КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
| від 6 квітня 2016 р. № 271 Київ |
Про затвердження критеріїв визначення переліку посад працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування
( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 305 від 20.04.2016 № 135 від 21.02.2018 № 554 від 01.07.2020 № 732 від 04.06.2026 )
Відповідно до частини четвертої статті 3 Закону України від 10 грудня 2015 р. № 889-VIII "Про державну службу" Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Затвердити критерії визначення переліку посад працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування, що додаються.
( Пункт 2 виключено на підставі Постанови КМ № 732 від 04.06.2026 )
3. Ця постанова набирає чинності одночасно із Законом України від 10 грудня 2015 р. № 889-VIII "Про державну службу".
| Прем'єр-міністр України | А.ЯЦЕНЮК |
| Інд. 19 | |
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 6 квітня 2016 р. № 271
КРИТЕРІЇ
визначення переліку посад працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування
1. Критеріями визначення переліку посад працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування, є зміст і характер виконуваної ними роботи, що в переважній більшості не передбачає здійснення повноважень, безпосередньо пов’язаних з виконанням завдань і функцій, визначених частиною першою статті 1 Закону України "Про державну службу", а також роботи, що пов’язана із забезпеченням належних умов функціонування державного органу, у тому числі:
( Абзац перший пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 135 від 21.02.2018 )
комплексним обслуговуванням і ремонтом будинків, роботою з утримання прилеглої території, реставраційними та будівельно-монтажними роботами;
( Абзац другий пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 135 від 21.02.2018 )
документальним забезпеченням та діловодством (крім працівників, які опрацьовують документи, яким присвоєно гриф "для службового користування" або яким надано гриф секретності "особливої важливості", "цілком таємно", "таємно");
( Абзац третій пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 554 від 01.07.2020 )
комп’ютерним забезпеченням та впровадженням інформаційних технологій (крім працівників, до компетенції яких належить формування, адміністрування та розвиток загальнодержавних електронних реєстрів, баз даних, інформаційних систем, а також забезпечення захисту інформації);
( Абзац четвертий пункту 1 в редакції Постанови КМ № 135 від 21.02.2018 )
виконанням завдань та функцій фахівця з інтерв’ювання, секретаря і стенографіста;
( Абзац п'ятий пункту 1 в редакції Постанови КМ № 135 від 21.02.2018 )
комп’ютерним набором тексту, роботою з копіювальною та розмножувальною технікою, записом, накопиченням, систематизацією, перевіркою і опрацюванням цифрових та інших даних, підбором довідкового та інформаційного матеріалу;
( Абзац шостий пункту 1 в редакції Постанови КМ № 135 від 21.02.2018 )
виконанням завдань та функцій касира, відповідального чергового, диспетчера, чергового оперативного;
( Абзац сьомий пункту 1 в редакції Постанови КМ № 135 від 21.02.2018 )
веденням архіву та виконанням функцій з бібліотечного обслуговування;
( Абзац пункту 1 в редакції Постанови КМ № 135 від 21.02.2018 )
матеріально-технічним та господарським забезпеченням.
( Абзац пункту 1 в редакції Постанови КМ № 135 від 21.02.2018 )
Не відносяться до посад працівників, які виконують функції з обслуговування, посади керівників та заступників керівників самостійних структурних підрозділів державних органів.
( Пункт 1 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 305 від 20.04.2016 )
2. Перелік посад працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування, визначається відповідно до:
документів, а саме регламентів, директив, методичних рекомендацій, посібників, кваліфікаційних характеристик, посадових інструкцій, нормативних документів, які визначають вимоги до змісту і характеру виконуваної за посадою роботи, вимоги до напряму підготовки (отримання особою професії, спеціальності) та інші вимоги до рівня професійної компетентності осіб, що претендують на зайняття посад працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування;
проектів організаційно-розпорядчих документів, що відображають структуру державних органів, в тому числі співвідношення посад державної служби та посад працівників таких органів, які виконують функції з обслуговування.
