XXXV. Виплата додаткової винагороди військовослужбовцям, які обіймають посади керівного та інструкторсько-викладацького складу під час воєнного стану (особливого періоду)
1. На період дії воєнного стану військовослужбовцям за час проведення підготовки та навчання персоналу здійснюється виплата додаткової винагороди:
1) які обіймають посади керівного та інструкторсько-викладацького складу в навчальних військових частинах (навчальних центрах, навчальних підрозділах) (далі — навчальні військові частини) у розмірах, установлених додатком 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2022 року № 168 "Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім’ям під час дії воєнного стану".
Перелік навчальних військових частин (навчальних центрів, навчальних підрозділів), а також посад керівного та інструкторсько-викладацького складу (далі — Перелік навчальних військових частин) затверджується Міністром оборони України;
2) які обіймають посади інструкторсько-викладацького складу у вищих військових навчальних закладах, військових інститутах, на факультетах військової підготовки, кафедрах військової підготовки, у відділеннях військової підготовки, які входять до складу закладів вищої освіти, а також у закладах фахової передвищої військової освіти (далі — військові навчальні заклади) у розмірах, установлених додатком 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2022 року № 168 "Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім’ям під час дії воєнного стану".
Перелік вищих військових навчальних закладів, військових інститутів, факультетів військової підготовки, кафедр військової підготовки, відділень військової підготовки, які входять до складу закладів вищої освіти, закладів фахової передвищої військової освіти, а також посад інструкторсько-викладацького складу (далі — Перелік військових навчальних закладів) затверджується Міністром оборони України;
3) які обіймають посади інструкторського складу в військових частинах у таких розмірах:
25 000 гривень — які обіймають посади (тимчасово виконують обов’язки за посадами) командирів (начальників) підрозділів інструкторів;
15 000 гривень — які обіймають посади (тимчасово виконують обов’язки за посадами) інструкторського складу та мають базовий рівень підготовки сержантського (старшинського) складу і базовий рівень підготовки інструкторського складу;
25 000 гривень — які обіймають посади (тимчасово виконують обов’язки за посадами) інструкторського складу та мають середній рівень підготовки сержантського (старшинського) складу і підвищений рівень підготовки інструкторського складу;
30 000 гривень — які обіймають посади (тимчасово виконують обов’язки за посадами) інструкторського складу та мають підвищений рівень підготовки сержантського (старшинського) складу і академічний рівень підготовки інструкторів;
30 000 гривень — які обіймають посади (тимчасово виконують обов’язки за посадами) інструкторського складу підрозділів інструкторів (мають рівень підготовки сержантського (старшинського) складу не нижче базового і рівень підготовки інструкторського складу не нижче базового та яким відповідно до законодавства надано статус учасника бойових дій.
( Пункт 1 розділу XXXV в редакції Наказу Міністерства оборони № 232 від 29.06.2026 - застосовується з 01 червня 2026 року )
2. Виплата додаткової винагороди здійснюється:
1) у навчальних військових частинах:
керівному та інструкторсько-викладацькому складу, який залучається (залучався) до проведення підготовки та навчання персоналу у навчальних військових частинах;
з дня початку проведення підготовки та навчання персоналу у навчальних військових частинах до дня її завершення, незалежно від кількості проведених занять керівним та інструкторсько-викладацьким складом за час здійснення підготовки персоналу;
на підставі наказу командира військової частини, командирам військових частин — на підставі наказу вищого командира за підпорядкованістю;
2) у військових навчальних закладах:
інструкторсько-викладацькому складу, який залучається (залучався) до проведення підготовки та навчання персоналу у військових навчальних закладах;
з дня початку проведення підготовки та навчання персоналу у військових навчальних закладах до дня її завершення, незалежно від кількості проведених занять інструкторсько-викладацьким складом за час здійснення підготовки персоналу;
на підставі наказу командира (начальника) військового навчального закладу;
3) у військових частинах:
інструкторському складу, який залучається (залучався) до проведення підготовки та навчання персоналу у військових частинах;
з дня початку проведення підготовки та навчання персоналу у військових частинах до дня її завершення, незалежно від кількості проведених занять інструкторським складом за час здійснення підготовки персоналу;
на підставі наказу командира військової частини;
4) з дня вступу до виконання обов’язків за посадою, у тому числі й у разі тимчасового виконання обов’язків за посадою, до дня звільнення від виконання обов’язків за посадою, за якою встановлена виплата додаткової винагороди. У разі допущення військовослужбовця до тимчасового виконання обов’язків за посадою, визначеною у Переліку навчальних військових частин та/або у Переліку військових навчальних закладів, яка передбачає виплату додаткової винагороди в менших або більших розмірах, виплата такої винагороди здійснюється в розмірі, встановленому за посадою, що тимчасово виконується;
5) з дня початку виконання завдань, пов’язаних підготовкою та навчанням персоналу, військовослужбовцям, направленим у службові відрядження для виконання цих завдань, до дня закінчення їх виконання, у розмірах, установлених Переліком навчальних військових частин або Переліком військових навчальних закладів за займаними штатними посадами або підпунктом 3 пункту 1 цього розділу.
