - 8 %;
за найбільшого тиску 1,0 МПа - 8,5 %.
У разі застосування декількох режимів лікувальної декомпресії (рекомпресії) винагорода виплачується за найбільшим із застосованих режимів.
Під час лікування військовослужбовця, який працював за методом тривалого перебування під підвищеним тиском і захворів, медичному складу, який забезпечує декомпресію (рекомпресію), винагорода виплачується як за фактичний спуск, що здійснюється методом тривалого перебування.