ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ З ПИТАНЬ
РЕГУЛЯТОРНОЇ ПОЛІТИКИ ТА ПІДПРИЄМНИЦТВА
Л И С Т
| 12.11.2003 N 6538 |
Щодо заповнення звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів
Державний комітет України з питань регуляторної політики та підприємництва <...> повідомляє наступне.
Відповідно до статті 19 Закону України від 21.03.91 р. N 875-XII "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" (далі - Закон N 875-XII) для підприємств (об'єднань), установ і організацій незалежно від форми власності і господарювання встановлюється норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків від загальної чисельності працюючих, а якщо працює від 15 до 25 чоловік - у кількості одного робочого місця, якщо інше не передбачено законом.
Згідно з Формою державної статистичної звітності N 10-ПІ поштова - річна "Звіт про зайнятість інвалідів", затвердженою наказом Держкомстату України від 10.01.2002 р. N 49 (далі - Форма) підприємства, установи, організації незалежно від форми власності та господарювання не пізніше 1 лютого після звітного періоду подають до регіонального відділення Фонду соціального захисту інвалідів України звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів.
Згідно з Формою чисельність інвалідів - штатних працівників, які повинні працювати на робочих місцях, створених відповідно до 4-відсоткового нормативу, визначається: рядок 01 (середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу) x 4% (згідно зі ст. 19 Закону N 875-XII, у цілих одиницях.
Відповідно до Форми середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу визначається відповідно до пунктів 3.3.1-3.3.3 Інструкції із статистики чисельності працівників, зайнятих у народному господарстві України, затвердженої наказом Міністерства статистики України від 07.07.95 р. N 171, який зареєстрований у Міністерстві юстиції України 07.08.95 р. за N 287/823 (далі - Інструкція), якою визначено, що із облікової чисельності працівників підприємств підлягають виключенню ряд працівників, у тому числі і працівники, які знаходяться у відпустках по вагітності та пологах або в додатковій відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею відповідного віку, передбаченого чинним законодавством або колективним договором підприємства.
Інваліди (із числа штатних працівників, яким за висновком медико-санітарних експертних комісій встановлена інвалідність) включаються до середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу в цілому по підприємству і додатково обліковується у рядку 02 Форми.
У разі отримання при розрахунку не цілого значення показника необхідно заокруглювати його за загальними правилами арифметики до цілого значення відповідно до прикладу заокруглення, наведеного у підпункті 3.3.1 пункту 3.3 розділу III Інструкції.
| Заступник голови | О.Сахненко |