( Пункт 2 розділу XXXV в редакції Наказу Міністерства оборони № 232 від 29.06.2026 - застосовується з 01 червня 2026 року )
3. Підтвердження проведення підготовки та навчання особового складу (підрозділів) здійсню-ється на підставі таких документів:
1) у навчальних військових частинах:
розпорядження на здійснення підготовки; наказу командира навчальної військової частини про організацію проведення підготовки;
розкладу занять;
журналу обліку бойової підготовки;
2) у військових навчальних закладах:
розпорядження на здійснення підготовки;
наказу начальника (командира) військового навчального закладу про організацію освітнього процесу у навчальному році;
розкладу навчальних занять;
журналу обліку навчальних занять;
3) у військових частинах:
розпорядження на здійснення підготовки;
наказу командира військової частини про організацію проведення підготовки;
розкладу занять;
журналу обліку бойової підготовки.
Підтвердження військовослужбовцям, направленим у службові відрядження для виконання завдань, пов’язаних з підготовкою та навчанням особового складу (підрозділів), часу виконання цих завдань здійснюється командирами військових (навчальних військових) частин, військових навчальних закладів шляхом повідомлення про це військових частин, навчальних військових частин, військових навчальних закладів за місцем штатної служби військовослужбовців.
( Пункт 3 розділу XXXV в редакції Наказу Міністерства оборони № 232 від 29.06.2026 - застосовується з 01 червня 2026 року )
4. До наказів про виплату додаткової винагороди не включаються військовослужбовці (з числа зазначених у пункті 1 цього розділу):
1) які тимчасово вибули з військової частини (військового навчального закладу) зі збереженням посад за місцем служби:
у відпустку зі збереженням грошового забезпечення - за час перебування у відпустці;
за період звільнення від виконання службових обов’язків у зв’язку з хворобою або перебуванням на лікуванні в закладах охорони здоров’я та/або у відпустці для лікування у зв’язку з хворобою (відпустці для лікування після поранення (контузії, травми або каліцтва)) - за час перебування на лікуванні та у відпустці для лікування;
у службове відрядження, виконання завдань у якому не пов’язане з підготовкою та навчанням особового складу (підрозділів),- за час перебування у відрядженні;
2) у разі якщо особи, які обіймають посади (тимчасово виконують обов’язки за посадами) інструкторського складу (зазначені у пункті 1 цього розділу), не мають відповідного рівня підготовки сержантського (старшинського) та інструкторського складу;
3) у випадках, визначених пунктом 15 розділу XXXIV цього Порядку.
5. Підготовка проєктів наказів про залучення керівного та інструкторсько-викладацького складу до проведення підготовки та виплату додаткової винагороди покладається на підрозділи, що відповідають за ведення обліку особового складу та здійснюється на підставі рапортів командирів підрозділів про дні фактичного виконання ними заходів щодо підготовки персоналу (з урахуванням вимог пункту 4 цього розділу) та звітних документів щодо проведення підготовки".
