МІНІСТЕРСТВО ЮСТИЦІЇ УКРАЇНИ
НАКАЗ
14.10.2014 № 1690/5 |
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
16 жовтня 2014 р.
за № 1276/26053
Про умови оплати праці працівників науково-дослідних установ судових експертиз та Центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції Міністерства юстиції України
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 25 березня 2014 року № 110 "Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери"
НАКАЗУЮ:
1. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства юстиції України від 30 червня 2011 року № 1771/5 "Про впорядкування умов оплати праці окремих категорій працівників науково-дослідних установ судових експертиз та Центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції Міністерства юстиції України", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 14 липня 2011 року за № 864/19602 (із змінами).
2. Оплату праці працівників науково-дослідних установ судових експертиз та Центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції Міністерства юстиції України здійснювати за умовами оплати праці відповідних категорій працівників навчальних закладів та науково-дослідних установ відповідно до наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року № 557 "Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 03 жовтня 2005 року за № 1130/11410 (із змінами).
3. Керівникам установ установити у штатних розписах посадові оклади (тарифні ставки) працівників з 01 жовтня 2014 року відповідно у таких розмірах:
першого тарифного розряду - 1218 гривень;
другого тарифного розряду - 1223 гривні;
третього тарифного розряду - 1233 гривні;
четвертого тарифного розряду - 1243 гривні;
п'ятого тарифного розряду - 1253 гривні;
шостого тарифного розряду - 1263 гривні.
Посадові оклади (тарифні ставки) з 01 січня 2014 року розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду - 852 гривні.
4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування, крім пунктів 1 та 2, які набирають чинності з 01 січня 2015 року.
5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра - керівника апарату Алексєєва І.С.
Міністр | П. Петренко |