МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
| 16.04.2007 N 98 |
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
24 квітня 2007 р.
за N 416/13683
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства економічного розвитку і торгівлі N 1304 від 05.11.2013 )
Про внесення змін до наказу Міністерства економіки України від 20.12.2005 N 520 "Про порядкування умов оплати праці працівників Вищих курсів іноземних мов при Міністерстві економіки України"
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 04.04.2007 N 602 "Про розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки"
НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни в додаток 1 до наказу Міністерства економіки України від 20.12.2005 N 520 "Про впорядкування умов оплати праці працівників Вищих курсів іноземних мов при Міністерстві економіки України", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 30.12.2005 за N 1592/11872, виклавши його в редакції, що додається.
2. У разі коли згідно з цим наказом зменшується в окремих працівників розмір заробітної плати (без урахування премій) працівникам виплачується різниця між діючим та новим розміром заробітної плати.
3. Цей наказ застосовується з 01.04.2007.
4. Завідувачу Вищих курсів іноземних мов установлювати працівникам місячні посадові оклади (тарифні ставки) згідно з установленими їм тарифними розрядами, визначеними в додатку 1 до цього наказу.
5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на директора фінансово-господарського департаменту Дорошенка Ю.М.
| Міністр економіки України ПОГОДЖЕНО: Заступник Міністра праці та соціальної політики України Заступник Міністра фінансів України | А.Кінах М.Солдатенко С.Рибак |
Додаток 1
до наказу Міністерства
економіки України
20.12.2005 N 520
( z1592-05 )
(у редакції наказу
Міністерства економіки
України
16.04.2007 N 98)
ТАРИФНІ РОЗРЯДИ ТА ТАРИФНІ КОЕФІЦІЄНТИ
з оплати праці керівних, науково-педагогічних, педагогічних працівників, фахівців та інших працівників Вищих курсів іноземних мов при Міністерстві економіки України
| Тарифні розряди | Тарифні коефіцієнти |
| 1 | 1,00 |
| 2 | 1,03 |
| 3 | 1,06 |
| 4 | 1,09 |
| 5 | 1,12 |
| 6 | 1,15 |
| 7 | 1,18 |
| 8 | 1,22 |
| 9 | 1,31 |
| 10 | 1,40 |
| 11 | 1,50 |
| 12 | 1,61 |
| 13 | 1,72 |
| 14 | 1,84 |
| 15 | 1,97 |
| 16 | 2,11 |
| 17 | 2,26 |
| 18 | 2,37 |
| 19 | 2,49 |
| 20 | 2,61 |
| 21 | 2,74 |
| 22 | 2,88 |
| 23 | 3,02 |
| 24 | 3,17 |
| 25 | 3,35 |
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначено в гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
| Заступник начальника відділу господарських розрахунків та зведеної звітності, заступник головного бухгалтера | Т.Дмитренко |