• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу

Кабінет Міністрів України  | Постанова, Повідомлення, Форма від 17.06.2015 № 413
Реквізити
  • Видавник: Кабінет Міністрів України
  • Тип: Постанова, Повідомлення, Форма
  • Дата: 17.06.2015
  • Номер: 413
  • Статус: Документ діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Кабінет Міністрів України
  • Тип: Постанова, Повідомлення, Форма
  • Дата: 17.06.2015
  • Номер: 413
  • Статус: Документ діє
Документ підготовлено в системі iplex
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 17 червня 2015 р. № 413
Київ
Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту
( Назва Постанови в редакції Постанов КМ № 188 від 12.02.2020, № 1392 від 28.12.2021 )( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 188 від 12.02.2020 № 1392 від 28.12.2021 № 835 від 26.07.2022 )
Відповідно до частини третьої статті 24 Кодексу законів про працю України та частини першої статті 23 Закону України "Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні" Кабінет Міністрів України постановляє:
( Вступна частина із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1392 від 28.12.2021 )
Установити, що повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою (крім повідомлення про прийняття на роботу члена виконавчого органу господарського товариства, керівника підприємства, установи, організації) та/або резидентом Дія Сіті до територіальних органів Державної податкової служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за формою згідно з додатком до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором та/або до початку виконання робіт (надання послуг) гіг-спеціалістом резидента Дія Сіті засобами електронного зв’язку з використанням електронного підпису відповідальних осіб, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису, відповідно до вимог законодавства у сфері електронного документообігу.
( Абзац перший постановляючої частини в редакції Постанов КМ № 188 від 12.02.2020, № 1392 від 28.12.2021 )
За відсутності технічної можливості подання повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту засобами електронного зв’язку в електронній формі таке повідомлення подається у формі документа на папері згідно з додатком разом з копією в електронній формі.
( Абзац другий постановляючої частини в редакції Постанов КМ № 188 від 12.02.2020, № 1392 від 28.12.2021 )
Інформація, що міститься у повідомленні про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту, вноситься до реєстру страхувальників та реєстру застрахованих осіб відповідно до Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування".
( Абзаци третій і четвертий постановляючої частини замінено абзацом згідно з Постановою КМ № 1392 від 28.12.2021 )
Інформація, що міститься у повідомленні про прийняття працівника на роботу, вноситься до реєстру страхувальників та реєстру застрахованих осіб відповідно до Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування".
Повідомленням про прийняття на роботу члена виконавчого органу господарського товариства, керівника підприємства, установи, організації є відомості, отримані органами Державної податкової служби з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань.
( Постановляючу частину доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 188 від 12.02.2020 )

Прем'єр-міністр України

А.ЯЦЕНЮК

Інд. 73


Додаток
до постанови Кабінету Міністрів України
від 17 червня 2015 р. № 413
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
)
ПОВІДОМЛЕННЯ
про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту
( Див. текст )( Додаток в редакції Постанови КМ № 1392 від 28.12.2021; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 835 від 26.07.2022 )