( Порядок доповнено новим розділом згідно з Наказом Міністерства оборони № 275 від 30.04.2024, з урахуванням змін, внесених Наказом Міністерства оборони № 290 від 06.05.2024 - застосовується з 01 червня 2023 року; в редакції Наказу Міністерства оборони № 910 від 31.12.2025 - застосовується з 31 серпня 2025 року )
ХХХVI. Виплата винагороди за особливості проходження служби (навчання) під час воєнного стану (особливого періоду)
1. Військовослужбовцям строкової військової служби виплачується винагорода за особливості проходження служби під час воєнного стану (особливого періоду) в розмірі 6000 гривень (в розрахунку на місяць пропорційно часу проходження служби) з дня вибуття з територіального центру комплектування та соціальної підтримки до військової частини і до дня звільнення зі строкової військової служби або прийняття на військову службу за контрактом.
2. Курсантам вищих військових навчальних закладів, закладів вищої освіти із специфічними умовами навчання, а також закладів вищої освіти, які мають у своєму складі військові інститути, факультети військової підготовки, кафедри військової підготовки, відділення військової підготовки, закладів фахової передвищої військової освіти, які перед зарахуванням на навчання не перебували на військовій службі або проходили строкову військову службу, виплачується винагорода за особливості проходження служби під час воєнного стану (особливого періоду) в розмірі 2350 гривень (пропорційно часу проходження служби (перебування на навчанні)) з дня зарахування на навчання до дня відрахування з військових навчальних закладів.
3. До наказів про виплату винагороди за особливості проходження служби (навчання) під час воєнного стану (особливого періоду) не включаються військовослужбовці, зазначені у пунктах 1, 2 цього розділу, у випадках, визначених у пункті 15 розділу ХХХIV цього Порядку.
4. Підготовка проєктів наказів для здійснення виплати винагороди за особливості проходження служби під час воєнного стану (особливого періоду) покладається на підрозділи, що відповідають за ведення обліку особового складу.
( Порядок доповнено новим розділом згідно з Наказом Міністерства оборони № 275 від 30.04.2024 )
XXXVII. Особливості виплати одноразової винагороди на період дії воєнного стану
1. На період воєнного стану військовослужбовцям додатково виплачується одноразова винагорода згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 12 червня 2026 року № 768 "Про реалізацію експериментального проекту щодо запровадження додаткових мотиваційних чинників для деяких категорій військовослужбовців та поліцейських поліції особливого призначення, а також встановлення особливостей проходження військової служби за контрактом громадянами України, іноземцями та особами без громадянства у Збройних Силах, розвідувальному органі Міністерства оборони, Державній спеціальній службі транспорту, Національній гвардії, Державній прикордонній службі, Службі безпеки, Службі зовнішньої розвідки та Державній службі спеціального зв’язку та захисту інформації під час воєнного стану" у розмірах:
1) 170 000 гривень (з розрахунку на місяць пропорційно часу участі у бойових діях та заходах):
на відстані виконання бойових (спеціальних) завдань військовою частиною (підрозділом, зокрема зведеним) першого ешелону оборони або наступу (контрнаступу, контратаки) до взводного опорного пункту включно;
на тимчасово окупованій Російською Федерацією території України;
на території між позиціями сил оборони та позиціями військ держави-агресора в районах ведення воєнних (бойових) дій;
на території противника;
2) 70 000 гривень (з розрахунку на місяць пропорційно часу участі у бойових діях та заходах) на відстані виконання бойових (спеціальних) завдань військовою частиною (підрозділом, зокрема зведеним) першого ешелону оборони або наступу (контрнаступу, контратаки) до ротного опорного пункту включно.
2. Підтвердження виконання бойових (спеціальних) завдань здійснюється на підставі таких документів:
бойовий наказ (бойове розпорядження);
журнал бойових дій або бойове донесення;
рапорт (донесення) командира підрозділу (групи) про виконання бойових (спеціальних) завдань кожним військовослужбовцем (у тому числі з доданих або оперативно підпорядкованих підрозділів) в умовах, визначених пунктом 1 цього розділу.
Інформацію про кількість днів виконання бойових (спеціальних) завдань у минулому місяці відряджених до військових частин (установ, організацій) військовослужбовців командири військової частини (установи, організації), до яких для виконання завдань відряджений військовослужбовець, повідомляють органи військового управління,
військові частини (установи, організації) за місцем штатної служби військовослужбовців, до 05 числа поточного місяця в установленому законодавством порядку.
Одним днем вважається період (з 00 годин до 24 години календарної доби), протягом якого військовослужбовець залучався до виконання завдань, незалежно від кількості та тривалості таких залучень за добу.
3. Виплата одноразової винагороди здійснюється на підставі наказів командирів військових частин (установ, організацій).
Накази про виплату одноразової винагороди особовому складу, у якого право на отримання одноразової винагороди настало у минулому місяці, видаються до 05 числа поточного місяця на підставі:
даних обліку днів для виплати одноразової винагороди в умовах, визначених пунктом 1 цього розділу;
інформації про кількість днів виконання бойових (спеціальних) завдань для виплати одноразової винагороди, зазначеної військовою частиною (установою, організацією), до якої для виконання завдань був відряджений військовослужбовець.
4. Підготовка проєктів наказів для здійснення виплати одноразової винагороди покладається на підрозділи, що відповідають за ведення обліку особового складу.
( Порядок доповнено новим розділом згідно з Наказом Міністерства оборони № 339 від 21.05.2024 - застосовується з 01 квітня 2024 року; в редакції Наказу Міністерства оборони № 232 від 29.06.2026 - застосовується з 01 червня 2026 року )
XXXVIII. Особливості виплати винагород за ведення штурмових дій
1. На період воєнного стану військовослужбовцям додатково виплачуються винагороди за ведення штурмових дій у таких розмірах:
40 000 гривень (в розрахунку на добу) — за ведення штурмових дій у разі захоплення позицій (будівель, споруд) безпосередньо на лінії бойового зіткнення або у глибині оборони противника;
20 000 гривень (в розрахунку на добу) — за ведення штурмових дій у разі відновлення (повернення) позицій (будівель, споруд), захоплених інфільтрованими групами (підрозділами) противника, у глибині оборони своїх військ.
2. Безпосередня участь військової частини (підрозділу) у штурмових діях визначається на підставі:
1) бойового наказу (бойового розпорядження) командира військової частини;
2) журналу бойових дій (журналу ведення оперативної обстановки);
3) бойового донесення (підсумкового, термінового та позатермінового), в якому зазначаються загальні результати виконання бойового завдання щодо ведення штурмових дій;
4) рапорту командира підрозділу (групи), який виконував бойове завдання щодо ведення штурмових дій, в якому зазначаються: орієнтовні показники щодо втрат (збитків), завданих противнику, втрати особового складу, озброєння та військової техніки своїх військ, часові та просторові показники операції (бою), якими конкретно підрозділами виконане бойове завдання щодо ведення штурмових дій;
до рапорту долучаються:
5) списки особового складу конкретних підрозділів, якими виконане бойове завдання щодо ведення штурмових дій, із зазначенням: посади, військового звання, прізвища та ініціалів кожного військовослужбовця, який брав участь у виконанні такого завдання (у тому числі з доданих або оперативно підпорядкованих підрозділів), періоду виконання завдання, пропозиції щодо розміру додаткової винагороди за виконання бойового завдання щодо ведення штурмових дій;
6) клопотання про підтвердження виконання завдання командира військової частини (у тому числі стосовно доданих підрозділів або переданих в оперативне підпорядкування, якщо виконання завдання здійснювалося такими підрозділами) до органу військового управління.
3. Клопотання про підтвердження виконання бойового завдання щодо ведення штурмових дій подаються командирами військових частин за підпорядкованістю до органу військового управління.
4. Орган військового управління протягом трьох днів з дня отримання клопотання розглядає його, разом з документами, зазначеними в пункті 2 цього розділу, на підставі верифікованих відомостей, зокрема з використанням інформаційно-комунікаційних систем; видає розпорядчий документ (рішення) стосовно підтвердження виконання бойового завдання щодо ведення штурмових дій; доводить розпорядчий документ (рішення) до військової частини за місцем проходження служби військовослужбовця.
5. На підставі отриманого розпорядчого документа (рішення) органу військового управління стосовно підтвердження виконання бойового завдання щодо ведення штурмових дій, у військовій частині за місцем проходження служби військовослужбовця видається наказ про виплату винагороди за дні участі у штурмових діях.
Для військовослужбовців, які направлені у службові відрядження до цих військових частин, виплата винагороди оголошується наказом за місцем їхньої штатної служби. Такий наказ видається на підставі офіційної інформації (повідомлення), отриманої від військової частини, у якій безпосередньо виконувалося зазначене завдання.
Особам, які мають право на отримання винагороди за ведення штурмових дій за різними умовами (в розрахунку за добу), така винагорода встановлюється в більшому розмірі.
6. Загальна сума виплат, що встановлені підпунктом 1 пункту 2 розділу XXXIV, пунктом 1 розділу XXXVII та пунктом 1 розділу XXXVIII, не може перевищувати 460 000 гривень на місяць кожному військовослужбовцю.
( Порядок доповнено розділом XXXVIII згідно з Наказом Міністерства оборони № 232 від 29.06.2026 - застосовується з 01 червня 2026 року )
XXXIX. Особливості виплати винагороди за взяття в полон військовослужбовців противника
1. На період воєнного стану військовослужбовцям додатково виплачується винагорода за взяття в полон військовослужбовця противника (далі — захоплення військовополоненого).
Військовослужбовцям підрозділу (групи), які безпосередньо здійснили захоплення військовополоненого, виплачується винагорода в розмірі 100 000 гривень за кожного військовополоненого, яка розподіляється між цими військовослужбовцями з урахуванням особистого внеску кожного військовослужбовця в захопленні, зокрема його ролі, дій під час виконання завдання та підтверджених командиром підрозділу (групи) обставин участі.
2. Підтвердження захоплення військовополоненого визначається на підставі:
1) журналу бойових дій (журналу ведення оперативної обстановки);
2) бойового донесення (підсумкового, термінового та позатермінового), в якому зазначається кількість захоплених військовополонених;
3) копії списку військовополонених;
4) копії акта приймання-передачі військовополонених;
5) рапорту командира підрозділу (групи), який виконував бойове завдання та особовий склад якого захопив військовополоненого, з викладенням обставин, кількості військовополонених та зазначенням військовослужбовців, які брали участь в захопленні;
до рапорту долучаються:
6) списки особового складу, яким безпосередньо захоплено військовополоненого, із зазначенням посади, військового звання, прізвища та ініціалів кожного військовослужбовця, умовної назви військової частини за місцем проходження ним служби (у тому числі у складі доданих або оперативно підпорядкованих підрозділів (груп)), пропозиції щодо розподілу загальної суми винагороди між військовослужбовцями.
3. Командир військової частини протягом трьох днів з дня отримання документів, зазначених в пункті 2 цього розділу, розглядає їх; видає наказ стосовно суми винагороди кожному військовослужбовцю, який безпосередньо брав участь у захопленні військовополоненого; доводить наказ до військових частин за місцем проходження служби кожного військовослужбовця.
4. Для військовослужбовців, які направлені у службові відрядження до цих військових частин, виплата винагороди оголошується наказом за місцем штатної служби. Такий наказ видається в триденний термін на підставі офіційної інформації (повідомлення), отриманої від військової частини, до якої військовослужбовець був відряджений.
( Порядок доповнено розділом XXXIX згідно з Наказом Міністерства оборони № 232 від 29.06.2026 - застосовується з 01 червня 2026 року )
XL. Особливості виплати винагороди за знищення живої сили противника
1. На період воєнного стану військовослужбовцям підрозділу (групи), які безпосередньо брали участь у знищенні живої сили противника, додатково виплачується винагорода в розмірі 15 000 гривень за кожного знищеного військовослужбовця противника у стрілецькому або рукопашному бою (за умови підтвердження відповідною відеофіксацією) на підставі оцінки результатів діяльності військових частин (підрозділів), сформованих в інформаційно-комунікаційній системі "Інтеграційна платформа "Дельта" Збройних Сил України" (далі — ІКС "Дельта") та верифікації відповідальними особами Фонду розвитку інновацій (далі — Фонд).
Винагорода розподіляється рівномірно між військовослужбовцями, які брали участь у знищенні живої сили противника.
2. З метою організації проведення виплат винагороди, наказом командира військової частини, який використовує ІКС "Дельта", визначається уповноважена особа з внесення відомостей до ІКС "Дельта" (далі — уповноважена особа).
3. Уповноважена особа вносить до ІКС "Дельта" такі відомості:
1) найменування військової частини;
2) прізвище, ім’я, по батькові (за наявності); реєстраційний номер облікової картки платника податків (крім осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та офіційно повідомили про це відповідний контролюючий орган і мають відмітку у паспорті); військове звання та посаду військовослужбовця, який безпосередньо брав участь у знищенні живої сили противника;
3) кількість знищеної живої сили противника;
4) позначення координат знищеної живої сили противника;
5) дата і час виконання завдання із знищення живої сили противника;
6) відеоматеріали, дані з технічних засобів розвідки, що підтверджують знищення живої сили противника та, у разі наявності, дані радіоперехоплень;
7) дані щодо використаного засобу ураження (стрілецька зброя тощо).
4. Кількість користувачів, що мають права уповноважених осіб, у військовій частині не обмежується та визначається командиром військової частини з урахуванням необхідності постійного ведення відповідної звітності в ІКС "Дельта".
5. Фонд призначає наказом відповідальних осіб, які протягом 72 годин з дня внесення відомостей, передбачених пунктом 3 цього розділу, проводять верифікацію відомостей, внесених уповноваженими особами в ІКС "Дельта".
6. Під час проведення верифікації відомостей відповідальні особи Фонду:
1) перевіряють відповідність внесених до ІКС "Дельта" відомостей вимогам, передбаченим підпунктами 3, 6, 7 пункту 3 цього розділу;
2) перевіряють факти знищення живої сили противника.
7. Відповідальний структурний підрозділ Міністерства оборони України за результатами верифікації відомостей з використанням програмних засобів аналітики ІКС "Дельта" щомісячно завантажує автоматично сформований звіт, в якому зазначаються відомості, передбачені пунктом 3 цього розділу, та суму винагороди, яку необхідно виплатити кожному військовослужбовцю.
8. Звіт, передбачений пунктом 7 цього розділу, направляється відповідальним структурним підрозділом Міністерства оборони України військовим частинам.
9. Командир військової частини протягом трьох днів з дня отримання звіту, передбаченого пунктом 7 цього розділу, видає наказ стосовно суми винагороди кожному військовослужбовцю, який безпосередньо брав участь у знищенні живої сили противника; доводить наказ до військових частин за місцем проходження служби кожного військовослужбовця.
10. Для військовослужбовців, які направлені у службові відрядження до цих військових частин, виплата винагороди оголошується наказом за місцем штатної служби. Такий наказ видається в триденний термін на підставі офіційної інформації (повідомлення), отриманої від військової частини, до якої військовослужбовець був відряджений.
( Порядок доповнено розділом XL згідно з Наказом Міністерства оборони № 232 від 29.06.2026 - застосовується з 01 червня 2026 року )
| Директор Департаменту фінансів Міністерства оборони України полковник | С.В. Дяченко |
Додаток
до Порядку виплати
грошового забезпечення
військовослужбовцям
Збройних Сил України
та деяким іншим особам
(пункт 1 розділу VI)
ПЕРЕЛІК
окремих категорій військовослужбовців, яким збільшується розмір щомісячної надбавки за особливості проходження служби відповідно до мінімального розміру залежно від складності та важливості виконуваних обов’язків
( Додаток із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства оборони № 180 від 01.06.2020, № 23 від 15.01.2025 )
